עו"ד גילת אבידן
התנגדות לביצוע שטר
עו"ד דרורית מלינרסקי
יחסי שוכר משכיר
עו"ד נעמי אסיא
סימני מסחר | מדגמים
עו"ד יוחאי ניר (נאוי)
בתים משותפים
עו"ד אמיר לנטון
תכנון ובניה
עו"ד רוני יאיר
צווארון לבן
ד"ר אלון קורן-מידן
רשלנות רפואית שיניים
חיה לזר נוטקין - עו"ד, נוטריון ומגשרת
ידועים בציבור
עו"ד אורי בר-משה
סמים
עו"ד ג'ני חבשי
BDI
עו"ד איל עופר
דיני איכות הסביבה
עו"ד דור לוי
השבת רכוש ונכסים
עו"ד גיל באיער
מעצר

לשון הרע על עובד: הואשם ברומן עם אשת הבוס וקיבל פיצויים

מנהל חשד בעובד שניהל רומן עם אשתו מתחת לאפו בעבודה, ובערב שבת נסע לבית העובד והטיח בו האשמות לנגד אשתו וילדיו. העובד תבע את המנהל בגין לשון הרע וטען כי נגרם לו נזק משפחתי בעקבות ההאשמה המוטעית

LawGuide, 30/10/2019
 

לפני כחודשיים התקבלה בבית משפט השלום בראשון לציון תביעה של אדם כנגד מנהלו בעבודה בגין לשון הרע. התביעה עסקה בשאלת הוכחת רכיבי העבירה, שהם מידת האמת שהייתה בדברים, חשיבותם לציבור ומידת הפגיעה וההשפלה שנגרמו בעקבותיהם.

 

העובד טען שאשת מנהלו בחברה ניסתה להתחיל איתו, ואף שלא שיתף עמה פעולה זכה להאשמות חמורות שלא בצדק מצד בעלה על קיום מערכת יחסים מינית עמה, כאשר אשתו וילדיו עדים לאירוע. אמירת הדברים נעשתה, לטענתו, תוך השמצה וזריקת כינויים מעליבים.

 

גרסת המנהל היא שהעובד התחיל עם אשתו למרות בקשותיה שיחדל, ורק בהמשך התרצתה להתנהגותו. מלבד זאת, הוא טען כי לא פרסם את הקשר של העובד עם אשתו מול אנשים נוספים אלא דיבר איתו על כך בארבע עיניים, לכן אין זו עבירה של לשון הרע.

 

מטענות העובד עלה כי האשמת המנהל הייתה מוטעית ופגעה במשפחתו

 

לגרסת העובד, אשתו של המנהל שעבדה גם היא בעסק המשפחתי של בעלה, ניסתה להתקרב אליו במשך תקופה ארוכה וסיפרה לו על מערכת היחסים האבודה עם בעלה. בין השאר הייתה מחמיאה לו על מראהו החיצוני, מביאה לו אוכל למשרד, מתכתבת עמו בטלפון הסלולרי ומשוחחת איתו בנושאים אישיים.

 

לאורך כל התקופה, טען העובד, הוא היה מצוי במתח רב בשל התנהגות האישה; הוא לא היה מעוניין בה כלל אך רצה לשמור על יחסים טובים מעצם היותה אשתו של מנהל החברה. כמו כן, אשתו הייתה מודעת לכל המתרחש כיוון שהיה משתף אותה בפרטים ומראה לה את ההתכתבויות ביניהם.

 

בשעת ערב מאוחרת של סוף השבוע, נסע המנהל אל בית העובד, דפק בכוח על הדלת וצלצל רבות בפעמון, מה שהעיר את ילדיו והבהיל את אשתו. העובד טען כי הוא האשים אותו בניהול קשר מיני עם אשתו, צעק בשפה לא מכבדת והעליב אותו בכינויים שונים ומשפילים.

 

הדברים הכעיסו מאוד את אשת העובד שחשדה כי יש בהם אמת, היא דרשה מבעלה לעזוב את הבית בו ברגע ונפגעה מהאירוע עמוקות. העובד התקשר למשטרה ורק לאחר שהגיעו יצא מביתו ודיבר עם מנהלו בנוכחותם של השוטרים.

 

שלושה שבועות לאחר שהגיש תלונה במשטרה, סיפר העובד כי המנהל התקשר אליו והשאיר הודעות שונות בתא הקולי בהן הוא איים להרוס את חייו. באחת ההודעות אף נשמעה אשתו כאשר היא בוכה ומנסה להניא את בעלה ממעשהו.

 

המנהל טען: הדברים נאמרו פנים אל פנים ולא פורסמו ברבים

 

מגרסתו של המנהל עלתה פרשה אחרת לחלוטין. הוא טען כי באחד הערבים גילה בטעות התכתבות של אשתו שבה היא מביעה רצון לנסיעה משותפת עם העובד שלו. כשעימת אותה מול ההתכתבות, הודתה האישה כי העובד התחיל איתה, נעץ בה מבטים ואף אמר לה שיעזוב את אשתו בשבילה.

 

המנהל סיפר כי לדברי אשתו העובד הוא שהחל לשלוח לה הודעות ולהחמיא לה. כמו כן הציע לה חברות בפייסבוק ושלח לה שירי אהבה ומילות חיזור. הוא הדגיש שאשתו העבירה מסר באופן שאינו משתמע לשני פנים שהדבר לא מקובל עליה וביקשה מהעובד להפסיק את התנהגותו.

 

לאחר גילוי הקשר, הודה המנהל כי נסע עצבני לביתו של העובד, אך לא במטרה להטיח בו האשמות אלא מתוך רצון להשיב את רכב החברה לרשותו, אותו רכב שהיה אמור לשמש לנסיעה המשותפת עם האישה. לדבריו, הוא אמנם הביע את כעסו והאשים אותו ברומן, אך הכחיש כי עלב בעובד והשתמש במילים בוטות.

 

עוד טען המנהל כי לא ביצע עבירת לשון הרע משום שאמר את הדברים בבית העובד ולאוזניו בלבד, כך שהדברים לא התפרסמו ברבים. מכאן שלא התרחשו הביזוי וההשפלה הקבועים בחוק לשם הוכחת לשון הרע.

 

השופט קבע כי אין לקבל טענה זו, כיוון שגם אשת העובד וילדיו שמעו את הדברים. המנהל היה צריך להניח, הסביר השופט, כי בשעה כה מאוחרת בסוף השבוע הגיוני כי הם ישהו בבית וישמעו את ההאשמות, והמצב המשפחתי הרגיש אכן גרם לפגיעה והשפלה של הבעל והאב.

 

הראיות והעדויות הצביעו על כך שהאישה יזמה את הקשר

 

השופט הגדיר כי עדות הבעל בנוגע לדברי אשתו אינה מספיקה, וכי היה צריך לזמנה למתן עדות כדי לאשר את גרסתו. לעומת זאת, העובד הביא עמו ראיות לגרסתו בדוגמת צילומי מסך משיחותיו עם האישה, שבהן היא כותבת דברים בעלי אופי מיני מובהק. כמו כן, אשתו העידה כי ידעה על השיחות המתוארות, מה שחיזק את דבריו.

 

לפיכך קבע השופט כי העובד הגיב להתרחשות, כפי שטען, ולא יזם אותה, דבר שלא ניתן לומר על אשת המנהל. מעבר לכך, לא ניתן להוכיח כי הקשר ביניהם חרג למעשים פיזיים שכן הראיות והעדויות מצביעות על התכתבות שהיא פלרטטנית, בגבול ההתכתבות בלבד.

 

יש לך שאלה?

פורום לשון הרע

 

השופט הדגיש כי הביטוי "ניהול רומן" שבו השתמש המנהל כשהאשים את העובד במעשה, נקשר באוזני השומע הסביר ליחסים מיניים ממשיים, וכל עוד לא הוכחו כאלה, הרי הטחת אמירה כזו מסבה פגיעה והשפלה בדמות העובד אל מול משפחתו.

 

לסיכום, השופט קבע כי התקיימה עבירת לשון הרע ולכן המנהל מחויב בתשלום פיצויים לעובד בסך 15 אלף שקלים, מהם 5,000 שקלים בעבור הוצאות משפט ותשלום שכר טרחת עורך דין.

 


ת"א 16580-04-16


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים משפט אזרחי

הכפשת עובד ציבור: גבר שילם לעובד עירייה פיצויים של 45 אלף שקלים בגין לשון הרע

LawGuide, 11/11/2019

גבר פרסם מכתב שבו טען כי עובד עירייה לא מבצע את תפקידו ומעדיף במקום זאת לבלות בבתי קפה. בבית המשפט נקבע כי לא הוכח שהאמירות נכונות, והן מהוות עבירת לשון הרע

הטרדה מינית בין שכנים: השכן חשף את איבר מינו - וחויב בפיצויים

LawGuide, 31/10/2019

סכסוך בין שכנים הלך והחריף עם השנים, עד ששני הצדדים הגישו זה כנגד זה תביעות הדדיות. לאחר שהתברר כי אחד השכנים חשף את איבר מינו בפני שכנו ואשתו, ואף הטיח בפניו דברים קשים, בית המשפט הטיל עליו לשלם פיצויים בגין הטרדה מינית ולשון הרע

פרסם פוסט פוגעני על מסעדה וחויב לשלם פיצויים בגין לשון הרע

LawGuide, 04/09/2019

סועד שהתארח במסעדה בתל אביב, הביע את תסכולו מהביקור באמצעות פוסט בפייסבוק, שבו קרא לציבור להיזהר מהמסעדה ומעובדיה ואף כינה אותם "גנבים". בעלי המסעדה החליטו להגיש נגד הסועד תביעה לפי חוק איסור לשון הרע ותבעו פיצוי בסך של 70 אלף שקלים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

אשר אביטן - משרד עו"ד
053-6130835
דיני עבודה, נזקי גוף תאונות
אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין
053-6130164
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
טייבי נתנאל עו"ד ושות`
053-9428367
מקרקעין נדל"ן, דיני משפחה
אוחיון-דבש, משרד עורכי דין
053-9428478
תעבורה , פלילי
עו"ד עמית כהן
תעבורה
פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דין
053-9370268
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה

הודעות אחרונות מהפורום

שחרור שחקן באמצע העונה - הפרת חוזה?

איציק | לפני 3 דקות | דיני ספורט וספורטאים

חישובי ארנונה חדשים - מחסן חיצוני נכלל?

יואב | לפני 7 דקות | ארנונה

מפעל מלט שגורם לקשיים בנשימה

אודי | לפני 7 דקות | דיני איכות הסביבה

יחסי מין מרצון אך סירוב ללידה

רון | לפני 11 דקות | אבהות | גניבת זרע

מחיקת רישום BDI ומכתב מעורך דין

צח | לפני 13 דקות | BDI

חוב על חבילה בלי הסכמה או קבלת שירות

לילא | לפני 23 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

כיצד להגיש תביעה לתאונת עבודה? הסדרת מעמד לבני זוג מעורבים - הכיצד?

פייסבוק

ליאת פסטרנק-אלקיים, משרד עורכי דין

עוסקת בדיני משפחה, גירושין, מעמד אישי, ירושות וצוואות

053-7105244

עו"ד עדי מלאכי

עוסקת בתחומים מקרקעין נדל"ן, חוזים, מסחרי ועסקים, צוואות וירושות.

053-7293465

עו"ד שרון בירון מרקוביץ

עו"ד מזה 20 שנים ונוטריון העוסקת בנזיקין, רשלנות רפואית, עבודה וחדלות פירעון

053-9428863

גימפוביץ - זמיר משרד עורכי דין

עוסק בתחום הפלילי על כל רבדיו, תעבורה, תכנון ובנייה ומקרקעין

053-7101883

אסף-זלוואס-פן עורכי דין

משרד מקצועי ובעל ניסיון בתחום הרשלנות הרפואית, הביטוח והנזיקין.

053-7101882

עו"ד אוריאל זעירא

ניסיון בפשיטות רגל, הסדרי חובות, הוצאה לפועל, פירוק חברות, ייצוג חייבים ונושים

053-9428363

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

ליווי משפטי לעסקים וחברות, הסכמים מסחריים, קניין רוחני, דיני עבודה ומקרקעין

053-9428571

עו"ד נוטריון ומגשרת אורית לוי

עוסקת במשפט האזרחי-מסחרי, עם דגש מיוחד על נושאי נדל"ן מקרקעין ומשפחה.

053-7101175

ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד

ליווי וייצוג בתביעות: דיני עבודה, דיני משפחה, משפט מסחרי, לשון הרע ומקרקעין.

053-8007701

עו"ד ומגשרת ענבל כספי גאון

עוסקת בדיני משפחה, גישור בגירושין בין בני זוג, הסכם ממון וחיים משותפים.

053-6130839

אופיר בן משה, עורכי דין

המשרד עוסק בתחום הנזיקין תוך התמקדות בתחום הרשלנות הרפואית

053-9428924

מנשה - רון משרד עו"ד

יוצאי פרקליטות ומשרדים מובילים, ניסיון רב בייצוג בהליכים פליליים וצווארון לבן

053-8007619