עו"ד איריס ירון אונגר
גזזת | פוליו
עו"ד אוריאל זעירא ועו"ד ישי ברק
עיקולים ועיכוב יציאה
רונן מורנו, עורך דין
ביטוח חיים
עו"ד דורון ויגלר
המכון הרפואי
ד"ר אברהם תורגמן, עו"ד ומגשר
פינוי שוכר ומקרקעין
עו"ד טליה נעמת
אזרחות איטלקית
עו"ד ליאן קהת
משפחה וירושה לצרפתים
עו"ד ג'ני חבשי
דוחות תנועה
עו"ד ומגשר דרור דיין
גירושין
עו"ד רפי רפאלי
איחוד תיקים
עו"ד סיגל רייך - הלל
תביעת סיעוד
עו"ד דוד ידיד
זכויות ניצולי שואה
עורך דין אבינועם גואלמן
נדל"ן ביהודה ושומרון
עו"ד אדם ידיד
דרכון ספרדי פורטוגזי

פיצויים לעובדת שהתפטרה ומעסיקה סירב להחזירה לעבודה ללא נימוק

פסק דין תקדימי הקובע פיצוי כספי בגין הפרת תום הלב של מעסיק שסירב לנמק את אי קבלתה חזרה לעבודה של עובדת שהתפטרה

עו"ד ומגשר עופר בן אב"י, 17/10/2018
 

ביום 3/10/18 התקבל בבית הדין לעבודה בתל אביב, פסק דין תקדימי בתיק 63170-03-16. מדובר בעובדת שהתפטרה מעבודתה, עת סברה בטעות, כי לא תהיה זכאית להיעדר מעבודתה בשל טיפולי פוריות שעליה לעבור. לאחר בדיקה שערכה העובדת, התברר לה, כי היא זכאית להיעדר מעבודתה עקב טיפולי פוריות ולפיכך, הודיעה למעסיק, כי היא חוזרת בה מהודעת ההתפטרות.


המעסיק סירב לקבל את הודעת העובדת שביקשה לחזור לעבודה, ניתק את החשמל בעמדת המחשב שלה ודרש ממנה את מפתחות המשרד ומסר לה מכתב פיטורים.


המעסיק היה צריך לערוך שימוע ולהסביר מדוע סירב לקבל את ההודעה על ביטול ההתפטרות


בית הדין קבע, כי היה על המעסיק לערוך לעובדת שימוע, על מנת להסביר לה מדוע החליט לדחות את הודעת ביטול הודעת ההתפטרות.
בית הדין קבע עוד, כי מכוח דיני תום הלב, חלה חובה על המעסיק לתת לעובדת הסבר לסירובו לקבל את הודעת ביטול ההתפטרות, באופן שיתאפשר לה לנסות לשכנעו לקבל את הודעת הביטול.


מהי חובת תום הלב החלה על המעסיק?


בית הדין נתן חשיבות להפעלת שיקול הדעת של מעסיק בבחינת כל מקרה ונסיבותיו במצב בו מבקש עובד לחזור בו מהודעת ההתפטרות ולחזור לעבודה.


בית הדין קבע, כי לצד זכותו של המעסיק שלא לקבל את הודעת ביטול הודעת ההתפטרות של עובד שמבקש לחזור לעבודה, קיימת חובת המעסיק לנמק החלטתו ולא לאפשר מצב בו ניתן להסתפק בתשובה לאקונית ללא כל הסבר, ולו מינימלי. ניתנת לעובד שהודיע על רצונו להתפטר הזכות לנסות ולהסביר למעסיק מדוע הוא מתחרט ולבקש ממעסיקו לשקול את המשך העסקתו.


נקבע עוד, כי ההחלטה אם לקבל עובד חזרה, הנם בתחום הפררוגטיבה הניהולית של המעסיק, אך על המעסיק, לכל הפחות, לתת לעובד אפשרות להסביר את עצמו ולנסות לשכנע את המעסיק לשנות החלטתו, לאור נסיבות מיוחדות שגרמו לו למסור את הודעת ההתפטרות, ממנה הוא מבקש לחזור.


שלילת אפשרות לתן לעובד לחזור בו מהודעת ההתפטרות, מבלי לשמוע אותו ומבלי לנמק החלטתו של המעסיק, תכשיר למעשה מצב בו, אין כל דרך חזרה לתיקון העניין, רק מן הטעם שניתנה הודעת התפטרות, וזאת ללא כל הבחנה בין מקרה למקרה ומבלי שהמעסיק יהיה חייב להפעיל שיקול דעת.


נקבע, כי ככל שתקופת העבודה של העובד ארוכה יותר, כן גוברת חובת תום הלב של המעסיק לאפשר לו להשמיע מדוע הוא חוזר בו, ולאחר מכן, לקבל החלטה עצמאית.


בית הדין הגדיר סוגיה זו באופן שונה מחובת קיום הליך שימוע ולא הרחיב את חובת השימוע. בית הדין הגדיר חובה זו כמעין חובת ההנמקה לעובד בטרם המעסיק מתקבלת החלטה סופית בעניינו.


בית הדין קבע, כי המעסיק התנהל בניגוד לחובת תום הלב החלה עליו ופסק לעובדת סך של 3,500 שקלים המהווה מחצית משכר עבודתה החודשי.

 

פניה ישירה אל: עו"ד ומגשר עופר בן אב"י

הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

עבודה בפורים: מהן הזכויות שלכם במקום העבודה?

LawGuide, 20/03/2019

מי זכאי לחופשה מהעבודה בפורים? האם אפשר לעבוד פחות שעות בערב החג? מה גובה השכר שמקבלים בימי החג? והאם המעסיק יכול להוציא את העובדים לחופשה כפויה?

זכויות נשים עובדות לאחר לידה: מהן חובות המעסיק כלפי עובדת שחוזרת לעבודה?

LawGuide, 07/03/2019

מזל טוב! בשעה טובה ילדת, ויצאת לחופשת לידה. מהן הזכויות בעבודה אחרי הלידה, כמה זמן ניתן לשהות בחופשת לידה, והאם אפשר להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין? כל מה שצריך לדעת על הזכויות בעבודה אחרי הלידה

התפטרות עקב מצב נפשי: האם יש זכאות לקבל פיצויי פיטורין?

LawGuide, 04/03/2019

כאשר עובד מתפטר בעקבות בעיות בריאותיות, הוא זכאי לקבל פיצויי פיטורין ואת יתר הזכויות הסוציאליות המגיעות לו כאילו פוטר. במקרים מסוימים, גם התפטרות בעקבות מצב נפשי לקוי יכולה להיחשב לפיטורין, ולזכות את העובד בפיצויים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

משרד עו"ד יפעת כהן
053-7931310
פלילי
עו"ד ומגשרת ענבל כספי גאון
053-6130839
דיני משפחה, גישור ובוררות
עו"ד עפרה גביש
053-9386036
משפט אזרחי , משפט מסחרי ועסקים
עו"ד ארנסט גדייב
053-9428890
מקרקעין נדל"ן, דיני עבודה
סיניה חריזי-מוזס, משרד עו"ד
053-9428365
פלילי
כפיר דיין דובב ושות` עורכי דין
053-8007609
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש

הודעות אחרונות מהפורום

לא משלמים לי ימי חופשה

אורית עבו | לפני 1 ימים, 13 שעות, 41 דקות | התפטרות

היתר לסגירת מרפסת פתוחה במבנה קל

יוסי טורי | לפני 1 ימים, 13 שעות, 44 דקות | תכנון ובניה

סוכנות דוגמנות לקחה ממני כסף ולא נותנת כלום חזרה

אלינה | לפני 1 ימים, 14 שעות, 44 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

ניתוח קיסרי וכריתת רחם

תקווה | לפני 1 ימים, 14 שעות, 59 דקות | רשלנות רפואית בלידה

צילומי עיצוב אופנה, למי שייכות הזכויות?

עינת | לפני 1 ימים, 15 שעות, 2 דקות | זכויות יוצרים במוזיקה ואמנות

התנגדות לצוואה שנחתמה על ידי אבי הסיעודי

נירית | לפני 1 ימים, 15 שעות, 4 דקות | התנגדות לצוואה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

התרת נישואין - למי הסמכות? איך להתנהג בחקירה משטרתית?

פייסבוק

אולניק לינוי משרד עו"ד

ניסיון עשיר במימוש זכויות רפואיות. ביטוח לאומי, מס` הכנסה וחברות הביטוח

053-9386726

עו"ד רון שוורץ

מספק שירותים משפטיים כוללים בתחומי המקרקעין, תמ"א 38 ודיני משפחה.

053-9377935

אליס שמאי עורכת דין

עוסקת בלשון הרע, הטרדה מינית ,דיני עבודה וחוזים יחס אישי לכל אורך הטיפול.

053-7931319

עו"ד אוריאל זעירא

ניסיון בפשיטות רגל, הסדרי חובות, הוצאה לפועל, פירוק חברות, ייצוג חייבים ונושים

053-9428363

אהרון מלכה, עו"ד

תובע לשעבר בפרקליטות מחוז ת"א (פלילי) מייצג חשודים ונאשמים בכל הארץ 24/7,

053-7325962

ענת אשכנזי, משרד עורכי דין

עוסקת בנזקי גוף ותביעות עבודה, רשלנות רפואית, ותביעות רכוש וביטוח.

053-9386724

עו"ד יונתן רבינוביץ

בעל ניסיון וידע מקצועי נרחב בתחומים: דיני תעבורה, משפט פלילי וצבאי פלילי

053-6112798

עו"ד דותן לינדנברג

תאונות דרכים ועבודה, רשלנות רפואית, תביעות ביטוח

053-9428574

לנציאנו, פרייז ושות`

עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, ביטוח לאומי ועוד..

053-9428442

משרד עו"ד רן קוסטיצקי

המשרד מתמחה במתן ייצוג, ליווי ויעוץ בתחום החוזים, חברות נדל"ן ודיני עבודה

053-8007676

עו"ד שרון בירון מרקוביץ

עו"ד מזה 20 שנים ונוטריון העוסקת בנזיקין, רשלנות רפואית, עבודה וחדלות פירעון

053-9428863

משרד עורכי דין אמיר סטרול & שי חלפון

עוסק בדיני עבודה בדגש על זכויות עובדים ובפשיטות רגל במחיקת חובות.

053-9386720