עו"ד רוני יאיר
צווארון לבן
עו"ד שי שקד
נפגעי עבירה
עו"ד גל גורודיסקי
דיני פנסיה | פרישה מעבודה
עו"ד סיון אלה-לוי
זוגות חד מיניים
עו"ד ונוטריון עידו לשם
אפוטרופסות וקשישים
עו"ד אריק שלו
אחוזי נכות
עו"ד טליה נעמת
אזרחות איטלקית
עו"ד אמיר לנטון
תכנון ובניה
עו"ד אריה שם טוב
פנסיה צבאית
עו"ד און צוק
דייר מוגן | דמי מפתח
עו"ד איתי ויסמן
רשלנות מקצועית
עו"ד דורון ויינרייך
הטרדה מינית

אפליה בעבודה עקב נטייה מינית, מתי ניתן לקבל פיצויים?

עובד או עובדת שהופלו במקום עבודתם מחמת נטייתם המינית או זהותם המגדרית, רשאים לפנות לבית הדין לעבודה ולהגיש תביעה נגד המעסיק לתשלום פיצויים בסך של 50,000 שקלים גם ללא הוכחת נזק

LawGuide, 08/06/2017
 

חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה קובע כי אסור להפלות עובדים מחמת נטייתם המינית וזהותם המגדרית, במסגרת קבלה לעבודה, תנאי העסקה, קידום, הכשרה או יציאה להשתלמות מקצועית, פיטורין או תשלום פיצויי פיטורין והטבות ותשלומים המגיעים לעובדים בעת יציאה לפרישה.

 

עובד שזכותו לשוויון במקום העבודה הופרה מחמת נטייתו המינית או מחמת זהותו המגדרית, רשאי לפנות אל בית הדין לעבודה ולהגיש תביעה משפטית לתשלום פיצויים נגד המעסיק.

 

חוק שוויון הזדמנויות בעבודה מקים עילת תביעה לעובד נגד המעסיק אשר ביצע אפליה. לפי החוק, הנטל להוכיח כי המעסיק לא הפלה את העובד רובץ על המעסיק, כל עוד הוכיח העובד כי עמד בתנאים שהציב המעסיק לקבלה לעבודה, לקידום או להשתלמות, וכאשר מדובר בפיטורין, כל עוד הוכיח העובד כי לא התנהגותו ולא מעשיו הובילו לפיטוריו.

 

בית הדין עשוי לפסוק פיצויים לעובד שהופלה או למועמד שלא התקבל מחמת נטייתו המינית, בסכום של עד 50,000 שקלים גם ללא הוכחת נזק. בית הדין יכול אף להוציא צו מניעה או צו עשה כדי להשיב את העובד לעבודה, או במקרים שבהם מצא כי פיצויים בלבד אינם מספיקים, להורות למעסיק לקבלו לעבודה. עם זאת, לצורך קביעת גובה הפיצויים, מתחשב בית הדין בנסיבות כל מקרה ומקרה.

 

המנהל הפגין זלזול ולעג כלפי נטייתה המינית של העובדת

 

עובדת שפוטרה מתפקידה הבכיר במשרד התחבורה מחמת נטייתה המינית פנתה אל בית דין אזורי לעבודה בתל אביב – יפו, והגישה תביעה לתשלום פיצויים בגין אפלייתה ובגין הפגמים שנפלו בהליך השימוע וכן עקב התעמרות והתנכלות כלפיה על ידי המעסיק.

 

על פי עובדות התביעה, במשך 14 שנים הועסקה התובעת מטעם חברה לאספקת שירותי שמירה ואבטחה, באגף הביטחון במשרד התחבורה, בתפקיד מנהלת משימה אבטחת מתקנים. תפקידה כלל בין היתר קליטת מועמדים לתפקידי אבטחה, בקרה ופיקוח על עבודתם של המפקחים.

 

בחודש ספטמבר 2013, התובעת ובת זוגה, שגם היא עובדת אגף הביטחון בתפקיד סגנית מנהלת מרכז המבצעים, החלו את הקשר הזוגי ביניהן. בתחילת שנת 2015, הודיע המעסיק לתובעת כי לא תמשיך לבצע תפקידה הבכיר ואף כינה את בת זוגה "אשתתה".

 

לטענת התובעת, כשנודע לממונה על הקשר הזוגי, הוא ערך שיחה וביקש ממנה לא לשתף את בת זוגה בנעשה באגף. בהמשך הודיע לה כי מעתה ואילך תידרש לדווח על כל פעילות מחוץ למשרד וכן תשמש כמזכירה בשל מחסור בכוח אדם. עקב כך התובעת החלה לסייע למנהלת האגף מבלי שהדבר פגע בעבודתה.

 

כעבור חודש ימים שוב דרש ממנה לבצע עבודות מזכירות. התובעת לא סירבה אולם הדרישה יצרה תחושה של חוסר הערכה לעבודתה. יומיים לאחר מכן, הודיע לה שתפקידה התייתר עקב שינויים אירגוניים והתובעת קיבלה הזמנה לשימוע לפני פיטורין.

 

התובעת טענה כי פוטרה עקב התנכלות מצד הממונה על רקע אישי ומגדרי, וכי רצף האירועים מיד לאחר השיחה העיד כי אכן יש קשר בין הגילוי על נטייתה המינית ואף לעצם היותה אישה. כמו כן, הממונה הבהיר לה, כי אם לא תסייע בעבודות המזכירות, לא תוכל להישאר בתפקידה הבכיר, שלאחר תקופה קצרה, לא היה עוד נחוץ.


יש לך שאלה?

פורום שוויון הזדמנויות, אפליה ושימוע לפני פיטורין

 

לאחר שמיעת טענות הצדדים, סבר בית הדין כי העברת עובד מתפקיד ניהולי לתפקיד מזכירותי הוא פסול, וכי השימוש בביטוי "אשתתה" שנעשה על ידי המנהל הוא פוגעני, מעליב ומביש ואין לו כל מקום במערכת יחסי העבודה, בית הדין ציין כי היה על המנהל להיזהר בלשונו כדי שלא לפגוע בעובדת ולא לערב את דעותיו האישיות במערכת יחסי העבודה.

 

בסופו של דבר התביעה התקבלה, ונקבע כי הנתבעת תשלם לתובעת סך של 50,000 שקלים על פי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, וכן פיצוי בגין הפגמים שנפלו בהליכי השימוע בשווי של שלוש משכורות בסך של 36,870 שקלים.

 

סע"ש 52099-02-15
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

זימון לשימוע בעל פה? עילה לתביעה על הליך פיטורין לא חוקי

LawGuide, 04/06/2019

לאחר שמונה שנות עבודה, זומנה עובדת לשימוע בשיחה ולא בכתב. השימוע התקיים יום למחרת, וביום שלאחריו כבר פוטרה. בית הדין לעבודה קבע שהליך הפיטורין לא היה כדין, וחייב את המעסיקה לפצות את העובדת ב-40 אלף שקלים

בחירת קרן פנסיה - מה חשוב לדעת?

פרופסור זיו רייך, רו"ח, 29/05/2019

כאשר אנו שומעים את המילה פנסיה, באופן טבעי אנו ישר חושבים על בן אדם שפורש מעבודתו בגיל הפרישה ומקבל קצבה שנקראת פנסיה. כל אחד מאיתנו שואף לצאת לפנסיה ולקבל קצבה מקסימלית שנחסכה לאורך כל שנות העבודה במהלך החיים

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

LawGuide, 13/05/2019

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

אולניק לינוי משרד עו"ד
053-9386726
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
עו"ד אלון שליכטר
053-8007600
תעבורה , פלילי
עו"ד ארנסט גדייב
053-9428890
מקרקעין נדל"ן, דיני עבודה
עו"ד נדב גרינולד
053-6130161
פלילי, תעבורה
טייבי נתנאל עו"ד ושות`
053-9428367
מקרקעין נדל"ן, דיני משפחה
אליס שמאי עורכת דין
053-7931319
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה

הודעות אחרונות מהפורום

ארנונה עבור שטח משותף

דני | לפני 26 דקות | ארנונה

התנהגות משפילה כלפי עובדת והטרדה מינית

שיר | לפני 50 דקות | הטרדה מינית

חברת ניהול סרבנית ניקיון גינה

ניצה בן נחום | לפני 50 דקות | בתים משותפים

נהיגה ברכב שלא תואם את סוג הרישיון

שמואל | לפני 3 שעות, 7 דקות | נהיגה ללא רישיון או ביטוח

בקשה לאישור על מס שבח

תום | לפני 11 שעות, 56 דקות | מיסוי מקרקעין

זמן המתנה לאזרחות ספרדית

רוזי | לפני 13 שעות, 2 דקות | דרכון ספרדי פורטוגזי

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

דרכון פורטוגלי - הלהיט החדש תביעות מול מעבידים - עו"ד ענת אשכנזי ועו"ד ששי גז | סודות המשפט

פייסבוק

עו"ד אוריאל זעירא

ניסיון בפשיטות רגל, הסדרי חובות, הוצאה לפועל, פירוק חברות, ייצוג חייבים ונושים

053-9428363

עו"ד ומגשרת רבקה ניר

עוסקת בדיני משפחה וגישור, ייפוי כוח מתמשך, מקרקעין, פשיטת רגל וכינוס נכסים

053-7105254

עו"ד אילת בהרי

עוסקת בתחום המקרקעין והתחדשות עירונית, הפטרים בהוצל"פ ופשיטות רגל

053-7349465

סביר ושות` משרד עורכי דין

כ-20 שנות ניסיון במקרקעין, נזקי גוף ותאונות, דיני משפחה והסדרת מעמד בישראל

053-7933128

ליאת פסטרנק-אלקיים, משרד עורכי דין

עוסקת בדיני משפחה, גירושין, מעמד אישי, ירושות וצוואות

053-7105244

אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין

עוסקת ברשלנות רפואית, תאונות דרכים, ביטוח לאומי, פוליסות ונזקי גוף.

053-6130164

עורך דין מוריס סידי

עוסק מזה שנים בתעבורה ופלילי ומייצג בבתי המשפט בכל הארץ.

053-9370255

יחיאלי, יומטוביאן ושות`

המשרד עוסק במקרקעין, הוצאה לפועל, פשיטות רגל וזכויות רפואיות.

053-9386719

עו"ד ומגשרת עופרית צור-דרזנר

עוסקת בדיני משפחה, ניכור הורי, גירושין, משמורת משותפת והפחתת מזונות

053-6112884

מירי נחשונוב משרד עו"ד ומגשרת

עו"ד משרד הפנים ובית הדין לעררים, הסדרת מעמד בישראל לבני זוג

053-8007664

ענת אשכנזי, משרד עורכי דין

עוסקת בנזקי גוף ותביעות עבודה, רשלנות רפואית, ותביעות רכוש וביטוח.

053-9386724

רונן מעוז משרד עו"ד

נזקי גוף וביטוח לרבות ביטוח לאומי, רשלנות רפואית ותאונות

053-7359661