עו"ד ומגשר יוני שמיל
בית דין רבני
עו"ד אופיר בן משה
רשלנות ברפואת משפחה וילדים
עו"ד יעל פרי
מושבים וקיבוצים
עו"ד דן הלפרט
תמ"א 38
עו"ד לוסי מאיר
חטיפת ילדים | אמנת האג
עו"ד יעקב האודייק
אזרחות הולנדית
עו"ד גל גורודיסקי
יחסי עובד מעביד
עו"ד נעמי אסיא
סימני מסחר | מדגמים
עו"ד אורית פז
תאונות דרכים
עו"ד אורי גולדמן
הלבנת הון
עו"ד סיגל רייך - הלל
תביעת סיעוד
עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר
משמורת

תנאים סוציאליים בהייטק: על מה להתעקש במשא ומתן?

עבודה בהייטק מאפשרת תנאים טובים לצד משכורת גבוהה, ומצד שני עובדים רבים בהייטק מוצאים עצמם עובדים מסביב לשעון. מהם התנאים הסוציאליים אשר פתוחים לדיון במשא ומתן עם חברת הייטק, ואילו הטבות כדאי לדרוש?

LawGuide, 04/04/2017
 

בשוק העבודה בכלל ובענף ההייטק בפרט, כאשר מנהלים משא ומתן לקראת חתימה על חוזה עבודה עם מעסיק חדש, ישנם נושאים רבים הפתוחים לדיון מלבד גובה המשכורת, למשל בונוסים, רכב, טלפון, משכורת 13, ביטוחי מנהלים, קרנות השתלמות, גמישות בשעות העבודה, יציאה לקורסים והכשרות מקצועיות, אפשרויות קידום, פוליסות ביטוח, נסיעות לחו"ל, סבסוד ארוחות צהריים ועוד ועוד.


לקראת קבלה לעבודה בחברת הייטק, אילו תנאים והטבות כדאי לדרוש בשלבים המתקדמים של המשא ומתן? למה כדאי לבדוק מהם תנאי ההעסקה המקובלים, וכיצד ניתן לשפר את התנאים בהתאם לסוג התפקיד?


עד כמה שווה תפקיד מבוקש בהייטק במשא ומתן לקראת חתימה על חוזה עבודה?


באופן עקרוני, ככל שהתפקיד אשר ממלא העובד נחשק יותר או שישנם קשיים בגיוס עובדים לתפקיד זה, כך ניתן לדרוש יותר תנאים והטבות רבות יותר בשלב המשא ומתן. עם זאת, מדובר בשוק דינמי שבו התפקידים המבוקשים יכולים להשתנות באופן תדיר, כך שלצורך הדוגמה, פעם מהנדסי תוכנה היו יכולים לדרוש יותר אולם היום למפתחי מובייל יש יכולת תמרון גדולה יותר לדרוש הטבות ותנאים.


על כן, חשוב להגיע לדיונים לקראת חתימה על חוזה עבודה מצוידים במידע עדכני ורב ככל שניתן על תנאי ההעסקה המקובלים וההטבות שניתן לדרוש, וזאת בהתאם לתנאים שניתנים באופן ספציפי בחברה המעסיקה וכן על פי סוג התפקיד שימלא העובד.


על אילו תנאים סוציאליים כדאי להתעקש?


במרבית חברות ההייטק, מקובל מאוד להפריש כספים לקרנות השתלמות, ביטוחי מנהלים וכדומה. על כן, כדאי לוודא מראש מהם התנאים שמציעה החברה לעובדיה, ולברר האם ניתן לדרוש שיעור הפרשה גבוה יותר מצדו של המעסיק, אם כי לא תמיד כדאי להפריש כספים לקרן השתלמות מעבר לתקרה הקבועה בחוק לפטור ממס.


נוסף על כך, ישנן הטבות סוציאליות נוספות שנהוג לדרוש או לקבל בענף ההייטק, למשל פוליסות ביטוח שונות כגון ביטוח רפואי מקיף, ביטוח חיים, ביטוח אובדן כושר עבודה ועוד. ניתן אף לדרוש הוצאות נסיעה מעבר למינימום, לקבוע את סכום המתנות שיקבל העובד בחגים, לדרוש מימון ארוחות צהריים, לוודא מהם התנאים לקבלת תשלום עבור שעות נוספות כאשר מדובר במשכורת גלובלית ועוד.


חשוב להבין שלא על הכול ניתן להתמקח. למשל, בדרך כלל אין אפשרות לנהל משא ומתן על שיעור התשלומים מצד המעסיק לקרן הפנסיה. ישנם תנאים נוספים, אשר לפעמים יכולים להיות שווים אף יותר מהשכר. למשל, עיגון אפשרויות לקידום במסגרת ההסכם, בירור מדיניות הבונוסים הנהוגה בחברה והתאמתם לתפקיד אשר העובד עומד למלא, דרישת הטבות כגון נסיעות לחו"ל או משכורת 13 ועוד.


מבחינת ימי החופשה, אמנם החוק קובע מינימום של ימי חופשה אשר המעסיק מחויב לספק לעובדיו, אולם ניתן לדון על העלאת מספר ימי החופשה, אשר גם אם לא מנצלים אותם בסופו של דבר יש להם שווי כספי לא מבוטל.

 

יש לך שאלה?

פורום תביעות פרילנסרים וזכויות עובדי הייטק ובכירים


כמו כן ניתן לבקש יציאה לקורסים מקצועיים או השתלמויות שימומנו על ידי העבודה. בתחום ההייטק יש חשיבות מיוחדת לקביעת שעות העבודה וגמישותן, משום שבמקרים רבים מדובר בשכר גלובלי ובשעות עבודה מרובות, לרבות ערבים, סופי שבוע ועבודות מהבית מבלי שהדברים נכתבים בפירוש בחוזה העבודה. על כן, כדאי לקבע מראש ככל שניתן את האפשרות לעבוד בשעות גמישות או לקבל תשלום נוסף על עבודה מאומצת.
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

זימון לשימוע בעל פה? עילה לתביעה על הליך פיטורין לא חוקי

LawGuide, 04/06/2019

לאחר שמונה שנות עבודה, זומנה עובדת לשימוע בשיחה ולא בכתב. השימוע התקיים יום למחרת, וביום שלאחריו כבר פוטרה. בית הדין לעבודה קבע שהליך הפיטורין לא היה כדין, וחייב את המעסיקה לפצות את העובדת ב-40 אלף שקלים

בחירת קרן פנסיה - מה חשוב לדעת?

פרופסור זיו רייך, רו"ח, 29/05/2019

כאשר אנו שומעים את המילה פנסיה, באופן טבעי אנו ישר חושבים על בן אדם שפורש מעבודתו בגיל הפרישה ומקבל קצבה שנקראת פנסיה. כל אחד מאיתנו שואף לצאת לפנסיה ולקבל קצבה מקסימלית שנחסכה לאורך כל שנות העבודה במהלך החיים

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

LawGuide, 13/05/2019

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד שמעון צור
053-7105257
דיני משפחה, משפט מנהלי ועתירות
רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין
053-7101880
מקרקעין נדל"ן, הוצאה לפועל
אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין
053-6130164
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
משרד עורכי דין אמיר סטרול & שי חלפון
053-9386720
נזקי גוף תאונות, הוצאה לפועל
עו"ד אריה כהנא
053-9428511
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
דוניץ ושות משרד עורכי דין
053-7101876
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים

הודעות אחרונות מהפורום

ביטול צ'ק ביטחון והגנה בהוצאה לפועל

מאור דקל | לפני 10 דקות | התנגדות לביצוע שטר

ארנונה עבור שטח משותף

דני | לפני 36 דקות | ארנונה

התנהגות משפילה כלפי עובדת והטרדה מינית

שיר | לפני 1 שעות, 0 דקות | הטרדה מינית

חברת ניהול סרבנית ניקיון גינה

ניצה בן נחום | לפני 1 שעות, 0 דקות | בתים משותפים

תשלומי בית הספר וחלוקת רכוש

יוסי | לפני 1 שעות, 25 דקות | גירושין

נהיגה ברכב שלא תואם את סוג הרישיון

שמואל | לפני 3 שעות, 17 דקות | נהיגה ללא רישיון או ביטוח

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

הסדרת מעמד לבני זוג מעורבים - הכיצד? החזקת סמים לצריכה עצמית - יצוג ע"י עורך דין

פייסבוק

יהושוע (שוקי) בלנגה - משרד עו"ד

עוסק בתחום הנזיקין לגווניו, בעבירות כלכליות ובצווארון לבן

053-9428843

משרד עו"ד גישור ונוטריון-חיה לזר נוטקין

דיני משפחה ומעמד אישי - גירושין, סכסוכי ירושה, אפוטרופסות, ידועים בציבור

053-9428887

עו"ד אוריאל זעירא

ניסיון בפשיטות רגל, הסדרי חובות, הוצאה לפועל, פירוק חברות, ייצוג חייבים ונושים

053-9428363

משרד עו"ד רן קוסטיצקי

המשרד מתמחה במתן ייצוג, ליווי ויעוץ בתחום החוזים, חברות נדל"ן ודיני עבודה

053-8007676

משרד עו"ד יפעת כהן

עוסק בתחום הפלילי ובעבירות רגישות כגון: אלימות במשפחה ועבירות מין.

053-7931310

עו"ד נדב גרינולד

המשרד עוסק במשפט פלילי, בתעבורה וייצוג אסירים - זמין עבורכם 24/7

053-6130161

עו"ד נוטריון ומגשרת אורית לוי

עוסקת במשפט האזרחי-מסחרי, עם דגש מיוחד על נושאי נדל"ן מקרקעין ומשפחה.

053-7101175

עו"ד רועי לוינגר

בוגר הפקולטה למשפטים באוני` חיפה, עוסק בדיני משפחה/ירושה, ניסיון רב בתחום

053-6130159

גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד

ניסיון של למעלה מעשור בדיני העבודה ובתחום האזרחי לרבות דיני משפחה ונזיקין

053-9370237

תום יעקב, משרד עורכי דין וגישור

עוסק בהוצאת תו נכה, רישוי עסקים, הוצאה לפועל, תאונות דרכים ודיני עבודה.

053-6112891

טייבי נתנאל עו"ד ושות`

עוסק בתחום האזרחי-מסחרי, לרבות מקרקעין, משפחה, הוצאה לפועל ועבודה

053-9428367

דרור חייק, משרד עורכי דין ונוטריון

וותק 15 שנים, סניפים במרכז ובצפון - עוסק בדרכון פורטוגלי, דיני עבודה ונזיקין.

053-9428361