עו"ד ג'ני חבשי
תביעה אזרחית
עו"ד אוריאל זעירא
פשיטת רגל
עו"ד סמי בלטר
ארנונה
עו"ד רבקה ניר
רישום קבלנים
אורית לוי עו"ד ונוטריון
נוטריון
עו"ד סיגל רייך - הלל
תביעת סיעוד
עו"ד שחר המאירי
פוסט טראומה | הלם קרב
טל שגב, עורך דין
דיני ספורט וספורטאים
עו"ד אורלי זפרני לביא
ועדה רפואית
עו"ד ירון בוכובזה ועו"ד אליאס סיילס
נהיגה בשכרות
עו"ד יוסי גנון
דיני מכרזים
עו"ד דליה סקלאר
דיני אנגליה
עו"ד אסף אלקוני
רכישת/מכירת דירה
עו"ד שי שקד
נפגעי עבירה
עו"ד דותן לינדנברג
רשלנות רפואית בלידה

פיטורין לאחר הודעה על טיפולי פוריות: חברה תפצה עובדת שפוטרה בתחילת טיפולי ההפריה

ביום שבו נערך לה שימוע, הודיעה העובדת על טיפולי הפוריות שהיא מתוכננת לעבור בעתיד הקרוב. למרות זאת החברה שהעסיקה אותה המשיכה בהליך הפיטורין מבלי לקבל היתר ובניגוד לחוק עבודת נשים

LawGuide, 18/07/2018
 

אישה שהועסקה במשך כשמונה שנים כמנהלת אדמיניסטרטיבית בחברה קטנה לציוד ימי ומכירת יאכטות, זומנה לשיחה עם מנהלי החברה, ובה הובהר לה כי עומדים לפטר אותה מכיוון שהחברה צריכה עובדת עם ידע בהנהלת חשבונות.


בסיומה של אותה פגישה, אשר התברר בדיעבד כי זו הייתה שיחת שימוע, פרצה העובדת בבכי מחוץ למשרד ואז סיפרה למנהלים שהיא מתכוונת להתחיל בטיפולי פוריות ממש בקרוב. כעבור כחודש קיבלה מכתב פיטורין שסיים את יחסי העבודה בין הצדדים.


בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דן לאחרונה בתביעה לפיצויים שהגישה העובדת. בפסק דינו קבע כי אף על פי שסיבת הפיטורין לא הייתה טיפולי הפוריות אלא נבעה משיקולים מקצועיים, הליך הפיטורין לא היה כדין בשל פגמים בשימוע. כמו כן נקבע כי החברה עברה על הוראות חוק עבודת נשים מכיוון שהמשיכה בהליך הפיטורין אף שידעה על טיפולי הפוריות המתוכננים.


לאור זאת נקבע כי המעסיקה תפצה את העובדת בסכום כולל של 68 אלף שקלים עקב פיטורין שלא כדין והפרת חוק עבודת נשים. מלבד זאת חויבה החברה לשאת בהוצאות המשפט בסך של 8,500 שקלים.


שיחת השימוע הוצגה כפגישה עם השותפים בענייני עבודה


כחודש לפני פיטוריה, קיבלה העובדת הודעה במייל שבה זומנה לפגישה למחרת. כאשר רצתה לברר מה מהות הפגישה והאם היא צריכה להתכונן לקראתה, נאמר לה רק שמדובר בשיחה על ענייני עבודה.


במהלך אותה פגישה מנהלי החברה הודיעו לה שהיא מפוטרת עקב צמצומים ולצורך התייעלות. היא יצאה מהמפגש בוכה, וכאשר המנהלים שוחחו איתה היא הסבירה להם שהיא אמורה להתחיל בקרוב טיפולי פוריות, ופיטוריה הצפויים יפגעו בה כלכלית ועלולים לשבש את תוכניותיה.


עוד באותו חודש התחילה בטיפולים והעבירה לחברה אישור רפואי על כך. כשנה לאחר מועד פיטוריה, ילדה.


האם המנהלים ידעו על טיפולי הפוריות המתוכננים, וזאת הייתה הסיבה לפיטורין?


מדובר במקום עבודה עם מעט עובדים, והעובדת ואחד המנהלים היו בקשרים חבריים ולטענתה היא סיפרה לו שהיא מעוניינת להתחיל בקרוב בטיפולי פוריות. על כן לטענתה יש קשר ברור בין פיטוריה לבין טיפולי ההפריה. כמו כן טענה כי הליך השימוע עצמו לא היה תקין, וכלל לא נאמר לה שמדובר בשימוע לפני כן.


מנגד טענו בעלי החברה כי כלל לא ידעו שהיא מתכוונת להתחיל בניסיונות להרות, וכי סיבת הפיטורין הייתה מקצועית בלבד ועקב צעדי התייעלות בחברה. עוד טענו כי העובדה שהתובעת בכלל לא ציינה את טיפולי הפוריות בהליך השימוע מהווה התנהלות בחוסר תום לב.

 

מכיוון שהודיעו לה על הפיטורין לפני שידעו על טיפולי ההפריה ואף לא היו מודעים כי החוק אוסר עליהם לפטר עובדת בטיפולי פוריות, טענו כי לא נפל פגם בהליך הפיטורין.


האם הליך הפיטורין היה תקין, גם אם סיבת הפיטורין הייתה עניינית?


על פי העדויות והמסמכים שהוצגו בפני השופטת, היא התרשמה כי סיבת הפיטורין לא נבעה מעצם העובדה שהעובדת התכוונה להתחיל בטיפולי פוריות, אלא הייתה עניינית. עם זאת, הליך הפיטורין עצמו היה פגום, וכלל שימוע שהתבצע בניגוד לדין וכן פיטורין בניגוד לחוק עבודת נשים האוסר על פיטורי אישה שעוברת טיפולי פוריות במשך שנתיים.


השופטת ציינה כי החוק נועד להגן על נשים בכלל, ונשים בהריון או לאחר לידה בפרט, מפני תופעות חברתיות פסולות של אפלייתן במקומות עבודה. מלבד זאת, חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על הפליית עובדים גם על רקע טיפולי פוריות.


במקרה זה, הנתבעים הצליחו להוכיח כי ההחלטה על פיטוריה של העובדת התקבלה מכיוון שביקשו להוסיף לתפקידה גם הנהלת חשבונות, תחום שבו לא הייתה לה בקיאות. עם זאת, מטרת שיחת השימוע לא הובהרה לה לפני קיומה, ובכך למעשה לא נערך לה שימוע כדין. זאת מלבד העובדה שלא ניתנה לה אפשרות לשנות את ההחלטה על הפיטורין.

 

יש לך שאלה?

פורום זכויות נשים בעבודה ובהריון


כמו כן, בשיחה שהתנהלה מיד לאחר השימוע, המנהלים גילו כי היא עומדת לעבור טיפולי פוריות במועד סמוך מאוד. כלומר, במועד זה לא ניתן היה לפטר אותה מהלי לקבל היתר לפיטוריה כפי שדורש החוק. לאור זאת נקבע כי החברה תשלם לעובדת פיצויים בסכום של 20 אלף שקלים עבור פיטורין שלא כדין, ופיצויים נוספים בסכום של 48 אלף שקלים בגין הפרת חוק עבודת נשים ופיטוריה במהלך טיפולי הפוריות.


סע"ש 30266-04-15
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה, זכויות עובדים

זימון לשימוע בעל פה? עילה לתביעה על הליך פיטורין לא חוקי

LawGuide, 04/06/2019

לאחר שמונה שנות עבודה, זומנה עובדת לשימוע בשיחה ולא בכתב. השימוע התקיים יום למחרת, וביום שלאחריו כבר פוטרה. בית הדין לעבודה קבע שהליך הפיטורין לא היה כדין, וחייב את המעסיקה לפצות את העובדת ב-40 אלף שקלים

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

LawGuide, 13/05/2019

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

האם אישה שעבדה אצל בעלה זכאית לדמי אבטלה לאחר סגירת העסק?

LawGuide, 25/02/2019

אישה שהועסקה על ידי בעלה כקופאית במרכול, דרשה לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי, בעקבות סגירת העסק. בית המשפט נדרש לקבוע האם בין העובדת לבעלה התקיימו יחסי עובד מעביד

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד הלן דופרמן
053-7341970
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
אשר אביטן - משרד עו"ד
053-6130835
דיני עבודה, נזקי גוף תאונות
אליעד שרגא ושות` - משרד עו"ד
053-6130820
דיני משפחה, משפט מנהלי ועתירות
עורך דין פלילי אלון ארז
053-7101850
פלילי
אוחיון-דבש, משרד עורכי דין
053-9428478
תעבורה , פלילי
שחר & שחר - משרד עו"ד
053-9377930
משפט מסחרי ועסקים, הוצאה לפועל

הודעות אחרונות מהפורום

ביטול צ'ק ביטחון והגנה בהוצאה לפועל

מאור דקל | לפני 2 דקות | התנגדות לביצוע שטר

ארנונה עבור שטח משותף

דני | לפני 28 דקות | ארנונה

התנהגות משפילה כלפי עובדת והטרדה מינית

שיר | לפני 52 דקות | הטרדה מינית

חברת ניהול סרבנית ניקיון גינה

ניצה בן נחום | לפני 52 דקות | בתים משותפים

נהיגה ברכב שלא תואם את סוג הרישיון

שמואל | לפני 3 שעות, 9 דקות | נהיגה ללא רישיון או ביטוח

בקשה לאישור על מס שבח

תום | לפני 11 שעות, 58 דקות | מיסוי מקרקעין

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

עו"ד אורן מעוז מתראיין בתכנית העולם הבוקר עם אברי גלעד והילה כורח סגירת תיק פלילי מחוסר ראיות או חוסר עניין לציבור

פייסבוק

מירי נחשונוב משרד עו"ד ומגשרת

עו"ד משרד הפנים ובית הדין לעררים, הסדרת מעמד בישראל לבני זוג

053-8007664

רות רפאלי, משרד עו"ד

משרד בוטיק העוסק בדיני עבודה על כל רבדיו, לרבות ייצוג בתביעות אזרחיות.

053-8007615

אריק שלו ושות`, עורכי דין

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי ונזקי גוף.

053-9377919

משרד עורכי דין משה ליפשיץ

קצין משטרה לשעבר. עוסק במשפט הפלילי, דיני תעבורה ודיני ומשפחה

053-7933120

עו"ד הלן דופרמן

המשרד עוסק בליטיגציה, מקרקעין, חובות, ירושות צוואות וגישור

053-7341970

אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין

עוסקת ברשלנות רפואית, תאונות דרכים, ביטוח לאומי, פוליסות ונזקי גוף.

053-6130164

עודד פרץ ושות`

עוסק בלשון הרע והוצאת דיבה, סכסוכי שכנים, פינוי שוכר, דיני עבודה ומשפחה

053-9428566

שי סבג, משרד עורכי דין

עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, תביעות ביטוח, תאונות עבודה וסיעוד בכל הארץ.

053-9428828

רונן מעוז משרד עו"ד

נזקי גוף וביטוח לרבות ביטוח לאומי, רשלנות רפואית ותאונות

053-7359661

עו"ד עדי מלאכי

עוסקת בתחומים מקרקעין נדל"ן, חוזים, מסחרי ועסקים, צוואות וירושות.

053-7293465

עורכת דין, מגשרת ונוטריונית - סמדר קשת בר-און

עו"ד מגשרת ונוטריונית עם ותק רב בדיני משפחה, אזרחי, משקים חקלאיים ופשט"ר

053-9428592

משרד עו"ד רן קוסטיצקי

המשרד מתמחה במתן ייצוג, ליווי ויעוץ בתחום החוזים, חברות נדל"ן ודיני עבודה

053-8007676