עו"ד גל גורודיסקי
דיני פנסיה | פרישה מעבודה
עו"ד דותן לינדנברג
רשלנות רפואית באבחון
עו"ד ומגשרת איריס טרומן
הסכם שלום בית
עו"ד ונוטריון עידו לשם
אפוטרופסות וקשישים
עו"ד אורי גולדמן
הלבנת הון
עו"ד איווה אשכנזי
גרמניה | דרכון גרמני
משרד עו"ד רנרט-סלומון
ביטוח ותאונות ילדים
עו"ד רבקה ניר
רישום קבלנים
עו"ד יוסי טולדנו
רשלנות רפואית אונקולוגיה
עו"ד ליאן קהת
משפחה וירושה לצרפתים

הטרדה מינית במקום העבודה: אפשר לתבוע פיצויים גם בלי להתלונן במשטרה

עובדים שהוטרדו מינית לא חייבים לפנות למשטרה, אלא יכולים לתבוע את מי שהטריד אותם בתביעה אזרחית ולקבל פיצויים מבלי להוכיח את הנזק שנגרם להם

אליס שמאי עורכת דין, 11/02/2019
 

החוק למניעת הטרדה מינית קובע ומגדיר מהם המצבים שבהם חלה הטרדה מינית בעבודה, וקובע אף מהן חובותיו של המעסיק למניעת מקרים של הטרדה מינית במקום העבודה ולשמירה על סביבת עבודה מוגנת עבור העובדים.


זה לא משנה אם מדובר במקום עבודה פרטי או ציבורי, או אם מדובר בעסק קטן או חברה בע"מ. הטרדה מינית אסורה בכל מקום ובמאמר זה אתייחס לאיסור הקבוע בחוק והמתייחס להטרדה מינית במקום העבודה.


על פי החוק, הטרדה מינית מתרחשת בכל מצב שבו המוטרד מקבל יחס אשר קשור באופן זה או אחר לתוכן מיני, אף על פי שאינו מעוניין בכך. לא משנה אם מדובר במעשים פיזיים או בהטרדה מילולית, החוק אוסר על הצעות בעלות תוכן מיני, הערות על רקע מיני, יחס משפיל הקשור בנטייה מינית ועוד.


לא פעם, העובדים המוטרדים עצמם אינם יודעים כי הם יכולים לפעול בהתאם להוראות החוק כנגד ההטרדה המינית, ואף לא יודעים כי הם חווים הטרדה מינית על פי הגדרות החוק. למשל, כאשר מדובר בעבודה בסביבת עבודה עוינת, בהטרדה אשר מפריעה להמשך התפקוד הרגיל ואפילו כאשר מוצג תוכן מיני באופן פומבי בחלל העבודה כגון צילומים או סרטונים.


הטרדה מינית במקרה שהעובד לא התנגד


כאשר מדובר בניצול יחסי מרות, לא משנה אם העובד המוטרד הביע את התנגדותו להטרדה או לא - בכל מקרה המעשה נחשב להטרדה מינית, אף אם לכאורה הוא נראה כחיזור רגיל. הסיבה לכך היא הקושי שעלול לחוות העובד המוטרד לסרב למעשיו של מעסיקו או מנהלו, מחשש לאובדן מקום העבודה או פגיעה בתנאי העבודה.


התנכלות אסורה במקום עבודה


החוק אוסר על התנכלות במקומות עבודה, למשל- פיטורין בשל הצעות מגונות שהעובדת סירבה להיענות להן, עיכוב קידומה של עובדת המסרבת להצעות מיניות, או הרעה בתנאים ופיטורין לאחר הגשת תלונה על הטרדה.


החוק מטיל אחריות גם על המעסיק


גם כשהמטריד הוא אחד מהעובדים ולא המעסיק עצמו, החוק קובע שיש למעסיק אחריות על סביבת עבודה ראויה לכלל העובדים.


חובת המעסיק למנוע כל הטרדה מינית במקום העבודה - המעסיק חייב לפרסם תקנון נגד הטרדה מינית ולקיים הסברה לעובדים בנושא חשוב זה.


בזמן שאחד/אחת העובדים מתלוננים שהוטרדו מינית, על המעסיק החובה (בחוק), לטפל בתלונה לא דיחוי, לעשות את מירב המאמצים כדי למנוע את חזרתן של ההטרדות ולמצוא דרך לתקן את הפגיעה שנגרמה למתלוננים עקב הטרדה או התנכלות.


ניתן לבחור בשלוש אפשרויות לאחר הטרדה מינית בעבודה: להתלונן על המטריד במקום העבודה, להתלונן במשטרה או לתבוע את המטריד בתביעה אזרחית לפיצויים. במסגרת התביעה האזרחית ניתן לתבוע גם את המעסיק בטענה שלא פעל להפסקת או למניעת ההטרדה המינית.


הגשת התביעה לפיצוי כספי לא חייבת להתחיל בפנייה למשטרה


על פי החוק, הפיצויים שנפסקים על ידי בית המשפט בתביעה האזרחית לא חייבים להיות קשורים לנזק שנגרם למוטרד, והוא אינו צריך להוכיח כלל כי נגרם לו נזק. מספיק להוכיח את ההטרדה המינית. כאשר מדובר ביחסי עבודה, ניתן להגיש את התביעה לפיצוי כספי, לבית הדין לעבודה ובמסגרתה ניתן לתבוע פיצויים מהמטריד וגם מהמעסיק. בנוסף, ניתן להוסיף לתביעה דרישות לפיצויים בגין נזק נפשי או הפסד השתכרות על פי נסיבות המקרה ומה שמתאים לעובד/ת.


לא פעם עולה חשש אצל עובדים שהוטרדו במקום עבודתם מלתבוע או להגיש תלונה במשטרה. במקרים כאלו רצוי ומומלץ לפנות לייעוץ משפטי שכולל ליווי והנחיה לאורך כל ההליך.


במשרדי אני פוגשת עובדות רבות אשר מגיעות למצבים בהם הן נאלצות לעזוב את מקום עבודתן בגלל הטרדה מינית שעברו במהלך העבודה. לעיתים מדובר במעסיק עצמו ולעיתים מדובר בהטרדה שבוצעה על ידי אחד מן העובדים.


עובדות רבות חוששת ש"אף אחד לא יאמין לי" או ש"אין לי מספיק הוכחות". חשוב לי ללוות את הנפגעת ולהסביר לה שהמחוקק קבע שהעובדה שהיא נותרה ללא מקור פרנסה, פגועה ומושפלת, חייבת בפיצוי כספי ראוי ושמדובר בהליך שאינו מסובך ולגמרי אפשרי.

 

עו"ד אליס שמאי


 

פניה ישירה אל: אליס שמאי עורכת דין

הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים משפט אזרחי

לשון הרע גזענות: יפצו את השכנה לאחר שקראו לה "רוסיה מסריחה"

LawGuide, 02/06/2019

במסגרת תביעות הדדיות שהגישו שכנים מאותה קומה בבניין, הם טענו זה כנגד זה כי הוטרדו על ידי הצד השני, תוך איומים, מטרד ופגיעה בפרטיות. לאחר שהתגלה כי זוג השכנים כינו את שכנתם רוסיה מסריחה, רוסיה מכוערת ועוד, הם חויבו בפיצויים של 60 אלף שקלים עקב לשון הרע

איך מגישים תביעה בבית המשפט לתביעות קטנות?

אלדד אמת - משרד עורכי דין, 26/05/2019

בית המשפט לתביעות הקטנות הוקם לצורך הנגשת מערכת המשפט לאזרח, בהליך פשוט, לא יקר ומהיר, וזאת על מנת לברר תביעות בסדרי גודל קטנים ולא מורכבים, בעיקר בתחום עוולות צרכניות, וסכסוכים אזרחיים שאילו תיקים אלה היו נפתחים בסדר דין רגיל בבית המשפט השלום היה צורך בייצוג משפטי והיה גורם עומס מיותר בבתי המשפט

הכפשה בפייסבוק: בעל מוסך שהושמץ יקבל פיצויים של 25 אלף שקלים

LawGuide, 21/05/2019

אדם שצילם את בעל המוסך בסרטון ושיתף אותו בחשבון פייסבוק פיקטיבי שפתח, בפוסט שבו כינה אותו נוכל ורמאי, חויב לפצות את בעל המוסך עקב פרסום לשון הרע

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

אשר אביטן - משרד עו"ד
053-6130835
דיני עבודה, נזקי גוף תאונות
אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין
053-6130164
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
עו"ד יונתן רבינוביץ
053-6112798
דיני משפחה, הוצאה לפועל
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון
053-9428386
דיני משפחה, דיני עבודה
רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין
053-7101880
מקרקעין נדל"ן, הוצאה לפועל
שחר & שחר - משרד עו"ד
053-9377930
משפט מסחרי ועסקים, הוצאה לפועל

הודעות אחרונות מהפורום

עץ בשטח השכן שהפך למפגע

רונית | לפני 2 ימים, 10 שעות, 30 דקות | בתים משותפים

מעבר דירה על סמך קבלת מקום בהוסטל

אלכס | לפני 2 ימים, 10 שעות, 42 דקות | יחסי שוכר משכיר

הגשת תביעה שלא דרך המפקחת

צילה גולדשיין | לפני 2 ימים, 10 שעות, 49 דקות | תביעה אזרחית

אי עמידה בתנאי הזכייה בכינוס

נחום | לפני 2 ימים, 11 שעות, 2 דקות | כינוס נכסים

בעלת הדירה לא מטפלת בתקלות

חיים לוי | לפני 2 ימים, 11 שעות, 14 דקות | יחסי שוכר משכיר

קריטריונים להורים מאמצים לצורך כל אימוץ

אליהו | לפני 2 ימים, 11 שעות, 19 דקות | ביהמ"ש משפחה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

כיצד להגיש תביעה לתאונת עבודה? עו"ד און רונן בתכנית פרקליטים עד הבית - פיצויים וביטוח חובה

פייסבוק

יהושוע (שוקי) בלנגה - משרד עו"ד

עוסק בתחום הנזיקין לגווניו, בעבירות כלכליות ובצווארון לבן

053-9428843

עו"ד אלעד רן

תובע בפרקליטות לשעבר, מייצג בתיקי צווארון לבן, מיסים ופשיעה כלכלית

053-6112814

רונן מעוז משרד עו"ד

נזקי גוף וביטוח לרבות ביטוח לאומי, רשלנות רפואית ותאונות

053-7359661

עו"ד אילת בהרי

עוסקת בתחום המקרקעין והתחדשות עירונית, הפטרים בהוצל"פ ופשיטות רגל

053-7349465

משרד עו"ד יפעת כהן

עוסק בתחום הפלילי ובעבירות רגישות כגון: אלימות במשפחה ועבירות מין.

053-7931310

מזל רבה משרד עו"ד

כל דיני העבודה, תביעות נזיקין יעוץ לפני חקירה במשטרה אזור המרכז והשפלה

053-7298217

ד"ר דוד שרים, עורך דין ורופא

מעל 23 שנות ותק וניסיון משפטי ורפואי בתחום הרשלנות הרפואית.

053-9428497

עו"ד שרון בירון מרקוביץ

עו"ד מזה 20 שנים ונוטריון העוסקת בנזיקין, רשלנות רפואית, עבודה וחדלות פירעון

053-9428863

נאוה סרף-הרשקוביץ עו"ד ומגשרת

23 שנה בתחום דיני המשפחה, הצלחות מוכחות בתחום. שלוחות בחיפה ות"א

053-9368606

משרד עורכי דין אמיר סטרול & שי חלפון

עוסק בדיני עבודה בדגש על זכויות עובדים ובפשיטות רגל במחיקת חובות.

053-9386720

עורכת דין, מגשרת ונוטריונית - סמדר קשת בר-און

עו"ד מגשרת ונוטריונית עם ותק רב בדיני משפחה, אזרחי, משקים חקלאיים ופשט"ר

053-9428592

עו"ד דותן לינדנברג

תאונות דרכים ועבודה, רשלנות רפואית, תביעות ביטוח

053-9428574