עו"ד און צוק
דייר מוגן | דמי מפתח
עו"ד אדם ידיד
דרכון ספרדי פורטוגזי
עו"ד רוני יאיר
צווארון לבן
עו"ד גילת אבידן
התנגדות לביצוע שטר
עו"ד דן הלפרט
תמ"א 38
עורך דין פלילי אלון ארז
עבירות מין
עו"ד גרבובסקי נתנאל נועה
כינוס נכסים
עו"ד איריס ירון אונגר
גזזת | פוליו
עו"ד יוסי טולדנו
רשלנות רפואית אונקולוגיה
משרד עורכי דין בר-זהר דגני
עריכת צוואה | רישום צוואה
עו"ד יואב קליין
ליווי סטארט אפ
עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר
הסכם גירושין
עו"ד גיל באיער
מעצר
טל שגב, עורך דין
דיני ספורט וספורטאים
עו"ד אריה שם טוב
פנסיה צבאית

פיטורין שלא כדין ולשון הרע: פיצויים למנכ"לית שפוטרה בזמן ההיריון

מנכ"לית חברה קיבלה את הרושם שפיטוריה נובעים בשל סגירת החברה, אולם גילתה במכתב הפיטורין כי החברה מאשימה אותה בהפרות אמון המצדיקות את שלילת פיצויי הפיטורין. בית הדין לעבודה קבע כי פוטרה שלא כדין

LawGuide, 04/04/2018
 

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו קבע כי אישה שעבדה כמנכ"לית בחברה לעיבוד שבבים פוטרה במהלך הריונה שלא כדין, ולכן זכאית לפיצויים, לרבות פיצויי פיטורין והלנת פיצויי פיטורין, הודעה מוקדמת ופדיון ימי חופשה בסכום כולל של 140,551 שקלים.


מלבד זאת נקבע כי אחד מבעלי החברה הכפיש אותה וכינה אותה גנבת ורמאית, ולכן ישלם לה פיצויים בסכום של עשרת אלפים שקלים בגין פרסום לשון הרע. לבסוף חויבה החברה בהוצאות המשפט בסכום של 15 אלף שקלים.


מה הייתה הסיבה האמיתית לפיטוריה של המנכ"לית?


העובדת הועסקה כמנכ"לית החברה במשך כשנתיים עד שפוטרה. במסגרת חוזה העסקתה סוכם בין הצדדים כי החברה רשאית לסיים את יחסי העבודה בכל מועד שתחפוץ תמורת תשלום הודעה מוקדמת של חצי שנה.


בשלב מסוים, לטענת העובדת, יחסיה בינה ובין אחד הבעלים עלו על שרטון. כאשר הודיעה שהיא בחודש השלישי להריונה, הודיעו לה כי החברה נמצאת במשבר כלכלי וייתכן שתימכר לגורם שלישי. כחודש לאחר מכן קיבלה הודעה שהוחלט לפטר מספר עובדים בחברה, והתבקשה לפעול על פי החלטת הדירקטוריון.


באותו מועד קיבלה הודעה מהבעלים שבה נאסר עליה להיכנס למפעל ללא קבלת אישור מראש, והוראה להישאר בינתיים בביתה. החברה פנתה למשרד הכלכלה כדי לקבל אישור לפטר אותה למרות ההיריון בשל הפסקת פעילותה של החברה, כאשר תפקידה הוגדר כמנהלת משרד. הבקשה אושרה.


במכתב הפיטורין שקיבלה העובדת צוין כי בחרה שלא להתייצב לשימוע, וכי סיום יחסי העבודה בין הצדדים התבצע כתוצאה מהפרות מחויבויותיה בעבודה ועל פי הסכם העבודה.


המנכ"לית טענה כי השמיצו אותה ופיטרו אותה שלא כדין בעודה בהיריון, בעלי החברה טענו כי ניהלה את העסק באופן כושל ותוך הפרת אמון וגרמה למשבר הכלכלי


בעוד טענתה של העובדת הייתה כי פוטרה שלא כדין, בעודה בהריון, תוך התעלמות מחוזה העבודה והכפשתה מאחורי גבה, טענו הנתבעים כי החברה נקלעה למשבר הפיננסי בשל ניהולה הכושל.


לטענתם, היא התנהלה תוך הפרות אמון בוטות והשקעת מאמציה בקבלת טובות הנאה שונות. למשל, הגישה דיווחים שקריים על הוצאות הדלק, משכה כספים מהחברה כדי להעסיק את אביה באופן פיקטיבי, אישרה ימי עבודה למזכירת החברה שהייתה חברתה הטובה, לא דיווחה על ימי מחלה או חופשה ועוד. על כן הם הגישו כנגדה תביעה נגדית ודרשו כי תשיב כספים לחברה בשל הפרות האמון שביצעה.


האם התנהלותה של המנכ"לית הצדיקה את פיטוריה ללא תשלום פיצויי פיטורין והודעה מוקדמת?


תחילה בחן בית הדין האם באמת העובדת פעלה תוך הפרת יחסי האמון. לגבי הוצאות הרכב, גרסתה של העובדת היא זו שהתקבלה, בין היתר מאחר שלא הוכח אחרת. בכל הנוגע להעסקת אביה, אשר לטענת הנתבעים קיבל שכר שאינו תואם את שעות עבודתו האמיתיות ואף בחודשים שבהם כלל לא עבד, דחה בית הדין את הטענה שהעסקתו הייתה פיקטיבית. זאת על פי העדויות שמהן עלה כי המשיך לעבוד בחברה גם לאחר פיטוריה של בתו.


גם הטענה לגבי דיווח פיקטיבי על ימי העבודה של מזכירת החברה נדחתה על ידי בית הדין, ואף נמתחה ביקורת על הנתבעים שלא ניהלו בזמן אמת מעקב אחר ימי החופשה של המנכ"לית. התביעה הנגדית כנגד העובדת נדחתה על כל מרכיביה.


בית הדין לעבודה: המנכ"לית פוטרה בחוסר תום לב ובניגוד לדין


על פי מסקנתו של בית הדין, בפני הממונה על פיטורי נשים במשרד הכלכלה הוצגה תמונה אחרת לגבי סיום העסקתה של העובדת ממה שפורט לאחר מכן במכתב הפיטורין. מדובר בחוסר תום לב מבחינת החברה בכל הנוגע לסיום העסקתה, קבע בית הדין, ולכן נקבע כי היא פוטרה שלא כדין ומגיעים לה פיצויים, וללא ספק מגיעים לה פיצויי הפיטורין אשר נשללו ממנה.


בכל הנוגע לפרסום לשון הרע, העובדת טענה כי מאחורי גבה היא הוכפשה על ידי בעלי החברה אשר הוציאו דיבתה רעה. עדותו של בעל מפעל לעיבוד שבבים אשר נפגש עם אחד מבעלי החברה לצורך בדיקת רכישת המפעל שכנעה את בית הדין כי אכן מדובר בלשון הרע. לפי דבריו, במהלך הפגישה טען בעל החברה כי המנכ"לית היא שקרנית, גנבת ונוכלת, לא מקצועית ולא ישרה.

 

יש לך שאלה?

פורום זכויות נשים בעבודה ובהריון


בנסיבות אלה ולאור העובדה שיוחסו לה מעשי גניבה פליליים, נקבע כי מדובר בלשון הרע וכי מאחר שלא הוכח כי גנבה, לא עומדת במקרה זה הגנת "אמת דיברתי". בסופו של דבר נקבע כי העובדת זכאית לקבל פיצויים עבור פיטורין שלא כדין, הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורין, פיצויי הלנה וימי חופשה בסכום של 140,551 שקלים. כמו כן תקבל עשרת אלפים שקלים כפיצויים בגין פרסום לשון הרע.


סע"ש 38470-07-15
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה, זכויות עובדים

זימון לשימוע בעל פה? עילה לתביעה על הליך פיטורין לא חוקי

LawGuide, 04/06/2019

לאחר שמונה שנות עבודה, זומנה עובדת לשימוע בשיחה ולא בכתב. השימוע התקיים יום למחרת, וביום שלאחריו כבר פוטרה. בית הדין לעבודה קבע שהליך הפיטורין לא היה כדין, וחייב את המעסיקה לפצות את העובדת ב-40 אלף שקלים

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

LawGuide, 13/05/2019

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

האם אישה שעבדה אצל בעלה זכאית לדמי אבטלה לאחר סגירת העסק?

LawGuide, 25/02/2019

אישה שהועסקה על ידי בעלה כקופאית במרכול, דרשה לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי, בעקבות סגירת העסק. בית המשפט נדרש לקבוע האם בין העובדת לבעלה התקיימו יחסי עובד מעביד

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד
053-8007701
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
אייל בן ישי משרד עורכי דין
053-9377900
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות
עו"ד רות שטרנברג
053-9428582
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
עו"ד אלון שליכטר
053-8007600
תעבורה , פלילי
עו"ד ארנסט גדייב
053-9428890
מקרקעין נדל"ן, דיני עבודה
עו"ד רון שוורץ
053-9377935
מקרקעין נדל"ן, דיני משפחה

הודעות אחרונות מהפורום

האם אפשרי להגיש בקשה לאזרחות פולנית לנכד?

שרה | לפני 12 שעות, 11 דקות | דרכון פולני, לטבי וליטאי

תשלום גמל מעל 7.5% תיקון 16

אבי | לפני 12 שעות, 14 דקות | דיני מיסים

האם פורים נחשב כיום חג?

סיוון | לפני 12 שעות, 16 דקות | זכויות עובדים

כיצד ניתן להעלות את גובה הנכות מפוליו

נעמי | לפני 12 שעות, 19 דקות | גזזת | פוליו

החזר על תשלום פנסיה רטרואקטיבי

ישי | לפני 12 שעות, 29 דקות | דיני פנסיה | פרישה מעבודה

ייצוג שחקן כדורסל מקצועי

דן | לפני 12 שעות, 32 דקות | דיני ספורט וספורטאים

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

לקוח סרגיי, הגיע למשרד עורכי דין S&S לטיפול משפטי עו"ד און רונן - פוליסות אובדן כושר עבודה

פייסבוק

עורכת דין סופי אביב

עוסקת במקרקעין ונדל"ן ליטיגציה צוואות וירושות אזור חיפה והצפון

053-7101180

רונן מעוז משרד עו"ד

נזקי גוף וביטוח לרבות ביטוח לאומי, רשלנות רפואית ותאונות

053-7359661

עו"ד עמית כהן

מייצג נאשמים בעבירות תעבורה בכל בתי המשפט בארץ

053-9428869

כפיר דיין דובב ושות` עורכי דין

פעילותנו מתמקדת לדיני עבודה ותביעות ביטוח לרבות אובדן כושר עבודה וסיעוד.

053-8007609

עו"ד יעל בועז

המשרד עוסק בתמ"א 38 ופינוי בינוי, עסקאות מכר, חוזים והסכמים, ירושות וצוואות

053-9386035

שי, יוספזון ושות` - משרד עורכי דין

משפט פלילי, רישיון נשק. קצין בכיר בדימוס במשטרה, צווארון לבן ועבירות מין.

053-9428482

אהרון מלכה, עו"ד

תובע לשעבר בפרקליטות מחוז ת"א (פלילי) מייצג חשודים ונאשמים בכל הארץ 24/7,

053-7325962

אולניק לינוי משרד עו"ד

ניסיון עשיר במימוש זכויות רפואיות. ביטוח לאומי, מס` הכנסה וחברות הביטוח

053-9386726

עו"ד שמעון צור

ניסיון רב בתחום המשפחה, משפט מסחרי עם דגש על ליווי חברות ופלילי

053-7105257

רונן מורנו, עורך דין

משרדנו עוסק בביטוח חיים, אובדן כושר עבודה, סיעוד, משכנתא ונזיקין.

053-9374366

רונן לפיד משרד עורכי דין

עוסק בתחום ההכרה בנכי צה"ל, רשלנות רפואית, נפגעי עבודה ותאונות דרכים

053-9368608

עו"ד אלון שליכטר

עו"ד פלילי מקצועי ומנוסה, ייעוץ מיידי 24 שעות ביממה

053-8007600