עורך פטנטים, גד בנט
פטנטים
עו"ד נעם קונפינו
נהיגה ללא רישיון או ביטוח
עו"ד עודד פרץ
סכסוכי שכנים
עו"ד עזרא קונוביץ
גביית חובות שיקים חוזרים
רונן מורנו, עורך דין
ביטוח חיים
עו"ד עידו לשם
אפוטרופסות וקשישים
עו"ד גיא הרשקוביץ
הקמת חברה ושותפות
עו"ד בתיה אשורי
התנגדות לצוואה
עו"ד גיל באיער
רישום פלילי
עו"ד אופיר בן משה
תאונות כלליות
עו"ד ג'ני חבשי
תביעה אזרחית
עו"ד ג'ני חבשי
בית משפט לתעבורה

שלילת פיצויי פיטורין עקב גניבה: עובד מאפייה שהודה בגניבה לא יקבל פיצויי פיטורין

בית הדין לעבודה אישר למעסיקה לשלול פיצויי פיטורין מעובד שגנב מחברה לקוחה ופוטר לאחר שהודה במעשים. עם זאת, העובד יקבל פיצויים בשל פיטורין ללא שימוע ואי הודעה על תנאי ההעסקה

LawGuide, 30/08/2018
 

לאחרונה הוגשה אל בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע תביעה של מאפייה, אשר ביקשה לשלול פיצויי פיטורין מעובד אשר הועסק כנהג קו חלוקה במשך כשלוש שנים, ופוטר לאחר שהודה במספר מקרים שבהם גנב מוצרי מזון מאחת החברות שלהן סיפקה מעסיקתו דברי מאפה. המאפייה נאלצה לשלם פיצויים בסכום גבוה לחברה בעקבות מעשי הגניבה של העובד.


העובד עצמו הגיש תביעה נגדית כנגד המאפייה, ובה תבע לקבל זכויות שונות שלא שולמו לו, לרבות פיצויי פיטורין, פיצויים עבור אי עריכת שימוע, שעות נוספות ועוד.


בית הדין קיבל את התביעה העיקרית של המעסיקה, וקבע כי העובד ביצע מעשים חמורים, לא רק בשל עצם הגניבה שהתבצעה בהיקפים נרחבים לצורך מכירת המוצרים שנגנבו, אלא בשל המעילה החמורה ביחסי האמון עם המעסיקה. על כן השופט קבע כי העובד אינו זכאי לקבל פיצויי פיטורין, ועליו לשלם למעסיקתו לשעבר סכום של 500 שקלים בגין קנסות שנאלצה לשלם עקב עבירות תנועה שביצע.


מרבית התביעה הנגדית נדחתה, אך עם זאת נקבע כי המעסיקה תשלם לעובד סכום כולל של 7,500 שקלים בשל העובדה שלא ערכה לו שימוע לפני הפיטורין ולא נתנה לו הודעה על תנאי העסקתו. לאור תוצאות פסק הדין, חויב העובד בתשלום הוצאותיה המשפטיות של המעסיקה בסכום של 20 אלף שקלים.


האם המעסיקה יכולה לשלול לחלוטין את פיצויי הפיטורין בעקבות מעשי הגניבה?


העובד הודה אף בפני בית הדין לעבודה כי גנב מוצרי מזון מהלקוחה של מעסיקתו בשניים עד שלושה מקרים, ולא הייתה מחלוקת בין הצדדים כי זו הסיבה שבגינה פוטר מעבודתו. ואולם, לא בכל מקרה בית הדין לעבודה מאשר את שלילת מלוא סכום פיצויי הפיטורין מעובד אלא במקרים חריגים בלבד, היות שמדובר בסנקציה חמורה.


במקרה זה טענה המעסיקה כי בשל ההפרה החמורה של חובת האמון מצד העובד, יש לשלול את הפיצויים באופן מלא. העובד טען מנגד כי גנב מספר מצומצם של מוצרים בלבד, במעט מאוד מקרים. לטענתו, את המוצרים לקח לשימושו האישי ולא כדי למכור אותם ולהפיק מהם רווחים.


הפסיקה מכירה בכך שגניבה של עובד ממעסיקו מצדיקה שלילת פיצויי פיטורין, אף על פי שהפיטורין עצמם נחשבים לענישה בפני עצמה. במקרה זה, אמנם המעסיקה לא הוכיחה כי העובד גנב במקרים נוספים מלבד שלושת המקרים שבהם הודה, אולם גרסתו נמצאה לא אמינה, והשופט התרשם כי לא מדובר בגניבה בהיקף קטן לצרכים אישיים, אלא דווקא בגניבה בהיקפים סיטונאיים.


נראה שהעובד ניסה לרכך את חומרת מעשי הגניבה, קבע השופט, אולם העובדות מצביעות על גניבה בהיקף רחב, לרבות סרטון וידאו שבו נראה לוקח מוצרים רבים. במעשיו פגע גם ביחסי האמון בינו לבין מעסיקתו וגם במערכת היחסים העסקית שלה עם החברה הלקוחה שממנה נגנבו המוצרים.


האם העובד קיבל הודעה על תנאי ההעסקה כפי שמחייב החוק?


באשר לתביעה הנגדית, כל מעסיק מחויב למסור לעובדיו הודעה מפורטת בכתב על תנאי העבודה וכן על כל שינוי שחל בתנאי ההעסקה. העובד טען כי מעולם לא קיבל הודעה כזו מהמאפייה, אף על פי שתנאי עבודתו השתנו לא פעם בתקופת ההעסקה.


מאחר שהמעסיקה לא זימנה לעדות את מנהלת כוח האדם ללא הסבר סביר, השופט הסיק כי הדבר פעול לחובתה וקבע כי העובד זכאי לקבל פיצויים עבור אי קבלת הודעה על תנאי ההעסקה.


האם המעסיקה הייתה רשאית לפטר את העובד שגנב מבלי לערוך לו שימוע?


תביעתו של העובד לתשלום עבור שעות נוספות נדחתה, היות שקיבל תשלום עבור שעות נוספות גלובליות בהסכמתו ובידיעתו, והוא אף לא הוכיח כי עבד בשעות נוספות וכן סתר טענות אלו בעדותו. מלבד זאת, לא ניתן להתעלם מכך שאת מעשי הגניבה ביצע העובד במסגרת שעות עבודתו, הזכיר השופט, ולכן לא ניתן לדעת מהו מספר השעות שבהן עבד ובאילו שעות עסק בעניינים אישיים שאינם קשורים לעבודה.


כמו כן, תביעת העובד לפדיון ימי חופשה ודמי הבראה נדחתה. עם זאת, הוא טען כי פוטר באופן מיידי ובלי שהמעסיקה נתנה לו אפשרות להציג את גרסתו לגבי פיטוריו או שלילת פיצויי הפיטורין. המעסיקה טענה כי בשל נסיבות הפיטורין, לא חלה עליה חובה לערוך לעובד שימוע לפני ההודעה על הפיטורין. השופט קבע כי לא נערך לו שימוע כדין ולכן הוא זכאי לפיצוי עבור רכיב זה.

 

יש לך שאלה?

פורום פיצויי פיטורין


בסופו של דבר נקבע כי החברה תשלם לעובד פיצויים עבור אי עריכת שימוע ואי הודעה על תנאי ההעסקה בסכום של 7,500 שקלים. מנגד, מהעובד נשללו פיצויי הפיטורין, והוא חויב בהוצאות המשפט של המעסיקה בסכום של 20 אלף שקלים.


סע"ש 4162-07-15
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה, זכויות עובדים

האם אישה שעבדה אצל בעלה זכאית לדמי אבטלה לאחר סגירת העסק?

LawGuide, 25/02/2019

אישה שהועסקה על ידי בעלה כקופאית במרכול, דרשה לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי, בעקבות סגירת העסק. בית המשפט נדרש לקבוע האם בין העובדת לבעלה התקיימו יחסי עובד מעביד

פגמים בהליך השימוע: חברה תפצה עובדת שפוטרה ב-30 אלף שקלים

LawGuide, 18/02/2019

בית הדין לעבודה קבע שהליך פיטוריה של העובדת לאחר שלוש שנות העסקה היה לא תקין בשל פגמים בהליך השימוע, וחייב את המעסיקה לשלם לה פיצויים בשל הליך פיטורין לקוי

שימוע ופיטורים באותו יום: פיצויים לעובדת שזומנה לשימוע ופוטרה באופן מיידי

LawGuide, 10/01/2019

אחרי שמונה שנות עבודה בסטודיו לקרמיקה, זומנה העובדת לשימוע שנערך לה כחצי שעה לאחר מכן, ובאותו יום הודיעו לה על ההחלטה לפטרה. היא תפוצה ב-30 אלף שקלים עקב אי עריכת שימוע והליך פיטורין שלא כדין

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד אדם ידיד
053-9428886
מדינות והגירה-דרכון זר, נזקי גוף תאונות
אשר אביטן - משרד עו"ד
053-6130835
דיני עבודה, נזקי גוף תאונות
דוניץ ושות משרד עורכי דין
053-7101876
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין
053-7101880
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
משרד עו"ד יפעת כהן
053-7931310
פלילי
עו"ד עמית כהן
תעבורה

הודעות אחרונות מהפורום

לא משלמים לי ימי חופשה

אורית עבו | לפני 1 ימים, 13 שעות, 43 דקות | התפטרות

היתר לסגירת מרפסת פתוחה במבנה קל

יוסי טורי | לפני 1 ימים, 13 שעות, 46 דקות | תכנון ובניה

סוכנות דוגמנות לקחה ממני כסף ולא נותנת כלום חזרה

אלינה | לפני 1 ימים, 14 שעות, 46 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

ניתוח קיסרי וכריתת רחם

תקווה | לפני 1 ימים, 15 שעות, 1 דקות | רשלנות רפואית בלידה

צילומי עיצוב אופנה, למי שייכות הזכויות?

עינת | לפני 1 ימים, 15 שעות, 4 דקות | זכויות יוצרים במוזיקה ואמנות

התנגדות לצוואה שנחתמה על ידי אבי הסיעודי

נירית | לפני 1 ימים, 15 שעות, 6 דקות | התנגדות לצוואה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

מחיקת רישום פלילי- איך לבטל רישום פלילי? יפעת כהן עורכת דין פלילית בקרית מוצקין

פייסבוק

עו"ד ורו"ח אביסרור-שמעוני חיה

כ-25 שנות ניסיון בייעוץ ותכנוני מס המשלבים פתרונות מיסוי ייחודיים

053-9368604

משרד עו"ד רן קוסטיצקי

המשרד מתמחה במתן ייצוג, ליווי ויעוץ בתחום החוזים, חברות נדל"ן ודיני עבודה

053-8007676

עו"ד עפרה גביש

עוסקים בייצוג בבתי משפט – אזרחי, חוזים, נזיקין, סכסוכי שכנים ופינוי מושכר

053-9386036

סביר ושות` משרד עורכי דין

כ-15 שנות ניסיון במקרקעין, נזיקי גוף ותאונות, דיני משפחה והסדרת מעמד בישראל

053-7933128

עו"ד נדב גרינולד

המשרד עוסק במשפט פלילי, בתעבורה וייצוג אסירים - זמין עבורכם 24/7

053-6130161

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

ליווי משפטי לעסקים וחברות, הסכמים מסחריים, קניין רוחני, דיני עבודה ומקרקעין

053-9428571

אולניק לינוי משרד עו"ד

ניסיון עשיר במימוש זכויות רפואיות. ביטוח לאומי, מס` הכנסה וחברות הביטוח

053-9386726

לנציאנו, פרייז ושות`

עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, ביטוח לאומי ועוד..

053-9428442

משרד עו"ד יפעת כהן

עוסק בתחום הפלילי ובעבירות רגישות כגון: אלימות במשפחה ועבירות מין.

053-7931310

אהרון מלכה, עו"ד

תובע לשעבר בפרקליטות מחוז ת"א (פלילי) מייצג חשודים ונאשמים בכל הארץ 24/7,

053-7325962

עו"ד דותן לינדנברג

תאונות דרכים ועבודה, רשלנות רפואית, תביעות ביטוח

053-9428574

עו"ד אריה כהנא

עוסק 30 שנה במקרקעין ומיסוי מקרקעין, מומחיות בחוקי דמי מפתח והגנת הדייר

053-9428511