עו"ד דן הלפרט
תמ"א 38
עו"ד איריס גרבר ועו"ד מוטי גרטל
מזונות
עו"ד מורן גור ועו"ד מיכל ואקרט
מנהל מקרקעי ישראל
עו"ד אוריאל זעירא
פשיטת רגל
משרד עו"ד פינקו - ברקן
אזרחות רומנית | רומניה
עו"ד אריק שלו
אחוזי נכות
עו"ד ירון בוכובזה ועו"ד אליאס סיילס
נהיגה בשכרות
עו"ד ומגשרת גילה עיני
גישור משפחתי
עו"ד אירית ינקוביץ
מיסוי מקרקעין
עו"ד זאב גולדווין
ייפוי כוח מתמשך
ד"ר אלון קורן-מידן
רשלנות רפואית שיניים
עו"ד אריה שם טוב
פנסיה צבאית

אפליה בשכר בין נשים לגברים: פיצויים לעובדת שקיבלה שכר נמוך יותר מעובדים גברים

מוכרת שעבדה בפיצוציה במשך חמש שנים הוכיחה כי הופלתה בשכרה יחסית לעמיתיה הגברים, ואף לא קיבלה שכר עבור שעות נוספות כדין וזכויות נוספות המגיעות לה. היא תקבל פיצויים של כ-93 אלף שקלים

LawGuide, 03/07/2019
 

לאחרונה נדונה תביעתה של עובדת בפיצוציה בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו, כנגד מי שהעסיק אותה בפיצוציה במשך תקופה של חמש שנים, בטענה שהיא זכאית לפיצויי פיטורין, פיצויים עקב הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - מאחר שקיבלה שכר נמוך יותר מהשכר שקיבלו עמיתיה הגברים, שעות נוספות וזכויות אחרות המגיעות לה.


התובעת הועסקה במקום שפתוח במשך כל שעות היממה וכל ימות השבוע, ועבדה גם בלילות, בחגים ובסופי שבוע. לעתים עבדה משמרות כפולות, במשך 18 שעות ביום. עיון בתלושי השכר הביא את השופטת למסקנה כי הם לא אותנטיים ולא ניתן ללמוד מהם על שכרה האמיתי של העובדת או שעות עבודתה בפועל. על כן נקבע כי היא זכאית לקבל תשלום עבור שעות נוספות.


עוד נקבע כי היא זכאית להשלמת פיצויי פיטורין, וכי אכן הופלתה לרעה יחסית לעובדים הגברים, אשר הרוויחו יותר ממנה אולם ביצעו את אותה עבודה. בסופו של דבר נקבע כי היא זכאית לסכום פיצויים כולל של כ-93 אלף שקלים עבור שעות נוספות, פיצויי פיטורין, אפליה בשכר, דמי חגים, נסיעות, הפרשות לפנסיה, חופשה שנתית, דמי הבראה ואי מתן הודעה לעובד. כמו כן חויב המעסיק בהוצאות שכר הטרחה בסכום של עשרת אלפים שקלים.


מתי התחילה תקופת העבודה ומתי היא הסתיימה?


תחילה דנה השופטת במחלוקת שבין הצדדים בכל הנוגע לתקופת העסקתה של העובדת, כאשר לטענתה עבדה ברצף במשך חמש שנים, ומנגד טען המעסיק כי עבדה בשתי תקופות שונות, אשר ביניהן נותקו יחסי העבודה ביניהם.


המעסיק אמנם הציג את תלושי השכר כהוכחה לטענותיו, אולם התברר שהם אינם אמינים ולא ניתן לקבוע לפיהם מתי התחילה לעבוד. כמו כן התברר כי לא קיבלה כל מסמך הודעה לעובד, וזאת בניגוד להוראות החוק.


מנגד הציגה העובדת צילומי הודעות שנשלחו אליה, ומאחר שלא נחתם ביניהם חוזה עבודה כפי שנדרש בחוק, גרסתה של העובדת התקבלה לעניין תקופת העבודה.


כיצד חושבו שעות העבודה של המוכרת?


בנוגע לשעות העבודה והשעות הנוספות, טענה העובדת כי עבדה בממוצע ארבע פעמים בשבוע במשמרות של 18 שעות ויותר, ולאחר שהחלה ללמוד, בשנתיים האחרונות שבהן הועסקה עבדה משמרת כפולה פעם בשבוע, ויתר הפעמים עבדה במשמרות בודדות.


המעסיק טען לעומתה כי שעות העבודה והשכר עבורן חושבו בהתאם לכרטיס הנוכחות שהחתימה. מנגד העובדת צירפה סידורי עבודה, אולם מהעדויות השונות התברר כי לא ניתן לדעת כמה שעות עבודה בפועל הועסקה העובדת, לא לפי כרטיס הנוכחות ולא לפי סידורי העבודה שהשתנו שוב ושוב.


מאחר שהתברר כי תלושי השכר הודפסו באותו תאריך, אינם תואמים את שעות העבודה שהציגו המעסיק או העובדת, וכלל לא הוזכרו בהן שעות נוספות, קבעה השופטת כי למעשה אין כל רישום אמין ומדויק לגבי שעות העבודה של המוכרת. מאחר שברור כי עבדה בשעות נוספות אולם לא ברור כמה בדיוק, קבעה השופטת כי תקבל פיצויים עבור שעות נוספות בהתאם לחישוב שביצע בית הדין.


מדוע קיבלה המוכרת שכר נמוך יותר מחבריה לעבודה?


עוד טענה המוכרת כי הופלתה לרעה במשכורתה יחסית לעובדים הגברים שהועסקו בפיצוציה. היא ציינה מספר עובדים שהרוויחו יותר ממנה, על אף הניסיון שצברה. לדוגמה, עובד עם פחות ותק ממנה, אשר הרוויח חמישה שקלים לשעה יותר ממנה.


המעסיק לא הכחיש כי אותו עובד השתכר יותר מהעובדת, אולם טען כי הייתה לו עוד עבודה כשליח של הפיצוצייה. עם זאת, הוא לא הוכיח או הציג כל ראיה לתמיכה בטענה זו, ואף לא הביא את אותו עובד לתת עדות.


השופטת קבעה כי שני העובדים ביצעו בדיוק את אותה עבודה, ולמרות זאת שכרה של התובעת היה נמוך יותר. אשתו של המעסיק אשר עזרה לו לנהל את העסק אף טענה כי לא הייתה היררכיה ניהולית בין העובדים, אשר הועסקו כולם כקופאים.

 

יש לך שאלה?

פורום זכויות עובדים | התאגדות עובדים


בנסיבות האלה, המעסיק היה צריך להוכיח כי אין קשר בין פערי השכר לבין העובדה שהמוכרת היא אישה, אולם הוא לא הוכיח זאת. על כן נקבע כי עליו לשלם לה פיצויים עקב הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.


בסופו של דבר התביעה התקבלה, והמעסיק חויב לשלם פיצויים בסכום כולל של כ-93 אלף שקלים, ביו היתר עבור פיצויי פיטורין, אפליה בעבודה ושעות נוספות. כמו כן הוא יישא בהוצאות שכר טרחת עורכי דינה של העובדת בסכום של עשרת אלפים שקלים.

 

סע"ש 40281-12-16
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה, זכויות עובדים

שעות נוספות במסעדות: למה מנהלת משמרת לא קיבלה תגמול עבור שעות נוספות?

LawGuide, 19/08/2019

במשך שלוש שנות עבודה, מנהלת משמרת במסעדה בתל אביב קיבלה שכר שעתי אך לא קיבלה כספים עבור שעות נוספות, ולא הופרשו לה כספים לפנסיה במשך שנה שלמה. בית הדין לעבודה חייב את המסעדה לפצות אותה

פיטורין בעקבות חילופי מעסיקים: עובדת שפוטרה תקבל פיצויים עבור עוגמת נפש

LawGuide, 15/08/2019

עובדת ניקיון שפוטרה מעבודתה נאלצה לפנות אל החברה שהעסיקה אותה שוב ושוב כדי לקבל את זכויותיה, מבלי לקבל מענה. בית הדין לעבודה קבע שפוטרה שלא כדין ואף חייב את המעסיקה לשלם לה פיצויים

פיטורין בהריון ללא שימוע: מעסיק שפיטר עובדת באופן מיידי חויב בפיצויים

LawGuide, 30/07/2019

עובדת במספרה עזבה את מקום העבודה מבלי להודיע, וקיבלה הודעה מהמעסיק כי היא "עפה בטיל". מאחר שהמעסיק לא חזר בו ומכיוון שפיטר אותה באופן מיידי כשהיא בהריון, הוא חויב לפצות אותה בגין פיטורין בתקופה המוגנת

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד עמית כהן
תעבורה
משרד עו"ד יפעת כהן
053-7931310
פלילי
מזל רבה משרד עו"ד
053-7298217
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה
יהושוע (שוקי) בלנגה - משרד עו"ד
053-9428843
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
שי סבג, משרד עורכי דין
053-9428828
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
עו"ד ינון ברקאי
053-6112867
נזקי גוף תאונות, דיני משפחה

הודעות אחרונות מהפורום

מעצר בית שנמשך חודשיים, מה הזכויות?

מקסים | לפני 2 שעות, 8 דקות | משפט פלילי

הגדרת "אכסניה" בחוק לצורך רישוי עסק

ברוך | לפני 2 שעות, 14 דקות | רישוי עסקים | רישיון עסק

רטיבות בדירה חדשה מקבלן

ליבי | לפני 2 שעות, 19 דקות | ליקויי בניה

קבלת אזרחות לאדם וצאצאיו שנולד ברומניה

ולאד ארליך | לפני 2 שעות, 23 דקות | אזרחות רומנית | רומניה

טופס אזרחות גרמנית אבד

יובל לנדסברג | לפני 2 שעות, 39 דקות | גרמניה | דרכון גרמני

מצג שווא ברכישת דירה

מיכל גרוס | לפני 2 שעות, 45 דקות | רכישת/מכירת דירה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

עו"ד און רונן - פוליסות אובדן כושר עבודה שלילת רשיון נהיגה - מה עושים וכיצד ניתן להתמודד?

פייסבוק

שחר & שחר - משרד עו"ד

ייצוג חייבים וזוכים בהליכי הוצאה לפועל ופשיטת רגל. שלוחות: ירושלים ותל אביב.

053-9377930

עו"ד אלעד רן

תובע בפרקליטות לשעבר, מייצג בתיקי צווארון לבן, מיסים ופשיעה כלכלית

053-6112814

ד"ר דוד שרים, עורך דין ורופא

מעל 23 שנות ותק וניסיון משפטי ורפואי בתחום הרשלנות הרפואית.

053-9428497

סיניה חריזי-מוזס, משרד עו"ד

ניסיון רב, מקצועיות ללא פשרות, מובילה לתוצאות מנצחות והצלחות מוכחות

053-7101869

רות רפאלי, משרד עו"ד

משרד בוטיק העוסק בדיני עבודה על כל רבדיו, לרבות ייצוג בתביעות אזרחיות.

053-8007615

אליס שמאי עורכת דין

עוסקת בלשון הרע, הטרדה מינית ,דיני עבודה וחוזים יחס אישי לכל אורך הטיפול.

053-7931319

אריק שלו ושות`, עורכי דין

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי ונזקי גוף.

053-9377919

עו"ד נדב גרינולד

המשרד עוסק במשפט פלילי, בתעבורה וייצוג אסירים - זמין עבורכם 24/7

053-6130161

עו"ד פלילי – גיל באיער

תובע משטרתי לשעבר, ייעוץ ראשוני חינם 24 שעות

053-9428974

לנציאנו, פרייז ושות`

עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, ביטוח לאומי ועוד..

053-9428442

ליאת פסטרנק-אלקיים, משרד עורכי דין

עוסקת בדיני משפחה, גירושין, מעמד אישי, ירושות וצוואות

053-7105244

עו"ד שמעון האן

המשרד עוסק בתחום האזרחי-מסחרי לרבות ממקרקעין והוצאה לפועל

053-7105222