עו"ד רפי רפאלי
איחוד תיקים
עו"ד (רו"ח) עדנה אשכנזי
עזבון
עו"ד אייל בן ישי
רשלנות עיניים
עו"ד ג'ני חבשי
בית משפט לתעבורה
עו"ד אופיר בן משה
תאונות כלליות
עו"ד גיל באיער
כתב אישום
עו"ד איריס גרבר ועו"ד מוטי גרטל
מזונות
משרד עורכי דין רנרט סלומון
אובדן כושר עבודה
עו"ד אריה שם טוב
פנסיה צבאית
עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר
משמורת
משרד עורכי דין בר-זהר דגני
הסכם ממון
עו"ד גיל באיער
רישום פלילי
עו"ד גיא הרשקוביץ
חוזים / הסכמים

פיצויים עקב הפרת חוק הזכות לעבודה בישיבה: עובדת בחנות בגדים תפוצה ב-60 אלף שקלים

בית הדין לעבודה קבע כי במסגרת עבודתה בקניון מלחה בחנות הבגדים H&M, לא ניתנה לעובדת האפשרות לשבת ואף נאסר עליה לשבת, ובכך המעסיקה הפרה את החוק. על כן העובדת זכאית לקבל פיצויים

LawGuide, 10/10/2018
 

בית הדין האזורי לעבודה בירושלים חייב לאחרונה את החברה היבואנית של חנות הבגדים H&M בישראל, לפצות עובדת לשעבר אשר עבדה במשך שנתיים במספר תפקידים בחנות הבגדים שבקניון מלחה בירושלים.


תביעתה של העובדת כנגד מעסיקתה לשעבר כללה טענות שונות, ובין היתר טענה כי נאסר עליה לשבת במהלך העבודה ליד הקופה ובתאי המדידה, ואף כי במהלך ההפסקות לא ניתנה אפשרות לכל העובדים לשבת בשל מספר הכיסאות שסופקו להם. הנתבעת טענה מנגד כי עמדה בכל הוראות החוק, והציבה כיסאות תקינים לרווחת עובדי החנות.


בית הדין התייחס בחשדנות כלפי הסרטונים שסיפקה העובדת להוכחת טענותיה


ואולם, על פי העדויות והראיות שהצטברו, השתכנע השופט כי לא סופקו כיסאות לישיבה ליד הקופות ותאי המדידה וכי נאסר על העובדים לשבת. התובעת אף צירפה סרטונים שצולמו בסתר, ועל אף החשד כי מדובר בצילומים מגמתיים, מכלול הראיות הביאו את השופט למסקנה כי המעסיקה גם לא הציבה לרשות העובדים כיסאות לפי דרישות החוק וגם אסרה עליהם לשבת במהלך העבודה.


לא כל רכיבי התביעה התקבלו, אך בסופו של דבר נקבע כי העובדת תקבל 60 אלף שקלים פיצויים עבור הפרת חוק הזכות לעבודה בישיבה, עשרת אלפים שקלים עקב הפרת חוק הגנת השכר, וכן פיצויים עבור הלנת פיצויי פיטורין ואי מסירת הודעה בכתב על תנאי העבודה בסכום של כ-5,000 שקלים. סך כל הפיצויים עומדים על 75 אלף שקלים. כמו כן תשלם המעסיקה לעובדת הוצאות שכר טרחה בסכום של עשרת אלפים שקלים.


העובדת קיבלה ייעוץ משפטי במהלך חופשת הלידה שבעקבותיו צולמו הסרטונים בחנות הבגדים


כחודש לאחר ששבה העובדת מחופשת הלידה, וכחודשיים לפני שהתפטרה לצורך טיפול בבתה התינוקת, היא אספה ראיות לאחר ייעוץ משפטי שקיבלה, ובין היתר סיפקה סרטונים המראים את אפשרויות הישיבה המוגבלות של העובדים בחנות הבגדים.


עובדי החנות נדרשים לבצע מספר תפקידים, ובין היתר עליהם לעבוד כקופאים ויועצי מכירות ולדאוג לסדר ולקפל את הבגדים שהושארו בתאי המדידה. העובדת טענה כי אמנם ליד כל קופה ניצב כיסא בר אחד, אך מכל מקום אסרו עליה לשבת עליו במסגרת העבודה וגובהו של הכיסא כלל לא אפשר לה לשבת ולבצע כראוי את תפקידה.


גם במסגרת תפקידה בקיפול הבגדים לא התאפשר לה לשבת, מאחר שלא היו כיסאות לישיבה ליד תאי המדידה. לעתים ישבה על הרצפה, על ארגז או על שרפרף לא מותאם. מלבד הסרטונים, לתמיכה בגרסתה הזמינה התובעת עובדת אחרת אשר הצהירה כי אכן לא סופקו לעובדים מקומות ישיבה.


האם הונהגה בחנות מדיניות האוסרת על העובדים לשבת?


בניגוד לטענות אלה, שלושת העדים שזומנו לעדות מטעם הנתבעת, וביניהם עובדת בחנות ומנהל החנות, טענו כי החברה דווקא מוודאת שהוראות החוק מקוימות כסדרן, כי החברה דאגה לספק כיסאות לעובדים, וכי אין כל בסיס לטענותיה של העובדת.


השופט קבע כי עבודתה של התובעת אפשרה ברובה ישיבה. הוא החליט לקבל את גרסתה של העובדת מאחר שנתמכה בסרטונים ובעדות העובדת מטעם התביעה, זאת על אף הזהירות המתבקשת בהערכת הראיות הללו, והאפשרות שהסרטונים ערוכים או מגמתיים.


גם עדותה של התובעת עצמה התקבלה כהגיונית לאחר שהשופט צפה בסרטונים. השופט קיבל את גרסת התביעה גם בנוגע לאיסור ישיבה בזמן פריקת סחורה, וקבע כי המעסיקה הפרה את החוק גם בשל איסור ישיבה ליד תאי המדידה. עם זאת, הטענות לגבי איסור ישיבה במחלקה עצמה ובהפסקות נדחו. על פי חומרת ההפרות, נקבע סכום הפיצויים על סך של 60 אלף שקלים.


בית הדין קבע גם פיצויים לדוגמה בשל הפרת חוק הגנת השכר


בתלושי השכר לא הופיע מספר תיק הניכויים של המעסיקה, ובחלקם לא צוין הוותק של העובדת. בתלוש אחד לא היה פירוט תשלום עבור שעות שבהן הייתה העובדת בבדיקות בהריון, ובתלושים אחרים לא פורטו דמי הנסיעות. כל אלו מפרים את חוק הגנת השכר, ובגין הפרות אלו קבע בית הדין לעבודה שהמעסיקה תפצה את העובדת בעשרת אלפים שקלים נוספים.

 

יש לך שאלה?

פורום הרעת תנאים והתעמרות בעבודה


כמו כן, נקבע כי העובדת זכאית לפיצויים עבור הלנת פיצויי הפיטורין בסכום של 3,167 שקלים, ופיצויים נוספים בסכום של 2,000 שקלים עקב הפרת זכות נוספת של העובדת - לקבל הודעה בכתב על תנאי העסקתה. לאור תוצאות פסק הדין, חויבה המעסיקה לשאת בהוצאות שכר טרחת עורכי דינה של העובדת בסכום נוסף של עשרת אלפים שקלים.

 

סע"ש (י-ם) 8967-01-15
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה, זכויות עובדים

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

LawGuide, 13/05/2019

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

האם אישה שעבדה אצל בעלה זכאית לדמי אבטלה לאחר סגירת העסק?

LawGuide, 25/02/2019

אישה שהועסקה על ידי בעלה כקופאית במרכול, דרשה לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי, בעקבות סגירת העסק. בית המשפט נדרש לקבוע האם בין העובדת לבעלה התקיימו יחסי עובד מעביד

פגמים בהליך השימוע: חברה תפצה עובדת שפוטרה ב-30 אלף שקלים

LawGuide, 18/02/2019

בית הדין לעבודה קבע שהליך פיטוריה של העובדת לאחר שלוש שנות העסקה היה לא תקין בשל פגמים בהליך השימוע, וחייב את המעסיקה לשלם לה פיצויים בשל הליך פיטורין לקוי

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד שרון בירון מרקוביץ
053-9428863
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
עו"ד ארנסט גדייב
053-9428890
מקרקעין נדל"ן, דיני עבודה
עודד פרץ ושות`
053-9429004
משפט אזרחי , נזקי גוף תאונות
ליפקין את ליפקין
053-9428824
דיני משפחה, משפט מנהלי ועתירות
עו"ד שמעון צור
053-7105257
דיני משפחה, דיני עבודה
טייבי נתנאל עו"ד ושות`
053-9428367
מקרקעין נדל"ן, דיני משפחה

הודעות אחרונות מהפורום

עילות התפטרות המזכות בפיטורין

ארז | לפני 4 שעות, 57 דקות | פיצויי פיטורין

דו"ח חניה והפעלת פנגו

יניב | לפני 5 שעות, 22 דקות | דוחות תנועה

התפטרות לאחר שמירת הריון

אתי רוזנצבט | לפני 5 שעות, 32 דקות | התפטרות

בקשת העתק תעודת גירושין

מתי שרביט | לפני 5 שעות, 45 דקות | בית דין רבני

פיצוים שלא שולמו ללא טופס 161

עידן | לפני 5 שעות, 47 דקות | פיצויי פיטורין

חופשת לידה במשרד החינוך

לידור | לפני 5 שעות, 50 דקות | זכויות נשים בהריון

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

אנליסט עם עו"ד אוריאל זעירא על רישיון מעוקל בעקבות חוב התרת נישואין - למי הסמכות?

פייסבוק

טייבי נתנאל עו"ד ושות`

עוסק בתחום האזרחי-מסחרי, לרבות מקרקעין, משפחה, הוצאה לפועל ועבודה

053-9428367

עו"ד נוטריון ומגשרת אורית לוי

עוסקת במשפט האזרחי-מסחרי, עם דגש מיוחד על נושאי נדל"ן מקרקעין ומשפחה.

053-7101175

יהושוע (שוקי) בלנגה - משרד עו"ד

עוסק בתחום הנזיקין לגווניו, בעבירות כלכליות ובצווארון לבן

053-9428843

תום יעקב, משרד עורכי דין וגישור

עוסק בהוצאת תו נכה, רישוי עסקים, הוצאה לפועל, תאונות דרכים ודיני עבודה.

053-6112891

עורכת דין, מגשרת ונוטריונית - סמדר קשת בר-און

עו"ד מגשרת ונוטריונית עם ותק רב בדיני משפחה, אזרחי, משקים חקלאיים ופשט"ר

053-9428592

עו"ד רועי לוינגר

בוגר הפקולטה למשפטים באוני` חיפה, עוסק בדיני משפחה/ירושה, ניסיון רב בתחום

053-6130159

יחיאלי, יומטוביאן ושות`

המשרד עוסק במקרקעין, הוצאה לפועל, פשיטות רגל וזכויות רפואיות.

053-9386719

שטובר & טולדנו

מעל ל-97% הצלחה בתביעות בתחום הרשלנות רפואית ונזקי גוף

053-9428385

עו״ד קליה טאוזר ליפקין

דיני עבודה, חדלות פרעון, פשיטות רגל והסדרי חוב

053-7101875

עורכת דין סופי אביב

עוסקת במקרקעין ונדל"ן ליטיגציה צוואות וירושות אזור חיפה והצפון

053-7101180

משרד עו"ד גישור ונוטריון-חיה לזר נוטקין

דיני משפחה ומעמד אישי - גירושין, סכסוכי ירושה, אפוטרופסות, ידועים בציבור

053-9428887

רונן לפיד משרד עורכי דין

עוסק בתחום ההכרה בנכי צה"ל, רשלנות רפואית, נפגעי עבודה ותאונות דרכים

053-9368608