עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר
משמורת
עו"ד נריה כהן מגורי
תאונת עבודה
הילה צאירי, עורכת דין ומגשרת
חלוקת רכוש
עו"ד ומגשרת איריס טרומן
הסכם שלום בית
עו"ד עודד פרץ
סכסוכי שכנים
עו"ד בתיה אשורי
התנגדות לצוואה
עו"ד אירית ינקוביץ
מיסוי מקרקעין
עו"ד שחר המאירי
פוסט טראומה | הלם קרב
טו"ר אביחיל צדוק
כתובה | סרבנות גט
עו"ד ג'ני חבשי
בית משפט לתעבורה
עו"ד ליאור לוי
מחיר למשתכן
עו"ד אורי טשקורי
העברה ללא תמורה

האם אישה שעבדה אצל בעלה זכאית לדמי אבטלה לאחר סגירת העסק?

אישה שהועסקה על ידי בעלה כקופאית במרכול, דרשה לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי, בעקבות סגירת העסק. בית המשפט נדרש לקבוע האם בין העובדת לבעלה התקיימו יחסי עובד מעביד

LawGuide, 25/02/2019
 

אישה שתביעתה לתשלום דמי אבטלה נדחתה על ידי המוסד לביטוח לאומי, בטענה כי לא התקיימו יחסי עובד מעביד בינה לבין בעלה, שהוא בעל העסק, פנתה אל בית דין אזורי לעבודה בתל אביב – יפו, וביקשה לממש את זכותה לדמי אבטלה לאחר סגירת המרכול.

 

התובעת טענה כי עבדה במשך שלוש שנים וחצי כקופאית במרכול אשר היה בבעלות בעלה ולימים נסגר. לטענתה שמשה כקופאית יחידה במקום ועבדה כסדרנית וקופאית ולעיתים סדרה סחורה על המדפים. התובעת טענה כי לא עסקה בניהול השוטף של העסק, לא עסקה בענייני ספקים, בנקים ולקוחות, אשר היו כולם באחריות בעלה שניהל את המרכול.

 

התובעת ציינה כי אם לא הייתה עובדת בקופה, הייתה נשכרת עובדת אחרת לביצוע התפקיד, כפי שנעשה טרם תחילת עבודתה. בתקופה זו הועסקה קופאית אחרת, אולם משנחשדה בגניבה ולאור רגישות התפקיד, התבקשה התובעת לעבוד בעסק אשר בבעלות בעלה וכך עשתה. התובעת העידה כי קבלה את שכרה במזומן מקופת העסק מדי חודש בחודשו.

 

מנגד טען ביטוח לאומי, שהתובעת ובעלה ניהלו עסק משפחתי, שבו התובעת אינה בגדר עובדת, אלא ניהלה את המקום בשיתוף מלא עם בעלה. בין הצדדים לא נחתם חוזה העסקה, ואף כשנה וחצי טרם סגירת המרכול ניתנה לתובעת העלאה בשכר.

 

עוד נטען על ידי ביטוח לאומי כי אין כל ראיה אובייקטיבית כי התובעת עבדה כשכירה, לא נוהל רישום נוכחות או היעדרויות, לכן לא ניתן לדעת מתי ומהו שיעור המשרה שבה עבדה. בנוסף אין רישום של ימי חופשה ואין זה סביר כי עבדה ללא הפסקה במשך שלוש ושנים חצי ולא יצאה לחופשה.

 

האם העסקת התובעת היא בגדר עזרה משפחתית?

 

בית המשפט ציין כי הלכה פסוקה היא שכאשר מדובר בהעסקת בן משפחה, שמכוחה נתבעות זכויות על פי חוק הביטוח הלאומי, יש לבחון בקפידת יתר האם היחסים שנוצרו בין הצדדים הם יחסי עובד מעביד, או שהעבודה שנעשתה, היא בגדר עזרה משפחתית, כחלק מהשותפות במאמץ לקידום העסק המשפחתי.

 

הכלל המנחה במצבים מסוג זה הוא מהות היחסים שנוצרה הלכה למעשה, והשאלה היא האם הפעילות היא במסגרת יחסים משפחתיים, במסגרת עזרה הדדית בין בני משפחה השותפים לרווחי העסק, להבדיל ממסגרת של קשר חוזי להסדרת מערכת זכויות וחובות. כדי לבחון את טיב היחסים בין בני המשפחה, יש לבחון פרמטרים שונים לרבות מסגרת שעות העבודה, האם השכר ששולם היה ריאלי או סמלי וכדומה. 

 

במקרה זה, כדי לברר האם התובעת עבדה בחנות כקופאית ודינה כדין כל עובד אחר או שמא מדובר בעזרה משפחתית לבעלה, נדרש בית המשפט לבחון מה היה תפקידה בחנות ובמסגרת זו, מה היו הסמכויות שניתנו לה. מעדות התובעת ובעלה עלה כי היא החליפה עובדת אחרת אשר עבדה בעיקר בקופה ובצעה עבודה הזהה לעבודת התובעת ועבודתה הופסקה בשל חשד לגניבה.

 

התובעת מילאה את תפקיד העובדת הקודמת, ולעיתים סדרה סחורה, נתנה תעודות משלוח לספקים, כל זאת רק במקרים שבהם ניתן לה אישור לעשות כן. מהעדויות עלתה תמונה ברורה שלפיה לתובעת לא הייתה סמכות או שיקול דעת כלשהו בכל הנוגע לניהול העסק ועיקר תפקידה היה פקידותי, שעיקרו ניהול כספי הקופה ולא מעבר לכך.

 

יש לך שאלה?

פורום יחסי עובד מעביד ( מעסיק ) - התעללות, התעמרות והשפלת עובדים בעבודה

 

בית המשפט סבר כי החלפת העובדת אשר לכאורה מעלה בתפקידה, בתובעת, מצביעה על ביצוע עבודה אמתית ונחוצה בעסק ולא בגדר עזרה משפחתית, שכן טרם העסקתה הועסקה עובדת אחרת, אשר ביצעה בדיוק את אותו תפקיד, ואלמלא העסקת התובעת היה צורך להעסיק עובדת אחרת לביצוע תפקיד הקופאית.

 

בנסיבות אלה, בית המשפט קיבל את התביעה, באופן שיש לראות בתובעת כעובדת המרכול, כך שיש להכיר בקיום יחסי עובד מעביד בין התובעת ובעלה, ביחס לתקופה של שלוש שנים וחצי, לכן היא זכאית לתשלום דמי אבטלה. מאחר שהתובעת יוצגה על ידי הסיוע המשפטי, לא ניתן צו להוצאות, אך המוסד לביטוח לאומי חויב בהוצאותיה בסך של 500 שקלים.

 

ב"ל 50781-04-17
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה, זכויות עובדים

שעות נוספות במסעדות: למה מנהלת משמרת לא קיבלה תגמול עבור שעות נוספות?

LawGuide, 19/08/2019

במשך שלוש שנות עבודה, מנהלת משמרת במסעדה בתל אביב קיבלה שכר שעתי אך לא קיבלה כספים עבור שעות נוספות, ולא הופרשו לה כספים לפנסיה במשך שנה שלמה. בית הדין לעבודה חייב את המסעדה לפצות אותה

פיטורין בעקבות חילופי מעסיקים: עובדת שפוטרה תקבל פיצויים עבור עוגמת נפש

LawGuide, 15/08/2019

עובדת ניקיון שפוטרה מעבודתה נאלצה לפנות אל החברה שהעסיקה אותה שוב ושוב כדי לקבל את זכויותיה, מבלי לקבל מענה. בית הדין לעבודה קבע שפוטרה שלא כדין ואף חייב את המעסיקה לשלם לה פיצויים

פיטורין בהריון ללא שימוע: מעסיק שפיטר עובדת באופן מיידי חויב בפיצויים

LawGuide, 30/07/2019

עובדת במספרה עזבה את מקום העבודה מבלי להודיע, וקיבלה הודעה מהמעסיק כי היא "עפה בטיל". מאחר שהמעסיק לא חזר בו ומכיוון שפיטר אותה באופן מיידי כשהיא בהריון, הוא חויב לפצות אותה בגין פיטורין בתקופה המוגנת

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

ליאת פסטרנק-אלקיים, משרד עורכי דין
053-7105244
דיני משפחה
עו"ד דותן לינדנברג
053-9428574
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
אולניק לינוי משרד עו"ד
053-9386726
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
ליפקין את ליפקין
053-9428824
דיני משפחה, משפט מנהלי ועתירות
מעודה יוסף - עו"ד ומגשר
053-9428951
דיני משפחה, דיני עבודה
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד
053-8007701
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן

הודעות אחרונות מהפורום

אי מילוי חובה על ידי עורך דין

דניאל דדון | לפני 6 שעות, 30 דקות | רשלנות מקצועית

חוב לחברת הכבלים HOT

יפה | לפני 6 שעות, 57 דקות | הסדר חוב | מחיקת חובות

טיפול שורש והתקנת כתר לא נכונים

רונן | לפני 7 שעות, 21 דקות | רשלנות רפואית שיניים

סחיטה ברשת ואיום על פרטיות

ימית | לפני 7 שעות, 23 דקות | עבירות מחשב סייבר

אי הגעת כבודה עקב עודף משקל במטוס

ר.ד | לפני 7 שעות, 23 דקות | תביעות תעופה ועיכוב בטיסות

אי החלפת פיה בבדיקת ינשוף

עקיבא | לפני 7 שעות, 25 דקות | נהיגה בשכרות

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

עו"ד אורן מעוז מתראיין בתכנית העולם הבוקר עם אברי גלעד והילה כורח עו"ד און רונן - פוליסות אובדן כושר עבודה

פייסבוק

עורכת דין, מגשרת ונוטריונית - סמדר קשת בר-און

עו"ד מגשרת ונוטריונית עם ותק רב בדיני משפחה, אזרחי, משקים חקלאיים ופשט"ר

053-9428592

אריק שלו ושות`, עורכי דין

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי ונזקי גוף.

053-9377919

ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד

ליווי וייצוג בתביעות: דיני עבודה, דיני משפחה, משפט מסחרי, לשון הרע ומקרקעין.

053-8007701

שגית שאמי, משרד עו"ד נוטריון וגישור

משפחה ומקרקעין, משמורת, מזונות, הסכמי ממון, צוואות, יפוי כוח מתמשך והוצל"פ

053-7105249

עו"ד הלן דופרמן

המשרד עוסק בליטיגציה, מקרקעין, חובות, ירושות צוואות וגישור

053-7341970

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

ליווי משפטי לעסקים וחברות, הסכמים מסחריים, קניין רוחני, דיני עבודה ומקרקעין

053-9428571

עו"ד שמעון האן

המשרד עוסק בתחום האזרחי-מסחרי לרבות ממקרקעין והוצאה לפועל

053-7105222

עו"ד רועי לוינגר

בוגר הפקולטה למשפטים באוני` חיפה, עוסק בדיני משפחה/ירושה, ניסיון רב בתחום

053-6130159

משרד עו"ד יצחק קארו

עוסק בדיני המשפחה ומעמד אישי ובדיני תעבורה. שלוחות בתל אביב ובאר שבע

053-9428453

משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`

עוסקות בנזיקין, דיני עבודה, ביטוח לאומי, נזקי רכוש, תביעות אזרחיות וכספיות

053-9370240

עורך דין מוריס סידי

עוסק מזה שנים בתעבורה ופלילי ומייצג בבתי המשפט בכל הארץ.

053-9370255

רונן לפיד משרד עורכי דין

עוסק בתחום ההכרה בנכי צה"ל, רשלנות רפואית, נפגעי עבודה ותאונות דרכים

053-9368608