עו"ד ורד שדות
אפליה ושימוע בעבודה
עו"ד אבי גפן
ביהמ"ש משפחה
משרד עו"ד רנרט-סלומון
ביטוח ותאונות ילדים
סמוכה ושות' משרד עורכי דין
פינוי שוכר
עו"ד יהונתן גולדברג
נדל"ן בארה"ב
עו"ד ריקי ישי
דיני צבא | משפט צבאי
עו"ד איריס ירון אונגר
גזזת | פוליו
עו"ד רן רייכמן
חלוקת רכוש
עו"ד און צוק
דייר מוגן | דמי מפתח
משרד עו"ד פינקו - ברקן
אזרחות רומנית | רומניה
עו"ד סיגל רייך - הלל
תביעת סיעוד
עו"ד דפנה זיס
דיני משפחה בארהב
עורך פטנטים, גד בנט
פטנטים
ראשי » חוק ומשפט - Lawguide » דיני עבודה

חוזה עבודה פרילנסר: מה כולל הסכם התקשרות למתן שירותים?

LawGuide, 14/12/2017

חוזה עבודה בין עובד עצמאי לבין מזמין שירות מגן על זכויותיו של הפרילנסר ויכול למנוע סכסוכים כספיים. מהם הדגשים לעריכת הסכם עבודה ללא יחסי עובד מעביד?

בית הדין הארצי לעבודה ביטל החלטת בית הדין האזורי לזמן עד

רות רפאלי משרד עורכי דין, 14/12/2017

הלכה חדשה בבית הדין הארצי לעבודה: בוטלה החלטתו של בית הדין האזורי לעבודה לזמן עד במסגרת ההליך

מורה נבוכים: האם המעביד מפריש לי נכון לקופת פיצויים?

גלית צור ושות`, 12/12/2017

מהן זכויות העובדים בכל הנוגע להפרשות לקופות השונות כגון קרן השתלמות, קופת גמל לקצבה וקרן הפנסיה?

סיום יחסי עבודה: מהן חובות המעסיק?

LawGuide, 04/12/2017

יחסי העבודה שבין עובד למעסיק יכולים להסתיים ביוזמת העובד, בהליך פיטורין ביוזמת המעסיק או בעת פרישה לגמלאות. מהן החובות החלות על מעסיק בעת סיום היחסים?

פוטר עקב מעילה באמון - ויקבל פיצויים בשל פגיעה בשמו הטוב

LawGuide, 29/11/2017

עובד מרכז רפואי אשר פוטר אחרי שהוציא ממקום העבודה חומר רדיואקטיבי ללא אישור, יקבל פיצויים בגין פגיעה בשמו הטוב. זאת לאחר שמנהל המרכז הרפואי פרסם בעלון אשר מופץ לכלל העובדים כי פוטר בשל גניבת ציוד, מבלי שמעשה הגניבה הוכח

שעות נוספות באופן קבוע: מהן זכויות העובדים?

LawGuide, 23/11/2017

האם ניתן לקבוע תוספת קבועה בשכר עבור שעות נוספות, והאם המעסיק רשאי לקזז את התשלום בחודשים שבהם העובד לא עבד את מלוא השעות הנוספות שהוסכמו?

מהן חובות המעסיק למניעת הטרדה מינית?

LawGuide, 21/11/2017

כל מעסיק חייב לפעול למניעת התנכלויות או הטרדות מיניות על פי הוראות החוק והתקנות למניעת הטרדה מינית, וכן לטפל בתלונות על הטרדות מיניות במקום העבודה. מהן החובות אשר חלות על המעסיק על פי חוק, ואילו פעולות ניתן לנקוט כנגד מעסיק שאינו פועל על פי החובות המוטלות עליו?

יותר מ-40 אלף שקל פיצוי לעובדת משק בית שפוטרה לאחר שנתיים וחצי

רות רפאלי משרד עורכי דין, 19/11/2017

בית הדין האזורי לעבודה פסק לזכות עובדת משק בית שעבדה אצל משפחה כשנתיים וחצי פיצוי בסך 44,657 שקלים

התפטרה בעקבות אשפוז בנה ותבעה פיצויי פיטורים, מה קבע בית הדין?

רות רפאלי משרד עורכי דין, 16/11/2017

בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעת פיצויי פיטורים של עובדת אשר התפטרה מהעבודה לאחר אשפוז בנה בבית החולים

הדרך הארוכה לקבלת גמלת שמירת הריון מהמוסד לביטוח לאומי

רונן לפיד - משרד עורכי דין , 08/11/2017

מהם התנאים שיש לעמוד בהם כדי לממש את הזכות לקבלת גמלת שמירת הריון, ומדוע לפעמים המוסד לביטוח לאומי דוחה את התביעה לקבלת הגמלה למרות אישור מרופא הנשים?

בית הדין לעבודה שלל תוקפו של כתב ויתור עליו חתם עובד

רות רפאלי משרד עורכי דין, 30/10/2017

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבע כי כתב ויתור שעליו חתם עובד אריתראי מבקש מקלט, שבמסגרתו נמנע ממנו לברר את זכויותיו בערכאות השונות - אינו בעל תוקף משפטי

העסקת עובד זר שלא כדין: מהם העונשים הצפויים?

LawGuide, 29/10/2017

העסקת עובדים זרים שלא כחוק וללא אשרות עבודה מתאימות, עלולה להוביל להליכים פליליים כנגד המעסיק ולתשלום קנסות כספיים בסכומים גבוהים. אילו עונשים צפויים למי שעובר על הוראות חוק עובדים זרים?

פיטורי עובד כוח אדם: מתי מדובר בפיטורין בניגוד לחוק?

LawGuide, 23/10/2017

מהן זכויות עובדי כוח אדם וחברות השמה בהליך פיטורין, מתי הם זכאים לקבל פיצויי פיטורין ובאילו מקרים ניתן לתבוע בגין פיטורין שלא כדין?

אפליה מטעמי גיל: האם אפשר לפטר עובד מחמת גילו?

LawGuide, 16/10/2017

החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על פיטורי עובד רק בשל גילו וללא סיבה אחרת, אך חוק גיל פרישה מאפשר למעסיק לפטר עובד שהגיע לגיל 67. האם ניתן לתבוע פיצויים במקרה של פיטורין בגיל שבו עובד זכאי לפרוש לגמלאות אך לפני שהגיע לגיל פרישת חובה?

על חשיבותו של הסכם ספורטאים לשחקני נוער

עו"ד טל שגב, 28/09/2017

יש מספר רב של ילדים ושחקני נוער רבים אשר לוקחים חלק בתחרויות הספורט ובליגות המקומיות, בקבוצות בענפי הספורט השונים. בעוד השחקנים מרכזים מאמץ לשפר ביצועים על המגרש, מחוץ למגרש הם והוריהם אינם מודעים לזכויותיהם וחובותיהם על פי חוק, ואינם מודעים לחשיבות של הכרת זכויותיהם המשפטיות

פגיעה בפרטיות העובד: מהן זכויות העובדים לפרטיות בעבודה?

LawGuide, 12/09/2017

לעתים במקום העבודה חלה סתירה בין זכות היסוד של העובד לפרטיות לבין זכותו של המעסיק לנהל את עסקו. האם מעסיק רשאי להתקין מצלמות, להאזין לעובדיו ולעקוב אחר תכתובות האימייל שלהם? מתי זכותו של עובד לפרטיות נפגעת ובאילו מקרים ניתן לקבל פיצויים?

הכרה בעובד עצמאי כעובד שכיר: מהן הזכויות לאחר פיטורין?

LawGuide, 06/09/2017

גם במקרים שבהם עובד מועסק כנותן שירותים עצמאי, בנסיבות מסוימות ניתן לקבוע כי מתקיימים יחסי עבודה בינו ובין המעסיק וכי הוא זכאי לאותם תנאים וזכויות של עובד שכיר, כגון דמי הבראה, פנסיה, שעות נוספות ופיצויי פיטורין. האם ניתן לקבוע יחסי עובד מעסיק גם באופן רטרואקטיבי?

העברת שחקנים בכדורגל: מהם התנאים למעבר בין קבוצות?

LawGuide, 29/08/2017

כיצד מוסדרת העברת שחקני כדורגל מקבוצה לקבוצה, האם חוזה בין שחקן לקבוצה צריך לכלול אפשרות מעבר לקבוצה אחרת, ובאילו מקרים הקבוצה שמאשרת את מעבר השחקן תקבל פיצויים?

האם עובד שפוטר במחלה זכאי לקבל פיצוי כספי?

עו"ד עופר בן אבי, 27/08/2017

באילו מקרים מעסיק רשאי לפטר עובד שנעדר עקב מחלה, ומתי העובד זכאי לקבל פיצויים?

זכויות ספורטאי לפיצויי פיטורין וזכויות סוציאליות נוספות

עו"ד עופר בן אבי, 16/08/2017

האם ספורטאי זכאי לפיצויי פיטורין ולזכויות סוציאליות כמו של עובד רגיל?

אי הפרשה לפנסיה: מתי אפשר להתפטר ולקבל פיצויים?

LawGuide, 15/08/2017

האם ניתן להתפטר בדין מפוטר עקב אי העברת כספים לקרן הפנסיה? האם אי תשלום פנסיה מהווה הרעת תנאים? והאם עובד שהתפטר כתוצאה מכך שהמעסיק לא הפריש לו כספים לקופת גמל כדין זכאי לקבל פיצויי פיטורין?

פיצויי פיטורין לספורטאי: מהן זכויות השחקן בסיום החוזה?

LawGuide, 10/08/2017

האם אי חידוש חוזה שחקן אשר מוגבל לתקופה מסוימת נחשב לפיטורין? האם שחקן שקבוצת הספורט שלו מחליטה שלא לחדש איתו את החוזה לאחר סיומו זכאי לקבל פיצויי פיטורין?

מתי הצעות מיניות במקום העבודה מהוות הטרדה מינית?

LawGuide, 06/08/2017

באילו נסיבות בדיחות גסות נחשבות להטרדה מינית בעבודה? באילו מקרים הצעות מיניות מצד המעסיק או המנהל מהוות ניצול יחסי מרות? איך צריך להתנהג לאחר התנכלות בעבודה או פיטורין עקב סירוב לבילויים רומנטיים?

אפליה בראיון עבודה: מה אסור למראיין לשאול?

LawGuide, 30/07/2017

מעסיקים אינם רשאים לשאול מועמדים לעבודה שאלות שעלולות לפגוע בהליך המיון וההחלטה מסיבות מפלות כגון הריון, גיל, מצב משפחתי, הורות, דת, ארץ מוצא ועוד. האם ניתן לתבוע מעסיק ששאל שאלות לא חוקיות במהלך ראיון העבודה?

תוכנית נטו משפחה: אילו הטבות מס מגיעות להורים עובדים?

LawGuide, 17/07/2017

מי זכאי לתוספת בנקודות הזיכוי במסגרת תוכנית נטו משפחה, האם אפשר לקבל את ההטבות באופן רטרואקטיבי, וכיצד מתבטאות הטבות המס בתלוש השכר?

הטרדה מינית בעבודה כלפי גברים: מהן הזכויות?

LawGuide, 09/07/2017

גם גברים עלולים לחוות הטרדות מיניות בסביבת העבודה, הערות מיניות בלתי פוסקות, ניצול יחסי מרות ועוד. מהן זכויותיהם על פי החוק למניעת הטרדה מינית?

זכויות עובדים בלילה: מהן הוראות החוק לעבודת לילה?

גדי פכטר ושות` - משרד עורכי דין, 26/06/2017

קצב העבודה של העולם המודרני יצר שוק תעסוקה הפעיל 24 שעות ביממה. ענפי תעסוקה רבים נוהגים להפעיל את קווי היצור שלהם לשעות הלילה. המחוקק בישראל לא פסח על עובדים אלו ויחד להם שורה ארוכה של כללים והוראות

חוקי העבודה: על מה ולמה?

איתי הפלר, עו"ד, 21/06/2017

בארץ, קיימים חוקים רבים בתחום דיני העבודה אשר מטרתם העיקרית הינה הגנה על העובד "החלש" אל מול המעסיק "החזק", זה אשר קובע ומכתיב את כללי המשחק

מתי זכרון דברים בעולם הספורט מהווה חוזה מחייב?

עו"ד טל שגב, 20/06/2017

באילו נסיבות הסכמות שהושגו במשא ומתן בין ספורטאי לקבוצת ספורט, אשר מעוגנות בזכרון דברים, הופכות לחוזה מחייב בין הצדדים?

מהי הרעת תנאים בעבודה?

גדי פכטר ושות` - משרד עורכי דין, 14/06/2017

האם שינוי תנאי ההעסקה מהווה הרעת תנאים, ומה נחשב לשינוי שבגינו לא ניתן עוד לדרוש מהעובד להמשיך בעבודה?

אפליה בעבודה עקב נטייה מינית, מתי ניתן לקבל פיצויים?

LawGuide, 08/06/2017

עובד או עובדת שהופלו במקום עבודתם מחמת נטייתם המינית או זהותם המגדרית, רשאים לפנות לבית הדין לעבודה ולהגיש תביעה נגד המעסיק לתשלום פיצויים בסך של 50,000 שקלים גם ללא הוכחת נזק

פיקדון לעובדים זרים ומסתננים: מהן חובות המעסיק?

עו"ד עופר בן אבי, 11/05/2017

מעסיקים עובדים זרים? מהן החובות החלות על המעסיק להפקדות כספים בפיקדון חודשי עבור העובדים הזרים?

שימוע לפני פיטורים ופיטורים שאינם כדין: היבטים מסוימים

פרדל אבי, משרד עורכי דין, 07/05/2017

מעסיקים מפטרים עובדים המועסקים על ידם מסיבות שונות ומגוונות, כך למשל, בשל חוסר שביעות רצון מתפקוד העובד, חוסר מקצועיותו, סיומו של חוזה לתקופת עבודה קצובה, צמצום בפעילות העסק ואף סגירתו

שיעור ההפקדה לפנסיית חובה וסוגיות המס

פרופסור זיו רייך, רו"ח, 27/04/2017

מהם שיעורי ההפקדות לקרן הפנסיה עבור עמית שכיר ועמית עצמאי?

מה צריך לדעת על הפנסיה?

פרופסור זיו רייך, רו"ח, 20/04/2017

אחד המקורות העיקריים בעולם החיסכון לגיל הפרישה הינו החיסכון הפנסיוני, משנה התוקף לכך החל בשנת 2008 בה הוטלה על המעסיקים והעובדים כאחד חובת הפרשה לפנסיה, כל אחד בשיעור ההפרשה המתאים לו

דין משמעתי בעבודה: מהן הסנקציות שניתן להטיל על עובד?

LawGuide, 19/04/2017

באילו מקרים עובד אשר מואשם בהפרת התקנות או הנהלים במקום עבודתו יועמד לדין משמעתי, ובאילו נסיבות ניתן יהיה לפטר אותו ואף לשלול ממנו את פיצויי הפיטורין?

עובד משמרות מפוצלות? מגיע לך שעות נוספות

גדי פכטר ושות` - משרד עורכי דין, 18/04/2017

כל עובד זכאי לתשלום שעות נוספות ככל שהוא עומד בתנאים שנקבעו בחוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א - 1951. החוק אינו מבחין בין עובדים הנחשבים לעובדים במשרה מלאה, לבין עובדים בשכר שעתי, במשמרות או במשרה חלקית

זכאות לפיצויים מוגדלים: מתי ניתן לקבל פיצויי פיטורין מוגדלים?

LawGuide, 12/04/2017

מהם פיצויים מוגדלים, ובאילו מקרים עובד יכול לקבל פיצויי פיטורין מעבר לסכום הפיצויים אשר נקבע בחוק?

זכויות עובדי ומנהלי עבודה בענף הבניין

עו"ד עופר בן אבי, 09/04/2017

מהם התנאים הסוציאליים והזכויות לעובדים ומנהלים בענף הבניין?

התעמרות בעבודה: מתי ניתן להגיש תביעה בגין נזק נפשי?

LawGuide, 05/04/2017

התעללות נפשית בעבודה היא תופעה נפוצה הפוגעת בעשרות אלפי עובדים בישראל, עלולה לגרום לפגיעה נפשית ואף פיזית חמורה ומהווה עילה לתביעת פיצויים מהמעסיק, להתפטרות תוך קבלת פיצויי פיטורין ולהכרה בתאונת עבודה בביטוח הלאומי. באילו נסיבות תוכר התעמרות נפשית בעובד ומתי ניתן לקבל פיצויים?

תנאים סוציאליים בהייטק: על מה להתעקש במשא ומתן?

LawGuide, 04/04/2017

עבודה בהייטק מאפשרת תנאים טובים לצד משכורת גבוהה, ומצד שני עובדים רבים בהייטק מוצאים עצמם עובדים מסביב לשעון. מהם התנאים הסוציאליים אשר פתוחים לדיון במשא ומתן עם חברת הייטק, ואילו הטבות כדאי לדרוש?

קבלת החלטות בתכנון לקראת הפרישה

פרופסור זיו רייך, רו"ח, 28/03/2017

מה חייבים לדעת על קופת הפנסיה, ולמה חשוב להתייעץ עם איש מקצוע?

פסיקה תקדימית: לא ניתן לחייב עובדים לדווח נוכחות בשעון ביומטרי

שי שרון אידגה - משרד עו"ד וגישור, 16/03/2017

בית הדין הארצי לעבודה בפסיקה תקדימית קובע – לא ניתן לכפות על עובדים שימוש בשעון נוכחות ביומטרי

הארכת חופשת לידה בשבוע, מה מגיע לכן?

LawGuide, 08/03/2017

בעקבות השינוי בחוק, כיום עובדת זכאית לקבל תשלום עבור 15 שבועות במקום 14 שבועות לאחר הלידה, ואף נבחנת האפשרות להאריך בעתיד את החופשה בשבוע נוסף

שינוי תפקיד לאחר חופשת לידה: האם הרעת תנאים?

LawGuide, 02/03/2017

נשים רבות חוות הרעת תנאים ושינוי יחס מצד המעסיק לאחר שהן שבות לעבודה מחופשת הלידה. מתי שינוי הגדרות תפקיד בעבודה, צמצום או הרחבת התפקיד או העברה לתפקיד אחר מהווים עילה לתביעת פיצויים בגין הרעת תנאים?

חוזה שחקן כדורגל: מה צריך לדעת לפני שחותמים?

LawGuide, 20/02/2017

מה כוללים הסכמים בין שחקני כדורגל לקבוצות כדורגל, הן בליגות המקצועיות והן בליגות החובבניות? מהן הסנקציות במקרה של הפרת חוזה על ידי אחד הצדדים? ומה חשוב לדעת על חוזה שחקן כדורגל קטין?

מעקב סמוי ככלי לאיסוף מידע על ידי המעסיק

ביהם רונן, חקירות יעוץ בטחוני ופוליגרף בע"מ, 15/02/2017

כיצד יכולים מעסיקים להגן על העסק באמצעות מעקב סמוי אחר העובדים?

פוטרתי ללא שימוע, מה עושים ומה מגיע לי?

רועי סלמה, משרד עורכי דין, 12/02/2017

מהן הזכויות המגיעות לעובד שפוטר ללא שימוע כדין, והאם הוא יכול לתבוע פיצויים?

אפליה בעבודה על רקע מיני: מתי ניתן להגיש תביעה?

LawGuide, 07/02/2017

על פי הנתונים שפורסמו על ידי נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, חלה עלייה משמעותית במספר התלונות בגין אפליה מינית במקומות העבודה בין נשים לגברים. מה נחשב על פי חוק ליחס מפלה על רקע מגדרי ובאילו מקרים אפשר לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה?

משפט משנה מציאות: בוטל הסכם פרישה המפלה בין נשים וגברים

ורד שדות משרד עו"ד, 05/02/2017

ביטול סעיף מפלה מגדרית בהסכם פרישה הוביל לשינוי רוחב במקום העבודה

פיטורים בגלל פייסבוק: מתי פוסט מהווה עילה לפיטורים?

LawGuide, 23/01/2017

האם מעסיק רשאי לפטר עובד עקב פוסט או סטטוס שפרסם ברשתות החברתיות? באילו נסיבות פרסום פוסט בפייסבוק הנוגע למקום העבודה מהווה לשון הרע? ומה ההבדל בין עובדים במגזר הפרטי ועובדי השירות הציבורי בעניין פיטורים בעקבות פרסום פוסט?

פיצויי פיטורין: מי זכאי לקבל ובאיזה מועד?

מיכאל גנון ושות`, משרד עורכי דין, 22/01/2017

פיצויי פיטורין הנם תשלום המשולם לעובד, בעת הפסקת עבודתו, מיוזמתו של המעסיק. עובד אשר פוטר על ידי מעסיקו שנה אחת או כמעט שנה אחת, לאחר תחילת עבודתו, יהיה זכאי לפיצויי פיטורין

שילוב וקידום נשים במקום העבודה – מה קובע החוק?

LawGuide, 28/12/2016

החוק לעידוד שילוב וקידום של נשים בעבודה והתאמת מקומות עבודה לנשים נועד לתמרץ מעסיקים לקדם ולשלב עובדות באמצעות התאמת דרישות התפקיד, שעות עבודה גמישות, הכשרות מטעם מקום העבודה ועוד

האם עובד שמתפטר עקב הרעת תנאים זכאי לפיצויי פיטורין?

LawGuide, 27/12/2016

ישנם במצבים שונים, שבהם אין לעובד ברירה אלא להתפטר ממקום עבודתו בשל נסיבות חיצוניות שאינן תלויות בו, כמו מצב בריאותי, מעבר דירה למקום מרוחק או עקב הרעה מוחשית בתנאי העסקתו

שעות נוספות: הדובדבן שבקצפת או מקסם שווא?

משרד עורכי דין לבנה קציר, 25/12/2016

"שעות נוספות" הן מילות קסם המחוללת פלאים כמעט על כל עובד בראיון העבודה. במקרים רבים, משתכנע המועמד לקבל משרה שהינה נחותה, באופן ברור, ביחס לכישוריו או לידע שלו, כאשר מנחה אותו המחשבה שהשעות הנוספות שיצבור בכל חודש תהפוכנה את שכרו החודשי לגדול יותר. מהן אותן שעות נוספות? כיצד הן מחושבות? מהם הסייגים להן?

פיצויי פיטורין לעובד שהתפטר: התפטרות בדין מפוטר

משרד עורכי דין לבנה קציר, 21/12/2016

באילו נסיבות ניתן לקבל פיצויי פיטורין גם אם העובד התפטר ולא פוטר?

מה נחשב הרעת תנאים בעבודה?

משרד עורכי דין לבנה קציר, 20/12/2016

"לא טוב לך, קום ולך!" כמה מאיתנו חולמים על החופש בו, בכל פעם שהמצב מתדרדר או הופך ללא נוח עבורנו במקום העבודה, אנחנו יכולים לקום וללכת? כמה מאיתנו, האנשים העובדים, אכן יכולים להרשות לעצמם לעשות זאת בפועל? באילו מקרים ניתן להתפטר בעקבות הרעת תנאים ולקבל פיצויי פיטורין?

הודעה מוקדמת לפיטורין או התפטרות

משרד עורכי דין לבנה קציר, 18/12/2016

הודעה מוקדמת מהווה את תחילת סיומה הרשמית של ההתקשרות בין עובד למעסיק. כאשר מעסיק מעוניין לפטר עובד, או כאשר עובד מעוניין לסיים את תקופת עבודתו אצל המעסיק, ייעשה שימוש בהודעה מוקדמת, על מנת לסיים את יחסי העבודה בדרך נעימה ככל האפשר ולתת לצד השני התרעה מקדימה, שתאפשר לו את זמן ההיערכות הנדרש לו

פנסיה חובה לעצמאים: מה כולל החוק המחייב לחסוך לפנסיה?

LawGuide, 13/12/2016

תיקון לחוק הביטוח הלאומי מחייב עוסקים עצמאיים להפריש כספים לקרן פנסיה כבר בתחילת שנת 2017. על אילו עוסקים חל החוק החדש, אילו הטבות מס הם יקבלו ואילו עונשים יוטלו על עצמאים שיפרו את החוק?

הצבת מצלמות במקום העבודה על ידי המעסיק

שי שרון אידגה - משרד עו"ד וגישור, 08/12/2016

מהם כללי המותר והאסור בכל הנוגע להצבת מצלמות בעבודה?

שימוע לפני פיטורין: פיטורים ידועים מראש או הזדמנות לשיפור?

משרד עורכי דין לבנה קציר, 28/11/2016

מהי זכות השימוע וכיצד מתנהל הליך השימוע לפני פיטורין?

מתי פרילנסר או קבלן ייחשב כעובד?

ליאורה גז, עורכת דין, 16/11/2016

האם אתה פרילנסר או קבלן הנותן שירותים באמצעות חשבונית? יכול מאוד להיות שאתה למעשה עובד

לפני הפסקת עבודה ובמהלכה כדאי להתייעץ עם עו"ד שהוא גם רו"ח

BBS - בן פורת, בייפוס, שוורץ - חברת עורכי דין, 09/11/2016

היתרון בידיעה של זכויותיך כעובד

חושבים שאתם שכירים או עצמאיים? תחשבו שוב

עופרה קוניין, עו"ד, 07/11/2016

בניגוד לדעה הרווחת, ההגדרה שנותנים הצדדים עצמם למערכת היחסים ביניהם בכל הנוגע ליחסי עבודה, אינה קובעת האם העובד הוא עצמאי או שכיר. כיצד בתי המשפט קובעים מה טיב היחסים בין העובד והמעסיק?

מעסיק: ביקורת משרד הכלכלה הגיעה לעסק שלך?

סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון, 26/10/2016

מה המשמעויות? כיצד תתמודד? להלן מספר עצות כדי לצלוח את הביקורת במינימום נזקים ועיצומים כספיים

אין פיטורים ללא שימוע

BBS - בן פורת, בייפוס, שוורץ - חברת עורכי דין, 18/10/2016

לפני שמעסיק מחליט על פיטורי עובד, הוא מחויב לערוך לו שימוע ולשמוע את טענותיו של העובד. מה הליך השימוע חייב לכלול על פי הפסיקה?

בדיקת פוליגרף טרום תעסוקתית: מיון וקבלת מועמדים לעבודה

ביהם רונן, חקירות יעוץ בטחוני ופוליגרף בע"מ, 29/09/2016

הנכס החשוב ביותר לעסק הוא עובדים אמינים ומסורים. כמו כן, זליגת סודות מסחריים או מעילה בכספי הארגון עשויה להסב במקרים רבים נזק בלתי הפיך. במסגרת הליך הגיוס של מועמד לעבודה למשרת אמון או למשרה המצריכה מידה רבה של מהימנות ויושר אישי - המעביד נעזר פעמים רבות בכלים תומכי החלטה וזאת כדי לבחור לתפקיד המוצע את האדם המתאים ביותר

עבודה בראש השנה: מהן חובות המעסיק וזכויות העובדים?

LawGuide, 28/09/2016

האם זכאים לקבל משכורת עבור ימי החג? האם עובדים בערב החג? האם המעסיק יכול לחייב את העובדים לצאת לחופשה כפויה? והאם הוא מחויב לתת שי לחג?

פיצויים לעורכת דין שהועסקה כעצמאית אך הוכרה כשכירה

LawGuide, 26/09/2016

תביעתה של עורכת הדין אשר עבדה במשרד עורכי דין במשך שנים כפרילנסרית התקבלה בבית הדין לעבודה, אשר קבע כי בפועל התקיימו יחסי עובד-מעביד בינה לבין המשרד, ועל כן היא זכאית לפיצויי פיטורין ולזכויות סוציאליות נוספות בסכום כולל של 72 אלף שקלים

חל איסור על המעביד לפגוע בפרטיות העובד

BBS - בן פורת, בייפוס, שוורץ - חברת עורכי דין, 12/09/2016

פסק דין שניתן לאחרונה בבית המשפט העליון קובע כי יש לאזן בין זכותו של העובד לפרטיות לבין זכותו של המעסיק לנהל את עסקו, גם כאשר מדובר בעסקה מסחרית וביחסים עסקיים

תביעת עובד את מעסיקו בסך 148 אלף שקל נדחתה ברובה

שחר & שחר - משרד עורכי דין, 11/09/2016

בהחלטה של בית הדין האזורי לעבודה נקבע כי העובד יקבל 1,580 שקלים, אף שהגיש תביעה על סך 148 אלף שקלים

פגיעה בעובד ממוצא אתיופי על ידי עיריית ראשון לציון

משרד עו"ד שלמה כ"ץ , 29/08/2016

יליד אתיופיה שנפצע במסגרת עבודתו כפקח עיריית ראשון לציון פוטר, אף שהעירייה יכולה הייתה למצוא עבורו עבודה המתחשבת במגבלותיו

חוזה עבודה גלובלי: מהן הטעויות הנפוצות ואיך להימנע מהן?

LawGuide, 28/08/2016

למרות העובדה שמדובר באחד מהסכמי ההעסקה הנפוצים ביותר בארץ, רבים לא יודעים שגם בחוזה עבודה גלובלי זכאי העובד לתשלום עבור שעות נוספות. אי יישום הכללים שנקבעו בחקיקה ובפסיקה להסדר עבודה גלובלי עלול לעלות ביוקר, הן למעסיק והן לעובד

550,000 שקלים פיצויי פיטורין וזכויות נוספות לקבלן עצמאי שהוכר כעובד

אסתי עוקב ושות` - חברת עורכי דין ונוטריון, 18/08/2016

אף שהקבלן חתם על הסכם כעובד עצמאי, הוכרו יחסי עובד מעביד

דחיית תביעת עובד לתשלום 170,000 שקלים עבור שעות נוספות ופיצויי פיטורין

מאור לאליאן עורך דין נוטריון ומגשר , 15/08/2016

דחיית התביעה משמעותית בהתחשב במגמת הפסיקה היום להגמשת הכללים באשר לנטל הראיה החל על העובד הטוען כי עבד בשעות נוספות וכן בהתחשב בתיקון 24 לחוק הגנת השכר, התשי"ח שהטיל על המעביד דווקא את הנטל להוכחת שעות העבודה של העובד

חוזה עבודה הייטק: היזהרו מטעויות

LawGuide, 14/08/2016

בשוק ההייטק מקבלים העובדים שכר גבוה מהממוצע והטבות נוספות. בשל אופיו המיוחד של הענף, במרבית המקרים העובד יכול להתמקח על תנאי העבודה לפני שיחתום על חוזה עבודה אישי. מה כולל חוזה עבודה סטנדרטי, מהם תנאי העבודה בהייטק, והאם כדאי לכלול אופציות בחוזה עבודה? כל מה שחייבים לדעת לפני שחותמים על חוזה עבודה בחברת הייטק

פיטורים או התפטרות ומה שביניהם

משרד עורכי דין - רונן אדר, 08/08/2016

מהן חובות המעסיק והעובד לאחר הודעה על פיטורים או התפטרות?

עובד על בסיס עמלות? לא בטוח שמפרישים לך פנסיה באופן מלא

תבורי-נחשון, איטח, איצקוביץ עורכי דין, 28/07/2016

עמלות של אנשי מכירות מהוות רכיב שכר לכל דבר, על כן בגין פרמיות יש לבצע מידי חודש הפרשות לפנסיה

העובד או המעסיק: מי צריך להוכיח שעות עבודה בתביעת פיצויי פיטורין?

שחר & שחר - משרד עורכי דין, 26/06/2016

כאשר מגיש עובד תביעה לקבלת שכר עבודה לרבות גמול שעות נוספות וכמו גם פיצויי פיטורין בהיעדר תרשומת מסודרת של שעות עבודתו, האם הנטל להוכיח את היקף משרתו חל עליו או שמא על המעסיק? במאמר זה נסקור את תיקון 24 לחוק ואת השלכותיו בפועל

חופשת לידה לגבר: האם אבות טריים זכאים לחופשת אבהות?

LawGuide, 15/06/2016

בשורה משמחת לאבות העתידיים: גם גברים יהיו זכאים לצאת לחופשת לידה בת שמונה ימים, המורכבת מחמישה ימי מחלה ושלושה ימי חופשה שנתית בתשלום, שלא על חשבון חופשת הלידה של האישה אלא במקביל

הגנה על עובדים החושפים שחיתויות או עבירות במקום העבודה

שני כהן, משרד עורכי דין, 06/06/2016

עובדים שחושפים שחיתות במקום העבודה חשופים לסכנת פיטורין, מעמדם מתערער ויחסי העבודה שלהם עם המעסיק עלולים להיות לא יציבים. לאיזו הגנה הם זכאים לפי החוק?

פיטורים בהריון: המותר והאסור בפיטורי אישה בהריון

כפיר דיין דובב ושות` עורכי דין, 06/06/2016

הן למעסיקים והן לעובדות חשוב להכיר את זכויותיהם וחובותיהם בכל הקשור לפיטורים בתקופת הריון: האם מותר בכלל לפטר? למי פונים לקבלת היתר? מה המשמעות של פיטורים שלא כדין? לפניכם התשובות

האם עובד רשאי לתמרן את המעביד "לפטר" אותו?

רואי-שטכלברג משרד עורכי דין, 05/06/2016

האם בתי הדין לעבודה יפסקו תמיד לטובת העובד, או שעובד יוגדר כמתפטר כאשר הנסיבות מורות כך?

ערעור על החלטת הממונה לחוק עבודת נשים: כיצד ומתי ניתן להגיש ערעור?

LawGuide, 01/05/2016

חוק עבודת נשים מגביל מעבידים ואוסר עליהם לפטר נשים בהריון ללא היתר הממונה לחוק עבודת נשים. הממונה הוא רשות מנהלית לכל דבר, על כן החלטתו אינה שונה מכל החלטה מנהלית אחרת ובית המשפט יתערב רק במקרה של פגם בהליך וחוסר סבירות קיצונית

מהן זכויות עובדים זרים וחובת המעסיק?

LawGuide, 26/04/2016

עובדים תמיד נתפסים כצד החלש ביחסי העבודה וכאשר מדובר בעובדים זרים – פער הכוחות גדל אף יותר, בשל אי ידיעת השפה ותלות חזקה יותר במעביד. לפיכך, הבטחת זכויותיהם של עובדים זרים היא בעלת חשיבות רבה

עבודה בחול המועד: מהן שעות עבודה במהלך חול המועד פסח 2016?

LawGuide, 24/04/2016

על פי דיני העבודה יש לראות בימי חול המועד כימי עבודה רגילים. לפיכך בחול המועד רשאי מקום עבודה לפעול במתכונת עבודה רגילה, או לפעול במתכונת של יום עבודה מקוצר, וגם להוציא את העובדים לחופשה מרוכזת על חשבון ימי החופשה השנתית הצבורה

עובדים בשביתה: האם עובד ששובת זכאי לשכר?

LawGuide, 20/04/2016

חירות השביתה היא זכות יסוד חוקתית אשר הוכרה בפסיקה כחלק מהזכות להתאגדות, באמצעותה יכולים העובדים להשבית את המשק ולהפעיל לחץ על גורמים רלוונטיים, לשם שיפור תנאי העסקתם. מהן ההשלכות של השביתה על זכויות העובדים?

טיפולי פוריות: ימי מחלה וזכויות עובדים במהלך טיפולי פוריות

LawGuide, 18/04/2016

טיפולי פוריות מצריכים מהמטופלת זמן רב, אשר לעיתים עשוי להתנגש עם זמני העבודה. כדי למנוע מצב שבו עובדת אינה עוברת טיפולי פוריות משום שאינה רוצה להפסיד ימי עבודה, החוק יוצא להגנתה

קיזוז הודעה מוקדמת בהתפטרות – באילו מקרים?

LawGuide, 14/04/2016

כל עוד לא היתה לעובד סיבה סבירה לכך שהתפטר באופן מידי, סביר להניח כי חלה עליו חובת ההודעה המוקדמת להתפטרות, ולפיכך יהיה חייב פיצויים למעסיק. בנסיבות אלה, ניתן לקזז פיצוי זה מחובות המעביד לעובד

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים – מה המשמעות?

LawGuide, 13/04/2016

סעיף 14 מאזן בין יחסי העובד והמעביד וקובע כי ההפרשות החודשיות שמפריש המעביד לקופת התגמולים והפנסיה יוכלו להחליף את כספי פיצויי פיטורים שעליו לשלם לעובד במקרה של פיטורים

סנקציה פלילית בגין אי תשלום גמול שעות נוספות

LawGuide, 10/04/2016

אי תשלום גמול עבור שעות נוספות בעבודה מהווה הפרה חמורה של אחד מדברי החקיקה החשובים ביותר בתחום דיני העבודה. על כן, קובע החוק סנקציה פלילית על מעבידים אשר מפרים חוק זה

התקבלתם לעבודה חדשה, אבל אז המעסיק מתחרט

שרון פוקס, משרד עורכי דין , 07/04/2016

כמה ימים לפני שאתם מתחילים את העבודה החדשה, או תקופה קצרה אחרי שהתחלתם, המעסיק החדש מתחרט. מה אפשר לעשות ואילו סעדים ניתן לבקש?

שימוע לעובד: מהו שימוע שלא כדין ומהן השלכותיו?

LawGuide, 07/04/2016

שימוע שנערך לפרוטוקול בלבד מהווה שימוע שלא כדין ועל כן יזכה את העובד הנפגע בסעדים. במקרים חריגים, בית המשפט עשוי אף לבטל את הפיטורים ולהשיב את העובד למקום העבודה

שכר מינימום מעודכן 2016, מה מגיע לכם?

LawGuide, 06/04/2016

חוק שכר מינימום קובע את השכר המינימלי במשק. שכר זה מתעדכן מעת לעת בהתאם ליוקר המחייה ולשינויים בשכר הממוצע במשק, וכן בהתאם להסכמים שאליהם מגיעה הסתדרות העובדים עם הממשלה

האם התפטרות מחמת מצב בריאותי מזכה בתשלום פיצויי פיטורין?

LawGuide, 05/04/2016

התפטרות בעקבות מצב בריאות לקוי נחשבת להתפטרות בדין מפוטר, כאשר לאור המצב הבריאותי ולאור תנאי העבודה נוצרה סיבה מספקת להתפטרות, שאינה מאפשרת לעובד להמשיך בעבודתו

חשיבותו של תכנון פיננסי למהלך החיים

מאיר ברנר, סוכן ביטוח, 04/04/2016

אם נשווה את חיינו לריצת מרתון, נוכל לראות שתכנון פיננסי מהצעד הראשון ועד לפרישה לפנסיה יהפוך את הדרך לקלה יותר

האם היעדרות בשל מחלת ילד מקימה זכאות לדמי מחלה?

LawGuide, 04/04/2016

המשפט הישראלי מכיר בכך שילדים עשויים ליפול למשכב ובניגוד למבוגרים – הם זקוקים לטיפולם המסור של הוריהם. חוק דמי מחלה מהווה הכרה בחשיבות טיפול הורה בילדו, ודואג להימנע ממצב שבו הורים ישאירו ילד חולה ללא טיפול עקב חשש מפגיעה בפרנסה

תביעת הפרשי שכר לאחר סיום יחסי עבודה ותשלום פיצויים מוגדלים

LawGuide, 03/04/2016

חוב המעביד לעובד עשוי לנבוע ממקורות שונים, כגון: הלנת שכר, פדיון ימי חופשה, פיצויי פיטורין, הפרשי שכר ועוד. חובות אלה מקנים לעובד עילת תביעה לאחר סיום יחסי העבודה

עבודה בשבת ובימי מנוחה – מה מגיע לכם?

LawGuide, 31/03/2016

חוק שעות עבודה ומנוחה מגן על עובדים מפני ניצול בכך שהוא מגביל את השעות והימים שבהם מותר להעסיק עובדים. מטרת החוק היא לאפשר לעובדים לקיים חיים פרטיים מחוץ לעבודה ולבלות עם משפחותיהם

חובת השימוע וההשלכות של אי קיום שימוע והליך לא תקין

עו"ד חגית שווקי, 31/03/2016

משמעותו של המונח "שימוע" בעולם העבודה הוא שמיעת העובד בטרם ניתנה החלטה בעניינו. מטרת השימוע היא לתת הזדמנות הוגנת לעובד להשמיע את טיעוניו בטרם תתקבל ההחלטה על המשך העסקתו

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד שי טל
053-8007594
דיני עבודה, דיני ספורט
עו"ד רות שטרנברג
053-9428582
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
גל גורודיסקי, עו"ד
053-9428496
דיני עבודה, רשלנות רפואית
עו"ד גילה פרין
053-9377933
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
בנימיני-דבש משרד עו"ד
053-6130832
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
אליס שמאי עורכת דין
053-7931319
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה

הודעות אחרונות מהפורום

פיצויי הלנת פיצויי פיטורין

צחית | לפני 1 ימים, 10 שעות, 17 דקות | פיצויי פיטורין

דמי אבטלה לאחר חופשת לידה

אורי | לפני 1 ימים, 10 שעות, 21 דקות | זכויות נשים

תתי-חלקות הרשומות בנסח על שם מדינת ישראל

סהר | לפני 1 ימים, 10 שעות, 22 דקות | פינוי בינוי

מעמד חוקי בארה"ב כדי שיעסיקו אותי

ג`ניה בארייב | לפני 1 ימים, 10 שעות, 40 דקות | ויזה לארצות הברית | דרכון אמריקאי

הליך תמוהה בבית המשפט לתביעות קטנות

רפאל שקד גביש | לפני 1 ימים, 10 שעות, 45 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

אי קיום עסקה של ספק מזגנים

נועה | לפני 1 ימים, 10 שעות, 54 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

עו"ד מוטי אדטו מדבר על עבירות קלות בעיות שכיחות בתביעת ביטוח

פייסבוק

עו"ד טלי כהן דנינו

ייצוג לגירושין של נשים נפגעות אלימות במשפחה בביה"ד הרבני ובה"מ למשפחה.

053-9370259

מעודה יוסף - עו"ד ומגשר

דיני נזיקין, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין

053-9428951

עו"ד חיים אליה

הצלחות מוכחות בדיני תעבורה, משפט פלילי ותכנון ובניה

053-7101868

פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דין

מתמחה במימוש זכויות עובדים ומיצוי זכויות רפואויות בנזיקין ותביעות ביטוח

053-9370268

עו"ד פלילי – גיל באיער

תובע משטרתי לשעבר, ייעוץ ראשוני חינם 24 שעות

053-9428974

עו"ד יעל בועז

המשרד עוסק בתמ"א 38, עסקאות מכר, חוזים והסכמים, ירושות וצוואות.

053-9386035

משרד עו"ד שלמה כ"ץ

22 שנות ניסיון בתחום המעמד האישי, דיני משפחה ופשיטת רגל.

053-9377890

ענת אשכנזי, משרד עורכי דין

עוסקת בנזקי גוף ותביעות עבודה, רשלנות רפואית, ותביעות רכוש וביטוח.

053-9386724

לנציאנו, פרייז ושות`

עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, ביטוח לאומי ועוד..

053-9428442

עו"ד שמעון צור

עוסק בתחום הפלילי, תעבורה, משפחה מזה 17 שנים

053-7105257

תמר בן אלי, משרד עו"ד

עו"ד בן אלי עוסקת מזה שנים בתחום דיני המשפחה, מקרקעין ופשיטות רגל

053-6130153

משרד עו"ד לוסי מאיר

עוסקת 13 שנה בדיני משפחה וירושה לרבות ליטיגציה בכלל הערכאות המשפטיות

053-8007576