עו"ד קליה ליפקין
חשבון מוגבל
עו"ד ליאן קהת
משפחה וירושה לצרפתים
עו"ד זאב גולדווין
ייפוי כוח מתמשך
עו"ד דורון ויגלר
המכון הרפואי
עו"ד דור לוי
השבת רכוש ונכסים
עו"ד נעם קונפינו
נהיגה ללא רישיון או ביטוח
ארז הימן, עו"ד ונוטריון
רישום בטאבו
ד"ר אברהם תורגמן, עו"ד ומגשר
פינוי שוכר ומקרקעין
עו"ד עזרא קונוביץ
גביית חובות שיקים חוזרים
טו"ר אביחיל צדוק
כתובה | סרבנות גט
עו"ד און צוק
דייר מוגן | דמי מפתח
עו"ד ג'ני חבשי
בית משפט לתעבורה
משרד עו"ד רנרט-סלומון
ביטוח ותאונות ילדים
עו"ד רונית אלאג'ם זיסמן
זכויות הגבר
עו"ד ומגשרת גילה עיני
גישור משפחתי

פגמים בהליך השימוע: חברה תפצה עובדת שפוטרה ב-30 אלף שקלים

בית הדין לעבודה קבע שהליך פיטוריה של העובדת לאחר שלוש שנות העסקה היה לא תקין בשל פגמים בהליך השימוע, וחייב את המעסיקה לשלם לה פיצויים בשל הליך פיטורין לקוי

LawGuide, 18/02/2019
 

בשנת 2015, לאחר שלוש שנות עבודה בחברה שיזמה פרויקט להקמת קניון בבאר שבע וניהלה אותו, פוטרה עובדת בטענה שמבוצעים צמצומים בחברה. כעת נדרש להכריע בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע בתביעה שהגישה העובדת כנגד מעסיקתה לשעבר, בטענה שפוטרה שלא כדין וללא תום לב, מבלי שהייתה סיבה אמיתית לפיטורין וללא שימוע כדין.


להגנתה טענה המעסיקה כי לא נפל כל פגם בהליך הפיטורין, וגם אם היו ליקויים בשיחת השימוע - העובדת זומנה בשנית לשימוע מאוחר, אשר עליו ויתרה. לטענת החברה, פיטורי העובדת נבעו מהצורך לבצע צמצומים בכוח האדם, אשר העובדת הייתה מודעת אליו היטב.


השופטת הבהירה כי גם בהליך פיטורין שמתבצע בשל צמצום כוח אדם והתייעלות, חלה חובה על המעסיק לפעול בתום לב. במקרה זה מצאה השופטת כי נפלו פגמים בהליך השימוע, הן מכיוון שלעובדת לא ניתן זמן להתכונן להליך והן מכיוון שההחלטה לפטרה התקבלה לפני שניתנה לה אפשרות להציג את טיעוניה.


לאור זאת נקבע כי העובדת זכאית לפיצויים של 30 אלף שקלים עקב הליקויים בהליך הפיטורין. החברה אף חויבה בהוצאות המשפט של העובדת בסכום של עשרת אלפים שקלים.


הליך השימוע התנהל יומיים לאחר שנמסר לעובדת כי שוקלים לפטרה


תחילה הועסקה העובדת כמזכירה, ולאחר מכן קודמה לתפקיד מנהל תפעול בקניון. מספר חודשים אחרי כן הודיעה לה מנכ"לית הקניון כי עליה לעבור לתפקיד אחר עם שכר מופחת. כעבור שנה, ביקשה העובדת להיפגש על המנכ"לית, ובשיחה זו גילתה לראשונה כי שוקלים לפטרה.


יום לאחר מכן מזכירתה של המנכ"לית קבעה לה מועד לשימוע, שנערך בחלוף יומיים - ביום ראשון. בפרוטוקול השימוע נכתב כי העבדת מפוטרת לאלתר בשל צמצומים. עם זאת, כעבור כחודש היא זומנה לשימוע חדש, ובזימון נכתב כי טרם התקבלה החלטה בעניינה. בסופו של אותו חודש נמסרה לה הודעה על סיום העסקתה לאור ויתורה על זכות הטיעון בהליך שימוע. תוקף הפיטורין חל באופן מיידי.


האם העובדת פוטרה מכוח עילה מוצדקת או שפיטוריה נבעו מהחלטה שרירותית ולא עניינית?


במסגרת התביעה טענה העובדת כי לא זימנו אותה לשימוע כפי שמחייב החוק ולא ניתנה לה הזדמנות אמיתית לשטוח טענותיה לפני הפיטורין. עוד טענה כי פוטרה ללא הנמקה וכי הליך השימוע השני נקבע רק לאחר שעורך דינה פנה אל החברה, אחרי שכבר ניתנה לה הודעה מוקדמת, ולכן לא מדובר בכוונה אמיתית לערוך לה שימוע מאוחר.


לעומתה טענה החברה כי העובדת ויתרה מיוזמתה על השימוע השני וכי פוטרה רק לאחר שבחרה שלא להתייצב לשני הליכי השימוע. הסיבה לפיטוריה הייתה הליכי צמצום ולכן לא נפל פגם בהליך השימוע או בהליך הפיטורין.


האם החברה פעלה לצמצום כוח האדם במסגרת הליכי התייעלות?


זכותו של המעסיק להחליט על צמצומים והתייעלות כראות עיניו ולטובת העסק, הזכירה השופטת בתחילת דבריה. עם זאת, על המעסיק להתנהל בתום לב ומתוך שיקולים ענייניים בלבד, כך שחייב להיות קשר ישיר בין צעדי הארגון מחדש לבין ההחלטה לפטר עובד זה או אחר.


מנהלת החברה העידה שכולם ידעו על הליך הצמצומים הצפוי, והודעה ששלחה התובעת עצמה אל המנהלת הוכיחה כי אף היא עצמה ידעה על הצורך לצמצם בכוח האדם בחברה. כמו כן התברר כי תפקידה של התובעת לא אויש על ידי עובד חדש אחרי פיטוריה, אלא שעבודתה המשיכה להתבצע על ידי עובדים אחרים. על יסוד כל זאת קבעה השופטת כי הליכי הצמצום היו אמיתיים.


אילו פגמים נפלו בהליך הפיטורין?


תחילה קבעה השופטת כי טענתה של העובדת שלא קיבלה הודעה על השיקולים שבגינם ייתכן שתפוטר לא נסתרה, ודי בכך כדי לקבוע שחל פגם משמעותי בהליך פיטוריה. מלבד זאת, בשיחת השימוע עצמה כבר הודיעו לה שהיא מפוטרת לאלתר, בלי שניתנה לה אפשרות של ממש להתכונן לשיחת השימוע או לשטוח את טיעוניה לפני שהתקבלה ההחלטה הסופית לפטרה.


אמנם, לאחר שעורך דינה של העובדת פנה אל החברה, היא ביקשה לערוך לה שימוע שני ומאוחר ולתקן את ההחלטה על הפיטורין ללא קיום זכות הטיעון של העובדת. ואולם, מכיוון שהשופטת התרשמה כי ההכרעה על הפיטורין התקבלה עוד לפני שנשמעו טענותיה של העובדת, נראה כי הזימון לשימוע לא נעשה באופן כנה.

 

יש לך שאלה?

פורום יחסי עובד מעביד ( מעסיק ) - התעללות, התעמרות והשפלת עובדים בעבודה


לאור כל זאת נקבע כי נפל פגם בהליך הפיטורין, והחברה חויבה בתשלום פיצויים בסכום של 30 אלף שקלים. כמו כן היא חויבה לשאת בהוצאות המשפט של העובדת בסכום נוסף של עשרת אלפים שקלים.


סע"ש 34260-05-17
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה, זכויות עובדים

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

LawGuide, 13/05/2019

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

האם אישה שעבדה אצל בעלה זכאית לדמי אבטלה לאחר סגירת העסק?

LawGuide, 25/02/2019

אישה שהועסקה על ידי בעלה כקופאית במרכול, דרשה לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי, בעקבות סגירת העסק. בית המשפט נדרש לקבוע האם בין העובדת לבעלה התקיימו יחסי עובד מעביד

שימוע ופיטורים באותו יום: פיצויים לעובדת שזומנה לשימוע ופוטרה באופן מיידי

LawGuide, 10/01/2019

אחרי שמונה שנות עבודה בסטודיו לקרמיקה, זומנה העובדת לשימוע שנערך לה כחצי שעה לאחר מכן, ובאותו יום הודיעו לה על ההחלטה לפטרה. היא תפוצה ב-30 אלף שקלים עקב אי עריכת שימוע והליך פיטורין שלא כדין

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

אולניק לינוי משרד עו"ד
053-9386726
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין
053-6130164
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
אייל בן ישי משרד עורכי דין
053-9377900
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות
סביר ושות` משרד עורכי דין
053-7933128
מקרקעין נדל"ן, דיני משפחה
כפיר דיין דובב ושות` עורכי דין
053-8007609
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
דניאל קליין, משרד עורכי דין
053-9370267
דיני עבודה

הודעות אחרונות מהפורום

עילות התפטרות המזכות בפיטורין

ארז | לפני 4 שעות, 53 דקות | פיצויי פיטורין

דו"ח חניה והפעלת פנגו

יניב | לפני 5 שעות, 18 דקות | דוחות תנועה

התפטרות לאחר שמירת הריון

אתי רוזנצבט | לפני 5 שעות, 28 דקות | התפטרות

בקשת העתק תעודת גירושין

מתי שרביט | לפני 5 שעות, 41 דקות | בית דין רבני

פיצוים שלא שולמו ללא טופס 161

עידן | לפני 5 שעות, 43 דקות | פיצויי פיטורין

חופשת לידה במשרד החינוך

לידור | לפני 5 שעות, 46 דקות | זכויות נשים בהריון

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

דרור חייק סודות הנדל"ן - ערוץ 10 - מה לבדוק ברכישת דירה? סגירת תיק פלילי מחוסר ראיות או חוסר עניין לציבור

פייסבוק

משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`

עוסקות בנזיקין, דיני עבודה, ביטוח לאומי, נזקי רכוש, תביעות אזרחיות וכספיות

053-9370240

עו"ד רון שוורץ

מספק שירותים משפטיים כוללים בתחומי המקרקעין, תמ"א 38 ודיני משפחה.

053-9377935

עו"ד פלילי – גיל באיער

תובע משטרתי לשעבר, ייעוץ ראשוני חינם 24 שעות

053-9428974

משרד עו"ד גישור ונוטריון-חיה לזר נוטקין

דיני משפחה ומעמד אישי - גירושין, סכסוכי ירושה, אפוטרופסות, ידועים בציבור

053-9428887

סביר ושות` משרד עורכי דין

כ-15 שנות ניסיון במקרקעין, נזיקי גוף ותאונות, דיני משפחה והסדרת מעמד בישראל

053-7933128

עורך דין פלילי אלון ארז

בעל נסיון רב שנים בייצוג בכל תחומי המשפט הפלילי – יוצא פרקליטות

053-7101850

משרד עורכי דין משה ליפשיץ

קצין משטרה לשעבר. עוסק במשפט הפלילי, דיני תעבורה ודיני ומשפחה

053-7933120

גרוס שאקי משרד עורכי דין

עוסקת במקרקעין , התמחות בהסכמי מכר ורכישה של דירות, מגרשים, ותמ"א 38

053-7328266

משרד עו"ד רן קוסטיצקי

המשרד מתמחה במתן ייצוג, ליווי ויעוץ בתחום החוזים, חברות נדל"ן ודיני עבודה

053-8007676

כפיר דיין דובב ושות` עורכי דין

פעילותנו מתמקדת לדיני עבודה ותביעות ביטוח לרבות אובדן כושר עבודה וסיעוד.

053-8007609

אוחיון-דבש, משרד עורכי דין

ניסיון מצטבר של עשרות שנים בתחום המשפט הפלילי ובדיני תעבורה.

053-9428478

אייל בן ישי משרד עורכי דין

למעלה שנות מ-15 ניסיון ברשלנות רפואית, תביעות ביטוח ותאונות.

053-9377900