בן עמי מזרחי משרד עו"ד
תביעה ייצוגית | תובענות ייצוגיות
עו"ד ירון בוכובזה ועו"ד אליאס סיילס
נהיגה בשכרות
עו"ד ליאור לוי
מחיר למשתכן
עו"ד ליזה דמרי-בן שחר
הרעת תנאים
עו"ד אופיר בן משה
רשלנות ברפואת משפחה וילדים
עורך פטנטים, גד בנט
פטנטים
עו"ד אורלי זפרני לביא
ועדה רפואית
עו"ד אורי טשקורי
העברה ללא תמורה
יעל קוזמנקו & מיכל כחלון עורכות דין
נגישות לנכים
משרד עו"ד רנרט-סלומון
ביטוח ותאונות ילדים
עו"ד איתי ויסמן
רשלנות מקצועית
עו"ד עומר יעקובוביץ
תאונת אופנוע | אופניים
עו"ד רפי רפאלי
איחוד תיקים

אפליה בראיון עבודה: מה אסור למראיין לשאול?

מעסיקים אינם רשאים לשאול מועמדים לעבודה שאלות שעלולות לפגוע בהליך המיון וההחלטה מסיבות מפלות כגון הריון, גיל, מצב משפחתי, הורות, דת, ארץ מוצא ועוד. האם ניתן לתבוע מעסיק ששאל שאלות לא חוקיות במהלך ראיון העבודה?

LawGuide, 30/07/2017
 

מטרתו של חוק שיווין הזדמנויות בעבודה היא ליצור שוויון בין אוכלוסיות שונות בכל הנוגע לעבודה, באמצעות איסור אפליה בין העובדים השונים, בין היתר על רקע מין, גיל, מגדר, דת, נטייה מינית, לאום, ארץ מוצא, הורות ועוד ועוד.


האיסור הגורף על אפליה במקומות העבודה חל גם בכל הנוגע לראיונות עבודה. על פי החוק, המעסיק אינו רשאי לשאול מועמדים במסגרת ראיון העבודה שאלות שיכולות לפגוע בשוויון ולהוביל להחלטות מפלות ואי קבלת מועמד כזה או אחר מטעמים שאינם מקצועיים.


בהתאם לחוק, מועמד לעבודה שמגיש קורות חיים אינו מחויב לפרט מהו גילו, האם שירת בצבא, מהי דתו ואמונתו, האם הוא הורה לילדים ועוד, כל עוד הדבר אינו קשור באופן ישיר לאופי המשרה. למשל, אם המשרה קשורה באבטחה, ייתכן שלשירות הצבאי יש רלוונטיות ולכן המעסיק רשאי לשאול מועמדים בקשר לכך.


שאלות לא חוקיות בראיון עבודה: מה אסור לשאול ומתי הנסיבות מצדיקות זאת?


לא פעם נתקלים מועמדים לעבודה בשאלות מטרידות ובחדירה לפרטיות מצדו של המראיין. נשים רבות נשאלות שאלות הקשורות בהריון, בלידה ובגידול ילדים. חשוב לדעת כי שאלות כגון מה המצב המשפחתי, האם את נשואה, האם את מתכננת להביא ילדים, כמה ילדים יש לך או מי עוזר לך עם הילדים במקרה של מחלה, הן שאלות מפלות ואסורות, ואין כל חובה להשיב עליהן.


כמו כן, אסור לשאול את המועמד לגילו, למוצאו, או למצבו הרפואי או הנפשי. כל שאלה הנוגעת לשירות הצבאי או למספר ימי המילואים הצפויים למועמד אף היא אסורה על פי החוק.


עם זאת, כאשר מדובר במועמדות למשרה עם מאפיינים ייחודיים, כגון נשיאת נשק, או בסביבת עבודה שעלולה לסכן נשים בהריון, המעסיק הפוטנציאלי רשאי לשאול שאלות הרלוונטיות לתפקיד הספציפי.


האם ניתן לקבל פיצויים עקב אפליה בראיון העבודה?


כל אדם שמרגיש כי הופלה על רקע גילו, מוצאו, דתו, העדפותיו המיניות וכדומה במהלך ראיון העבודה, ובסופו של דבר לא התקבל מסיבות שאינן רלוונטיות, יכול לתבוע את המעסיק שהחליט לדחות את מועמדותו. אם התביעה תתקבל, ניתן לקבל פיצויים עקב אובדן קידום מקצועי, עוגמת נפש, נזקים כלכליים ואובדן הזדמנויות.


בד בבד עם התביעה בבית הדין, ניתן להגיש תלונה לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, אשר בסמכותה להוציא צו אשר יחייב את המעסיק לקבל את המועמד לעבודה ואף לחייב אותו בתשלום פיצויים מבלי שהמועמד אשר הופלה יצטרך להוכיח מה הנזק שנגרם לו.


כאשר מועמד לעבודה מוכיח בבית הדין לעבודה כי לא הייתה כל מניעה שלא לקבל אותו לעבודה מטעמים מקצועיים, המעסיק יצטרך להוכיח כי אי קבלתו לעבודה לא נבעה משיקולים מפלים. אם יתברר כי בשלב ראיון העבודה נשאלו שאלות מפלות וסטראוטיפיות, גם אם נאמרו ללא כוונה מפלה, המעסיק יידרש להוכיח מדוע לא קיבל לעבודה את המועמד מסיבות מקצועיות בלבד, ואם לא - ישלם לו פיצויים.

 

יש לך שאלה?

פורום שוויון הזדמנויות, אפליה ושימוע לפני פיטורין


כדי להכריע האם המועמד הופלה במהלך ראיון העבודה והליך המיונים והקבלה למשרה שאליה היה מועמד, בית הדין יבחן מה היו הקריטריונים לתפקיד והאם המועמד מילא אותם. כמו כן יבחן בית הדין מה היו הסיבות שבגינן מועמדותו נדחתה, ומי העובד אשר התקבל לעבודה בסופו של דבר.
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

עבודה בפורים: מהן הזכויות שלכם במקום העבודה?

LawGuide, 20/03/2019

מי זכאי לחופשה מהעבודה בפורים? האם אפשר לעבוד פחות שעות בערב החג? מה גובה השכר שמקבלים בימי החג? והאם המעסיק יכול להוציא את העובדים לחופשה כפויה?

זכויות נשים עובדות לאחר לידה: מהן חובות המעסיק כלפי עובדת שחוזרת לעבודה?

LawGuide, 07/03/2019

מזל טוב! בשעה טובה ילדת, ויצאת לחופשת לידה. מהן הזכויות בעבודה אחרי הלידה, כמה זמן ניתן לשהות בחופשת לידה, והאם אפשר להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין? כל מה שצריך לדעת על הזכויות בעבודה אחרי הלידה

התפטרות עקב מצב נפשי: האם יש זכאות לקבל פיצויי פיטורין?

LawGuide, 04/03/2019

כאשר עובד מתפטר בעקבות בעיות בריאותיות, הוא זכאי לקבל פיצויי פיטורין ואת יתר הזכויות הסוציאליות המגיעות לו כאילו פוטר. במקרים מסוימים, גם התפטרות בעקבות מצב נפשי לקוי יכולה להיחשב לפיטורין, ולזכות את העובד בפיצויים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

משה רבי משרד עורכי דין
053-6112860
תעבורה
משרד עו"ד רן קוסטיצקי
053-8007676
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
אוחיון-דבש, משרד עורכי דין
053-9428478
תעבורה , פלילי
כפיר דיין דובב ושות` עורכי דין
053-8007609
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
ענת אשכנזי, משרד עורכי דין
053-9386724
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
אשר אביטן - משרד עו"ד
053-6130835
דיני עבודה, נזקי גוף תאונות

הודעות אחרונות מהפורום

לא משלמים לי ימי חופשה

אורית עבו | לפני 1 ימים, 13 שעות, 41 דקות | התפטרות

היתר לסגירת מרפסת פתוחה במבנה קל

יוסי טורי | לפני 1 ימים, 13 שעות, 44 דקות | תכנון ובניה

סוכנות דוגמנות לקחה ממני כסף ולא נותנת כלום חזרה

אלינה | לפני 1 ימים, 14 שעות, 44 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

ניתוח קיסרי וכריתת רחם

תקווה | לפני 1 ימים, 14 שעות, 59 דקות | רשלנות רפואית בלידה

צילומי עיצוב אופנה, למי שייכות הזכויות?

עינת | לפני 1 ימים, 15 שעות, 2 דקות | זכויות יוצרים במוזיקה ואמנות

התנגדות לצוואה שנחתמה על ידי אבי הסיעודי

נירית | לפני 1 ימים, 15 שעות, 4 דקות | התנגדות לצוואה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

כיצד להגיש תביעה לתאונת עבודה? עורכת דין דוקטור איריס טרומן עם טיפים משפטיים לניהול עסק בראש שקט

פייסבוק

משרד עו"ד גישור ונוטריון-חיה לזר נוטקין

דיני משפחה ומעמד אישי - גירושין, סכסוכי ירושה, אפוטרופסות, ידועים בציבור

053-9428887

מנשה - רון משרד עו"ד

יוצאי פרקליטות ומשרדים מובילים, ניסיון בייצוג בהצלחה בהליכים פליליים ואזרחיים

053-8007619

עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

דיני עבודה - עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי וכנוטריון צוואות והסכמים

053-9428386

עו"ד יעל בועז

המשרד עוסק בתמ"א 38 ופינוי בינוי, עסקאות מכר, חוזים והסכמים, ירושות וצוואות

053-9386035

עו"ד רות שטרנברג

25 שנות ניסיון בתחום הנזיקין, תאונות והרשלנות הרפואית

053-9428582

יחיאלי, יומטוביאן ושות`

המשרד עוסק במקרקעין, הוצאה לפועל, פשיטות רגל וזכויות רפואיות.

053-9386719

אסף-זלוואס-פן עורכי דין

משרד מקצועי ובעל ניסיון בתחום הרשלנות הרפואית, הביטוח והנזיקין.

053-7101882

רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין

ניסיון רב ועשיר במשפט אזרחי, מסחרי, מקרקעין ונדל"ן הוצאה לפועל ופשיטת רגל

053-7101880

אשר אביטן - משרד עו"ד

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, תאונות דרכים ועבודה וביטוח לאומי

053-6130835

סיניה חריזי-מוזס, משרד עו"ד

ניסיון רב, מקצועיות ללא פשרות, מובילה לתוצאות מנצחות והצלחות מוכחות

053-7101869

עו"ד ומגשרת ענבל כספי גאון

עוסקת בדיני משפחה, גישור בגירושין בין בני זוג, הסכם ממון וחיים משותפים.

053-6130839

עו"ד רוני יאיר

ר"צ חקירות לשעבר במשטרת, משרדו פועל בתחום הפלילי וצווארון לבן.

053-9428370