עו"ד איריס גרבר ועו"ד מוטי גרטל
מזונות
עו"ד ומגשר שמואל גייער
ליקויי בניה
עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר
הסכם גירושין
יעל קוזמנקו & מיכל כחלון עורכות דין
נגישות לנכים
עו"ד אוריאל זעירא ועו"ד ישי ברק
עיקולים ועיכוב יציאה
עו"ד נעמי אסיא
סימני מסחר | מדגמים
עו"ד גיא הרשקוביץ
חוזים / הסכמים
עו"ד אירית ינקוביץ
מיסוי מקרקעין
עו"ד סיגל רייך - הלל
תביעת סיעוד
עו"ד יוני שמיל
תאונות קשות ונכויות
עו"ד נריה כהן
פינוי בינוי
עו"ד ג'ני חבשי
תביעה אזרחית
עו"ד רונית אלאג'ם זיסמן
זכויות הגבר

שעות נוספות: מהן זכויות העובדים ומתי ניתן לתבוע תשלום עבור שעות נוספות?

החוק מחייב מעסיקים לשלם לעובדיהם עבור עבודה בשעות נוספות, ואף לדאוג לאמצעי דיווח. עובדים שלא מקבלים את המגיע להם על פי חוק, יכולים לתבוע את השעות הנוספות בבית הדין לעבודה

משרד עורכי דין יניב חקימוביץ, 30/07/2018
 

העסקה מעבר לשמונה שעות עבודה מחייבת את המעסיק לשלם אקסטרה בעבור כל שעה נוספת, שעתיים נוספות מעבר לשעות העבודה הרגילות תוספות של 25% לשכר הרגילו ולאחר מכן 50% תופסות לשכר הרגיל לכל שעה.


כמו כן גם במקרים בהם השכר המשולם הוא גלובאלי ולא שעתי המעסיק מחויב בתשלום שעות נוספות הן בדרך של תשלום כל שעה נוספות בנפרד או לחילופין לשלם לעובד מכסת שעות נוספות גלובאלית ידועה מראש בעבור מכסת שעות נוספות בהם מועסק העובד.


על פי חוק האחריות לדיווח שעות העבודה חלה על המעסיק ובמקרים בהם המעסיק אינו דואג להעמיד לרשות העובד אמצעי דיווח נוכחות הן אנלוגי והן טכנולוגי וזאת כאמור במטרה לתעד את שעות העבודה בהם מועסק העובד מידי יום ביומו.


מה קורה כאשר המעסיק לא מעמיד לרשות העובד אמצעי דיווח?


למעשה המעסיק פועל בניגוד לדרישות החוק וכאשר יגיע היום בו העובד יטען כי הוא מועסק בשעות נוספות הנטל להוכיח את שעות העבודה בפועל מוטלת על המעסיק בלבד כלומר העובד יטען לעבודה בשעות נוספות וככל שהמעסיק לא יצליח להוכיח את השעות בהן הועסק בפועל יתכן ובית הדין יקבל את הטענה של העובד ללא כל צורך להוכיח את שעות העבודה בפועל.


חשוב לדעת כי על אף שאין לעובד כל צורך להוכיח את השעות החוק מגביל את מכסת השעות הנוספות אותן העובד לא נדרש להוכיח. העובד יכול לטען למכסת שעות נוספות של 15 שעות נוספות מידי שבוע ועד 60 שעות מידי חודש.


ככל שהמעסיק לא דאג להעמיד לרשות העובד אמצעי דיווח והמעסיק לא יצליח להוכיח את שעות העבודה בפועל יתכן והעובד יוכל לזכות בתשלום שעות נספות ללא הצורך להוכיח את מכסת השעות הנוספות בפועל. כמו כן במקרה בו ישנו אמצעי דיווח יש לעובד את הזכות המלאה לדרוש מידי חודש את דו"ח השעות שלו ועל המעסיק החובה למסור אותו.


בנוסף לכך חשוב לציין כי מסכת שעות העבודה היומית אינה יכולה להיות מעל 12 שעות למעט במקרה בו ישנו היתר הניתן על ידי משרד העבודה והרווחה, ככל שמעסיק דורש מהעובד להמשיך בעבודתו מעבר ל-12 שעות מדובר בהפרה בוטה של החוק ואין להסכים לכך.


לסיכום, מקרה בו אתם מועסקים שעות נוספות עליכם לוודא שהמעסיק אכן משלם לכם לפי דרישות החוק ואף לדרוש את דוחות הנוכחות. ככל שהמעסיק אינו עושה זאת הוא לא מעשה עובר על החוק ולכם יש את הזכות המלאה לתבוע את השעות הנוספות בבית הדין לעבודה ללא כל חשש כיצד יוכל להוכיח את השעות בהן הועסק בפועל זאת מכיוון שנטל ההוכחה מוטל על המעסיק.


בטרם תחליטו לנקוט פעולה כלשהי נגד המעסיק בכל הקשור לתשלום שעות נוספות או לחילופין רצונכם לדעת מהי הזכאות שלכם בכל הקשור לשעות נוספות מומלץ מאוד להיוועץ בעורך דין העוסק בתחום דיני העבודה במטרה למצות את זכותכם בדין.
 

פניה ישירה אל: משרד עורכי דין יניב חקימוביץ

הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

עבודה בפורים: מהן הזכויות שלכם במקום העבודה?

LawGuide, 20/03/2019

מי זכאי לחופשה מהעבודה בפורים? האם אפשר לעבוד פחות שעות בערב החג? מה גובה השכר שמקבלים בימי החג? והאם המעסיק יכול להוציא את העובדים לחופשה כפויה?

זכויות נשים עובדות לאחר לידה: מהן חובות המעסיק כלפי עובדת שחוזרת לעבודה?

LawGuide, 07/03/2019

מזל טוב! בשעה טובה ילדת, ויצאת לחופשת לידה. מהן הזכויות בעבודה אחרי הלידה, כמה זמן ניתן לשהות בחופשת לידה, והאם אפשר להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין? כל מה שצריך לדעת על הזכויות בעבודה אחרי הלידה

התפטרות עקב מצב נפשי: האם יש זכאות לקבל פיצויי פיטורין?

LawGuide, 04/03/2019

כאשר עובד מתפטר בעקבות בעיות בריאותיות, הוא זכאי לקבל פיצויי פיטורין ואת יתר הזכויות הסוציאליות המגיעות לו כאילו פוטר. במקרים מסוימים, גם התפטרות בעקבות מצב נפשי לקוי יכולה להיחשב לפיטורין, ולזכות את העובד בפיצויים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

רות רפאלי, משרד עו"ד
דיני עבודה
עו"ד דותן לינדנברג
053-9428574
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
משרד עו"ד יפעת כהן
053-7931310
פלילי
עו"ד שרון בירון מרקוביץ
053-9428863
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
משה רבי משרד עורכי דין
053-6112860
תעבורה
ד"ר דוד שרים, עורך דין ורופא
053-9428497
רשלנות רפואית

הודעות אחרונות מהפורום

לא משלמים לי ימי חופשה

אורית עבו | לפני 2 ימים, 1 שעות, 38 דקות | התפטרות

היתר לסגירת מרפסת פתוחה במבנה קל

יוסי טורי | לפני 2 ימים, 1 שעות, 41 דקות | תכנון ובניה

סוכנות דוגמנות לקחה ממני כסף ולא נותנת כלום חזרה

אלינה | לפני 2 ימים, 2 שעות, 41 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

ניתוח קיסרי וכריתת רחם

תקווה | לפני 2 ימים, 2 שעות, 56 דקות | רשלנות רפואית בלידה

צילומי עיצוב אופנה, למי שייכות הזכויות?

עינת | לפני 2 ימים, 2 שעות, 59 דקות | זכויות יוצרים במוזיקה ואמנות

התנגדות לצוואה שנחתמה על ידי אבי הסיעודי

נירית | לפני 2 ימים, 3 שעות, 1 דקות | התנגדות לצוואה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

אנליסט עם עו"ד אוריאל זעירא על רישיון מעוקל בעקבות חוב תאונת פגע וברח - מה עושים? כיצד נוהגים?

פייסבוק

עו"ד יעל בועז

המשרד עוסק בתמ"א 38 ופינוי בינוי, עסקאות מכר, חוזים והסכמים, ירושות וצוואות

053-9386035

עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

דיני עבודה - עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי וכנוטריון צוואות והסכמים

053-9428386

רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין

ניסיון רב ועשיר במשפט אזרחי, מסחרי, מקרקעין ונדל"ן הוצאה לפועל ופשיטת רגל

053-7101880

עודד פרץ ושות`

עוסק בלשון הרע והוצאת דיבה, סכסוכי שכנים, פינוי שוכר, דיני עבודה ומשפחה

053-9428566

ענת אשכנזי, משרד עורכי דין

עוסקת בנזקי גוף ותביעות עבודה, רשלנות רפואית, ותביעות רכוש וביטוח.

053-9386724

עו"ד הלן דופרמן

המשרד עוסק בליטיגציה, מקרקעין, חובות, ירושות צוואות וגישור

053-7341970

אשר אביטן - משרד עו"ד

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, תאונות דרכים ועבודה וביטוח לאומי

053-6130835

עו"ד שי הראל

עוסק במקרקעין, תמ"א 38, צוואת ירושות ואזרחות רומנית.

053-9370222

עו״ד קליה טאוזר ליפקין

דיני עבודה, חדלות פרעון, פשיטות רגל והסדרי חוב

053-7101875

עורך דין מוריס סידי

עוסק מזה שנים בתעבורה ופלילי ומייצג בבתי המשפט בכל הארץ.

053-9370255

עו"ד אריה כהנא

עוסק 30 שנה במקרקעין ומיסוי מקרקעין, מומחיות בחוקי דמי מפתח והגנת הדייר

053-9428511

אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין

עוסקת ברשלנות רפואית, תאונות דרכים, ביטוח לאומי, פוליסות ונזקי גוף.

053-6130164