עו"ד ליאן קהת
משפחה וירושה לצרפתים
עו"ד ריקי ישי
דיני צבא | משפט צבאי
עו"ד קארין ברגינסקי
הסדר חוב | מחיקת חובות
חיה לזר נוטקין - עו"ד, נוטריון ומגשרת
ידועים בציבור
משרד עורכי דין בר-זהר דגני
עריכת צוואה | רישום צוואה
עו"ד אריק שלו
אחוזי נכות
עו"ד דפנה זיס
דיני משפחה בארהב
עו"ד יעל פרי
מושבים וקיבוצים
עו"ד ורו"ח קובי צרפתי
מיסוי בינלאומי ורילוקיישן
עו"ד סיון אלה-לוי
זוגות חד מיניים
עו"ד נריה כהן
פינוי בינוי
עו"ד יוסי גנון
דיני מכרזים
עורך דין פלילי אלון ארז
עבירות מין
עו"ד אמיר לנטון
תכנון ובניה

מתי זכרון דברים בעולם הספורט מהווה חוזה מחייב?

באילו נסיבות הסכמות שהושגו במשא ומתן בין ספורטאי לקבוצת ספורט, אשר מעוגנות בזכרון דברים, הופכות לחוזה מחייב בין הצדדים?

עו"ד טל שגב, 20/06/2017
 

בין אם אתה עו"ד ובין אם לאו, בין אם למדת קורס של דיני חוזים ובין אם לאו, אנו פוגשים ומתעסקים באופן יומיומי עם דיני החוזים.


כאשר חלון ראווה של חנות בגדים מציג פריט לבוש במחיר מסוים, הוא בעצם מציע הצעה לרכוש את הפריט בסכום המוצג. אם אדם בוחר לקנות את הפריט, למעשה הסכים לקבל את הצעת החנות. אותו הדבר אם מדובר בגלידריה, חנות ממתקים, מסעדה או הספר השכונתי. מדובר למעשה בקיום משא ומתן בין הצדדים. יש הצעת מחיר, ואו שיש קבלה של ההצעה מצד הקונה, או שאין (למעט בשווקים למשל, שם ניתן לראות מקח וממכר).


לענייננו, כאשר קבוצת כדורגל למשל (או כל קבוצה בכל ענף ספורט אחר) מעוניינת בשירותיו של שחקן או ספורטאי המשחק תחת קבוצה אחרת, על הקבוצה הרוצה בשירותי השחקן לפנות לקבוצה בה הוא משחק (ובכפוף לתקנוני ההתאחדות לכדורגל).


מרגע הפנייה, ישבו השחקן והקבוצה למשא ומתן כדי להסכים על תנאי העסקת השחקן, ובמקרים בהם השחקן הינו תחת חוזה בקבוצה המעבירה, ישבו הקבוצה המעבירה והקבוצה הקולטת למשא ומתן גם כן כדי להגיע להסכמה לעניין תנאי העברת השחקן. אם המהלך יצליח, למעשה יתבצעו שתי עסקאות. האחת - עסקת מכירה של השחקן בין הקבוצות ("חוזה מסחרי"), והשנייה - מתן "חוזה עבודה" בין השחקן לבין הקבוצה.


כאשר מחירו של צד אחד אינו קבוע מראש, הרי שעל הצדדים לנהל משא ומתן


כידוע, לא כל משא ומתן מחייב את הצדדים להסכים וליצור התחייבות חוזית ביניהם. כלומר, לא כל משא ומתן מבשיל לכדי חוזה מחייב בין הצדדים, גם אם אותו משא ומתן נמצא בשלב מתקדם יחסית.


עסקאות בעולם הספורט להבדיל מעסקאות מעולמות אחרים, למשל עסקת רכישה של חברה טכנולוגית, הינה לרוב עסקה מהירה האורכת ימים ספורים. קבוצות המתמודדות על רכישת שחקן או שחקנים המקבלים הצעות שונות, מבקשים לעיתים לעגן את המשא ומתן בזכרון דברים, כדי לייצר הצהרת כוונות משותפת בדבר רצינות הצדדים לקיום העסקה.


רגע לפני שאתם חותמים על זכרון דברים - כדאי שתבינו את ההשלכות


לפי תקדימי עבר, במקרים מסוימים ייתכן ואם יתמלאו מספר תנאים מהותיים בזכרון הדברים (תנאים כפי שמוגדרים בנייר עמדה 1171 של פיפ"א משנת 2008), יהיה זה מסמך מחייב לכל דבר ועניין.


תנאים אלו כוללים בין היתר:


1. משך זמן החוזה.


2. שכר (וסוג מטבע), ואופן התשלום.


3. בונוסים ומענקים על הישגים.


4. מגורים.


5. קרנות פנסיה וביטוח לאומי.


6. החזרים על הוצאות של השחקן, ועוד.


לכשיסוכמו התנאים הללו, והצדדים יחתמו על מסמך זה, זכרון הדברים עשוי להפוך למסמך מחייב. המשמעות היא שבמידה וצד אחר יבחר לבסוף שלא ל"התקדם" לשלב "החוזה" בעצמו, יהיה עליו לשאת בתוצאות הפרת מסמך מחייב, על עף שמסמך זה אינו "זוכה" לכותרת "חוזה" או "הסכם".


במילים אחרות, קבוצה ושחקן, שישבו למשא ומתן, הסכימו על מספר תנאים, שיכולים להיחשב כתנאים מהותיים, כמו משך זמן החוזה, גובה השכר, סוג המטבע ואופן התשלום, בונוסים על הישגים (מיקום סופי בטבלה, הבקעת שערים, בישול שערים), ייתכן והמסמך שכינו אותו "זכרון דברים" יהפוך בסופו של דבר למסמך מחייב, כזה שהפרת המוסכם בו, יעלה לכדי הפרת חוזה מחייב.


חתימה על מסמך זכרון דברים, הכולל את הנתונים שלעיל, כולם או חלקם, עשוי ליצור מסמך מחייב לפי דיני החוזים שיביא את הצדדים לידי חובת קיום החוזה.


לכן, ככל שהצדדים מחליטים לחתום על זכרון דברים, חשוב לדעת מהן ההשלכות של חתימה על אותו מסמך זכרון דברים, על התנאים הכתובים בו, התנאים שאינם כתובים בו, ועוד.


משכך, כבר בשלב הצעת חוזה מצד קבוצה כזו או אחרת לשחקן כזה או אחר, שעתיד להוביל לקיום משא ומתן בין הצדדים, מומלץ להיוועץ בעורך דין המתמחה בתחום דיני הספורט, כדי להימנע מהשלכות שיכולות להיות קריטיות עבור עתידו של השחקן.


 

פניה ישירה אל: עו"ד טל שגב

הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

עבודה בפורים: מהן הזכויות שלכם במקום העבודה?

LawGuide, 20/03/2019

מי זכאי לחופשה מהעבודה בפורים? האם אפשר לעבוד פחות שעות בערב החג? מה גובה השכר שמקבלים בימי החג? והאם המעסיק יכול להוציא את העובדים לחופשה כפויה?

זכויות נשים עובדות לאחר לידה: מהן חובות המעסיק כלפי עובדת שחוזרת לעבודה?

LawGuide, 07/03/2019

מזל טוב! בשעה טובה ילדת, ויצאת לחופשת לידה. מהן הזכויות בעבודה אחרי הלידה, כמה זמן ניתן לשהות בחופשת לידה, והאם אפשר להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין? כל מה שצריך לדעת על הזכויות בעבודה אחרי הלידה

התפטרות עקב מצב נפשי: האם יש זכאות לקבל פיצויי פיטורין?

LawGuide, 04/03/2019

כאשר עובד מתפטר בעקבות בעיות בריאותיות, הוא זכאי לקבל פיצויי פיטורין ואת יתר הזכויות הסוציאליות המגיעות לו כאילו פוטר. במקרים מסוימים, גם התפטרות בעקבות מצב נפשי לקוי יכולה להיחשב לפיטורין, ולזכות את העובד בפיצויים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד רוני יאיר
053-9428370
פלילי
עו"ד אלון שליכטר
053-8007600
תעבורה , פלילי
משרד עו"ד יפעת כהן
053-7931310
פלילי
גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד
053-9370237
דיני עבודה, דיני משפחה
ד"ר דוד שרים, עורך דין ורופא
053-9428497
רשלנות רפואית
עודד פרץ ושות`
053-9429004
משפט אזרחי , נזקי גוף תאונות

הודעות אחרונות מהפורום

לא משלמים לי ימי חופשה

אורית עבו | לפני 2 ימים, 1 שעות, 45 דקות | התפטרות

היתר לסגירת מרפסת פתוחה במבנה קל

יוסי טורי | לפני 2 ימים, 1 שעות, 48 דקות | תכנון ובניה

סוכנות דוגמנות לקחה ממני כסף ולא נותנת כלום חזרה

אלינה | לפני 2 ימים, 2 שעות, 48 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

ניתוח קיסרי וכריתת רחם

תקווה | לפני 2 ימים, 3 שעות, 3 דקות | רשלנות רפואית בלידה

צילומי עיצוב אופנה, למי שייכות הזכויות?

עינת | לפני 2 ימים, 3 שעות, 6 דקות | זכויות יוצרים במוזיקה ואמנות

התנגדות לצוואה שנחתמה על ידי אבי הסיעודי

נירית | לפני 2 ימים, 3 שעות, 8 דקות | התנגדות לצוואה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

אכיפת משמעת במקום העבודה איך להתנהג בחקירה משטרתית?

פייסבוק

מירי נחשונוב משרד עו"ד ומגשרת

עו"ד משרד הפנים ובית הדין לעררים, הסדרת מעמד בישראל לבני זוג

053-8007664

עו"ד רון שוורץ

מספק שירותים משפטיים כוללים בתחומי המקרקעין, תמ"א 38 ודיני משפחה.

053-9377935

רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין

ניסיון רב ועשיר במשפט אזרחי, מסחרי, מקרקעין ונדל"ן הוצאה לפועל ופשיטת רגל

053-7101880

יובל ניב, משרד עורכי דין

עוסק בתחום האזרחי לרבות דיני עבודה, נזיקין ודיני משפחה, צוואות וירושות

053-9377914

עו"ד דותן לינדנברג

תאונות דרכים ועבודה, רשלנות רפואית, תביעות ביטוח

053-9428574

עו"ד תמי ארליך

משפט פלילי ותעבורה. ניסיון רב ומקצועיות המובילה להצלחות רבות

053-9386728

דינה וולפרט משרד עורכי דין

התמחות בייצוג מול משרד הפנים- הגירה, אזרחות, בן זוג זר, איחוד משפחות

053-7101865

אוחיון-דבש, משרד עורכי דין

ניסיון מצטבר של עשרות שנים בתחום המשפט הפלילי ובדיני תעבורה.

053-9428478

משרד עורכי דין שרון סגל ושות`

עוסק בדיני גירושין, משפחה וירושה ובמעמד אישי. שלוחות בתל אביב ובנתניה.

053-9374376

אליס שמאי עורכת דין

עוסקת בלשון הרע, הטרדה מינית ,דיני עבודה וחוזים יחס אישי לכל אורך הטיפול.

053-7931319

רות רפאלי, משרד עו"ד

משרד בוטיק העוסק בדיני עבודה על כל רבדיו, לרבות ייצוג בתביעות אזרחיות.

053-8007615

משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`

עוסקות בנזיקין, דיני עבודה, ביטוח לאומי, נזקי רכוש, תביעות אזרחיות וכספיות

053-9370240