עו"ד זאב גולדווין
ייפוי כוח מתמשך
עו"ד גיל באיער
רישום פלילי
עו"ד עודד פרץ
סכסוכי שכנים
עו"ד אייל בן ישי
רשלנות עיניים
עו"ד גל גורודיסקי
זכויות עובדים
חיה לזר נוטקין - עו"ד, נוטריון ומגשרת
ידועים בציבור
עו"ד איריס גרבר ועו"ד מוטי גרטל
מזונות
ד"ר אלון קורן-מידן
רשלנות רפואית שיניים
עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר
הסכם גירושין
עו"ד אדם ידיד
דרכון ספרדי פורטוגזי
עו"ד אירית ינקוביץ
מיסוי מקרקעין
עו"ד דרורית מלינרסקי
יחסי שוכר משכיר
עו"ד דורון ויינרייך
הטרדה מינית
עו"ד גיא הרשקוביץ
הקמת חברה ושותפות

שי לחג לעובדים: האם המעסיק מחויב לתת מתנה לחג?

ראש השנה בפתח, ובמקומות עבודה רבים במגזר הציבורי והפרטי נוהגים להעניק לעובדים מתנות לחג. האם מדובר בחובה או שהמעסיק יכול לבחור האם לתת מתנה לעובדיו או לא? האם אפשר לתת שי לחג רק לחלק מהעובדים? וכמה מס הכנסה צריך לשלם על מתנות לחג? כל הפרטים שחשוב לדעת על זכויות העובדים וחובות המעסיקים בכל הנוגע למתנות בחגים

LawGuide, 04/09/2018
 

אחת השאלות הנפוצות ביותר ששואלים מסביב לשולחן החג היא "מה קיבלת לחג מהעבודה השנה"? קבלת שי לחג בראש השנה, וגם בפסח, הפכה לנוהג מקובל ומושרש במרבית מקומות העבודה בישראל. מדובר בתעשייה כלכלית של ממש הכוללת הצעות מיוחדות לוועדי עובדים, ירידים למעסיקים לבחירת מתנות לחג, שוברים מיוחדים ועוד ועוד.


מדי שנה מפרסמים כלי התקשורת את רשימת מקומות העבודה שבהם מוענקות מתנות לחג בשווי גבוה במיוחד, כאשר השי יכול להגיע לאלפי שקלים עבור כל עובד. במקומות עבודה אחרים מסתפקים במתנות צנועות יותר, המסתכמות בכמה מאות שקלים.


ראש השנה הוא החג היחידי בלוח החגים אשר כולל ערב חג ושני ימי חג, ומרבית המעסיקים במשק, הן במגזר הפרטי והן במגזר הציבורי, נוהגים לתת לעובדיהם שי לחג בראש השנה. השי יכול להיות כספי או בשווה כסף - מוצר, שוברי קנייה או חבילת מוצרים. האם מדובר בחובה המוסדרת בחוקי העבודה? האם מעסיק יכול לשלול מתנה לחג מעובדים לפי בחירתו? האם ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה עקב אי תשלום מתנה לחג?


האם חוקי העבודה מחייבים את המעסיק לתת לעובדים מתנה לחג?


למעשה, הענקת מתנה לחג נתונה להחלטתו האישית של המעסיק, ולא חלה עליו כל חובה לתת שי לעובדיו על פי חוקי העבודה השונים. מתנות לחג מוענקות מתוקף נוהג, הסכמי עבודה אישיים והסכמים קיבוציים, וכן צווי הרחבה הנוגעים לעובדים מתחום מסוים.


עם זאת, המעסיק אינו רשאי להבחין בין עובדים שונים מבחינת שווי המתנה לחג, או לתת שי לחג לעובדים מסוימים ולא לאחרים, אך חשוב לזכור כי המעסיק כלל לא מחויב לתת שי לחג. זאת מלבד מקרים שבהם הוא מחויב בכך מכוח הסכם העבודה.


באילו מקרים המעסיק חייב לתת שי לחג?


אף על פי שמתנה לחג נתונה להחלטת המעסיק, ישנם מקרים שבהם הוא נדרש להעניק את המתנה. למשל, אם במקום עבודה נהוג לחלק בראש השנה ובפסח שי לעובדים, ומדובר במנהג ארוך שנים, במקרה שבו המעסיק מחליט להפסיק עם נוהג זה - ייתכן שמדובר בהרעת תנאים. אמנם עדיין לא מדובר בחובה חוקית, אך במקרים מסוימים ניתן להתפטר בדין מפוטר ולקבל פיצויי פיטורין בשל הרעת תנאי העבודה.


דוגמה נוספת למקרה שבו המעסיק חייב לתת מתנה לחג היא כאשר הסכם העבודה בין הצדדים קובע כי העובד זכאי לקבל שי בחג. המעסיק אף מחויב לפעול על פי הסכם קיבוצי או צו הרחבה, וכאשר במסגרתם נקבע כי העובדים יקבלו שי לחג - המעסיק צריך לפעול בהתאם לכך, אחרת ניתן יהיה לתבוע אותו בבית הדין לעבודה.


האם עובדי חברות כוח אדם ועובדי קבלן זכאים לקבל מתנות בחגים?


ישנם ענפי עבודה שונים, כגון ענף האבטחה או ענף הניקיון, אשר חלים בהם הסכמים קיבוציים או צווי הרחבה אשר מחייבים את המעסיקים להעניק מתנות לחג. באופן עקרוני, מעסיקים מחויבים לתת לעובדי חברות כוח אדם או עובדי קבלן מתנות הן בראש השנה והן בפסח, גם אם קיבלו מתנה לחג בפועל מהמעסיק, וזאת כאשר מדובר במגזר הפרטי.


בכל הנוגע למגזר הציבורי, מעסיקים מחויבים לתת שי לחג לעובדי קבלן רק אם עובדי החברה שאינם מועסקים באמצעות חברת כוח אדם מקבלים מתנה לחג.


עובדי קבלן בתחום האבטחה והשמירה זכאים לקבל מתנה לחג בראש השנה ובפסח, והמעסיק מחויב לשלם להם שי כספי בלבד ואינו יכול להעניק להם מתנה בשווה כסף, גם אם שוויה גבוה יותר. גם עובדי ניקיון ותחזוקה זכאים לקבל מתנה לחג בראש השנה ובפסח, וגם במקרה זה מדובר בשי כספי בסכום קבוע שגובהו משתנה על פי המדד, ולא באמצעות שי מוחשי או שוברי קנייה.


האם צריך לשלם מס על שי לחג?


חובת תשלום מס הכנסה חלה על כל הכנסה מעבודה, כאשר הגדרת הכנסה מעבודה כוללת גם טובות הנאה שמעניק המעסיק לעובדים. דהיינו, עובדים שמקבלים שי לחג יחויבו לשלם מס הכנסה עבור השי, אם כי בפועל, תשלום המס יחול במקרים רבים על המעסיק עצמו.


האם בכל מקרה של אי שוויון מבחינת המתנות לחג מדובר באפליה אסורה?


על פי מקרים רבים שנדונו בפסיקה, ברגע שמעסיק מחליט כי הוא מעניק לעובדים שי לחג, אסור לו להפלות בין העובדים מבחינת הענקת השי או שוויו. מלבד זאת, אם המעסיק מחליט להפסיק את נוהג הענקת המתנות לחג, במקרים מסוימים עובד שלא קיבל מתנה לחג יוכל להתפטר ולקבל את מלוא פיצויי הפיטורין המגיעים לו כמפוטר, וזאת בשל הרעה מוחשית בתנאי העבודה.


חשוב לדעת שלא כל מקרה שבו קיים שוני בין שווי המתנה לחג ייחשב אפליה אסורה המקימה עילה לתביעה בבית הדין לעבודה. למשל, מעסיק רשאי להחליט לתת לעובדים ותיקים מתנה בשווי גבוה יותר.


עם זאת, כבר נקבע בעבר בפסיקה כי מעסיק אינו יכול להעניק שי לחג גבוה יותר כדרך להעניק תמריצים עבור ביצועים טובים או עמידה ביעדי מכירות.


האם עובדים בחופשה ללא תשלום או בחופשת לידה זכאים לקבל שי לחג?


גם במקרה זה, המעסיק מחויב לפעול בהתאם להסכם הקיבוצי, החוזה האישי או צו ההרחבה אשר חל עליו. אם באחד מהם נקבע כי הוא מחויב לתת מתנה לחג גם לעובדים שיצאו לחופשה ללא תשלום - עליו לפעול בהתאם לכך. ללא הוראה חוקית חד משמעית, הדבר נתון להחלטתו ולשיקוליו של המעסיק.

 

יש לך שאלה?

פורום שעות נוספות ותביעות שכר בעבודה


בכל הנוגע לחופשת לידה, עובדת בחופשת לידה זכאית לכל הזכויות המגיעות לה מאחר שחופשת הלידה נחשבת לחלק מתקופת העבודה. על כן, המעסיק נדרש לתת לה גם שי לחג.


 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

זימון לשימוע בעל פה? עילה לתביעה על הליך פיטורין לא חוקי

LawGuide, 04/06/2019

לאחר שמונה שנות עבודה, זומנה עובדת לשימוע בשיחה ולא בכתב. השימוע התקיים יום למחרת, וביום שלאחריו כבר פוטרה. בית הדין לעבודה קבע שהליך הפיטורין לא היה כדין, וחייב את המעסיקה לפצות את העובדת ב-40 אלף שקלים

בחירת קרן פנסיה - מה חשוב לדעת?

פרופסור זיו רייך, רו"ח, 29/05/2019

כאשר אנו שומעים את המילה פנסיה, באופן טבעי אנו ישר חושבים על בן אדם שפורש מעבודתו בגיל הפרישה ומקבל קצבה שנקראת פנסיה. כל אחד מאיתנו שואף לצאת לפנסיה ולקבל קצבה מקסימלית שנחסכה לאורך כל שנות העבודה במהלך החיים

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

LawGuide, 13/05/2019

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עודד פרץ ושות`
053-9429004
משפט אזרחי , נזקי גוף תאונות
אולניק לינוי משרד עו"ד
053-9386726
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
עו״ד קליה טאוזר ליפקין
053-7101875
הוצאה לפועל
משרד עו"ד יצחק קארו
053-9428453
דיני משפחה, תעבורה
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד
053-8007701
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
אופיר בן משה, עורכי דין
053-9428924
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות

הודעות אחרונות מהפורום

ארנונה עבור שטח משותף

דני | לפני 26 דקות | ארנונה

התנהגות משפילה כלפי עובדת והטרדה מינית

שיר | לפני 50 דקות | הטרדה מינית

נהיגה ברכב שלא תואם את סוג הרישיון

שמואל | לפני 3 שעות, 7 דקות | נהיגה ללא רישיון או ביטוח

בקשה לאישור על מס שבח

תום | לפני 11 שעות, 56 דקות | מיסוי מקרקעין

זמן המתנה לאזרחות ספרדית

רוזי | לפני 13 שעות, 2 דקות | דרכון ספרדי פורטוגזי

תביעה נגד ועד הבית

אסתר | לפני 13 שעות, 6 דקות | בתים משותפים

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

יפעת כהן עורכת דין פלילית בקרית מוצקין הרשעה או אי הרשעה בבית המשפט- מה זה אומר?

פייסבוק

עורכת דין, מגשרת ונוטריונית - סמדר קשת בר-און

עו"ד מגשרת ונוטריונית עם ותק רב בדיני משפחה, אזרחי, משקים חקלאיים ופשט"ר

053-9428592

עו"ד הלן דופרמן

המשרד עוסק בליטיגציה, מקרקעין, חובות, ירושות צוואות וגישור

053-7341970

משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`

עוסקות בנזיקין, דיני עבודה, ביטוח לאומי, נזקי רכוש, תביעות אזרחיות וכספיות

053-9370240

נאוה סרף-הרשקוביץ עו"ד ומגשרת

23 שנה בתחום המשפחה, הצלחות מוכחות בתחום. שלוחות בחיפה הרצליה ות"א

053-9368606

עו"ד פלילי – גיל באיער

תובע משטרתי לשעבר, ייעוץ ראשוני חינם 24 שעות

053-9428974

משה רבי משרד עורכי דין

מהמשרדים המובילים בתחום דיני התעבורה, בעל ותק של 20 שנה בתחום.

053-6112860

עו"ד אלעד שאול

תובע פלילי בעברו, בעל משרד עו"ד פלילי מדורג מוביל bdi (פלילי צווארון לבן)

053-9386765

עו"ד אוריאל זעירא

ניסיון בפשיטות רגל, הסדרי חובות, הוצאה לפועל, פירוק חברות, ייצוג חייבים ונושים

053-9428363

דוניץ ושות משרד עורכי דין

משרד בוטיק המתמחה במשפט מסחרי, נזיקין ורכוש, ליקויי בניה ומסחר נדל"ני

053-7101876

עורך דין פלילי אלון ארז

בעל נסיון רב שנים בייצוג בכל תחומי המשפט הפלילי – יוצא פרקליטות

053-7101850

משרד עורכי דין משה ליפשיץ

קצין משטרה לשעבר. עוסק במשפט הפלילי, דיני תעבורה ודיני ומשפחה

053-7933120

גימפוביץ - זמיר משרד עורכי דין

עוסק בתחום הפלילי על כל רבדיו, תעבורה, תכנון ובנייה ומקרקעין

053-7101883