עו"ד עודד פרץ
סכסוכי שכנים
עו"ד אורי גולדמן
הלבנת הון
עו"ד אורי בר-משה
סמים
עו"ד דליה סקלאר
דיני אנגליה
עו"ד ומגשרת איריס טרומן
הסכם שלום בית
ארז הימן, עו"ד ונוטריון
רישום בטאבו
עו"ד בתיה אשורי
התנגדות לצוואה
עו"ד נעמי אסיא
סימני מסחר | מדגמים
עו"ד ג'ני חבשי
דוחות תנועה
עו"ד ירון בוכובזה ועו"ד אליאס סיילס
נהיגה בשכרות
ד"ר אברהם תורגמן, עו"ד ומגשר
פינוי שוכר ומקרקעין
עו"ד סיגל רייך - הלל
תביעת סיעוד
עו"ד ורו"ח קובי צרפתי
מיסוי בינלאומי ורילוקיישן
עו"ד ליאן קהת
משפחה וירושה לצרפתים
עו"ד יוני שמיל
תאונות קשות ונכויות

פיטורין שלא כדין ולשון הרע: פיצויים למנכ"לית שפוטרה בזמן ההיריון

מנכ"לית חברה קיבלה את הרושם שפיטוריה נובעים בשל סגירת החברה, אולם גילתה במכתב הפיטורין כי החברה מאשימה אותה בהפרות אמון המצדיקות את שלילת פיצויי הפיטורין. בית הדין לעבודה קבע כי פוטרה שלא כדין

LawGuide, 04/04/2018
 

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו קבע כי אישה שעבדה כמנכ"לית בחברה לעיבוד שבבים פוטרה במהלך הריונה שלא כדין, ולכן זכאית לפיצויים, לרבות פיצויי פיטורין והלנת פיצויי פיטורין, הודעה מוקדמת ופדיון ימי חופשה בסכום כולל של 140,551 שקלים.


מלבד זאת נקבע כי אחד מבעלי החברה הכפיש אותה וכינה אותה גנבת ורמאית, ולכן ישלם לה פיצויים בסכום של עשרת אלפים שקלים בגין פרסום לשון הרע. לבסוף חויבה החברה בהוצאות המשפט בסכום של 15 אלף שקלים.


מה הייתה הסיבה האמיתית לפיטוריה של המנכ"לית?


העובדת הועסקה כמנכ"לית החברה במשך כשנתיים עד שפוטרה. במסגרת חוזה העסקתה סוכם בין הצדדים כי החברה רשאית לסיים את יחסי העבודה בכל מועד שתחפוץ תמורת תשלום הודעה מוקדמת של חצי שנה.


בשלב מסוים, לטענת העובדת, יחסיה בינה ובין אחד הבעלים עלו על שרטון. כאשר הודיעה שהיא בחודש השלישי להריונה, הודיעו לה כי החברה נמצאת במשבר כלכלי וייתכן שתימכר לגורם שלישי. כחודש לאחר מכן קיבלה הודעה שהוחלט לפטר מספר עובדים בחברה, והתבקשה לפעול על פי החלטת הדירקטוריון.


באותו מועד קיבלה הודעה מהבעלים שבה נאסר עליה להיכנס למפעל ללא קבלת אישור מראש, והוראה להישאר בינתיים בביתה. החברה פנתה למשרד הכלכלה כדי לקבל אישור לפטר אותה למרות ההיריון בשל הפסקת פעילותה של החברה, כאשר תפקידה הוגדר כמנהלת משרד. הבקשה אושרה.


במכתב הפיטורין שקיבלה העובדת צוין כי בחרה שלא להתייצב לשימוע, וכי סיום יחסי העבודה בין הצדדים התבצע כתוצאה מהפרות מחויבויותיה בעבודה ועל פי הסכם העבודה.


המנכ"לית טענה כי השמיצו אותה ופיטרו אותה שלא כדין בעודה בהיריון, בעלי החברה טענו כי ניהלה את העסק באופן כושל ותוך הפרת אמון וגרמה למשבר הכלכלי


בעוד טענתה של העובדת הייתה כי פוטרה שלא כדין, בעודה בהריון, תוך התעלמות מחוזה העבודה והכפשתה מאחורי גבה, טענו הנתבעים כי החברה נקלעה למשבר הפיננסי בשל ניהולה הכושל.


לטענתם, היא התנהלה תוך הפרות אמון בוטות והשקעת מאמציה בקבלת טובות הנאה שונות. למשל, הגישה דיווחים שקריים על הוצאות הדלק, משכה כספים מהחברה כדי להעסיק את אביה באופן פיקטיבי, אישרה ימי עבודה למזכירת החברה שהייתה חברתה הטובה, לא דיווחה על ימי מחלה או חופשה ועוד. על כן הם הגישו כנגדה תביעה נגדית ודרשו כי תשיב כספים לחברה בשל הפרות האמון שביצעה.


האם התנהלותה של המנכ"לית הצדיקה את פיטוריה ללא תשלום פיצויי פיטורין והודעה מוקדמת?


תחילה בחן בית הדין האם באמת העובדת פעלה תוך הפרת יחסי האמון. לגבי הוצאות הרכב, גרסתה של העובדת היא זו שהתקבלה, בין היתר מאחר שלא הוכח אחרת. בכל הנוגע להעסקת אביה, אשר לטענת הנתבעים קיבל שכר שאינו תואם את שעות עבודתו האמיתיות ואף בחודשים שבהם כלל לא עבד, דחה בית הדין את הטענה שהעסקתו הייתה פיקטיבית. זאת על פי העדויות שמהן עלה כי המשיך לעבוד בחברה גם לאחר פיטוריה של בתו.


גם הטענה לגבי דיווח פיקטיבי על ימי העבודה של מזכירת החברה נדחתה על ידי בית הדין, ואף נמתחה ביקורת על הנתבעים שלא ניהלו בזמן אמת מעקב אחר ימי החופשה של המנכ"לית. התביעה הנגדית כנגד העובדת נדחתה על כל מרכיביה.


בית הדין לעבודה: המנכ"לית פוטרה בחוסר תום לב ובניגוד לדין


על פי מסקנתו של בית הדין, בפני הממונה על פיטורי נשים במשרד הכלכלה הוצגה תמונה אחרת לגבי סיום העסקתה של העובדת ממה שפורט לאחר מכן במכתב הפיטורין. מדובר בחוסר תום לב מבחינת החברה בכל הנוגע לסיום העסקתה, קבע בית הדין, ולכן נקבע כי היא פוטרה שלא כדין ומגיעים לה פיצויים, וללא ספק מגיעים לה פיצויי הפיטורין אשר נשללו ממנה.


בכל הנוגע לפרסום לשון הרע, העובדת טענה כי מאחורי גבה היא הוכפשה על ידי בעלי החברה אשר הוציאו דיבתה רעה. עדותו של בעל מפעל לעיבוד שבבים אשר נפגש עם אחד מבעלי החברה לצורך בדיקת רכישת המפעל שכנעה את בית הדין כי אכן מדובר בלשון הרע. לפי דבריו, במהלך הפגישה טען בעל החברה כי המנכ"לית היא שקרנית, גנבת ונוכלת, לא מקצועית ולא ישרה.

 

יש לך שאלה?

פורום זכויות נשים בעבודה ובהריון


בנסיבות אלה ולאור העובדה שיוחסו לה מעשי גניבה פליליים, נקבע כי מדובר בלשון הרע וכי מאחר שלא הוכח כי גנבה, לא עומדת במקרה זה הגנת "אמת דיברתי". בסופו של דבר נקבע כי העובדת זכאית לקבל פיצויים עבור פיטורין שלא כדין, הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורין, פיצויי הלנה וימי חופשה בסכום של 140,551 שקלים. כמו כן תקבל עשרת אלפים שקלים כפיצויים בגין פרסום לשון הרע.


סע"ש 38470-07-15
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה, זכויות עובדים

האם אישה שעבדה אצל בעלה זכאית לדמי אבטלה לאחר סגירת העסק?

LawGuide, 25/02/2019

אישה שהועסקה על ידי בעלה כקופאית במרכול, דרשה לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי, בעקבות סגירת העסק. בית המשפט נדרש לקבוע האם בין העובדת לבעלה התקיימו יחסי עובד מעביד

פגמים בהליך השימוע: חברה תפצה עובדת שפוטרה ב-30 אלף שקלים

LawGuide, 18/02/2019

בית הדין לעבודה קבע שהליך פיטוריה של העובדת לאחר שלוש שנות העסקה היה לא תקין בשל פגמים בהליך השימוע, וחייב את המעסיקה לשלם לה פיצויים בשל הליך פיטורין לקוי

שימוע ופיטורים באותו יום: פיצויים לעובדת שזומנה לשימוע ופוטרה באופן מיידי

LawGuide, 10/01/2019

אחרי שמונה שנות עבודה בסטודיו לקרמיקה, זומנה העובדת לשימוע שנערך לה כחצי שעה לאחר מכן, ובאותו יום הודיעו לה על ההחלטה לפטרה. היא תפוצה ב-30 אלף שקלים עקב אי עריכת שימוע והליך פיטורין שלא כדין

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

לנציאנו, פרייז ושות`
053-9428442
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דין
053-9370268
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה
עו"ד יעל בועז
053-9386035
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
ענת אשכנזי, משרד עורכי דין
053-9386724
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
עו"ד נוטריון ומגשרת אורית לוי
053-7101175
משפט אזרחי , מקרקעין נדל"ן
עו"ד ורו"ח אביסרור-שמעוני חיה
053-9368604
דיני מיסים

הודעות אחרונות מהפורום

לא משלמים לי ימי חופשה

אורית עבו | לפני 1 ימים, 13 שעות, 49 דקות | התפטרות

היתר לסגירת מרפסת פתוחה במבנה קל

יוסי טורי | לפני 1 ימים, 13 שעות, 52 דקות | תכנון ובניה

סוכנות דוגמנות לקחה ממני כסף ולא נותנת כלום חזרה

אלינה | לפני 1 ימים, 14 שעות, 52 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

ניתוח קיסרי וכריתת רחם

תקווה | לפני 1 ימים, 15 שעות, 7 דקות | רשלנות רפואית בלידה

צילומי עיצוב אופנה, למי שייכות הזכויות?

עינת | לפני 1 ימים, 15 שעות, 10 דקות | זכויות יוצרים במוזיקה ואמנות

התנגדות לצוואה שנחתמה על ידי אבי הסיעודי

נירית | לפני 1 ימים, 15 שעות, 12 דקות | התנגדות לצוואה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

תאונת מס ניתן למנוע. לפני כל עסקה, יש לבחון את היבטי המס לקוח סרגיי, הגיע למשרד עורכי דין S&S לטיפול משפטי

פייסבוק

רונן לפיד משרד עורכי דין

עוסק בתחום ההכרה בנכי צה"ל, רשלנות רפואית, נפגעי עבודה ותאונות דרכים

053-9368608

אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין

עוסקת ברשלנות רפואית, תאונות דרכים, ביטוח לאומי, פוליסות ונזקי גוף.

053-6130164

סיניה חריזי-מוזס, משרד עו"ד

ניסיון רב, מקצועיות ללא פשרות, מובילה לתוצאות מנצחות והצלחות מוכחות

053-7101869

שי סבג, משרד עורכי דין

עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, תביעות ביטוח, תאונות עבודה וסיעוד בכל הארץ.

053-9428828

עו"ד פלילי – גיל באיער

תובע משטרתי לשעבר, ייעוץ ראשוני חינם 24 שעות

053-9428974

משרד עו"ד יצחק קארו

עוסק בדיני המשפחה ומעמד אישי ובדיני תעבורה. שלוחות בתל אביב ובאר שבע

053-9428453

סביר ושות` משרד עורכי דין

כ-15 שנות ניסיון במקרקעין, נזיקי גוף ותאונות, דיני משפחה והסדרת מעמד בישראל

053-7933128

ענת אשכנזי, משרד עורכי דין

עוסקת בנזקי גוף ותביעות עבודה, רשלנות רפואית, ותביעות רכוש וביטוח.

053-9386724

אופיר בן משה, עורכי דין

המשרד עוסק בתחום הנזיקין תוך התמקדות בתחום הרשלנות הרפואית

053-9428924

עו"ד ורו"ח אביסרור-שמעוני חיה

כ-25 שנות ניסיון בייעוץ ותכנוני מס המשלבים פתרונות מיסוי ייחודיים

053-9368604

עו"ד אלעד רן

תובע בפרקליטות לשעבר, מייצג בתיקי צווארון לבן, מיסים ופשיעה כלכלית

053-6112814

משרד עורכי דין משה ליפשיץ

קצין משטרה לשעבר. עוסק במשפט הפלילי, דיני תעבורה ודיני ומשפחה

053-7933120