עו"ד אופיר בן משה
רשלנות ברפואת משפחה וילדים
עו"ד נעם קונפינו
נהיגה ללא רישיון או ביטוח
עורך פטנטים, גד בנט
פטנטים
רונן מורנו, עורך דין
ביטוח חיים
יעל קוזמנקו & מיכל כחלון עורכות דין
נגישות לנכים
עו"ד רונית אלאג'ם זיסמן
זכויות הגבר
עו"ד גרבובסקי נתנאל נועה
כינוס נכסים
עו"ד יעקב האודייק
אזרחות הולנדית
עו"ד אוריאל זעירא ועו"ד ישי ברק
עיקולים ועיכוב יציאה
עו"ד איתי ויסמן
רשלנות מקצועית
עו"ד ריקי ישי
דיני צבא | משפט צבאי
עו"ד ורו"ח קובי צרפתי
מיסוי בינלאומי ורילוקיישן
עו"ד סיון אלה-לוי
זוגות חד מיניים

אפליה מטעמי גיל: האם אפשר לפטר עובד מחמת גילו?

החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על פיטורי עובד רק בשל גילו וללא סיבה אחרת, אך חוק גיל פרישה מאפשר למעסיק לפטר עובד שהגיע לגיל 67. האם ניתן לתבוע פיצויים במקרה של פיטורין בגיל שבו עובד זכאי לפרוש לגמלאות אך לפני שהגיע לגיל פרישת חובה?

LawGuide, 16/10/2017
 

האם עולם העבודה שייך רק לצעירים? חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה אינו מאפשר להפלות מועמדים לעבודה או עובדים רק על בסיס מין, הורות, דת, מעמד אישי, מגזר, נטייה מינית, מוצא, לאום ועוד, וכן אוסר על אפליה בעבודה מחמת גיל.


האיסור שנקבע בחוק בנוגע לאפליית עובדים חל כבר בשלב הריאיון והקבלה לעבודה, ממשיך במסגרת העבודה, בתנאי העבודה ובאפשרויות הקידום, וממשיך גם בסיום יחסי העבודה, בפיטורין ובזכאות לפיצויי פיטורין. מעסיק שהפר את החוק חשוף לתביעה בבית הדין לעבודה ואף עלול להיות מואשם בעבירה פלילית.


האם פיטורי עובד בגיל פרישה מהווה אפליה אסורה?


כאמור, חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על מעסיק לפטר עובד רק בגלל גילו. עם זאת, חוק גיל פרישה מפרט מהו גיל הפרישה שבו עובד רשאי להחליט על יציאה לגמלאות, וכן קובע כי גיל פרישת החובה של עובדים בישראל עומד על 67 שנים. כלומר, מעסיק רשאי לפטר עובד בגיל פרישת חובה מבלי שהפיטורין יהוו הפרה של החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה.


למרות זאת, המעסיק מחויב על פי חוק לבחון את בקשתו של כל עובד אשר מעוניין להמשיך בעבודה גם לאחר שמלאו לו 67 שנים.


היום הגיל שבו העובד יכול לפרוש לפנסיה על פי החלטתו עומד על 67 שנים לגברים ו-62 שנים לנשים. כלומר, אישה שמעוניינת לפרוש לגמלאות אחרי גיל 62 רשאית לעשות כן, אך המעסיק אינו יכול לחייב אותה לפרוש מעבודתה עד שימלאו לה 67 שנים.


עובדת שפוטרה ללא סיבה בגיל 65 תקבל פיצויים בסכום של כ-250 אלף שקלים


לאחרונה נקבע בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב כי חברה ישראלית המייצרת סיגריות, אשר פיטרה עובדת בגיל 65, פעלה בניגוד לחוק תוך אפליית העובדת אך ורק בשל גילה. לאור זאת חויבה החברה בפיצויים בסכום של כ-250 אלף שקלים, בתוספת 27 אלף שקלים עבור הוצאות המשפט ושכר טרחה.


העובדת אשר הועסקה בחברה במשך 22 שנים זומנה לשימוע לאחר שמלאו לה 65 שנים. אף על פי שהתריעה בפני המנהל כי על פי חוק גיל הפרישה לא ניתן לפטר אותה בשנתיים הקרובות, השימוע נערך. כעבור יומיים קיבלה העובדת הודעה על פיטוריה.


במסגרת התביעה טענה העובדת כי פוטרה ללא סיבה מלבד גילה המבוגר, וכי הליך השימוע היה רק למראית עין, משום שהוחלט לפטר אותה עוד לפני כן והיא כלל לא קיבלה הזדמנות אמיתית להעלות את טענותיה לפני ההחלטה על הפיטורין.


מצדו השני של המתרס טענה החברה כי הסיבה לפיטורין הייתה הליכי ייעול ניהוליים, וכי הוחלט לפטר את העובדת משום שהיא כבר בגיל פרישה - כלומר הגיל שבו היא כבר יכולה לצאת לפנסיה ולקבל גמלה, כך שהיא לא תיוותר ללא הכנסה גם אם תפוטר.


ואולם, השופט התרשם מהעדויות כי לא הייתה כל סיבה מקצועית או אישית לפיטוריה של העובדת, וכי מנהלה האישי היה מרוצה מאוד מעבודתה. כמו כן על פי הקלטת הליך השימוע, שבה נשמע המנהל אומר כי הוא מתכוון לפטר את העובדת, קבע השופט כי ההליך נעשה בניגוד לחוק.

 

יש לך שאלה?

פורום שוויון הזדמנויות, אפליה ושימוע לפני פיטורין


השופט הזכיר כי עד גיל 67, רק העובד זכאי להחליט האם לפרוש לפנסיה וזכות זו אינה ניתנת למעסיק בשום אופן. מסיבות אלה התביעה התקבלה והעובדת תקבל פיצויים בסכום של כ-250 אלף שקלים.


סע"ש 36973-11-13
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

עבודה בפורים: מהן הזכויות שלכם במקום העבודה?

LawGuide, 20/03/2019

מי זכאי לחופשה מהעבודה בפורים? האם אפשר לעבוד פחות שעות בערב החג? מה גובה השכר שמקבלים בימי החג? והאם המעסיק יכול להוציא את העובדים לחופשה כפויה?

זכויות נשים עובדות לאחר לידה: מהן חובות המעסיק כלפי עובדת שחוזרת לעבודה?

LawGuide, 07/03/2019

מזל טוב! בשעה טובה ילדת, ויצאת לחופשת לידה. מהן הזכויות בעבודה אחרי הלידה, כמה זמן ניתן לשהות בחופשת לידה, והאם אפשר להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין? כל מה שצריך לדעת על הזכויות בעבודה אחרי הלידה

התפטרות עקב מצב נפשי: האם יש זכאות לקבל פיצויי פיטורין?

LawGuide, 04/03/2019

כאשר עובד מתפטר בעקבות בעיות בריאותיות, הוא זכאי לקבל פיצויי פיטורין ואת יתר הזכויות הסוציאליות המגיעות לו כאילו פוטר. במקרים מסוימים, גם התפטרות בעקבות מצב נפשי לקוי יכולה להיחשב לפיטורין, ולזכות את העובד בפיצויים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד אריה כהנא
053-9428511
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
אסף-זלוואס-פן עורכי דין
053-7101882
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות
אליעד שרגא ושות` - משרד עו"ד
053-6130820
דיני משפחה, משפט מנהלי ועתירות
רונן לפיד משרד עורכי דין
053-9368608
נזקי גוף תאונות, משרד הביטחון
עו"ד הלן דופרמן
053-7341970
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
משרד עו"ד רן קוסטיצקי
053-8007676
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים

הודעות אחרונות מהפורום

לא משלמים לי ימי חופשה

אורית עבו | לפני 1 ימים, 13 שעות, 43 דקות | התפטרות

היתר לסגירת מרפסת פתוחה במבנה קל

יוסי טורי | לפני 1 ימים, 13 שעות, 46 דקות | תכנון ובניה

סוכנות דוגמנות לקחה ממני כסף ולא נותנת כלום חזרה

אלינה | לפני 1 ימים, 14 שעות, 46 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

ניתוח קיסרי וכריתת רחם

תקווה | לפני 1 ימים, 15 שעות, 1 דקות | רשלנות רפואית בלידה

צילומי עיצוב אופנה, למי שייכות הזכויות?

עינת | לפני 1 ימים, 15 שעות, 4 דקות | זכויות יוצרים במוזיקה ואמנות

התנגדות לצוואה שנחתמה על ידי אבי הסיעודי

נירית | לפני 1 ימים, 15 שעות, 6 דקות | התנגדות לצוואה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

עו"ד אוריאל זעירא, עורך דינה של ענבל אור, מתראיין לתוכנית "לילה כלכלי" איך להתנהג בחקירה משטרתית?

פייסבוק

עורכת דין סופי אביב

עוסקת במקרקעין ונדל"ן ליטיגציה צוואות וירושות אזור חיפה והצפון

053-7101180

משרד עו"ד יפעת כהן

עוסק בתחום הפלילי ובעבירות רגישות כגון: אלימות במשפחה ועבירות מין.

053-7931310

משרד עו"ד לוסי מאיר

עוסקת 13 שנה בדיני משפחה וירושה לרבות ליטיגציה בכלל הערכאות המשפטיות

053-8007576

יחיאלי, יומטוביאן ושות`

המשרד עוסק במקרקעין, הוצאה לפועל, פשיטות רגל וזכויות רפואיות.

053-9386719

עו"ד נדב גרינולד

המשרד עוסק במשפט פלילי, בתעבורה וייצוג אסירים - זמין עבורכם 24/7

053-6130161

אופיר בן משה, עורכי דין

המשרד עוסק בתחום הנזיקין תוך התמקדות בתחום הרשלנות הרפואית

053-9428924

עו"ד יונתן רבינוביץ

בעל ניסיון וידע מקצועי נרחב בתחומים: דיני תעבורה, משפט פלילי וצבאי פלילי

053-6112798

יניר הראל ושות`

בעל 20 שנות ניסיון בתביעות ביטוח, אובדן כושר עבודה וביטוח סיעודי

053-6112830

עו"ד גילה עיני

עוסקת בייפוי כח מתמשך, גירושין, ממון, משמורת, רכוש, צוואות וירושות ואבהות

053-9428406

אולניק לינוי משרד עו"ד

ניסיון עשיר במימוש זכויות רפואיות. ביטוח לאומי, מס` הכנסה וחברות הביטוח

053-9386726

עו"ד רוני יאיר

ר"צ חקירות לשעבר במשטרת, משרדו פועל בתחום הפלילי וצווארון לבן.

053-9428370

גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד

ניסיון של למעלה מעשור בדיני העבודה ובתחום האזרחי לרבות דיני משפחה ונזיקין

053-9370237