עו"ד סמי בלטר
ארנונה
עו"ד עומר יעקובוביץ
תאונת אופנוע | אופניים
עו"ד יוסי גנון
דיני מכרזים
טו"ר אביחיל צדוק
כתובה | סרבנות גט
משרד עורכי דין רנרט סלומון
אובדן כושר עבודה
עו"ד יוחאי ניר (נאוי)
בתים משותפים
עו"ד אורית פז
תאונות דרכים
עו"ד ורו"ח קובי צרפתי
מיסוי בינלאומי ורילוקיישן
עו"ד דליה סקלאר
דיני אנגליה
עו"ד עזרא קונוביץ
גביית חובות שיקים חוזרים
עורך דין פלילי אלון ארז
עבירות מין
עו"ד (רו"ח) עדנה אשכנזי
עזבון

פסק דין תקדימי: שינוי נסיבות מהותי להפחתת מזונות

בית המשפט קבע כי הלכת העליון החדשה (919/15) היא שינוי נסיבות מהותי בפני עצמו לצורך הפחתת מזונות

עורכת הדין גלית צור, 08/07/2018
 

תמ"ש 4542-03-16 דן בזוג שהתחתן בשנת 2004 התגרש בשנת 2013 בקביעה למשמורת עיקרית לאם ותשלום מזונות של 6,500 שקלים עבור שתי קטינות כולל מדור וההוצאות חינוך גבוהות. זמן קצר לאחר מכן, האם הגישה תביעה למעבר מהשרון לת"א. הזוג הגיע להסכמות שניתנו להם תוקף שלפיהן הסדרי המשמורת הורחבו וכנגד האב הסכים למעבר.

 

על אף סעיף בהסכם שלפיו, המעבר של האם לתל אביב והרחבת זמני השהות של האב עם הילדים לא יהוו מבחינת האב עילה לעתירה למשמורת משותפת או הרחבת המזונות, עתר האב למשמורת משותפת והפחתת המזונות.

 

האב חזר והדגיש כי הוא לא עותר לשינוי בזמני השהות אלא להורות שוויונית על כל המשתמע מכך, הרבה מעבר לחלוקת הזמנים: החלטות משותפות, התייעצות, קביעה שוויונית לעניין חינוך הקטינות והתנהלות ההורית כולה.

 

לעניין המזונות טען האב לשינוי נסיבות שחל אצלו במספר פרמטרים. האם התנגדה בטענה שלא חל שינוי כזה כדרישת הפסיקה, הפנתה לסעיף שקבעו כי לא תהא דרישה כזו מצד האב, ובעיקר טענה האם כי השינוי בדין החל (בע"מ 919/15) אינו מהווה לכשעצמו שינוי נסיבות שיש להפחית המזונות בעטיו.

 

כב' השופט עובד אליאס פיצל הדיון בתובענות:

 

לעניין המשמורת המשותפת קבע כי אינו מקבל את טענות האב, בעתירת האב לשינוי בהגדרת המשמורת ולא בזמני המשמורת. למרות תסקיר בתיק לפיו קבעה העו"ס כי רצוי ונכון להעביר לילדים ולהורים מסר של שוויון מלא וזה יכול לעבור רק בהיקבע משמורת משותפת, העו"ס קובעת כי שינוי הגדרת המשמורת ייצור איזון חשוב בין ההורים, מבחינת מעמדם זה כלפי זה ובכך תיפסק תחושת הקיפוח של האב. לטענת העו"ס, במערכת שבה שני ההורים מסורים, אין סיבה להגדיר שהורה אחד מועדף על פני האחר.

 

ביהמ"ש כאמור סבר אחרת ובאופן די חריג לא קיבל ההמלצות וקבע בנושא זה כי: "אינני סבור כי שינוי המשמורת למשמורת משותפת יביא מזור ליחסים העכורים שבין הצדדים, ואולי אף ההיפך... אף איני סבור כי תחושת הקיפוח של האב צריכה להביא לשינוי במשמורת. האב עתר לשינוי הגדרת המשמורת... אך לא הסביר מדוע יש לא לכבד את שני ההסכמים הקודמים...לא מצאתי כל נימוק לסטות מהסכמים אילו ולא מצאתי כל נימוק בנסיבות התיק לסטות מהכלל שלפיו הסכמים יש לכבד".

 

השופט לא מתעלם מהתסקיר, להיפך, לטעמו משלא יכלה העו"ס לקבוע בוודאות כי שינוי במשמורת ירגיע הקונפליקט, ובעיקר כדי לא לייצר תמריץ שלילי של מי מהצדדים למניעת הפחתת הקונפליקט, עת ברצונו להביא לשינוי המשמרת, יש באילו כדי לדחות המלצות התסקיר ולדחות התביעה בנושא זה.

 

השופט גם לא מתעלם מהגישה הרווחת כיום לעניין משמורת משותפת, בעיקר כשחזקת הגיל הרך לא חלה וטען שאם היו הצדדים בנסיבות הנוכחיות מגיעים אליו לראשונה לדיון ולא בסבב שלישי, דומה שהיה פוסק להם משמורת משותפת, אך מאחר ולא זה מצב הדברים "אין נמצאים אנו בשולחן חלק כי אם בשולחן עליו מונחים שני הסכמים שקיבלו תוקף של פסקי דין, בשני מועדים שונים, ובשניהם הסכימו ההורים כי המשמורת תהא בידי האם, תוך שאף ניכר כי בהסכם השני עלה נושא המשמורת המשותפת על המדוכה והוסכם כי האב מוותר עליו. אני סבור כי יש לשדר מסר חשוב של כיבוד הסכמים, במיוחד שעל הפרק שינויים בהגדרות בלבד..."

 

עוד מציין השופט הערה חשובה כי בעיניו אין קשר בין הגדרת המשמורת לאפוטרופסות. בכל מקרה ההורים הם האפוטרופוסים הטבעיים והמשותפים של ילדיהם, אלא אם צוין אחרת, ובנושאי חינוך בריאות ונושאים עקרוניים, שניהם צריכים להיות מעורבים בקבלת ההחלטות ללא קשר לחלוקת זמני השהייה ביניהם.

 

לעניין התביעה לשינוי מזונות, פה קבע כב' השופט עובד אליאס קביעה חדשנית, אמיצה, ושונה ממה שראינו עד כה כאשר בתי המשפט למשפחה אימצו והחילו את ההלכה של ע"מ 919/15:

 

הכלל שלפיו נהגו עד כה בעניין שינוי המזונות היה כי סכום מזונות אינו מהווה מעשה בי דין וניתן באם קיים שינוי נסיבות מהותי ובלתי צפוי לשוב ולעתור בנושא גובה המזונות (ע"א 363/82 פייגה נ' פייגה).

 

ביהמ"ש עבר על כל טענה וטענה של האב לעניין שינוי נסיבות ודחה את כולן (כולל הטענה שרבים נאחזים בה בדבר הולדת ילד נוסף, גם פה חידד כי כבר נקבע בע"א 381/86 אבין נ' אבין ובע"א 259/75 שטראוס נ' שטראוס כי טענה זו אינה מהווה שינוי נסיבות מהותי) למעט שתי טענות אותן קיבל:

 

האחת, כי הצדדים לא מוציאים בפועל עבור הקטינות את שיעור הוצאות החינוך כפי שצפו אלא פחות באופן משמעותי מאחר ובעבר כשהתגוררו הצדדים בשרון ציפו לשלוח הקטינות לבית ספר פרטי, לאור המעבר תכנית זו לא יצאה לפועל ומכאן השינוי המשמעותי. ביהמ"ש קבע כי בנסיבות אילו ראוי להידרש להוצאות אילו בשנית. והשנייה, שינוי הדין שחל בע"מ 919/15, ובעיקר המחלוקת בפרשנות הלכה זו לעניין תחולתה על תיקים שהדיון בהם הסתיים לפני פסיקת העליון.

 

משלא קיימת פסיקה של העליון ואין אפילו פסיקה מנחה בנושא זה של בתי משפט מחוזיים בשאלה זו, שופטים בערכאות הדיוניות נחלקים בדעותיהם והביעו דיעות שונות בנושא:

 

יש שטענו באופן נחרץ כי קביעה זו לא חלה על תיקים שהסתיימו לפניה (תמ"ש 29329-07-16).

 

יש שטענו שניתן להחילה רק אם יש לצידה גם שינוי נסיבות נוסף, ולו הקל ביותר.

 

יש שטענו כי יש להבחין בין תיק שהסתיים בהסכם ואז אין להחיל הדין החדש, לעומת תיק שהסתיים בפס"ד עליו ניתן להחיל הדין החדש. 

 

ביהמ"ש במקרה זה קבע באופן חד משמעי ומרעיש כי הלכת ע"מ 919/15 היא בפני עצמה שינוי נסיבות המצדיק הפחתת מזונות גם אם מופיע כשינוי נסיבות יחיד!

 

עוד מוסיף השופט ומציין כי לא נעלמה מעיניו הטענה בדבר הצורך בכיבוד הסכמים וסופיות הדיון ופגיעה מסוימת באינטרס ההסתמכות של האם. ברם, לטענתו, במכלול האינטרסים הוא מעדיף את עקרון השוויון שנפסק בהלכת 919/15 ובקביעתו הנוכחית כי בדין זה יש שינוי נסיבות בפני עצמו לצורך בחינה מחדש גם מקרים שהסתיימו לפני הלכת העליון, על פני עקרון ההסתמכות. בעיקר שמדובר בחיוב מתמשך ולא בחיוב חד פעמי.

 

אין ספק כי פס"ד זה רק מגביר את הצורך והצפייה לפסיקה מנחה בנושא. הלכת העליון הותירה סימני שאלה לא מעטים לעניין יישומה במקרים מסוימים. בשלב זה לא נותר אלא להשתמש בפסקי הדין של הערכאות הדיוניות בבואנו לבחון השאלות הרבות שקיימות בנושאים ההורות והמזונות ולהמשיך ולייחל לפסיקה ברורה ואחידה יותר.

 

עם זאת, ככל שמתרבים פסקי הדין אחרי ע"מ 919/15, אין ספק כי יש להתוות מדיניות שוויונית יותר בין הצדדים בבואנו לייצגם ולבנות האסטרטגיה המדויקת והנכונה ביותר עבורם, ואל לנו לשכוח כי כל מקרה לגופו ולכל משפחה יש לתפור חליפה מותאמת ביותר עבורה, בנסיבות הקיימות ובזמן הנוכחי.
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים משפחה וירושה

ייפוי כוח מתמשך כאלטרנטיבה לאפוטרופסות ומתן מענה יעיל למצבים בלתי צפויים בעתיד

אבי גולן ושות` - משרד עורכי דין וגישור , 06/11/2019

באמצעות חתימה על ייפוי כוח מתמשך יכול אדם בריא וצלול לקבוע מי ידאג לענייניו האישיים, הכלכליים והבריאותיים כאשר לא יהיה מסוגל לדאוג להם בעצמו. המסמך המשפטי יכול לחסוך התדיינות משפטית מתישה ומורכבת הכרוכה בהליך של מינוי אפוטרופוס

בגידה עולה ביוקר: אישה שבגדה בבעלה הפסידה 30% מהרכוש

חליחל, ג`ורנו אוחנה ושות` - עורכי דין, נוטריון וגישור, 06/11/2019

בגדת בבעלך? בגדת באשתך? מה יעלה בגורל הרכוש המשותף?

יישוב סכסוך עקב ניכור הורי: אם עודדה את בתה הקטינה לנתק קשר עם אביה

LawGuide, 27/10/2019

אב לילדה בת 14 וחצי פנה אל בית המשפט לענייני משפחה לאחר שבתו ניתקה עמו כל קשר בעידודה המלא של אמה. בית המשפט חייב את האם לפעול לחידוש הקשר לאלתר, והבהיר כי יינקטו נגדה סנקציות כספיות אם תמשיך בהתנהלותה

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

אשר אביטן - משרד עו"ד
053-6130835
דיני עבודה, נזקי גוף תאונות
עו"ד נדב גרינולד
053-6130161
פלילי, תעבורה
מעודה יוסף - עו"ד ומגשר
053-9428951
דיני משפחה, דיני עבודה
טייבי נתנאל עו"ד ושות`
053-9428367
מקרקעין נדל"ן, דיני משפחה
עו"ד ינון ברקאי
053-6112867
נזקי גוף תאונות, דיני משפחה
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון
053-9428386
דיני משפחה, דיני עבודה

הודעות אחרונות מהפורום

תאונה קשה שגרמה לקטיעת זרת

יהונתן | לפני 15 דקות | תאונות קשות ונכויות

רכישת דירה ורישומה רק על שם האישה - נישול זכויות מהבעל?

שימי | לפני 16 דקות | רכישת/מכירת דירה

שלילת רישיון לנהגת חדשה

אפרת | לפני 19 דקות | פסילת רישיון | שלילת רישיון

צריכת LSD במסיבה ועונש מקסימלי

מירב | לפני 20 דקות | סמים

נהיגה ללא רישיון בגלל מקרה חירום ועונש מקסימלי

צופית | לפני 23 דקות | נהיגה ללא רישיון או ביטוח

רישיון על מונית ובדיקות במרב"ד

אילן | לפני 27 דקות | המכון הרפואי

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

עו"ד און רונן - פוליסות אובדן כושר עבודה אנליסט עם עו"ד אוריאל זעירא על רישיון מעוקל בעקבות חוב

פייסבוק

מעודה יוסף - עו"ד ומגשר

דיני נזיקין, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין

053-9428951

מזל רבה משרד עו"ד

כל דיני העבודה, תביעות נזיקין יעוץ לפני חקירה במשטרה אזור המרכז והשפלה

053-7298217

עו"ד דותן לינדנברג

תאונות דרכים ועבודה, רשלנות רפואית, תביעות ביטוח

053-9428574

סיניה חריזי-מוזס, משרד עו"ד

ניסיון רב, מקצועיות ללא פשרות, מובילה לתוצאות מנצחות והצלחות מוכחות

053-7101869

אייל בן ישי משרד עורכי דין

למעלה שנות מ-15 ניסיון ברשלנות רפואית, תביעות ביטוח ותאונות.

053-9377900

עו"ד ארנסט גדייב

המשרד עוסק בתחום דיני העבודה, המקרקעין, הוצאה לפועל ומשפט אזרחי-מסחרי

053-9428890

עורכת דין סופי אביב

עוסקת במקרקעין ונדל"ן ליטיגציה צוואות וירושות אזור חיפה והצפון

053-7101180

דמרי - בן שחר משרד עו"ד

משרדנו מתמחה בתחומי דיני העבודה פשיטות רגל- הוצאה לפועל ודיני משפחה.

053-7298477

משרד עו"ד רן קוסטיצקי

המשרד מתמחה במתן ייצוג, ליווי ויעוץ בתחום החוזים, חברות נדל"ן ודיני עבודה

053-8007676

שוובר - קלביר משרד עו"ד

המשרד עוסק בדיני משפחה וירושה, ייפוי כוח מתמשך, דיני עבודה ולשון הרע.

053-9386787

משרד עורכי דין אמיר סטרול & שי חלפון

עוסק בדיני עבודה בדגש על זכויות עובדים ובפשיטות רגל במחיקת חובות.

053-9386720

דרור חייק, משרד עורכי דין ונוטריון

וותק 15 שנים, סניפים במרכז ובצפון - עוסק בדרכון פורטוגלי, דיני עבודה ונזיקין.

053-9428361