קובי צרפתי ורון צרפתי - עו"ד ורו"ח
גילוי מרצון ביטקוין
עו"ד אופיר בן משה
תאונות כלליות
משרד עורכי דין בר-זהר דגני
הסכם ממון
עורך דין פלילי אלון ארז
עבירות מין
עו"ד ומגשר דרור דיין
גירושין
עו"ד עומר יעקובוביץ
תאונת אופנוע | אופניים
עו"ד אורי גולדמן
הלבנת הון
הילה צאירי, עורכת דין ומגשרת
חלוקת רכוש
עו"ד נירה בן דוד
אבהות | גניבת זרע
עו"ד דור לוי
השבת רכוש ונכסים
משרד עורכי דין בר-זהר דגני
עריכת צוואה | רישום צוואה
משרד עו"ד פינקו - ברקן
אזרחות רומנית | רומניה
עו"ד קליה ליפקין
חשבון מוגבל

חברת שמירה תבעה החזר עבור הכשרה - וחויבה לשלם פיצויי פיטורין

בית הדין לעבודה דחה את תביעתה של חברת האבטחה כנגד מאבטח לאחר שהסתיימו ביניהם יחסי העבודה, וקבע כי בניגוד לטענות החברה, המאבטח פוטר ולא התפטר. על כן החברה חויבה אף לשלם לו פיצויי פיטורין ודמי הודעה מוקדמת

LawGuide, 09/12/2018
 

מה היו הנסיבות שהובילו לניתוק יחסי העבודה בין עובד בחברת אבטחה שהוצב בעבודה ברכבת ישראל לבין חברת השמירה שהעסיקה אותו? האם העובד התפטר כפי שטענה החברה, ולכן מחויב להחזיר לה כספים עבור ההכשרה שעבר, וכן לשלם לה פיצוי מוסכם בהתאם לחוזה העבודה שנכרת ביניהם, או שמא הוא למעשה פוטר, ולכן המעסיקה צריכה לשלם לו פיצויי פיטורין?


בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו דן בהרחבה בסוגיות אלו, במסגרת תביעות הדדיות שהגישו החברה והעובד זה כנגד זה. לפי טענת המעסיקה, היא הודיעה לו על הפסקת עבודתו ברכבת בשל התנהלות בעייתית מצדו הכוללת איחורים ותקלות מבצעיות. עם זאת היא הציעה לו תפקידים חלופיים אך הוא סירב. בנסיבות אלה טענה החברה כי העובד התפטר.


המאבטח טען מנגד כי מעסיקתו החליטה לפטר אותו אף שביצע את עבודתו נאמנה, וכי כל ההצעות לתפקידים חלופיים פגעו בתנאי העסקתו ולכן לא היו באמת רלוונטיות. השופטת התרשמה כי המעסיקה היא זו שפיטרה את העובד, ולא כי העובד התפטר. גם מכיוון שסיימה את עבודתו בפרויקט הספציפי, וגם מאחר שלא הציעה לו תפקיד אחר ספציפי.


על כן הוחלט כי החברה תשלם לעובד פיצויי פיטורין בסכום של 8,000 שקלים, וסכום נוסף של 2,400 שקלים עבור הודעה מוקדמת. כמו כן חויבה החברה בתשלום הוצאות המשפט בסכום של 3,500 שקלים.


חוזה העבודה קבע כי סיום יחסי העבודה לפני שהעובד צבר ותק של שנה וחצי - יחייב את העובד לשלם את עלות הכשרתו ולשלם פיצויים מוסכמים לחברה


הצדדים היו חלוקים באשר לנסיבות שבהן הופסקו היחסים ביניהם. המעסיקה טענה כי העובד נהג לאחר וכי התנהל בניגוד לנהלים ולכן ערכה לו שיחת שימוע, שבמסגרתה הפסיקה את עבודתו בפרויקט הרכבת אולם הציעה לו אפשרויות שיבוץ אחרות שלהן סירב, ולכן יש לראות את התנהלותו כאילו התפטר.


מנגד טען העובד כי עבד באופן מסור ונאמן, ולכן פוטר בחוסר תום לב מצדה של המעסיקה. כמו כן טען כי חוזה העבודה שנאלץ לחתום עליו הוא מקפח ולכן כלל אינו חוקי, וכי ההצעות הנוספות שקיבל לא היו סבירות מכיוון שפגעו באופן ניכר בתנאי העסקתו.


מי מהצדדים היה מעוניין להפסיק את יחסי העבודה ויזם את ניתוק היחסים בין הצדדים?


השופטת השתכנעה לפי מכלול הראיות והטענות שהועלו בפניה כי העובד פוטר ולא התפטר, גם מאחר שהמעסיקה הייתה נחושה לסיים את עבודתו בתפקיד שבו עבד, וכלל לא הוכיחה כי הציעה לו אפשרויות אחרות להמשיך בעבודתו בתפקיד או במקום אחר.


פרוטוקול השימוע שנערך לעובד הצביע על כך שהמעסיקה היא זו שרצתה לסיים את ההתקשרות בין הצדדים. גם במהלך המשפט, גרסתה לגבי ההצעות העבודה החלופיות שהוצעו לעובד הייתה עמומה ולא קונקרטית. לעומת זאת, גרסתו של המאבטח הייתה עקבית לאורך המשפט.


מלבד זאת הזכירה השופטת כי גם אם החוזה בין הצדדים נקבע כי המעסיקה יכולה להעביר את המאבטח לפרויקט אחר למרות פגיעה משמעותית בשכרו, היא אינה יכולה לקבל זאת, וזאת מכיוון שלא ניתן לכפות על עובד להסכים להרעה מוחשית בשכר שאותו הוא מקבל.


לאילו תשלומים זכאי העובד לאור העובדה שפוטר ולא התפטר מהעבודה?


בתביעה הנגדית שהגיש העובד כנגד חברת האבטחה טען כי מגיעים לו פיצויי פיטורין, דמי הודעה מוקדמת, פדיון ימי חופשה, פיצויים עבור פיטורין ללא שימוע כדין, פיצויים בגין התעמרות ופיצויי הלנה.


תביעתו התקבלה בכל הנוגע לפיצויי הפיטורין ותשלום עבור הודעה מוקדמת. עם זאת, השופטת קבעה כי החברה שילמה לו עבור פדיון ימי החופשה, וכי נערכה לו שיחת שימוע כפי שהחוק מחייב. בהליך השימוע פורטו כל טענות החברה נגדו והוא התקיים בנוכחות נציג ההסתדרות. כמו כן, לשימוע קדמו שיחות אזהרה רבות בנוגע להתנהלותו של העובד.


בכל הנוגע לטענת העובד כי תנאי עבודתו היו קשים וכללו שעות לא שעות ותנאי אקלים קיצוניים, וכי יחס הממונים עליו היה משפיל ומבזה, קבעה השופטת כי הוא לא הוכיח אפילו מקרה אחד שבו קיבל יחס מתעמר, ודחתה את טענותיו.

 

יש לך שאלה?

פורום פיצויי פיטורין


בסופו של דבר, תביעתה של המעסיקה נדחתה, והיא חויבה לשלם לעובד לשעבר פיצויי פיטורין בסכום של 8,000 שקלים ודמי הודעה מוקדמת בסכום של 2,400 שקלים. לאור תוצאות המשפט, חויבה המעסיקה לשלם את שכר טרחת עורכי דינו של העובד בסכום של 3,500 שקלים.


ד"מ 59052-09-16
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה, זכויות עובדים

שימוע ופיטורים באותו יום: פיצויים לעובדת שזומנה לשימוע ופוטרה באופן מיידי

LawGuide, 10/01/2019

אחרי שמונה שנות עבודה בסטודיו לקרמיקה, זומנה העובדת לשימוע שנערך לה כחצי שעה לאחר מכן, ובאותו יום הודיעו לה על ההחלטה לפטרה. היא תפוצה ב-30 אלף שקלים עקב אי עריכת שימוע והליך פיטורין שלא כדין

פיצויים עקב הפרת חוק הזכות לעבודה בישיבה: עובדת בחנות בגדים תפוצה ב-60 אלף שקלים

LawGuide, 10/10/2018

בית הדין לעבודה קבע כי במסגרת עבודתה בקניון מלחה בחנות הבגדים H&M, לא ניתנה לעובדת האפשרות לשבת ואף נאסר עליה לשבת, ובכך המעסיקה הפרה את החוק. על כן העובדת זכאית לקבל פיצויים

שלילת פיצויי פיטורין עקב גניבה: עובד מאפייה שהודה בגניבה לא יקבל פיצויי פיטורין

LawGuide, 30/08/2018

בית הדין לעבודה אישר למעסיקה לשלול פיצויי פיטורין מעובד שגנב מחברה לקוחה ופוטר לאחר שהודה במעשים. עם זאת, העובד יקבל פיצויים בשל פיטורין ללא שימוע ואי הודעה על תנאי ההעסקה

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

יהושוע (שוקי) בלנגה - משרד עו"ד
053-9428843
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
בן-דוד, יוסף, שימונוב ושות` - משרד עורכי דין ונוטריון
053-7933102
מקרקעין נדל"ן, דיני משפחה
ענת אשכנזי, משרד עורכי דין
053-9386724
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
דינה וולפרט משרד עורכי דין
053-7101865
משפט מנהלי ועתירות, מדינות והגירה-דרכון זר
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון
053-9428386
דיני משפחה, דיני עבודה
אגמי כהן סבג ושות` - משרד עו"ד
053-7933110
פלילי, משפט מסחרי ועסקים

הודעות אחרונות מהפורום

חוב לחברת סלקום כשהכתובת שגויה

ישראל אליהו | לפני 12 שעות, 9 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

תאונת עבודה בשנת 2017, האם אני יכול לתבוע שוב?

אליהו חסין | לפני 12 שעות, 15 דקות | תאונת עבודה

חניית נכה על מדרכה

ישראל קנדל | לפני 12 שעות, 26 דקות | תעבורה

אינסטלטור לקח כסף על החלפת דוד למרות שלא הוחלף כלל

נמרוד שייביץ | לפני 12 שעות, 52 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

האם כל סכום הבית מתחלק ביני לבין אשתי?

רום | לפני 13 שעות, 14 דקות | חלוקת רכוש

הפסקתי לעבוד בגלל העומס בלימודים

מיכל | לפני 13 שעות, 17 דקות | דיני עבודה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

עו"ד מוטי אדטו מדבר על עבירות הקשורות לסמים קלים עו"ד איריס שוורץ מדברת על התוכנית למען ילדים במקרה של גירושין

פייסבוק

עורך דין פלילי אלון ארז

בעל נסיון רב שנים בייצוג בכל תחומי המשפט הפלילי – יוצא פרקליטות

053-7101850

בן-דוד, יוסף, שימונוב ושות` - משרד עורכי דין ונוטריון

עוסק בדיני משפחה ומעמד אישי, מקרקעין, הוצל"פ וחדלות פרעון

053-7933102

פרי מרקו - עורך דין

פשיטת רגל, מחיקת חובות הוצאה לפועל ובנקים

053-9429019

עו"ד יסמין מאיר

דיני משפחה וגישור, הוצאה לפועל ופשיטת רגל בפרט.

053-9386798

אשר אביטן - משרד עו"ד

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, תאונות דרכים ועבודה וביטוח לאומי

053-6130835

נעים, קוניין ושות` – משרד עורכי דין

משרדנו בעל ניסיון רב בתחומים: דיני משפחה, נזיקין, רשלנות רפואית ודיני עבודה.

053-9429017

פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דין

מתמחה במימוש זכויות עובדים ומיצוי זכויות רפואויות בנזיקין ותביעות ביטוח

053-9370268

עו"ד אביב סטרול

עוסק בתחומים: דיני משפחה, דיני עבודה, הוצאה לפועל ופשיטת רגל

053-6112811

מעודה יוסף - עו"ד ומגשר

דיני נזיקין, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין

053-9428951

עו"ד רון שוורץ

מספק שירותים משפטיים כוללים בתחומי המקרקעין, תמ"א 38 ודיני משפחה.

053-9377935

דוד סער, משרד עו"ד

עוסק בתביעות נזקי גוף, דיני עבודה, ביטוח, פנסיה

053-9428975

משרד עורכי דין שרון סגל ושות`

עוסק בדיני גירושין, משפחה וירושה ובמעמד אישי. שלוחות בתל אביב ובנתניה.

053-9374376