עו"ד מורן גור ועו"ד מיכל ואקרט
מנהל מקרקעי ישראל
עו"ד אריק שלו
אחוזי נכות
עו"ד אורנה שמריהו
פיצויי פיטורין
עורך דין אבינועם גואלמן
נדל"ן ביהודה ושומרון
עו"ד רפי רפאלי
איחוד תיקים
עו"ד אורי גולדמן
הלבנת הון
עו"ד לימור אביטן
ביהמ"ש משפחה
עו"ד דוד רבי
מנהלי, רשויות ובג"צ
עו"ד איתי ויסמן
רשלנות מקצועית
עו"ד ליאן קהת
משפחה וירושה לצרפתים
משרד עורכי דין רנרט סלומון
אובדן כושר עבודה

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

LawGuide, 13/05/2019
 

מה היו הנסיבות שהובילו להפסקת עבודתה של פסיכולוגית, אשר הועסקה על ידי עמותה המפעילה פנימייה לילדים, ועזבה את העבודה במהלך הריונה? לאחרונה נדונה תביעתה של העובדת בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, בגין פיטורין בזמן ההיריון שלא כדין.


העובדת טענה כי המעסיקה הפחיתה בשעות עבודתה באופן דרסטי לאחר שהודיעה לה על הריונה, ביטלה הדרכות והודיעה לה לראשונה כי לא תועסק במהלך חופשת הקיץ. מנגד, המעסיקה טענה כי הפסיכולוגית החליטה מרצונה להתפטר ואף לא הסכימה לחזור לעבוד לאחר שחופשת הקיץ הסתיימה.


השופטת דחתה את גרסתה של המעסיקה, מאחר שלא התיישבה עם הראיות ותוכניות העבודה שניתנו לעובדת לפני שהודיעה על ההיריון. גם טענתה כי העובדת הסכימה מראש על הפסקת העבודה בחודשי הקיץ נדחתה, היות שהצדדים כלל לא חתמו על הסכם העסקה והעדים שזימנה המעסיקה הציגו גרסאות סותרות.


התנהלותה של המעסיקה, קבעה השופטת, מראה כי העובדת למעשה פוטרה, היות שהודיעה לעובדת על שינויים בהעסקתה באופן חד צדדי ולא זימנה אותה להמשך עבודה גם לאחר חופשת הקיץ. פיטוריה בוצעו בניגוד לחוק עבודת נשים, מכיוון שפוטרה במהלך ההיריון. התביעה התקבלה והמעסיקה חויבה בפיצויים בסכום כולל של 150 אלף שקלים, וכן בתשלום שכר טרחה בסכום של 15 אלף שקלים.


הפסיכולוגית הועסקה במשרה חלקית, מבלי שקיבלה הודעה על תנאי ההעסקה או חתמה על חוזה עבודה


במסגרת עבודתה בפנימייה, הועסקה הפסיכולוגית במשרה חלקית של כ-14.5 שעות בשבוע, מתוכן גם השתתפה במשך מספר שעות בהדרכות מקצועיות. כמה חודשים לאחר שהתחילה בעבודתה, שלחה מייל למנהלת הפנימייה ולמנכ"ל הפנימייה והודיעה כי היא בהריון.


באותו חודש שלחה לה המנהלת הודעה כי במשך חודשיים, בתקופת הקיץ, עבודתה לא תידרש. עוד באותו יום הבהירה העובדת כי זו הפעם הראשונה שהיא שומעת על כך, ושהיא מצפה לקבל את משכורתה גם בחודשים אלה.


מספר ימים לאחר מכן התקיימה פגישה בינה לבין המנהלים שבה התלוננה על ההפסקה הפתאומית בעבודה, וכעבור כחודש שבו לא עבדה שלחה הודעה למנהלת שבה כתבה כי מבינה שהיא מפוטרת. מאחר שלא קיבלה את הזכויות שדרשה, הגישה תביעה כנגד העמותה.


האם המעסיקה פעלה להפסקת עבודתה של הפסיכולוגית אחרי שהודיעה על הריונה?


בחינת הדברים הביאה את השופטת למסקנה כי גרסתה של המעסיקה, אשר לפיה ההדרכות המקצועיות מתקיימות רק בחלק מהשנה, אינה נכונה. זאת לאור תצהירו של אחד העובדים אשר הודה כי באותה תקופה ההדרכות התקיימו, וכן לאור תוכניות העבודה של התובעת עצמה.


גם טענתה של המעסיקה כי הובהר לעובדת מראש על כך שלא תועסק במשך חודשיים נדחתה. מכיוון שהצדדים מעולם לא חתמו על חוזה והפסיכולוגית לא קיבלה הודעה על תנאי העסקתה, המעסיקה הייתה צריכה להוכיח כי הגבילה את תקופת ההעסקה, אולם היא לא הוכיחה זאת.


העדים שזימנה המעסיקה הציגו גרסאות שאינן מתיישבות זו עם זו, וטענתה אף סתרה את הודעת המייל ששלחה לעובדת, שבה הוזכר לה כי התחייבה לעבוד במשך פרק זמן של שנה לפחות. כלומר, כולל חודשי הקיץ.


מלבד זאת, המעסיקה לא פנתה אל העובדת בתום חודשי הקיץ ולא דרשה ממנה לשוב לעבודה. התנהלות זו מצביעה על כך שהמעסיקה לא עשתה דבר כדי להמשיך את העסקתה של העובדת ואף לא ציפתה שתשוב לעבוד לאחר חופשת הקיץ.


האם העובדת התפטרה מרצונה או פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים?


השופטת ציינה כי הקביעה אם מדובר בהתפטרות או בפיטורים, תלויה בשאלה מי מהצדדים הביא בפועל לסיום ההעסקה, כלומר מי יזם את סיום העבודה. במקרה זה, התנהלותה של המעסיקה היא שהביאה בפועל לסיום יחסי העבודה, ולכן יש לראות בה כפיטורים.


המעסיקה היא זו שהפרה את ההסכמות בין הצדדים בכך שהודיעה לעובדת באופן פתאומי על השינויים בהיקף העבודה, לא סיפקה לה עבודה במשך חודשיים ואף לא פעלה כדי לחדש את עבודתה.

 

יש לך שאלה?

פורום זכויות נשים בעבודה ובהריון


מאחר שהעובדת פוטרה במהלך הריונה, הפיטורין נעשו בניגוד לחוק עבודת נשים. הפרת החוק מזכה את העובדת בפיצויים, הבהירה השופטת. כמו כן נקבע כי היא זכאית לקבל פיצויי פיטורין, דמי הבראה, הפרשי שכר, פיצויים עבור הלנת שכר, הפקדות לפנסיה, אי קבלת הודעה על תנאי העסקה, אי קבלת תלושי שכר, פגיעה בזכות הטיעון בהליך שימוע וכן פיצוי עבור הפרת חוק השוויון.


כלל הפיצויים הגיעו לסך של 150 אלף שקלים, וכמו כן חויבה המעסיקה לשלם את שכר טרחת עורכי דינה של העובדת, בסכום של 15 אלף שקלים.

 

סע"ש 31984-10-16
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה, זכויות עובדים

שעות נוספות במסעדות: למה מנהלת משמרת לא קיבלה תגמול עבור שעות נוספות?

LawGuide, 19/08/2019

במשך שלוש שנות עבודה, מנהלת משמרת במסעדה בתל אביב קיבלה שכר שעתי אך לא קיבלה כספים עבור שעות נוספות, ולא הופרשו לה כספים לפנסיה במשך שנה שלמה. בית הדין לעבודה חייב את המסעדה לפצות אותה

פיטורין בעקבות חילופי מעסיקים: עובדת שפוטרה תקבל פיצויים עבור עוגמת נפש

LawGuide, 15/08/2019

עובדת ניקיון שפוטרה מעבודתה נאלצה לפנות אל החברה שהעסיקה אותה שוב ושוב כדי לקבל את זכויותיה, מבלי לקבל מענה. בית הדין לעבודה קבע שפוטרה שלא כדין ואף חייב את המעסיקה לשלם לה פיצויים

פיטורין בהריון ללא שימוע: מעסיק שפיטר עובדת באופן מיידי חויב בפיצויים

LawGuide, 30/07/2019

עובדת במספרה עזבה את מקום העבודה מבלי להודיע, וקיבלה הודעה מהמעסיק כי היא "עפה בטיל". מאחר שהמעסיק לא חזר בו ומכיוון שפיטר אותה באופן מיידי כשהיא בהריון, הוא חויב לפצות אותה בגין פיטורין בתקופה המוגנת

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

גימפוביץ - זמיר משרד עורכי דין
053-7101883
מקרקעין נדל"ן, פלילי
ליפקין את ליפקין
053-9428824
דיני משפחה, משפט מנהלי ועתירות
גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד
053-9370237
דיני עבודה, דיני משפחה
עו"ד ארנסט גדייב
053-9428890
מקרקעין נדל"ן, דיני עבודה
מזל רבה משרד עו"ד
053-7298217
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה
עו"ד דותן לינדנברג
053-9428574
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית

הודעות אחרונות מהפורום

מעצר בית שנמשך חודשיים, מה הזכויות?

מקסים | לפני 2 שעות, 5 דקות | משפט פלילי

הגדרת "אכסניה" בחוק לצורך רישוי עסק

ברוך | לפני 2 שעות, 11 דקות | רישוי עסקים | רישיון עסק

רטיבות בדירה חדשה מקבלן

ליבי | לפני 2 שעות, 16 דקות | ליקויי בניה

קבלת אזרחות לאדם וצאצאיו שנולד ברומניה

ולאד ארליך | לפני 2 שעות, 20 דקות | אזרחות רומנית | רומניה

טופס אזרחות גרמנית אבד

יובל לנדסברג | לפני 2 שעות, 36 דקות | גרמניה | דרכון גרמני

מצג שווא ברכישת דירה

מיכל גרוס | לפני 2 שעות, 42 דקות | רכישת/מכירת דירה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

יפעת כהן עורכת דין פלילית בקרית מוצקין דרור חייק סודות הנדל"ן - ערוץ 10 - מה לבדוק ברכישת דירה?

פייסבוק

עו"ד יעל בועז

המשרד עוסק בתמ"א 38 ופינוי בינוי, עסקאות מכר, חוזים והסכמים, ירושות וצוואות

053-9386035

שוובר - קלביר משרד עו"ד

המשרד עוסק בדיני משפחה וירושה, ייפוי כוח מתמשך, דיני עבודה ולשון הרע.

053-9386787

אייל בן ישי משרד עורכי דין

למעלה שנות מ-15 ניסיון ברשלנות רפואית, תביעות ביטוח ותאונות.

053-9377900

משרד עו"ד גישור ונוטריון-חיה לזר נוטקין

דיני משפחה ומעמד אישי - גירושין, סכסוכי ירושה, אפוטרופסות, ידועים בציבור

053-9428887

רונן לפיד משרד עורכי דין

עוסק בתחום ההכרה בנכי צה"ל, רשלנות רפואית, נפגעי עבודה ותאונות דרכים

053-9368608

סיניה חריזי-מוזס, משרד עו"ד

ניסיון רב, מקצועיות ללא פשרות, מובילה לתוצאות מנצחות והצלחות מוכחות

053-7101869

גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד

ניסיון של למעלה מעשור בדיני העבודה ובתחום האזרחי לרבות דיני משפחה ונזיקין

053-9370237

עו"ד אילת בהרי

עוסקים בפינוי בינוי, מקרקעין, דיור ציבורי ודיירות מוגנת, פשיטות רגל והוצל"פ

053-7349465

מעודה יוסף - עו"ד ומגשר

דיני נזיקין, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין

053-9428951

אולניק לינוי משרד עו"ד

ניסיון עשיר במימוש זכויות רפואיות. ביטוח לאומי, מס` הכנסה וחברות הביטוח

053-9386726

פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דין

מתמחה במימוש זכויות עובדים ומיצוי זכויות רפואויות בנזיקין ותביעות ביטוח

053-9370268

עורך דין פלילי אלון ארז

בעל נסיון רב שנים בייצוג בכל תחומי המשפט הפלילי – יוצא פרקליטות

053-7101850