עו"ד אורלי זפרני לביא
ועדה רפואית
עו"ד אמיר לנטון
תכנון ובניה
יעל קוזמנקו & מיכל כחלון עורכות דין
נגישות לנכים
עו"ד נעם קונפינו
נהיגה ללא רישיון או ביטוח
עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר
הסכם גירושין
עו"ד סיגל רייך - הלל
תביעת סיעוד
עו"ד אריק שלו
אחוזי נכות
עו"ד ונוטריון עידו לשם
אפוטרופסות וקשישים
עו"ד אורי בר-משה
סמים
משרד עורכי דין בר-זהר דגני
עריכת צוואה | רישום צוואה
משרד עורכי דין בר-זהר דגני
הסכם ממון
עו"ד אשר אביטן
זכויות נשים בהריון
אורית לוי עו"ד ונוטריון
נוטריון

לשון הרע הטרדה מינית, עובד שטען כי המנהל הטריד עובדת ישלם פיצויים

מורה בישיבה אמר בפני איש מקצוע כי המנהל הטריד עובדת. בית המשפט קבע כי כל אדם סביר ששומע שמנהל הטריד עובדת ופוטר מפרש את המילה הטרדה כהטרדה מינית, על כן מדובר בלשון הרע

LawGuide, 14/08/2018
 

אל בית המשפט השלום בירושלים הוגשה תביעה בגין לשון הרע שמתייחסת למשפט שאמר הנתבע בפני אדם אחר, על התובע: "הוא הטריד כאן עובדת". המחלוקת בין הצדדים נסובה סביב השאלות האם אמירתו של הנתבע בפני מנעולן מהווה לשון הרע? ואם כן, האם עומדת לנתבע הגנה מההגנות המנויות בחוק איסור לשון הרע ומה גובה הפיצוי שזכאי לו התובע, ללא הוכחת נזק.

 

על פי עובדות התביעה, התובע שימש במשך שנים רבות כמנכ"ל עמותת ישיבה בירושלים. הנתבע מלמד בישיבה ומתגורר בקרוואן המצוי בתחומה. בין חברי העמותה לתובע התגלע סכסוך, על רקע מינוי חברי ועד חדשים שהתובע כפר במינויים, ונעשה ניסיון להפסיק את פעילותו. התובע מצדו הקפיא את חשבון הבנק של העמותה ומנע תשלומים שוטפים של מים וחשמל, ואף נטען כי התובע ניסה למנוע מגורי אברכים בקרוואנים במקום, שביניהם גם הנתבע.

 

הסכסוך בין התובע לחברי עמותה נוספים גרר מספר הליכים משפטיים, לרבות בקשות לצווי מניעת הטרדה מאיימת והמרצת פתיחה שהגישה העמותה נגד הנתבע ואחרים, ביניהם אלו ששלחו לתובע את מכתב השימוע ומכתב הפיטורין ושהתובע כפר בסמכותם. ערעור שהגיש התובע על פסק הדין, תלוי ועומד בבית המשפט העליון.

 

המנהל נעל את דלת המשרד כאשר המזכירה בתוכו

 

בינואר 2015, אירע אירוע שפרטיו שנויים במחלוקת ועיקרו הוא נעילת משרד העמותה בפני תלמידי הישיבה, כשבמשרד נמצאו התובע ומזכירתו. בהמשך נשלח לתובע הזמנה לשימוע. במכתב נטען כי סירובו לפתוח הדלת גרם לכאורה למזכירה עוגמת נפש, חרדה, ביזוי והשפלה, מאחר שהיא אישה נשואה והדבר מהווה "ייחוד". התובע כפר בתקינות מינויים וחברותם של חברי הוועד החתומים על המכתב, לא התייצב לשימוע, ואף לא שעה לדרישה לחדול מכל פעילות בעמותה. כעבור יומיים נשלחה אליו הודעת פיטורין.

 

ימים ספורים לאחר מכן, הגיע התובע למשרדו ונוכח לגלות כי המשרד מנותק מחשמל. החדר שבו מצוי ארון החשמל היה נעול, לכן הזמין מנעולן כדי שיפרוץ את הדלת. למקום הגיע הנתבע וניסה למנוע מהמנעולן מלפרוץ הדלת. לאחר חילופי דברים אמר הנתבע בפני המנעולן כי התובע הטריד פה עובדת. בעקבות דברים אלו הוגשה תביעה בגין לשון הרע.

 

התובע טען שהנתבע השפיל וביזה אותו תוך כדי פגיעה בשמו הטוב וייחס לו ביצוע עבירת מין, חומרה יתירה של פגיעה נובעת מכך שהוא אדם נשוי ואב לילדים מהמגזר הדתי לאומי. התובע הכחיש את הטענה כי הטריד עובדת או כי פוטר מעבודתו. לטענתו המשרד באותה עת היה נעול בשל הפרעות של התלמידים, דפיקה בפראות על דלתות וחלונות, אשר לא השלימו עם סיום העסקתו של הרב, וכי למזכירה, כמו ליתר עובדי המנהלה היה מפתח והיא הייתה חופשיה להשתמש בו ולצאת מהמשרד.

 

הנתבע טען שישנם עדים רבים לאירוע, כולל המזכירה שיכולים להעיד כי טענות התובע מופרכות. לדבריו בשימוש שעשה במושג "הטריד עובדת" לא היה שום הקשר מיני, וכי התובע סילף את דבריו ואין במה שאמר ולו שמץ של לשון הרע. הנתבע טען להגנת "אמת דיברתי", בדבר הטרדת העובדת ופיטורי התובע.

 

לביטוי "הטרדת עובדת" יש קונוטציה שלילית והטלת פגם

 

בסיכום דבריו חזר הנתבע מהטענה שלפיה לא התכוון להטרדה בעלת גוון מיני, וטען כי נעילת דלת המשרד כשהתובע ומזכירתו בתוכו הביאו ליצירת "ייחוד" דבר המהווה עבירה הלכתית, של מעשה בעל אופי מיני. הנתבע הודה שלביטוי הטרדת עובדת יש קונוטציה שלילית והטלת פגם, וכי לא מדובר במשהו חיובי. המנעולן הצהיר כי דבריו של הנתבע גרמו לו לוותר על העבודה ולעזוב את המקום.

 

לאחר שמיעת טענות הצדדים קבע בית המשפט כי כל אדם סביר ששומע שמנהל הטריד עובדת ופוטר מפרש את המילה הטרדה כמעשה של הטרדה מינית. החברה סולדת מעבריינים בכלל ומעברייני מין בפרט, ולכן אמרה זו בעלת משמעות חמורה המהווה לשון הרע. מאחר שהדברים הגיעו לאדם אחר זולת הנפגע, מדובר בפרסום לשון הרע.

 

יש לך שאלה?

פורום לשון הרע

 

מכיוון שהנתבע לא הוכיח כי התובע כלא את המזכירה בחדר נעול, בניגוד לרצונה, ולא הוכיח כי הטריד אותה מינית, הגנת אמת בפרסום לא עומדת לזכותו. ואף הנתבע, אשר לא זימן לאירוע את המזכירה, נכשל להוכיח שהיה אמת בדבריו. בית המשפט סבר שהנתבע לא פעל בתום לב, מאחר שהיה לו עניין אישי בסילוקו של התובע מהישיבה, לפיכך לא נמצאה כל הגנה בחוק שיכולה לפטור אותו מאחריות, והוא חויב בפיצוי התובע.

 

בסופו של דבר קבע בית המשפט כי היו בדברי הנתבע משום לשון הרע, ולא עמדה לו כל הגנה מפני שהפרסום לא היה אמת ולא נעשה בתום לב. עם זאת, אין מדובר במקרה של כוונת זדון של ממש. בהתחשב בפרסום המצומצם, מצא בית המשפט לנכון לחייב את הנתבע בסך של 30,000 שקלים, לצד הוצאות משפט בסך 3,500 שקלים ושכר טרחת עורך דין בסך 10,000 שקלים.

 

ת"א 43007-09-15
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים משפט אזרחי

הכפשה בפייסבוק: בעל מוסך שהושמץ יקבל פיצויים של 25 אלף שקלים

LawGuide, 21/05/2019

אדם שצילם את בעל המוסך בסרטון ושיתף אותו בחשבון פייסבוק פיקטיבי שפתח, בפוסט שבו כינה אותו נוכל ורמאי, חויב לפצות את בעל המוסך עקב פרסום לשון הרע

הפליה בכניסה למועדון בין גברים ונשים

עו"ד אייל אבידן, 13/05/2019

פסק דין של משרדנו, ובו פסק בית המשפט העליון שמקום ציבורי אינו יכול להפלות גברים לרעה ביחס לנשים, וכי הפליה שכזו היא בלתי חוקית

תביעת לשון הרע נגד גננת עקב פרסום פוגעני בקבוצת פייסבוק של אימהות

LawGuide, 12/05/2019

גננת פנתה אל בית משפט השלום בבאר שבע והגישה תביעת לשון הרע בגין פרסומים בקבוצת פייסבוק של אימהות שבצעה הנתבעת, אשר בתה שהתה בפעוטון שלה

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד יעל בועז
053-9386035
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
כפיר דיין דובב ושות` עורכי דין
053-8007609
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
משרד עו"ד לוסי מאיר
053-8007576
דיני משפחה
משרד עו"ד יצחק קארו
053-9428453
דיני משפחה, תעבורה
עו"ד עפרה גביש
053-9386036
משפט אזרחי , משפט מסחרי ועסקים
אוחיון-דבש, משרד עורכי דין
053-9428478
תעבורה , פלילי

הודעות אחרונות מהפורום

פיטורים בשעת הריון בטענה שאני לא עומדת בזמנים

מיכל | לפני 34 דקות | זכויות נשים בהריון

ביטול ודחייה של טיסה

גלית | לפני 36 דקות | תביעות תעופה ועיכוב בטיסות

תשלום חשמל ומים - רטרואקטיבי

שגיא מאיר | לפני 37 דקות | יחסי שוכר משכיר

חוקי הצילום של מצלמת רמזור

יעקב | לפני 37 דקות | דוחות תנועה

סיום חוזה שכירות אחרי 8 שנים

אולגה | לפני 43 דקות | יחסי שוכר משכיר

אי קבלת דוח מהירות א3

גלעד | לפני 1 שעות, 2 דקות | דוחות תנועה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

יפעת כהן עורכת דין פלילית בקרית מוצקין עו"ד און רונן בתכנית פרקליטים עד הבית - פיצויים וביטוח חובה

פייסבוק

שגית שאמי, משרד עו"ד נוטריון וגישור

משפחה ומקרקעין, משמורת, מזונות, הסכמי ממון, צוואות, יפוי כוח מתמשך והוצל"פ

053-7105249

עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

דיני עבודה - עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי וכנוטריון צוואות והסכמים

053-9428386

עו"ד רועי לוינגר

בוגר הפקולטה למשפטים באוני` חיפה, עוסק בדיני משפחה/ירושה, ניסיון רב בתחום

053-6130159

דוניץ ושות משרד עורכי דין

משרד בוטיק המתמחה במשפט מסחרי, נזיקין ורכוש, ליקויי בניה ומסחר נדל"ני

053-7101876

עו"ד דותן לינדנברג

תאונות דרכים ועבודה, רשלנות רפואית, תביעות ביטוח

053-9428574

משרד עורכי דין שרון סגל ושות`

עוסק בדיני גירושין, משפחה וירושה ובמעמד אישי. שלוחות בתל אביב ובנתניה.

053-9374376

עו"ד יונתן רבינוביץ

בעל ניסיון וידע מקצועי נרחב בתחומים: דיני תעבורה, משפט פלילי וצבאי פלילי

053-6112798

עורך דין מוריס סידי

עוסק מזה שנים בתעבורה ופלילי ומייצג בבתי המשפט בכל הארץ.

053-9370255

מירי נחשונוב משרד עו"ד ומגשרת

עו"ד משרד הפנים ובית הדין לעררים, הסדרת מעמד בישראל לבני זוג

053-8007664

טייבי נתנאל עו"ד ושות`

עוסק בתחום האזרחי-מסחרי, לרבות מקרקעין, משפחה, הוצאה לפועל ועבודה

053-9428367

משרד עורכי דין משה ליפשיץ

קצין משטרה לשעבר. עוסק במשפט הפלילי, דיני תעבורה ודיני ומשפחה

053-7933120

עו״ד קליה טאוזר ליפקין

דיני עבודה, חדלות פרעון, פשיטות רגל והסדרי חוב

053-7101875