עו"ד גיל באיער
רישום פלילי
הילה צאירי, עורכת דין ומגשרת
חלוקת רכוש
עו"ד אדם ידיד
דרכון ספרדי פורטוגזי
עו"ד זאב גולדוין
ייפוי כוח מתמשך
עו"ד אריה שם טוב
פנסיה צבאית
עו"ד דבבורה אביטבול
צרפת | דרכון צרפתי
עו"ד אפרת חורי הרוש
גירושין
עו"ד אורי גולדמן
הלבנת הון
עורך פטנטים, גד בנט
פטנטים
עו"ד רונן בנדל
עבירות מחשב סייבר
עו"ד אופיר בן משה
רשלנות ברפואת משפחה וילדים
עו"ד ומגשרת איריס טרומן
הסכם שלום בית
אורית לוי עו"ד ונוטריון
נוטריון

פיטורין בעקבות חילופי מעסיקים: עובדת שפוטרה תקבל פיצויים עבור עוגמת נפש

עובדת ניקיון שפוטרה מעבודתה נאלצה לפנות אל החברה שהעסיקה אותה שוב ושוב כדי לקבל את זכויותיה, מבלי לקבל מענה. בית הדין לעבודה קבע שפוטרה שלא כדין ואף חייב את המעסיקה לשלם לה פיצויים

LawGuide, 15/08/2019
 

מדוע פוטרה עובדת ניקיון לאחר ארבע שנות עבודה, והאם פיטוריה בוצעו ללא עריכת שימוע כדין? האם בעקבות התנהלותה של המעסיקה לאחר הפיטורין, זכאית העובדת לפיצויים עבור עוגמת הנפש שנגרמה לה?


בתביעה שהגישה העובדת כנגד מעסיקתה לשעבר בבית הדין האזורי לעבודה בנצרת, היא טענה כי פוטרה ללא הודעה מוקדמת, מבלי שזימנו אותה לשימוע. יתרה מכך, לאחר מכן ניסתה לפנות למעסיקתה שוב ושוב כדי להבין למה לא קיבלה את הפיצויים המגיעים לה, אך המעסיקה העדיפה להתעלם מפניותיה.


מנגד טענה המעסיקה כי פעלה בתקינות, וערכה שימוע לכלל עובדיה וביניהם גם לעובדת והבהירה להם כי הם אף יכולים לבחור האם להמשיך לעבוד עבור החברה במקומות אחרים או לסיים את עבודתם.


שופטת בית הדין קיבלה את עדותה של העובדת, וכמו כן החברה לא הצליחה להוכיח שאכן נערך שימוע. נוסף על כך קבעה השופטת כי העובדת זכאית לקבל פיצוי עבור עוגמת נפש מאחר שנאלצה לרדוף אחרי החברה מבלי שקיבלה מענה או את זכויותיה. בסופו של דבר חויבה החברה בפיצויים בסכום כולל של 12 אלף שקלים, עבור פיצויי פיטורין, פיטורין שלא כדין, עוגמת נפש ופדיון ימי חופשה. החברה אף תשלם את הוצאות המשפט בסכום של 4,000 שקלים.


באילו נסיבות פוטרה העובדת, והאם הנסיבות הללו מזכות אותה בפיצויים?


במכתב הפיטורין שקיבלה העובדת צוין כי הסיבה לפיטוריה היא סיום עבודתה של החברה באותו מקום. זאת לאחר שהחוזה שבמסגרתו סיפקה שירותי ניקיון באותו מקום נגמר. החברה טענה כי מאחר שההסכם עם מזמין השירות תם, הסתיימה גם עבודתה של העובדת.


עוד טענה החברה כי מיד בתום החוזה עם מזמין השירות זומנו כלל העובדים לשימוע שבו הוסבר להם כי הם יכולים להמשיך לעבוד עבור החברה, לבחור להמשיך לעבור עבור הקבלן החדש באותו מקום, או להפסיק לעבוד. העובדת עצמה בחרה להמשיך לעבוד באותו מקום ולכן פוטרה מהחברה.


מנגד טענה העובדת כי קיבלה את מכתב הפיטורין כרעם ביום בהיר, מבלי שהובהר לה מדוע פוטרה או כי מגיע קבלן חדש, וללא שימוע שבו הייתה יכולה לשטוח את טענותיה לפני ההחלטה לפטרה. עוד קבלה העובדת על כך שניסתה לפנות את המעסיקה מספר רב של פעמים כדי להבין למה לא קיבלה פיצויי פיטורין ומדוע לא קיבלה מכתבי שחרור מהקופות, אולם החברה כלל לא ענתה לפניותיה ולא שילמה לה, מה שלבסוף הוביל אותה בלית ברירה להגשת התביעה.


על מכתב הפיטורין צוין המועד שבו נערך השימוע - אולם הליך השימוע מעולם לא התקיים


השופטת התרשמה מעדותה המהימנה של העובדת באשר למועד שבו קיבלה את מכתב הפיטורין, וכן מדבריה כי לא התקיים שימוע בעניינה וכי ידעה שהמעסיקים מתחלפים רק באופן עקיף. עדותו של מנהל החברה רק חיזקה את גרסתה של העובדת. זאת לאחר שהתברר כי אין בידיו מסמכים או עדים היכולים להוכיח כי העובדת זומנה לשימוע ופוטרה בהליך תקין.


על כן קבעה השופטת כי החברה סיימה את עבודתה של התובעת ללא שימוע או התראה, ולכן העובדת זכאית לקבל פיצויי פיטורין בסכום של 4,862 שקלים, תשלום עבור הודעה מוקדמת בסכום של 1,167 שקלים וכן פיצויים עבור אי עריכת שימוע בסכום של 3,600 שקלים.


מדוע נקבע שהעובדת זכאית לקבל פיצויים עבור עוגמת נפש?


באשר לטענתה של העובדת כי נאלצה לרדוף אחרי החברה כדי לקבל את הכספים המגיעים לה אולם קיבלה בתמורה יחס מזלזל אשר הותיר אותה ללא מענה הולם, החברה טענה כי התנהלה באופן תקין והוגן.


השופטת הבהירה כי קביעת פיצויים עבור עוגמת נפש מתבצעת אך ורק במקרים חריגים מאוד. ואולם, מקרה זה שבו החברה כלל לא התייחסה אל פניותיה של עובדת אשר פוטרה, הוא אכן מקרה קיצוני אשר מצדיק פסיקת פיצויים בסכום של 2,000 שקלים עבור עוגמת הנפש שנגרמה לעובדת.

 

יש לך שאלה?

פורום שעות נוספות ותביעות שכר בעבודה


החברה טענה כי מאחר שבתקופת העסקתה, שולמו לעובדת דמי נסיעות ביתר, כעת היא זכאית לקזז כספים אלו מהתשלומים שהיא צריכה להעביר לה. ואולם, מאחר שהעלתה את טענתה לראשונה רק כתגובה לתביעה, קבעה השופטת כי לא הייתה לה זכות לקזז את הסכומים מזכויותיה של העובדת. לבסוף חויבה החברה לשאת גם בהוצאות המשפט של העובדת, שהגיעו לסכום של 4,000 שקלים.

 

 

ד"מ 41586-01-19
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה, זכויות עובדים

סחר בסמים של קטין: בחור סייע לאחיו הקטן למכור סמים ב"טלגראס"

LawGuide, 12/11/2019

בחור צעיר נרשם ל"טלגראס" כסוחר סמים וניהל עבור אחיו הקטן התקשרויות עם לקוחות פוטנציאליים. בשל נסיבות חייו הייחודיות והוכחת הסיכוי הגבוה לשיקום, קבע בית המשפט שלא להשית עליו עונש מאסר

פיטורין בזמן הריון: אי ידיעת המעסיק על הריון העובדת לא פטרה אותו מפיצויים

LawGuide, 05/11/2019

אישה בהריון לא הצליחה להוכיח כי המעסיק ידע על מצבה בטרם פיטר אותה. לאחר שהגישה ערעור, בית הדין הארצי לעבודה קבע כי המעסיק ידע על ההיריון לאחר הפיטורין ולכן עדיין מחויב בתשלום פיצויים

פיטורי עובדת בהריון ללא היתר: מעסיקה חויבה בפיצויים עקב פיטורין שלא כדין

LawGuide, 17/10/2019

עובדת ברשת חנויות בבני ברק פוטרה בזמן שהייתה בהריון, מבלי שהמעסיקה קיבלה אישור לפיטוריה. אף על פי שסיבת הפיטורין לא הייתה קשורה להריון וכלל לא הוכח כי המעסיקה ידעה על ההריון, מדובר בפיטורין שבוצעו בניגוד לחוק, ולכן המעסיקה חויבה בפיצויים של כ-115 אלף שקלים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

יהושוע (שוקי) בלנגה - משרד עו"ד
053-9428843
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
עו"ד ינון ברקאי
053-6112867
נזקי גוף תאונות, דיני משפחה
אוחיון-דבש, משרד עורכי דין
053-9428478
תעבורה , פלילי
סביר ושות` משרד עורכי דין
053-7933128
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
רונן לפיד משרד עורכי דין
053-9368608
נזקי גוף תאונות, משרד הביטחון
דניאל קליין, משרד עורכי דין
053-9370267
דיני עבודה

הודעות אחרונות מהפורום

רישום והצמדה של שטחים בבעלות של הקבלן

דוד | לפני 55 דקות | רישום בטאבו

זכויות של עצמאי חולה בפיברומיאלגיה

שרית | לפני 1 שעות, 27 דקות | אחוזי נכות

תשלום פיצויים למנקה חדר המדרגות בבית משותף

גל | לפני 1 שעות, 33 דקות | בתים משותפים

זכויות עובדי משק בית במצב חירום

איל | לפני 1 שעות, 55 דקות | זכויות עובדים

תשלום על ימי מחלה לאחר פיטורים

פרדי | לפני 1 שעות, 57 דקות | זכויות עובדים

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

סגירת תיק פלילי מחוסר ראיות או חוסר עניין לציבור עורכת דין דוקטור איריס טרומן עם טיפים משפטיים לניהול עסק בראש שקט

פייסבוק

עו"ד ינון ברקאי

ניסיון עשיר בתחום המשפחה, המקרקעין, תמ"א 38, משפט מסחרי וליווי חברות

053-9386751

עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

דיני עבודה - עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי וכנוטריון צוואות והסכמים

053-9428386

עו"ד נוטריון ומגשרת אורית לוי

עוסקת במשפט האזרחי-מסחרי, עם דגש מיוחד על נושאי נדל"ן מקרקעין ומשפחה.

053-7101175

רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין

ניסיון רב ועשיר במשפט אזרחי, מסחרי, מקרקעין ונדל"ן הוצאה לפועל ופשיטת רגל

053-7101880

עו"ד אריה כהנא

עוסק 30 שנה במקרקעין ומיסוי מקרקעין, מומחיות בחוקי דמי מפתח והגנת הדייר

053-9428511

עו"ד אוריאל זעירא

ניסיון בפשיטות רגל, הסדרי חובות, הוצאה לפועל, פירוק חברות, ייצוג חייבים ונושים

053-9428363

ליאת פסטרנק-אלקיים, משרד עורכי דין

עוסקת בדיני משפחה, גירושין, מעמד אישי, ירושות וצוואות

053-7105244

פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דין

מתמחה במימוש זכויות עובדים ומיצוי זכויות רפואויות בנזיקין ותביעות ביטוח

053-9370268

אולניק לינוי משרד עו"ד

ניסיון עשיר במימוש זכויות רפואיות. ביטוח לאומי, מס` הכנסה וחברות הביטוח

053-9386726

עו"ד רוני יאיר

ר"צ חקירות לשעבר במשטרת, משרדו פועל בתחום הפלילי וצווארון לבן.

053-9428370

עו"ד ארנסט גדייב

המשרד עוסק בתחום דיני העבודה, המקרקעין, הוצאה לפועל ומשפט אזרחי-מסחרי

053-9428890

אופיר בן משה, עורכי דין

המשרד עוסק בתחום הנזיקין תוך התמקדות בתחום הרשלנות הרפואית

053-9428924