עו"ד ליזה דמרי-בן שחר
הרעת תנאים
הילה צאירי, עורכת דין ומגשרת
חלוקת רכוש
עו"ד אורי גולדמן
הלבנת הון
עו"ד אופיר בן משה
תאונות כלליות
עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר
הסכם גירושין
עו"ד ליאן קהת
משפחה וירושה לצרפתים
משרד עו"ד רנרט-סלומון
ביטוח ותאונות ילדים
עו"ד דור לוי
השבת רכוש ונכסים
עו"ד ומגשרת גילה עיני
גישור משפחתי
עו"ד יוחאי ניר (נאוי)
בתים משותפים
עו"ד איל עופר
דיני איכות הסביבה
עו"ד אורי טשקורי
העברה ללא תמורה
עו"ד און צוק
דייר מוגן | דמי מפתח
עו"ד גרבובסקי נתנאל נועה
כינוס נכסים

תביעת מעסיק על מחלת מקצוע: מוסך יפצה עובד שלקה בתסמונת התעלה הקרפלית בשתי ידיו

במשך שנים רבות, עובד בעסק להחלפת צמיגים עבד עם כלים כבדים ורוטטים, וכתוצאה מכך חלה במחלה המתבטאת בכאבים וחולשה בידיו. מאחר שתנאי העסקתו הובילו לנזק בידיו ונקבע כי המעסיק לא נקט כל צעד לצמצום הסיכונים, חויב המעסיק לשלם לו פיצויים

LawGuide, 13/12/2018
 

לאחרונה נקבע בבית משפט השלום בעכו כי מחלת מקצוע שהתפתחה אצל עובד בפנצ'רייה, אשר הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי וגורמת לחולשה ונימול בשתי ידיו, נגרמה בין היתר בשל התנהלות המעסיק, אשר לא דאג לספק לעובד ציוד שמפחית את הסיכונים ולא הסביר לו כראוי על דרכי העבודה הבטיחותיות.


לאחר שאובחן העובד עם תסמונת התעלה הקרפלית, הוא הגיש תביעה כנגד המעסיק וכן כנגד חברת הביטוח הראל, שכיסתה את העסק בביטוח חבות מעבידים. השופט קיבל את חוות הדעת של מהנדס מומחה בתחום הבטיחות אשר מונה על ידי בית המשפט, וקבע בהתאם אליה כי המעסיק אכן התרשל בהתנהלותו ולכן יש להטיל עליו אחריות לנזקים שנגרמו לעובד.


על פי חוות הדעת שהתקבלה, העובד לקה במחלה כתוצאה מתנאי העבודה, מבלי שהמעסיק פעל כדי למנוע את היווצרותה של המחלה. על כן החליט השופט לקבל את התביעה, וחייב את המעסיק לשלם לו פיצויים בסכום של 56 אלף שקלים, וכן הטיל על חברת הביטוח לשלם לו פיצויים בסכום של 34 אלף שקלים. כמו כן הם יישאו בהוצאות המשפט של העובד, בסכום כולל של 23 אלף שקלים.


מה היו תנאי עבודתו של העובד, והאם יש קשר בין תנאי העבודה למחלה שהתפתחה בשתי ידיו?


לפי תיאורו של העובד, הוא מועסק באותו מקום עבודה כ-20 שנה. בכל יום נהג להוציא את כלי העבודה הכבדים ולהרים דלת פלדה במשקל משמעותי, להשתמש בפטיש אוויר לצורך פירוק הגלגל וכן בפטישון במשקל של חמישה ק"ג. כעשר שנים לאחר שהחל לעבוד בעסק, הוכר על ידי הביטוח הלאומי כמי שלקה במחלה מקצוע, וזאת לאור תסמונת התעלה הקרפלית אשר הסבה נזק לשתי ידיו.


לטענתו, המחלה פגעה גם בכושרו התפקודי הן בעבודה והן בביצוע עבודות בבית, והוא סובל יום יום מכאבים. הוא ביקש מבית המשפט לקבוע כי המעסיק התרשל בשמירה על בטיחותו ויכול היה למנוע את התפרצות המחלה, לו רק היה דואג להדריך אותו לגבי שיטת העבודה הבטוחה ולפקח על אופן העבודה, להזהיר אותו מהסיכונים הכרוכים בשימוש בכלי עבודה כבדים ולספק לו כלים מתקדמים ובטיחותיים יותר.


הן המעסיק והן חברת הביטוח דחו את טענותיו של העובד וביקשו מבית המשפט לדחות את תביעתו. לטענתם, המעסיק לא התרשל, ואם כבר - יש לייחס לעובד עצמו אחריות תורמת בשיעור של 100%.


האם המעסיק אחראי להתפתחות המחלה בעקבות רשלנות, והאם יש לייחס אחריות גם לעובד עצמו?


שני הצדדים הציגו חוות דעת מנוגדות מטעם מהנדסים ויועצי בטיחות, ולאור הפער הגדול בין שתי חוות הדעת, מינה בית המשפט מומחה מטעמו לבחינת הבטיחות בעבודה.


על פי חוות הדעת שהציג, מחלת המקצוע של העובד נגרמה בשל תנאי עבודתו, ומכיוון שלא סופקו לו כלי עבודה מתאימים המסכנים אותו פחות, וכמו כן לא ניתנה לו הדרכה ועבודתו לא הייתה תחת פיקוח. המומחה אף קבע כי אין להטיל אחריות תורמת על העובד להתפתחות מחלתו.


עוולת הרשלנות מתקיימת במקרה זה, קבע השופט, בהתבסס על חוות הדעת המקצועית. המעסיק הפר את חובת הזהירות אשר חלה עליו, ומסיבה זו נגרם לעובד נזק בידיו. על פי קביעתו של המומחה שהתקבלה על ידי השופט, העובדה שהמעסיק לא דאג להדרכה נכונה וסיפק לו ציוד לא בטיחותי, תרמה ישירות למחלה שממנה סובל העובד.


עוד נקבע בחוות הדעת כי העובד לא קיבל ציוד מגן מתאים ולא עבד עם כפפות עבודה שיכולות להפחית את הרטט מהשימוש בכלי העבודה. כמו כן, מכיוון שמעולם לא עבד במקום עבודה אחר, נקבע כי לא נחשף לגורמים שהובילו להתפרצות המחלה במקומות אחרים.


כמה פיצויים מגיעים לעובד ממעסיקו?


הצדדים הסכימו כי שיעור הנכות הרפואית בעקבות המחלה עומד על 14.5%. על פי שיעור הנכות, קבע השופט כי העובד זכאי לקבל פיצויים בסכום של 90 אלף שקלים עבור נזקיו, מעבר לסכום של 37 אלף שקלים שקיבל מהמוסד לביטוח לאומי.


מבחינת חלקה של חברת הביטוח בתשלום הפיצויים, מאחר שהיא ביטחה את העסק רק חלק מתקופת העבודה של התובע, נקבע כי חלקה בתשלום הפיצויים יעמוד על 38%. בסופו של דבר נפסק כי המעסיק ישלם פיצויים בסכום של 56 אלף שקלים וכי חברת הביטוח תפצה את העובד ב-34 אלף שקלים נוספים.

 

יש לך שאלה?

פורום מחלת מקצוע


מלבד זאת חויבו הנתבעים בתשלום הוצאות המשפט ושכר הטרחה עבור העובד, בסכום נוסף שעומד על 23 אלף שקלים.

 

ת"א 43025-01-15
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים נזקי גוף, תאונות

חשיפה מצטברת לשמש: מחלת עור לעובד התעשייה האווירית הוכרה כפגיעה בעבודה

LawGuide, 17/06/2019

עובד שנחשף לשמש באופן יומיומי במהלך יותר מ-40 שנות עבודתו בתעשייה האווירית, לקה במחלת עור בעקבות החשיפה המצטברת הממושכת לקרני השמש. המוסד לביטוח לאומי חויב להכיר בקשר שבין תנאי עבודתו למחלה

אישה שנתקלה במבנה בטון תפוצה על ידי העירייה בגין נזקי גוף

LawGuide, 13/06/2019

אל בית משפט השלום בתל אביב - יפו הוגשה תביעה לתשלום פיצויים בגין נזקי גוף שנגרמו לתובעת, לאחר שנתקלה במבנה בטון שהיה על מדרכה ברחבת עיריית רמת גן

מפגע במגרש כדורגל: העירייה תפצה תושב שנחבל במהלך משחק

LawGuide, 12/06/2019

גבר ששיחק כדורגל במגרש השייך לעיריית בית שאן נחבל בברכו בעקבות היתקלות בבור. העירייה חויבה בפיצויים של 182 אלף שקלים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

ליפקין את ליפקין
053-9428824
דיני משפחה, משפט מנהלי ועתירות
משרד עו"ד רן קוסטיצקי
053-8007676
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
מנשה - רון משרד עו"ד
053-8007619
פלילי, משפט אזרחי
משרד עו"ד יצחק קארו
053-9428453
דיני משפחה, תעבורה
משה רבי משרד עורכי דין
053-6112860
תעבורה
שטובר & טולדנו
053-9428385
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות

הודעות אחרונות מהפורום

ראיה אלקטרונית על סחר

עומרי | לפני 10 שעות, 21 דקות | כתב אישום

מנהל סניף נעלם ואיתו המשכורת

נדב עופר | לפני 11 שעות, 0 דקות | שעות נוספות ותביעת שכר

סגירן גן ילדים פרטי לפני תחילת שנה

ניר | לפני 12 שעות, 17 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

זכויות עובד עם אשרת תושב ארעי

אנה | לפני 12 שעות, 42 דקות | אשרות עבודה ומעמד בישראל

חוב בגבייה כפולה

אפי | לפני 12 שעות, 47 דקות | הסדר חוב | מחיקת חובות

ביטול עסקת רכישת רכב

לולי | לפני 12 שעות, 55 דקות | תביעה אזרחית

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

אכיפת משמעת במקום העבודה הרשעה או אי הרשעה בבית המשפט- מה זה אומר?

פייסבוק

עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

דיני עבודה - עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי וכנוטריון צוואות והסכמים

053-9428386

בתאל מנור משרד עו"ד ומגשרת

המשרד עוסק בניהול חובות, פשיטת רגל, נזקי גוף, תאונות דרכים וזכויות עובדים.

053-9370224

דניאל קליין, משרד עורכי דין

המשרד עוסק בתחום דיני עבודה כתחום עיקרי תוך מיצוי זכויות העובד

053-9370267

אוחיון-דבש, משרד עורכי דין

ניסיון מצטבר של עשרות שנים בתחום המשפט הפלילי ובדיני תעבורה.

053-9428478

מעודה יוסף - עו"ד ומגשר

דיני נזיקין, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין

053-9428951

עודד פרץ ושות`

עוסק בלשון הרע והוצאת דיבה, סכסוכי שכנים, פינוי שוכר, דיני עבודה ומשפחה

053-9428566

אשר אביטן - משרד עו"ד

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, תאונות דרכים ועבודה וביטוח לאומי

053-6130835

אליס שמאי עורכת דין

עוסקת בלשון הרע, הטרדה מינית ,דיני עבודה וחוזים יחס אישי לכל אורך הטיפול.

053-7931319

משרד עו"ד רן קוסטיצקי

המשרד מתמחה במתן ייצוג, ליווי ויעוץ בתחום החוזים, חברות נדל"ן ודיני עבודה

053-8007676

סיניה חריזי-מוזס, משרד עו"ד

ניסיון רב, מקצועיות ללא פשרות, מובילה לתוצאות מנצחות והצלחות מוכחות

053-7101869

רונן מורנו, עורך דין

משרדנו עוסק בביטוח חיים, אובדן כושר עבודה, סיעוד, משכנתא ונזיקין.

053-9374366

מירי נחשונוב משרד עו"ד ומגשרת

עו"ד משרד הפנים ובית הדין לעררים, הסדרת מעמד בישראל לבני זוג

053-8007664