אביתר גולני, משרד עורכי דין
מהירות מופרזת ופגע וברח
עו"ד טליה נעמת
אזרחות איטלקית
עו"ד גיא הרשקוביץ
חוזים / הסכמים
משרד עורכי הדין סיגל וארז יער
פוסט טראומה | הלם קרב
עו"ד אריק שלו
אחוזי נכות
עו"ד ומגשרת ענבל כספי גאון
גישור משפחתי
ד"ר אברהם תורגמן, עו"ד ומגשר
פינוי שוכר ומקרקעין
עורך דין פלילי אלון ארז
עבירות מין
משרד עו"ד פינקו - ברקן
אזרחות רומנית | רומניה
עו"ד גיל באיער
כתב אישום
טל שגב, עורך דין
דיני ספורט וספורטאים
ארז הימן, עו"ד ונוטריון
רישום בטאבו
עו"ד איריס גרבר ועו"ד מוטי גרטל
מזונות

הטרדה מינית במקום העבודה: אפשר לתבוע פיצויים גם בלי להתלונן במשטרה

עובדים שהוטרדו מינית לא חייבים לפנות למשטרה, אלא יכולים לתבוע את מי שהטריד אותם בתביעה אזרחית ולקבל פיצויים מבלי להוכיח את הנזק שנגרם להם

אליס שמאי עורכת דין, 11/02/2019
 

החוק למניעת הטרדה מינית קובע ומגדיר מהם המצבים שבהם חלה הטרדה מינית בעבודה, וקובע אף מהן חובותיו של המעסיק למניעת מקרים של הטרדה מינית במקום העבודה ולשמירה על סביבת עבודה מוגנת עבור העובדים.


זה לא משנה אם מדובר במקום עבודה פרטי או ציבורי, או אם מדובר בעסק קטן או חברה בע"מ. הטרדה מינית אסורה בכל מקום ובמאמר זה אתייחס לאיסור הקבוע בחוק והמתייחס להטרדה מינית במקום העבודה.


על פי החוק, הטרדה מינית מתרחשת בכל מצב שבו המוטרד מקבל יחס אשר קשור באופן זה או אחר לתוכן מיני, אף על פי שאינו מעוניין בכך. לא משנה אם מדובר במעשים פיזיים או בהטרדה מילולית, החוק אוסר על הצעות בעלות תוכן מיני, הערות על רקע מיני, יחס משפיל הקשור בנטייה מינית ועוד.


לא פעם, העובדים המוטרדים עצמם אינם יודעים כי הם יכולים לפעול בהתאם להוראות החוק כנגד ההטרדה המינית, ואף לא יודעים כי הם חווים הטרדה מינית על פי הגדרות החוק. למשל, כאשר מדובר בעבודה בסביבת עבודה עוינת, בהטרדה אשר מפריעה להמשך התפקוד הרגיל ואפילו כאשר מוצג תוכן מיני באופן פומבי בחלל העבודה כגון צילומים או סרטונים.


הטרדה מינית במקרה שהעובד לא התנגד


כאשר מדובר בניצול יחסי מרות, לא משנה אם העובד המוטרד הביע את התנגדותו להטרדה או לא - בכל מקרה המעשה נחשב להטרדה מינית, אף אם לכאורה הוא נראה כחיזור רגיל. הסיבה לכך היא הקושי שעלול לחוות העובד המוטרד לסרב למעשיו של מעסיקו או מנהלו, מחשש לאובדן מקום העבודה או פגיעה בתנאי העבודה.


התנכלות אסורה במקום עבודה


החוק אוסר על התנכלות במקומות עבודה, למשל- פיטורין בשל הצעות מגונות שהעובדת סירבה להיענות להן, עיכוב קידומה של עובדת המסרבת להצעות מיניות, או הרעה בתנאים ופיטורין לאחר הגשת תלונה על הטרדה.


החוק מטיל אחריות גם על המעסיק


גם כשהמטריד הוא אחד מהעובדים ולא המעסיק עצמו, החוק קובע שיש למעסיק אחריות על סביבת עבודה ראויה לכלל העובדים.


חובת המעסיק למנוע כל הטרדה מינית במקום העבודה - המעסיק חייב לפרסם תקנון נגד הטרדה מינית ולקיים הסברה לעובדים בנושא חשוב זה.


בזמן שאחד/אחת העובדים מתלוננים שהוטרדו מינית, על המעסיק החובה (בחוק), לטפל בתלונה לא דיחוי, לעשות את מירב המאמצים כדי למנוע את חזרתן של ההטרדות ולמצוא דרך לתקן את הפגיעה שנגרמה למתלוננים עקב הטרדה או התנכלות.


ניתן לבחור בשלוש אפשרויות לאחר הטרדה מינית בעבודה: להתלונן על המטריד במקום העבודה, להתלונן במשטרה או לתבוע את המטריד בתביעה אזרחית לפיצויים. במסגרת התביעה האזרחית ניתן לתבוע גם את המעסיק בטענה שלא פעל להפסקת או למניעת ההטרדה המינית.


הגשת התביעה לפיצוי כספי לא חייבת להתחיל בפנייה למשטרה


על פי החוק, הפיצויים שנפסקים על ידי בית המשפט בתביעה האזרחית לא חייבים להיות קשורים לנזק שנגרם למוטרד, והוא אינו צריך להוכיח כלל כי נגרם לו נזק. מספיק להוכיח את ההטרדה המינית. כאשר מדובר ביחסי עבודה, ניתן להגיש את התביעה לפיצוי כספי, לבית הדין לעבודה ובמסגרתה ניתן לתבוע פיצויים מהמטריד וגם מהמעסיק. בנוסף, ניתן להוסיף לתביעה דרישות לפיצויים בגין נזק נפשי או הפסד השתכרות על פי נסיבות המקרה ומה שמתאים לעובד/ת.


לא פעם עולה חשש אצל עובדים שהוטרדו במקום עבודתם מלתבוע או להגיש תלונה במשטרה. במקרים כאלו רצוי ומומלץ לפנות לייעוץ משפטי שכולל ליווי והנחיה לאורך כל ההליך.


במשרדי אני פוגשת עובדות רבות אשר מגיעות למצבים בהם הן נאלצות לעזוב את מקום עבודתן בגלל הטרדה מינית שעברו במהלך העבודה. לעיתים מדובר במעסיק עצמו ולעיתים מדובר בהטרדה שבוצעה על ידי אחד מן העובדים.


עובדות רבות חוששת ש"אף אחד לא יאמין לי" או ש"אין לי מספיק הוכחות". חשוב לי ללוות את הנפגעת ולהסביר לה שהמחוקק קבע שהעובדה שהיא נותרה ללא מקור פרנסה, פגועה ומושפלת, חייבת בפיצוי כספי ראוי ושמדובר בהליך שאינו מסובך ולגמרי אפשרי.

 

עו"ד אליס שמאי


 

פניה ישירה אל: אליס שמאי עורכת דין

הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים משפט אזרחי

תביעת חוב או השקעה ללא תמורה? גבר חויב לשלם לבן דודו יותר ממיליון וחצי שקלים

LawGuide, 13/11/2019

גבר תבע את בן דודו על כך שלא החזיר לו הלוואה של יותר ממיליון וחצי שקלים שניתנו במסגרת קידום מיזמי נדל"ן. בן הדוד מצדו טען כי הכספים נמסרו כהשקעה שלא הייתה מחויבת בתמורה, וסירב לשלם את החוב. כיצד הוכח בבית המשפט שיש להחזיר את הכסף?

הכפשת עובד ציבור: גבר שילם לעובד עירייה פיצויים של 45 אלף שקלים בגין לשון הרע

LawGuide, 11/11/2019

גבר פרסם מכתב שבו טען כי עובד עירייה לא מבצע את תפקידו ומעדיף במקום זאת לבלות בבתי קפה. בבית המשפט נקבע כי לא הוכח שהאמירות נכונות, והן מהוות עבירת לשון הרע

הטרדה מינית בין שכנים: השכן חשף את איבר מינו - וחויב בפיצויים

LawGuide, 31/10/2019

סכסוך בין שכנים הלך והחריף עם השנים, עד ששני הצדדים הגישו זה כנגד זה תביעות הדדיות. לאחר שהתברר כי אחד השכנים חשף את איבר מינו בפני שכנו ואשתו, ואף הטיח בפניו דברים קשים, בית המשפט הטיל עליו לשלם פיצויים בגין הטרדה מינית ולשון הרע

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

גימפוביץ - זמיר משרד עורכי דין
053-7101883
מקרקעין נדל"ן, פלילי
עו"ד ורו"ח אביסרור-שמעוני חיה
053-9368604
דיני מיסים
עו"ד ארנסט גדייב
053-9428890
מקרקעין נדל"ן, דיני עבודה
עו"ד דותן לינדנברג
053-9428574
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
דרור חייק, משרד עורכי דין ונוטריון
053-9428361
משפט אזרחי , מדינות והגירה-דרכון זר
שי סבג, משרד עורכי דין
053-9428828
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש

הודעות אחרונות מהפורום

פריסת חיוב מס שבח במכירת נכס

יונית | לפני 9 דקות | מיסוי מקרקעין

השכרת דירה לבעלת אזרחות זרה

כהנא פנינה | לפני 11 דקות | יחסי שוכר משכיר

אפשרות לבטל עסקה על קורס דיגיטלי

אלכס | לפני 1 שעות, 57 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

תוקף של מכתבי פיטורים לעובד

לירן | לפני 2 שעות, 10 דקות | זכויות עובדים

ערעור על דו"ח תנועה באיחור של חודש

אהרן טרופ | לפני 2 שעות, 41 דקות | תעבורה

תאונה בבית שגרמה לקרע במיניסקוס

דריה | לפני 2 שעות, 45 דקות | תאונות כלליות

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

תמ"א 38 - מי זכאי לביצוע תוכנית תמ"א 38? אם נתקלתם בחובות יש פתרון לצאת לחופשי ואפשר להפוך את החלום למציאות

פייסבוק

משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`

עוסקות בנזיקין, דיני עבודה, ביטוח לאומי, נזקי רכוש, תביעות אזרחיות וכספיות

053-9370240

עו"ד שמעון צור

ניסיון רב בתחום המשפחה, משפט מסחרי עם דגש על ליווי חברות ופלילי

053-7105257

גל גורודיסקי, עו"ד

ניסיון של 22 שנים בדיני עבודה, נזיקין וביטוח לאומי, רשלנות רפואית ומסחרי.

053-9428496

גימפוביץ - זמיר משרד עורכי דין

עוסק בתחום הפלילי על כל רבדיו, תעבורה, תכנון ובנייה ומקרקעין

053-7101883

סיניה חריזי-מוזס, משרד עו"ד

ניסיון רב, מקצועיות ללא פשרות, מובילה לתוצאות מנצחות והצלחות מוכחות

053-7101869

מזל רבה משרד עו"ד

כל דיני העבודה, תביעות נזיקין יעוץ לפני חקירה במשטרה אזור המרכז והשפלה

053-7298217

עו"ד ינון ברקאי

ניסיון עשיר בתחום המשפחה, המקרקעין, תמ"א 38, משפט מסחרי וליווי חברות

053-9386751

עו"ד אריק ריביצקי

המשרד עוסק התחום הנזיקין והביטוח הלאומי, שלוחות באשקלון ובאר שבע

053-9386727

עו"ד דור פנק

ייצוג במשרד הפנים, הסדרת מעמד בישראל, אזרחות ישראלית - שירות בכל הארץ

053-8007704

שחר & שחר - משרד עו"ד

ייצוג חייבים וזוכים בהליכי הוצאה לפועל ופשיטת רגל. שלוחות: ירושלים ותל אביב.

053-9377930

עו"ד יעל בועז

המשרד עוסק בתמ"א 38 ופינוי בינוי, עסקאות מכר, חוזים והסכמים, ירושות וצוואות

053-9386035

משרד עו"ד גישור ונוטריון-חיה לזר נוטקין

דיני משפחה ומעמד אישי - גירושין, סכסוכי ירושה, אפוטרופסות, ידועים בציבור

053-9428887