עו"ד ליזה דמרי-בן שחר
הרעת תנאים
עו"ד דליה סקלאר
דיני אנגליה
עו"ד דרורית מלינרסקי
יחסי שוכר משכיר
עו"ד גיל באיער
מעצר
עו"ד רפי רפאלי
איחוד תיקים
עו"ד יעל פרי
מושבים וקיבוצים
קובי צרפתי ורון צרפתי - עו"ד ורו"ח
ביטקוין
עו"ד נירה בן דוד
אבהות | גניבת זרע
עו"ד ורו"ח קובי צרפתי
מיסוי בינלאומי ורילוקיישן
עו"ד גיא הרשקוביץ
הקמת חברה ושותפות
עו"ד איל עופר
דיני איכות הסביבה
עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר
הסכם גירושין
חיה לזר נוטקין - עו"ד, נוטריון ומגשרת
ידועים בציבור

פיטורי מורה שלא כדין: העירייה שינתה את מקצוע הלימוד של המורה לאחר 13 שנה

לאחר 13 שנים של עיסוק כמורה לפסיכולוגיה בתיכון, קיבלה המורה הודעה מהעירייה המפעילה את בית הספר כי החל מהשנה הקרובה היא תתחיל ללמד לשון. בית הדין לעבודה קבע כי מדובר בהרעה מוחשית בתנאי העבודה, ולכן יש לראות את התפטרותה כפיטורין ולשלם לה פיצויים

LawGuide, 22/11/2018
 

האם מורה שהתבקשה לשנות את המקצוע שאותו היא מלמדת בהצלחה ובמקצועיות שנים רבות למקצוע אחר, באופן חד צדדי וללא הסכמתה, באופן שגם מצמצם את משרתה ופוגע בהכנסתה, זכאית להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין בעקבות הרעת תנאים מוחשית?


במסגרת פסק דין שניתן על ידי בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו, קבעה השופטת כי המורה, אשר הועסקה במשך 13 שנים כמורה לפסיכולוגיה בתיכון בתל אביב על ידי עיריית תל אביב, אכן חוותה הרעת תנאים והייתה זכאית לסרב לשינוי התנאים שהוכתבו לה. זאת בניגוד לטענת העירייה כי היא מוסמכת לנהל את עסקיה על פי הצרכים המתאימים לה וכי דרישתה מהמורה ללמד לשון במקום פסיכולוגיה אינה מהווה הרעת תנאים.


עוד קבעה השופטת כי מלבד פיצויי הפיטורין המגיעים למורה, היא זכאית לקבל פיצויים נוספים עקב פגמים שנפלו בהליך השימוע שלה. היא כלל לא זומנה לשימוע ולא ניתנה לה הזכות לשטוח את טענותיה, ולמעשה ההחלטה על הפסקת יחסי העבודה בין הצדדים כבר התקבלה ללא הליך שימוע תקין. המורה אף תקבל פיצויים בגין הפסדי השתכרות, מאחר שהליכי הפסקת עבודתה התנהלו באיחור ומנעו ממנה לקבל שיבוצים לבתי ספר אחרים.


בסופו של דבר חויבה עיריית תל אביב לפצות את המורה בסכום כולל של 124,840 שקלים, וכן לשאת בהוצאות המורה לתשלום שכר טרחת עורכי דינה בסכום נוסף של 18 אלף שקלים.


מה הוביל להפסקת עבודתה של המורה בבית הספר?


במסגרת התביעה שהגישה כנגד העירייה, טענה המורה כי בניגוד לטענת העירייה, היא מעולם לא זנחה את עבודתה. היא לא הסכימה לקבל את השינוי שנכפה עליה כשהודיעו לה שלא תלמד יותר פסיכולוגיה עקב סגירת המגמה, ובמקום זאת עליה ללמד לשון. מכיוון שלא לימדה לשון במשך שנים רבות, טענה כי דרישת העירייה כלל לא הייתה הגיונית, ואף צמצמה את היקף משרתה ולמעשה ביטלה את התשלומים המגיעים לה כמורה לפסיכולוגיה המכינה את תלמידיה למבחן בגרות בתחום.


מנגד טענה העירייה כי לא נפל כל פגם בדרישתה לשנות את מקצוע הלימוד, בהתאם לצורכי בית הספר, וכי בחוזה ההעסקה בין הצדדים נכתב בפירוש כי העירייה מוסמכת להעביר את המורה בין בתי הספר העל-יסודיים שבתחום אחריותה בהתאם לראות עיניה.


עוד טענה העירייה כי המורה סירבה לשתי הצעות להמשך עבודתה, אחת מהן כמורה לפסיכולוגיה בבית ספר אחר, ומכיוון שפשוט לא התייצבה לעבודה ששובצה אליה, יש לראותה כמי שהתפטרה מרצונה.


האם המעסיק רשאי להעביר עובד לתפקיד אחר ללא הסכמת העובד?


הפסיקה כבר קבעה בעבר כי אמנם מעסיק רשאי להעביר עובד מתפקידו בהתאם לצורכי העבודה, אולם אסור לו לעשות זאת באופן לא סביר ושרירותי. על בסיס קביעה זו ובהתאם לנסיבות המקרה, קבעה השופטת כי השתכנעה שהעברת המורה מתפקידה היוותה הרעת תנאים מוחשית בתנאי עבודתה, ולכן היא הייתה זכאית להתפטר ולקבל את מלוא פיצויי הפיטורין.


זאת מכיוון שלימדה פסיכולוגיה במשך 13 שנים, אחרי שהתמחתה בתחום זה וביקשה להתמקד בו. בשנות עבודתה קיבלה הערכה ושבחים ממשרד החינוך ומבית הספר שבו לימדה. דרישת העירייה שתחזור ללמד תחום שאותו לימדה לפני שנים ובחרה שלא לעסוק בו עוד, משנה באופן מהותי את החוזה שנחתם ביניהם.


גם הצעתה של העירייה כי המורה תעבוד כמחנכת לא הייתה סבירה, קבעה השופטת, וזאת בשל היקף משרתה המצומצם, בעוד מחנכים עובדים במשרה מלאה. הפסקת עבודתה בהוראת פסיכולוגיה אף גרמה לה נזקים כלכליים מכיוון שהדבר גרם לאובדן תגמולים עבור הכנה לבגרות, ופגעה בהיקף המשרה שהיה מצומצם גם כך. מדובר בהרעת תנאים, קבעה השופטת, והמורה זכאית בנסיבות אלה לקבל את מלוא פיצויי הפיטורין.


האם ניתנה למורה הזדמנות אמיתית להשמיע את טענותיה לפני הפסקת יחסי העבודה בין הצדדים?


המורה טענה עוד כי למעשה פוטרה שלא כדין, משום שלא נערך לה שימוע. העירייה טענה מנגד כי המורה היא זו שהתנהלה בחוסר תום לב, וכי ניתנו לה מספר הזדמנויות להשמיע את טענותיה. השופטת קבעה כי המורה הוכיחה שלא ניתנה לה זכות טיעון במסגרת הליך שימוע, ולכן היא זכאית לפיצויים בסכום של 25 אלף שקלים בגין הפגמים המהותיים שנפלו בהליך השימוע, אשר למעשה כלל לא התרחש.


המורה קיבלה הודעה על סגירת מגמת הפסיכולוגיה, המהווה למעשה הודעה על הפסקת עבודתה במסגרת שהייתה עד כה, ללא הכנה מראש ומבלי שידעה קודם לכן על תוכן הפגישה שבה התבשרה על סגירת המגמה. לאחר פגישה זו ניתנו למורה שתי אפשרויות – לעסוק בהוראת לשון או לצאת לחופשה ללא תשלום, באופן שהבהיר כי למעשה כבר התקבלה החלטה בעניינה, והיא שובצה באופן חד צדדי להוראת לשון.

 

יש לך שאלה?

פורום הרעת תנאים והתעמרות בעבודה


בכך העירייה התעלמה לחלוטין מזכות הטיעון של המורה, קבעה השופטת, ולכן עליה לפצות אותה עבור פיטורין שלא כדין. בסופו של דבר חויבה העירייה לשלם למורה פיצויי פיטורין, פיצויים עבור פיטורין שלא כדין ופיטורין לאחר המועד הקובע בסכום כולל של 124,840 שקלים, וכן לשלם לה את הוצאות המשפט בסכום של 18 אלף שקלים.


סע"ש 14650-07-15
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

עבודה בפורים: מהן הזכויות שלכם במקום העבודה?

LawGuide, 20/03/2019

מי זכאי לחופשה מהעבודה בפורים? האם אפשר לעבוד פחות שעות בערב החג? מה גובה השכר שמקבלים בימי החג? והאם המעסיק יכול להוציא את העובדים לחופשה כפויה?

זכויות נשים עובדות לאחר לידה: מהן חובות המעסיק כלפי עובדת שחוזרת לעבודה?

LawGuide, 07/03/2019

מזל טוב! בשעה טובה ילדת, ויצאת לחופשת לידה. מהן הזכויות בעבודה אחרי הלידה, כמה זמן ניתן לשהות בחופשת לידה, והאם אפשר להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין? כל מה שצריך לדעת על הזכויות בעבודה אחרי הלידה

התפטרות עקב מצב נפשי: האם יש זכאות לקבל פיצויי פיטורין?

LawGuide, 04/03/2019

כאשר עובד מתפטר בעקבות בעיות בריאותיות, הוא זכאי לקבל פיצויי פיטורין ואת יתר הזכויות הסוציאליות המגיעות לו כאילו פוטר. במקרים מסוימים, גם התפטרות בעקבות מצב נפשי לקוי יכולה להיחשב לפיטורין, ולזכות את העובד בפיצויים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

ליאת פסטרנק-אלקיים, משרד עורכי דין
053-7105244
דיני משפחה
עו"ד יעל בועז
053-9386035
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
ליפקין את ליפקין
053-9428824
דיני משפחה, משפט מנהלי ועתירות
עו"ד ארנסט גדייב
053-9428890
מקרקעין נדל"ן, דיני עבודה
רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין
053-7101880
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
גימפוביץ - זמיר משרד עורכי דין
053-7101883
מקרקעין נדל"ן, פלילי

הודעות אחרונות מהפורום

האם המעביד רשאי לקזז ימי חופש?

טל | לפני 23 שעות, 19 דקות | ייעוץ למעסיקים ומעבידים

רטיבות מהשכן מעלי, את מי צריך לתבוע?

מירב | לפני 23 שעות, 20 דקות | סכסוכי שכנים

זכאות לאזרחות גרמנית לפי סבא וסבתא

רועי דורסיני | לפני 23 שעות, 26 דקות | גרמניה | דרכון גרמני

ריח חריף ומסוכן של צבע

פלורה שרף | לפני 23 שעות, 37 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

האם ניתן להגיש תביעה ייצוגית נגד חברה זרה?

רותם | לפני 23 שעות, 58 דקות | תביעה ייצוגית | תובענות ייצוגיות

נפילה באתר תיירותי, מי אחראי?

נתי | לפני 1 ימים, 2 דקות | תאונות כלליות

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

עו"ד אוריאל זעירא בהכרעת הדין לענבל אור במוסף עם גאולה אבן נהיגה בשכרות או תחת השפעת אלכוהול

פייסבוק

ליאת פסטרנק-אלקיים, משרד עורכי דין

עוסקת בדיני משפחה, גירושין, מעמד אישי, ירושות וצוואות

053-7105244

אשר אביטן - משרד עו"ד

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, תאונות דרכים ועבודה וביטוח לאומי

053-6130835

משרד עו"ד גישור ונוטריון-חיה לזר נוטקין

דיני משפחה ומעמד אישי - גירושין, סכסוכי ירושה, אפוטרופסות, ידועים בציבור

053-9428887

עו"ד נוטריון ומגשרת אורית לוי

עוסקת במשפט האזרחי-מסחרי, עם דגש מיוחד על נושאי נדל"ן מקרקעין ומשפחה.

053-7101175

יחיאלי, יומטוביאן ושות`

המשרד עוסק במקרקעין, הוצאה לפועל, פשיטות רגל וזכויות רפואיות.

053-9386719

משרד עו"ד רן קוסטיצקי

המשרד מתמחה במתן ייצוג, ליווי ויעוץ בתחום החוזים, חברות נדל"ן ודיני עבודה

053-8007676

אייל בן ישי משרד עורכי דין

למעלה שנות מ-15 ניסיון ברשלנות רפואית, תביעות ביטוח ותאונות.

053-9377900

עו"ד דותן לינדנברג

תאונות דרכים ועבודה, רשלנות רפואית, תביעות ביטוח

053-9428574

עו"ד יונתן רבינוביץ

בעל ניסיון וידע מקצועי נרחב בתחומים: דיני תעבורה, משפט פלילי וצבאי פלילי

053-6112798

עו"ד אריה כהנא

עוסק 30 שנה במקרקעין ומיסוי מקרקעין, מומחיות בחוקי דמי מפתח והגנת הדייר

053-9428511

תום יעקב, משרד עורכי דין וגישור

עוסק בהוצאת תו נכה, רישוי עסקים, הוצאה לפועל, תאונות דרכים ודיני עבודה.

053-6112891

עו"ד עמית כהן

מייצג נאשמים בעבירות תעבורה בכל בתי המשפט בארץ

053-9428869