ד"ר אברהם תורגמן, עו"ד ומגשר
פינוי שוכר ומקרקעין
עו"ד בתיה אשורי
התנגדות לצוואה
עו"ד איתי ויסמן
רשלנות מקצועית
עו"ד יעקב האודייק
אזרחות הולנדית
עו"ד שי שקד
נפגעי עבירה
עו"ד יוסי טולדנו
רשלנות רפואית אונקולוגיה
עו"ד גיל באיער
מעצר
עו"ד אופיר בן משה
רשלנות ברפואת משפחה וילדים
עו"ד דותן לינדנברג
רשלנות רפואית בלידה
עו"ד נריה כהן מגורי
תאונת עבודה
עו"ד זאב גולדווין
ייפוי כוח מתמשך
עו"ד אוריאל זעירא
פשיטת רגל
משרד עורכי דין בר-זהר דגני
הסכם ממון

מתי הצעות מיניות במקום העבודה מהוות הטרדה מינית?

באילו נסיבות בדיחות גסות נחשבות להטרדה מינית בעבודה? באילו מקרים הצעות מיניות מצד המעסיק או המנהל מהוות ניצול יחסי מרות? איך צריך להתנהג לאחר התנכלות בעבודה או פיטורין עקב סירוב לבילויים רומנטיים?

LawGuide, 06/08/2017
 

הטרדה מינית במקום העבודה היא תופעה נפוצה, אשר עלולה להתרחש גם תוך ניצול יחסי מרות. מדובר בהתנהגות בעלת אופי מיני אשר גורמת לצד השני אי נעימות ועוגמת נפש רבה.


החוק למניעת הטרדה מינית קובע כי פגיעה מינית יכולה להתבטא בשיחות ובדיחות הכוללות תוכן מיני, במגע ללא הסכמת הצד השני, בהערות סקסיסטיות, בהצעות מיניות חוזרות ונשנות גם לאחר שהצד המוטרד סירב להן, בהתנהגות מינית מצד מעסיק כלפי עובד, בהתייחסות מינית, במעשים מגונים, בסחיטה באיומים עם אופי מיני ועוד.


פגיעה מינית בעבודה: מה אסור ומה מותר לפי החוק?


כאשר מדובר במקום העבודה, איזו התנהגות מהווה הטרדה מינית? האם עובדת שהוטרדה חייבת להביע סירוב באופן חד משמעי? האם מנהל יכול להזמין עובדת לדייט מבלי שהדבר ייחשב הטרדה מינית?


במקרים שמגיעים להכרעת בתי המשפט או בתי הדין לעבודה, ההחלטה תתקבל על פי הגדרות החוק ונסיבות המקרה הספציפי. אולם ישנם מקרים מובהקים שבהם מדובר בהטרדה מינית. למשל, כאשר הצד המטריד סוחט יחסי מין מהצד המוטרד באמצעות איומים, או כאשר הצד המטריד נוגע בצד המוטרד או חושף את עצמו בפניו.


במקרים שבהם מדובר בהצעות הכוללות תוכן מיני, הן ייחשבו להטרדה מינית רק אם חזרו על עצמן יותר מפעם אחת, לאחר שהצד המוטרד הביע את סירובו. יש צורך בסירוב חד משמעי כדי שהמעשים ייחשבו להטרדה ולא לחיזור לגיטימי, אלא אם כן מדובר בהצעות מצד המעסיק או הממונה.


התייחסות מינית כוללת גם בדיחות מיניות, שיתוף תמונות מיניות או השמעת הערות בעלות תוכן מיני. גם מבט יכול להיחשב הטרדה מינית, אם גרם לביזוי או השפלת הצד השני.


אחות שהוטרדה מינית ופוטרה מבית החולים ללא שימוע תקבל 45 אלף שקלים


דוגמה למקרה שבו התנהגות בעלת אופי מיני מצד הבוס נקבעה כהטרדה מינית נדונה לאחרונה בבית הדין לעבודה בתל אביב, אשר קבע כי אחות שפוטרה מבית החולים הוטרדה מינית על ידי אחד הבעלים. אמנם נקבע כי פיטוריה נבעו מסיבות מקצועיות, אולם בשל ההטרדה המינית והליך פיטורין לא תקני, נקבע כי בית החולים והבעלים ישלמו לה פיצויים בסכום של 45 אלף שקלים.


על פי טענותיה של האחות, הסיבה לפיטוריה הייתה כי סירבה לשתף פעולה עם מגוון הצעות בעלות אופי מיני ועם התנהגות מינית לא הולמת של אחד הבעלים. לטענתה, התנהגות זו כללה בין היתר מבטים נוקבים בחזה, אחיזה במותניים, בדיחות בעלות אופי מיני שנאמרו בנוכחותה, רכיסת המכנסיים לאחר השירותים בנוכחותה, הצעה לבילוי בזמן שרעייתו בחופשה בחו"ל ועוד.


מהצד השני טענה הנהלת בית החולים כי האחות פוטרה מסיבות מקצועיות ולאור התנהלות לא תקינה מצדה, לרבות איחורים, ניהול רומן עם עובד, עבודה ללא אישור במקומות נוספים ועוד. כמו כן נטען כי אמנם הבוס נהג להשמיע בדיחות סקסיסטיות, אולם עשה זאת גם בנוכחות עובדים אחרים ובתום לב.


נימוקי הנתבעים באשר לסיבת הפיטורין של העובדת אמנם התקבלו, אולם השופטת השתכנעה כי האחות אכן חוותה הטרדות מיניות מצד המעסיק. זאת גם לאור עדותה של עובדת אחרת שהוטרדה ואף לאור הודאתו של הנתבע בחלק מההתנהלות אשר יוחסה לו.

 

יש לך שאלה?

פורום הטרדה מינית - פגיעה מינית


מלבד זאת הוכח כי האחות התלוננה על האירועים הללו בפני הממונים, אך ההטרדות לא פסקו. על כן היא תקבל פיצויים בסכום של 45 אלף שקלים, ונוסף על כך יישאו הנתבעים בהוצאות המשפט בסכום של 8,000 שקלים.


סע"ש 39827-10-13
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

זימון לשימוע בעל פה? עילה לתביעה על הליך פיטורין לא חוקי

LawGuide, 04/06/2019

לאחר שמונה שנות עבודה, זומנה עובדת לשימוע בשיחה ולא בכתב. השימוע התקיים יום למחרת, וביום שלאחריו כבר פוטרה. בית הדין לעבודה קבע שהליך הפיטורין לא היה כדין, וחייב את המעסיקה לפצות את העובדת ב-40 אלף שקלים

בחירת קרן פנסיה - מה חשוב לדעת?

פרופסור זיו רייך, רו"ח, 29/05/2019

כאשר אנו שומעים את המילה פנסיה, באופן טבעי אנו ישר חושבים על בן אדם שפורש מעבודתו בגיל הפרישה ומקבל קצבה שנקראת פנסיה. כל אחד מאיתנו שואף לצאת לפנסיה ולקבל קצבה מקסימלית שנחסכה לאורך כל שנות העבודה במהלך החיים

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

LawGuide, 13/05/2019

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

אליס שמאי עורכת דין
053-7931319
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה
ליאת פסטרנק-אלקיים, משרד עורכי דין
053-7105244
דיני משפחה
עו"ד עמית כהן
תעבורה
עורך דין מוריס סידי
053-9370255
תעבורה , פלילי
משרד עו"ד יפעת כהן
053-7931310
פלילי
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
משפט מסחרי ועסקים, מקרקעין נדל"ן

הודעות אחרונות מהפורום

ביטול צ'ק ביטחון והגנה בהוצאה לפועל

מאור דקל | לפני 2 דקות | התנגדות לביצוע שטר

ארנונה עבור שטח משותף

דני | לפני 28 דקות | ארנונה

התנהגות משפילה כלפי עובדת והטרדה מינית

שיר | לפני 52 דקות | הטרדה מינית

חברת ניהול סרבנית ניקיון גינה

ניצה בן נחום | לפני 52 דקות | בתים משותפים

נהיגה ברכב שלא תואם את סוג הרישיון

שמואל | לפני 3 שעות, 9 דקות | נהיגה ללא רישיון או ביטוח

בקשה לאישור על מס שבח

תום | לפני 11 שעות, 58 דקות | מיסוי מקרקעין

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

הרשעה או אי הרשעה בבית המשפט- מה זה אומר? עורכת דין דוקטור איריס טרומן עם טיפים משפטיים לניהול עסק בראש שקט

פייסבוק

שטובר & טולדנו

מעל ל-97% הצלחה בתביעות בתחום הרשלנות רפואית ונזקי גוף

053-9428385

עו"ד אלעד שאול

תובע פלילי בעברו, בעל משרד עו"ד פלילי מדורג מוביל bdi (פלילי צווארון לבן)

053-9386765

מירי נחשונוב משרד עו"ד ומגשרת

עו"ד משרד הפנים ובית הדין לעררים, הסדרת מעמד בישראל לבני זוג

053-8007664

ליאת פסטרנק-אלקיים, משרד עורכי דין

עוסקת בדיני משפחה, גירושין, מעמד אישי, ירושות וצוואות

053-7105244

דניאל קליין, משרד עורכי דין

המשרד עוסק בתחום דיני עבודה כתחום עיקרי תוך מיצוי זכויות העובד

053-9370267

נאוה סרף-הרשקוביץ עו"ד ומגשרת

23 שנה בתחום המשפחה, הצלחות מוכחות בתחום. שלוחות בחיפה הרצליה ות"א

053-9368606

עו"ד ארנסט גדייב

המשרד עוסק בתחום דיני העבודה, המקרקעין, הוצאה לפועל ומשפט אזרחי-מסחרי

053-9428890

סביר ושות` משרד עורכי דין

כ-20 שנות ניסיון במקרקעין, נזקי גוף ותאונות, דיני משפחה והסדרת מעמד בישראל

053-7933128

עו"ד גילה עיני

עוסקת בייפוי כח מתמשך, גירושין, ממון, משמורת, רכוש, צוואות וירושות ואבהות

053-9428406

מנשה - רון משרד עו"ד

יוצאי פרקליטות ומשרדים מובילים, ניסיון בייצוג בהצלחה בהליכים פליליים ואזרחיים

053-8007619

רונן מורנו, עורך דין

משרדנו עוסק בביטוח חיים, אובדן כושר עבודה, סיעוד, משכנתא ונזיקין.

053-9374366

אולניק לינוי משרד עו"ד

ניסיון עשיר במימוש זכויות רפואיות. ביטוח לאומי, מס` הכנסה וחברות הביטוח

053-9386726