עו"ד אפרת חורי הרוש
גירושין
עו"ד אורי דלאל
רשלנות בניתוח
עו"ד ליבנה קציר
התפטרות
עו"ד יוני שמיל
תאונות קשות ונכויות
עו"ד יוסי טולדנו
רשלנות רפואית אונקולוגיה
עו"ד מוטי גולדשטיין
פירוק חברות | הקפאת הליכים
עו"ד ליאור לוי
מחיר למשתכן
עו"ד דורון ויינרייך
הטרדה מינית
עו"ד רוני יאיר
צווארון לבן
עו"ד דליה סקלאר
דיני אנגליה
עו"ד נריה כהן
פינוי בינוי
עו"ד דורון ויגלר
המכון הרפואי
עו"ד ג'ני חבשי
תביעה אזרחית
עו"ד גיא הרשקוביץ
חוזים / הסכמים

שעות נוספות: מהן זכויות העובדים ומתי ניתן לתבוע תשלום עבור שעות נוספות?

החוק מחייב מעסיקים לשלם לעובדיהם עבור עבודה בשעות נוספות, ואף לדאוג לאמצעי דיווח. עובדים שלא מקבלים את המגיע להם על פי חוק, יכולים לתבוע את השעות הנוספות בבית הדין לעבודה

משרד עורכי דין יניב חקימוביץ, 30/07/2018
 

העסקה מעבר לשמונה שעות עבודה מחייבת את המעסיק לשלם אקסטרה בעבור כל שעה נוספת, שעתיים נוספות מעבר לשעות העבודה הרגילות תוספות של 25% לשכר הרגילו ולאחר מכן 50% תופסות לשכר הרגיל לכל שעה.


כמו כן גם במקרים בהם השכר המשולם הוא גלובאלי ולא שעתי המעסיק מחויב בתשלום שעות נוספות הן בדרך של תשלום כל שעה נוספות בנפרד או לחילופין לשלם לעובד מכסת שעות נוספות גלובאלית ידועה מראש בעבור מכסת שעות נוספות בהם מועסק העובד.


על פי חוק האחריות לדיווח שעות העבודה חלה על המעסיק ובמקרים בהם המעסיק אינו דואג להעמיד לרשות העובד אמצעי דיווח נוכחות הן אנלוגי והן טכנולוגי וזאת כאמור במטרה לתעד את שעות העבודה בהם מועסק העובד מידי יום ביומו.


מה קורה כאשר המעסיק לא מעמיד לרשות העובד אמצעי דיווח?


למעשה המעסיק פועל בניגוד לדרישות החוק וכאשר יגיע היום בו העובד יטען כי הוא מועסק בשעות נוספות הנטל להוכיח את שעות העבודה בפועל מוטלת על המעסיק בלבד כלומר העובד יטען לעבודה בשעות נוספות וככל שהמעסיק לא יצליח להוכיח את השעות בהן הועסק בפועל יתכן ובית הדין יקבל את הטענה של העובד ללא כל צורך להוכיח את שעות העבודה בפועל.


חשוב לדעת כי על אף שאין לעובד כל צורך להוכיח את השעות החוק מגביל את מכסת השעות הנוספות אותן העובד לא נדרש להוכיח. העובד יכול לטען למכסת שעות נוספות של 15 שעות נוספות מידי שבוע ועד 60 שעות מידי חודש.


ככל שהמעסיק לא דאג להעמיד לרשות העובד אמצעי דיווח והמעסיק לא יצליח להוכיח את שעות העבודה בפועל יתכן והעובד יוכל לזכות בתשלום שעות נספות ללא הצורך להוכיח את מכסת השעות הנוספות בפועל. כמו כן במקרה בו ישנו אמצעי דיווח יש לעובד את הזכות המלאה לדרוש מידי חודש את דו"ח השעות שלו ועל המעסיק החובה למסור אותו.


בנוסף לכך חשוב לציין כי מסכת שעות העבודה היומית אינה יכולה להיות מעל 12 שעות למעט במקרה בו ישנו היתר הניתן על ידי משרד העבודה והרווחה, ככל שמעסיק דורש מהעובד להמשיך בעבודתו מעבר ל-12 שעות מדובר בהפרה בוטה של החוק ואין להסכים לכך.


לסיכום, מקרה בו אתם מועסקים שעות נוספות עליכם לוודא שהמעסיק אכן משלם לכם לפי דרישות החוק ואף לדרוש את דוחות הנוכחות. ככל שהמעסיק אינו עושה זאת הוא לא מעשה עובר על החוק ולכם יש את הזכות המלאה לתבוע את השעות הנוספות בבית הדין לעבודה ללא כל חשש כיצד יוכל להוכיח את השעות בהן הועסק בפועל זאת מכיוון שנטל ההוכחה מוטל על המעסיק.


בטרם תחליטו לנקוט פעולה כלשהי נגד המעסיק בכל הקשור לתשלום שעות נוספות או לחילופין רצונכם לדעת מהי הזכאות שלכם בכל הקשור לשעות נוספות מומלץ מאוד להיוועץ בעורך דין העוסק בתחום דיני העבודה במטרה למצות את זכותכם בדין.
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

עילת פיטורין מוצדקת? עובדת לסבית טענה שפוטרה בגלל נטייתה המינית

LawGuide, 03/10/2019

בית הדין לעבודה בתל אביב נדרש להכריע האם עובדת פוטרה באופן לא תקין אך ורק בשל נטייתה המינית, והאם הליך הפיטורין עצמו התבצע כדין. בסופו של ההליך, החברה שפיטרה את העובדת חויבה לפצות אותה בגין אי עריכת שימוע כדין

שעות נוספות במסעדות: למה מנהלת משמרת לא קיבלה תגמול עבור שעות נוספות?

LawGuide, 19/08/2019

במשך שלוש שנות עבודה, מנהלת משמרת במסעדה בתל אביב קיבלה שכר שעתי אך לא קיבלה כספים עבור שעות נוספות, ולא הופרשו לה כספים לפנסיה במשך שנה שלמה. בית הדין לעבודה חייב את המסעדה לפצות אותה

פיטורין בעקבות חילופי מעסיקים: עובדת שפוטרה תקבל פיצויים עבור עוגמת נפש

LawGuide, 15/08/2019

עובדת ניקיון שפוטרה מעבודתה נאלצה לפנות אל החברה שהעסיקה אותה שוב ושוב כדי לקבל את זכויותיה, מבלי לקבל מענה. בית הדין לעבודה קבע שפוטרה שלא כדין ואף חייב את המעסיקה לשלם לה פיצויים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

משרד עו"ד רן קוסטיצקי
053-8007676
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
עו"ד אלון שליכטר
053-8007600
תעבורה , פלילי
גימפוביץ - זמיר משרד עורכי דין
053-7101883
מקרקעין נדל"ן, פלילי
לנציאנו, פרייז ושות`
053-9428442
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דין
053-9370268
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה
אייל בן ישי משרד עורכי דין
053-9377900
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות

הודעות אחרונות מהפורום

הארכת תוקף של דרכון גרמני

נעה הדר גלובה | לפני 3 ימים, 11 שעות, 37 דקות | גרמניה | דרכון גרמני

פיצויים והרעת תנאים בעבודה

ילנה מחליאנקין | לפני 3 ימים, 11 שעות, 52 דקות | פיצויי פיטורין

בירור בנוגע לזכויות אישה

שמרית יליאסי | לפני 3 ימים, 11 שעות, 53 דקות | גירושין

זכויות של עובד שעתי

א | לפני 3 ימים, 12 שעות, 7 דקות | זכויות עובדים

חיוב בעלי דירות בבית המשותף בהוצאות שמירה.

מור | לפני 3 ימים, 12 שעות, 27 דקות | בתים משותפים

עבודה מהבית בדמי מפתח

הודיה | לפני 3 ימים, 12 שעות, 39 דקות | דייר מוגן | דמי מפתח

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

הכרה בפגיעה בשורש כף היד כפגיעת עבודה (CTS) עו"ד אוריאל זעירא, עורך דינה של ענבל אור, מתראיין לתוכנית "לילה כלכלי"

פייסבוק

סיניה חריזי-מוזס, משרד עו"ד

ניסיון רב, מקצועיות ללא פשרות, מובילה לתוצאות מנצחות והצלחות מוכחות

053-7101869

עו״ד קליה טאוזר ליפקין

דיני עבודה, חדלות פרעון, פשיטות רגל והסדרי חוב

053-7101875

עו"ד תמי ארליך

משפט פלילי ותעבורה. ניסיון רב ומקצועיות המובילה להצלחות רבות

053-9386728

משרד עו"ד יפעת כהן

עוסק בתחום הפלילי ובעבירות רגישות כגון: אלימות במשפחה ועבירות מין.

053-7931310

מזל רבה משרד עו"ד

כל דיני העבודה, תביעות נזיקין יעוץ לפני חקירה במשטרה אזור המרכז והשפלה

053-7298217

ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד

ליווי וייצוג בתביעות: דיני עבודה, דיני משפחה, משפט מסחרי, לשון הרע ומקרקעין.

053-8007701

יובל ניב, משרד עורכי דין

עוסק בתחום האזרחי לרבות דיני עבודה, נזיקין ודיני משפחה, צוואות וירושות

053-9377914

רונן לפיד משרד עורכי דין

עוסק בתחום ההכרה בנכי צה"ל, רשלנות רפואית, נפגעי עבודה ותאונות דרכים

053-9368608

רונן מעוז משרד עו"ד

נזקי גוף וביטוח לרבות ביטוח לאומי, רשלנות רפואית ותאונות

053-7359661

יחיאלי, יומטוביאן ושות`

המשרד עוסק במקרקעין, הוצאה לפועל, פשיטות רגל וזכויות רפואיות.

053-9386719

משרד עו"ד רן קוסטיצקי

המשרד מתמחה במתן ייצוג, ליווי ויעוץ בתחום החוזים, חברות נדל"ן ודיני עבודה

053-8007676

עו"ד ומגשרת ענבל כספי גאון

עוסקת בדיני משפחה, גישור בגירושין בין בני זוג, הסכם ממון וחיים משותפים.

053-6130839