עו"ד אייל בן ישי
רשלנות עיניים
עו"ד אוריאל זעירא
פשיטת רגל
עו"ד ג'ני חבשי
דוחות תנועה
עו"ד טליה נעמת
אזרחות איטלקית
עו"ד דורון ויינרייך
הטרדה מינית
עו"ד גרבובסקי נתנאל נועה
כינוס נכסים
עו"ד דור לוי
השבת רכוש ונכסים
עו"ד אורנה שמריהו
פיצויי פיטורין
עו"ד יוני שמיל
תאונות קשות ונכויות
עו"ד דורון ויגלר
המכון הרפואי
עו"ד יעל פרי
מושבים וקיבוצים
עו"ד ומגשר יוני שמיל
בית דין רבני
עו"ד יעקב האודייק
אזרחות הולנדית

אפליה בעבודה על רקע מיני: מתי ניתן להגיש תביעה?

על פי הנתונים שפורסמו על ידי נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, חלה עלייה משמעותית במספר התלונות בגין אפליה מינית במקומות העבודה בין נשים לגברים. מה נחשב על פי חוק ליחס מפלה על רקע מגדרי ובאילו מקרים אפשר לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה?

LawGuide, 07/02/2017
 

סיכום שנת 2016 שפרסמה לאחרונה נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה מטעם משרד העבודה, מציג תמונת מצב המתארת עלייה משמעותית במספר המקרים שבהם טופלו תלונות בגין אפליה בעבודה על רקע מין, דת ולאום. מספר הנשים אשר הגישו תלונות לנציבות בנושאים אלה גדול ממספר הגברים, ואילו העלייה החדה ביותר במספר התלונות מהשנה החולפת הייתה קשורה להטרדה מינית במקום העבודה, אם כי הוגשו תלונות גם בנושאים כגון פערי שכר על רקע מגדרי, פיטורין בזמן הריון ועוד.


בישראל ישנם מספר חוקים שנועדו למנוע אפליה במקומות העבודה, כאשר העיקרי שבהם הוא חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. על פי חוק, אפליה בעבודה על רקע מגדרי מתבטאת בהבחנה שמבצע המעסיק בין העובדים על פי מינם ולא בהתאם לשיקולים מקצועיים הקשורים למהות התפקיד.


לא רק נשים עלולות לסבול מאפליה על רקע, אלא גם גברים וקבוצות אחרות כגון חד מיניים, טרנסג'נדרים ועוד. מעסיק המבצע אפליה על רקע מין עלול להיתבע על ידי העובד המופלה, אשר רשאי לתבוע ממנו פיצויים ללא הוכחת נזק בבית הדין לעבודה, חזרה לעבודה אם פוטר שלא כדין ועוד. בד בבד, ייפתחו כנגד המעסיק הליכים פליליים אשר הענישה במסגרתם כוללת קנסות מנהליים בסכומים גבוהים.


כיצד מתבטאת אפליה בעבודה על רקע מגדרי?


יחס מפלה בעבודה על רקע מין יכול להתבטא בתחומים שונים, למשל כאשר אישה מקבלת שכר נמוך יותר מאשר גבר העובד באותו תפקיד ובאותה משרה או במשרה שוות ערך. אפשר להיתקל באפליה על רקע מגדרי כבר בשלבי הקבלה לעבודה, כאשר המעסיק יעדיף לקבל עובדים על סמך מינם ולא על סמך כישוריהם, בין שמדובר בנשים או בגברים.


נשים בטיפולי פוריות, במהלך ההריון וגם לאחר החזרה לעבודה מחופשת הלידה חשופות להתנהלות מפלה, אשר כמובן אסורה על פי חוק, כגון פגיעה בתנאי העבודה, פגיעה במעמדן בעבודה לאחר הלידה, חשיפה לפיטורין בשל ההורות וכדומה. במקרים של אפליה על רקע הריון ולידה ניתן להגיש תביעה כנגד המעסיק בהתאם לחוק עבודת נשים, ולקבל פיצויים ללא צורך להוכיח את הנזק שנגרם.


בכל מקרה של פיטורין שלא נעשו על בסיס מקצועי אלא, למשל, בעקבות סירוב עובדת להיענות לחיזורי המנהל או המעסיק, מדובר באפליה אסורה וניתן לתבוע פיצויים בגינה, אם כי יש להוכיח את הטענות לאפליה. כך גם במקרה של מניעת קידום בפני נשים לעמדה ניהולית, אי שליחה להכשרה מקצועית וכל יחס אחר המבחין בין נשים וגברים במקום העבודה.


תביעת פיצויים בבית הדין לעבודה עקב אפליה על רקע מין בעבודה


כל אדם זכאי לשוויון זכויות בהליכי הקבלה לעבודה ובתנאי העבודה, ללא קשר למינו, נטיותיו המיניות, מוצאו, דתו, אמונותיו, גילו וכדומה. מי שנתקל ביחס מפלה רשאי להגיש תביעה כנגד המעסיק, ואף רשאי להקליט את המנהל או המעסיק בשיחת השימוע כדי לחשוף את היחס המפלה בהליכים המשפטיים.


כמו כן, ניתן לפנות לוועד העובדים, לארגון העובדים, לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, לרשות לקידום האישה ולארגוני נשים שונים לצורך קבלת סיוע עקב אפליה בעבודה על רקע מין.

 

יש לך שאלה?

פורום שוויון הזדמנויות, אפליה ושימוע לפני פיטורין


במקרה שנידון בבית הדין לעבודה, מעסיק חויב בפיצויים בסך 50 אלף שקלים. זאת מכיוון שהבהיר לתובעת אשר ניסתה להתקבל לתפקיד בעסקו במכירות שטח, כי מדובר בתפקיד אשר דורש שעות ארוכות ונסיעות ולכן אינו מתאים לנשים. אמירה מפלה זו הספיקה, לטעמו של בית הדין, כדי לקבל את תביעתה של האישה ולהטיל על המעסיק פיצויים.
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

עבודה בפורים: מהן הזכויות שלכם במקום העבודה?

LawGuide, 20/03/2019

מי זכאי לחופשה מהעבודה בפורים? האם אפשר לעבוד פחות שעות בערב החג? מה גובה השכר שמקבלים בימי החג? והאם המעסיק יכול להוציא את העובדים לחופשה כפויה?

זכויות נשים עובדות לאחר לידה: מהן חובות המעסיק כלפי עובדת שחוזרת לעבודה?

LawGuide, 07/03/2019

מזל טוב! בשעה טובה ילדת, ויצאת לחופשת לידה. מהן הזכויות בעבודה אחרי הלידה, כמה זמן ניתן לשהות בחופשת לידה, והאם אפשר להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין? כל מה שצריך לדעת על הזכויות בעבודה אחרי הלידה

התפטרות עקב מצב נפשי: האם יש זכאות לקבל פיצויי פיטורין?

LawGuide, 04/03/2019

כאשר עובד מתפטר בעקבות בעיות בריאותיות, הוא זכאי לקבל פיצויי פיטורין ואת יתר הזכויות הסוציאליות המגיעות לו כאילו פוטר. במקרים מסוימים, גם התפטרות בעקבות מצב נפשי לקוי יכולה להיחשב לפיטורין, ולזכות את העובד בפיצויים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד ומגשרת ענבל כספי גאון
053-6130839
דיני משפחה, גישור ובוררות
עו"ד דותן לינדנברג
053-9428574
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
סיניה חריזי-מוזס, משרד עו"ד
053-9428365
פלילי
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-9377919
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין
053-6130164
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
עו"ד תמי ארליך
053-9386728
פלילי, תעבורה

הודעות אחרונות מהפורום

לא משלמים לי ימי חופשה

אורית עבו | לפני 2 ימים, 1 שעות, 42 דקות | התפטרות

היתר לסגירת מרפסת פתוחה במבנה קל

יוסי טורי | לפני 2 ימים, 1 שעות, 45 דקות | תכנון ובניה

סוכנות דוגמנות לקחה ממני כסף ולא נותנת כלום חזרה

אלינה | לפני 2 ימים, 2 שעות, 45 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

ניתוח קיסרי וכריתת רחם

תקווה | לפני 2 ימים, 3 שעות, 0 דקות | רשלנות רפואית בלידה

צילומי עיצוב אופנה, למי שייכות הזכויות?

עינת | לפני 2 ימים, 3 שעות, 3 דקות | זכויות יוצרים במוזיקה ואמנות

התנגדות לצוואה שנחתמה על ידי אבי הסיעודי

נירית | לפני 2 ימים, 3 שעות, 5 דקות | התנגדות לצוואה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

אנליסט עם עו"ד אוריאל זעירא על רישיון מעוקל בעקבות חוב התרת נישואין - למי הסמכות?

פייסבוק

יחיאלי, יומטוביאן ושות`

המשרד עוסק במקרקעין, הוצאה לפועל, פשיטות רגל וזכויות רפואיות.

053-9386719

עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

דיני עבודה - עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי וכנוטריון צוואות והסכמים

053-9428386

עו"ד רון שוורץ

מספק שירותים משפטיים כוללים בתחומי המקרקעין, תמ"א 38 ודיני משפחה.

053-9377935

אסף-זלוואס-פן עורכי דין

משרד מקצועי ובעל ניסיון בתחום הרשלנות הרפואית, הביטוח והנזיקין.

053-7101882

אופיר בן משה, עורכי דין

המשרד עוסק בתחום הנזיקין תוך התמקדות בתחום הרשלנות הרפואית

053-9428924

סיניה חריזי-מוזס, משרד עו"ד

ניסיון רב, מקצועיות ללא פשרות, מובילה לתוצאות מנצחות והצלחות מוכחות

053-7101869

משרד עו"ד גישור ונוטריון-חיה לזר נוטקין

דיני משפחה ומעמד אישי - גירושין, סכסוכי ירושה, אפוטרופסות, ידועים בציבור

053-9428887

שחר & שחר - משרד עו"ד

ייצוג חייבים וזוכים בהליכי הוצאה לפועל ופשיטת רגל. שלוחות: ירושלים ותל אביב.

053-9377930

משרד עו"ד יפעת כהן

עוסק בתחום הפלילי ובעבירות רגישות כגון: אלימות במשפחה ועבירות מין.

053-7931310

עו"ד רועי לוינגר

בוגר הפקולטה למשפטים באוני` חיפה, עוסק בדיני משפחה/ירושה, ניסיון רב בתחום

053-6130159

משרד עו"ד יצחק קארו

עוסק בדיני המשפחה ומעמד אישי ובדיני תעבורה. שלוחות בתל אביב ובאר שבע

053-9428453

בתאל מנור משרד עו"ד ומגשרת

המשרד עוסק בניהול חובות, פשיטת רגל, נזקי גוף, תאונות דרכים וזכויות עובדים.

053-9370224