עו"ד אורנה שמריהו
פיצויי פיטורין
עו"ד עומר יעקובוביץ
תאונת אופנוע | אופניים
עו"ד גיא הרשקוביץ
חוזים / הסכמים
עו"ד דרורית מלינרסקי
יחסי שוכר משכיר
עו"ד בתיה אשורי
התנגדות לצוואה
עו"ד נעם קונפינו
נהיגה ללא רישיון או ביטוח
יעל קוזמנקו & מיכל כחלון עורכות דין
נגישות לנכים
ארז הימן, עו"ד ונוטריון
רישום בטאבו
עו"ד ג'ני חבשי
דוחות תנועה
עו"ד דורון ויינרייך
הטרדה מינית
עורך דין אבינועם גואלמן
נדל"ן ביהודה ושומרון
עו"ד דבבורה אביטבול
צרפת | דרכון צרפתי
עו"ד דפנה זיס
דיני משפחה בארהב

גניבת כסף ממקום העבודה: גנב מהקופה בשיטתיות וחויב בפיצויים של 37 אלף שקלים

מצלמות האבטחה בעסק לממכר גלידה הראו כיצד נטל העובד כספים מהקופה באופן שיטתי ובהיקף משמעותי. בית הדין לעבודה קבע כי הפר את האמון שצריך לשרור במסגרת יחסי עובד ומעסיק, וחייב אותו לפצות את מעסיקו לשעבר

LawGuide, 03/05/2018
 

בעל עסק לגלידות באילת הגיש תביעה כנגד עובד לשעבר, בטענה שגנב כספים מהעסק. הוא דרש שהעובד ישיב את הכספים וסכומים נוספים שקיבל כמשכורת, וכן שישלם לו פיצויים עבור עוגמת נפש.


העובד עצמו הכחיש כי אי פעם לקח כספים מהעסק לכיסו, אולם בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע בחן את הראיות, אשר כללו תמונות וסרטונים שהראו בבירור את אותו עובד לוקח לא פעם כספים מהקופה, וקבע כי אכן גנב מהעסק כפי שטען המעסיק.


מכיוון שמדובר היה במעשי גניבה שבוצעו בשיטתיות, נקבע שהעובד יפצה את מעסיקו עקב הפרת חובות האמון אשר חלו עליו. סכום הפיצויים הכולל נקבע על סך של 37,500 שקלים, ומלבד זאת הטיל עליו בית הדין לשלם את הוצאות התובע בסכום של 20 אלף שקלים נוספים.


האם ההכנסות של העסק ירדו עקב עסקים מתחרים או מכיוון שהעובד נטל כספים רבים מהקופה לכיסו?


העובד הועסק במשך תקופה של שנתיים בבית העסק, כאשר לא פעם הפעיל את העסק ללא עובדים נוספים וללא פיקוחו של בעל העסק. לאחר שהמעסיק הגיע למסקנה כי העובד גונב ממנו, הוא ערך לו כמה שיחות משמעת ולבסוף קבע לו שיחת שימוע, אשר לא התקיימה בסופו של דבר. כעבור חודש הגיש כנגד עובדו תלונה רשמית במשטרה.


לטענת המעסיק, העובד גנב ממנו כספים רבים ובאופן שיטתי, ובכך הפר את חובת האמון וההגינות אשר חלה עליו במסגרת יחסיהם. הוא דרש פיצויים בסך כולל של כ-299 אלף שקלים, וזאת עבור אובדן הכנסותיו בעקבות הגניבה, השבת תשלומי שכר שהעביר לעובד ביתר מכיוון שדיווח באופן שקרי על שעות עבודה שבהן לא עבד בפועל, וכן עבור פיצויים בגין הפרת חובת האמון ועוגמת הנפש שנגרמה לו.


לעומתו, העובד הכחיש כי גנב מהקופה והדגיש שבאותה עת עוד היה קטין, ובמסגרת עבודתו הפקיד את הכספים שקיבל בקופת העסק. הוא טען שעובדים אחרים גנבו מהעסק וכן עסקים מתחרים שנפתחו בסמוך הם אלו שגרמו לירידה ברווחים. מלבד זאת טען כי המעסיק הלין את שכר העבודה שלו והעסיק אותו בניגוד לחוק עבודת נוער, ולכן טען כי מגיעים לו פיצויים.


כיצד הוכיח המעסיק שהעובד אכן לקח כספים מהעסק בניגוד לחוק?


חשדו של המעסיק התחיל להתעורר כאשר הבחין שהרווחים בעסק ירדו בצורה ניכרת, וזאת בניגוד חריף לעובדה שקהל הלקוחות גדל, חלה עלייה בהיקף המכירות ומיקומו של העסק היה נגיש ללקוחות חדשים רבים ועוברי אורח.


הוא פנה לרואה חשבון אשר בדק את הנתונים וקבע כי חסרות הכנסות מקופת העסק בסכום משמעותי. על כן בדק את מצלמות האבטחה וגילה כי מדי יום העובד גונב מהקופה.


על סמך הצילומים והסרטונים שהוגשו אל בית הדין, קבעה השופטת כי ניתן לראות באופן ברור שהעובד אכן לוקח כספים מהעסק, וזאת במספר רב של פעמים שבהן תועד וצולם - גם כאשר המעסיק היה לידו אך היה עסוק בדברים אחרים, או למשל כאשר ספר את הקופה והשאיר אותה פתוחה ולאחר מספר דקות לקח ממנה כספים והכניס לכיסו.


העובד נאלץ להודות כי הוא זה אשר תועד במצלמות האבטחה לוקח כספים מהקופה


תחילה העובד הכחיש מכל וכל את הטענה כי הוא זה שגנב מכספי העסק. ואולם, לאחר שבאחד הסרטונים נראה בבירור הקעקוע שלו, נאלץ להודות כי אכן מדובר בו. עם זאת טען כי המעסיק אישר לו לקחת כסף מהקופה כדי לקנות אוכל. אמנם המעסיק אישר טענה זאת, אך טען כי העובד היה רשאי לעשות זאת רק באישורו ולא מבלי שידע על כך.


השופטת קבעה כי הסבריו של העובד אינם מספקים הצדקה להתנהלותו כפי שתועדה במצלמות, והחליטה כי מעבר לכל ספק אכן גנב מקופת העסק. עם זאת, נקבע כי המעסיק לא הוכיח את היקף הגניבה אשר טען לו - כ-700 שקלים בכל יום.


הסרטונים לא הוכיחו כי העובד לקח כסף בסכומים כאלו, ואף הנתונים שהוצגו על ידי רואה החשבון של העסק לא סיפקו את ההוכחה הדרושה לשיעור הגניבה שביצע. על כן קבעה כי הפיצוי עבור הנזק הממוני שנגרם למעסיק יהיה רק בסכום שאותו ניתן לראות בסרטונים - סך של 2,500 שקלים בלבד.

 

יש לך שאלה?

פורום יחסי עובד מעביד ( מעסיק ) - התעללות, התעמרות והשפלת עובדים בעבודה


ואולם, מאחר שהעובד פעל בשיטתיות תוך הפרת חובת האמון אשר חלה עליו, הוא יפצה אותו על כך בסכום של 35 אלף שקלים. לאור המסקנות שאליהן הגיעה השופטת והתנהלותו של העובד במסגרת ההליך המשפטי, היא חייבה אותו אף בהוצאות המשפט בסכום של 20 אלף שקלים.

 

סע"ש 28185-01-16
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה, זכויות עובדים

זימון לשימוע בעל פה? עילה לתביעה על הליך פיטורין לא חוקי

LawGuide, 04/06/2019

לאחר שמונה שנות עבודה, זומנה עובדת לשימוע בשיחה ולא בכתב. השימוע התקיים יום למחרת, וביום שלאחריו כבר פוטרה. בית הדין לעבודה קבע שהליך הפיטורין לא היה כדין, וחייב את המעסיקה לפצות את העובדת ב-40 אלף שקלים

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

LawGuide, 13/05/2019

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

האם אישה שעבדה אצל בעלה זכאית לדמי אבטלה לאחר סגירת העסק?

LawGuide, 25/02/2019

אישה שהועסקה על ידי בעלה כקופאית במרכול, דרשה לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי, בעקבות סגירת העסק. בית המשפט נדרש לקבוע האם בין העובדת לבעלה התקיימו יחסי עובד מעביד

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד דותן לינדנברג
053-9428574
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
עו"ד יונתן רבינוביץ
053-6112798
דיני משפחה, הוצאה לפועל
עורכת דין, מגשרת ונוטריונית - סמדר קשת בר-און
053-9428592
דיני משפחה, משפט אזרחי
אליס שמאי עורכת דין
053-7931319
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה
עורך דין פלילי אלון ארז
053-7101850
פלילי
אשר אביטן - משרד עו"ד
053-6130835
דיני עבודה, נזקי גוף תאונות

הודעות אחרונות מהפורום

ראיה אלקטרונית על סחר

עומרי | לפני 6 שעות, 22 דקות | כתב אישום

מנהל סניף נעלם ואיתו המשכורת

נדב עופר | לפני 7 שעות, 1 דקות | שעות נוספות ותביעת שכר

סגירן גן ילדים פרטי לפני תחילת שנה

ניר | לפני 8 שעות, 18 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

זכויות עובד עם אשרת תושב ארעי

אנה | לפני 8 שעות, 43 דקות | אשרות עבודה ומעמד בישראל

חוב בגבייה כפולה

אפי | לפני 8 שעות, 48 דקות | הסדר חוב | מחיקת חובות

ביטול עסקת רכישת רכב

לולי | לפני 8 שעות, 56 דקות | תביעה אזרחית

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

הרשעה או אי הרשעה בבית המשפט- מה זה אומר? עו"ד אוריאל זעירא בהכרעת הדין לענבל אור במוסף עם גאולה אבן

פייסבוק

עו"ד ומגשרת עופרית צור-דרזנר

עוסקת בדיני משפחה, ניכור הורי, גירושין, משמורת משותפת והפחתת מזונות

053-6112884

עודד פרץ ושות`

עוסק בלשון הרע והוצאת דיבה, סכסוכי שכנים, פינוי שוכר, דיני עבודה ומשפחה

053-9428566

שי, יוספזון ושות` - משרד עורכי דין

משפט פלילי, רישיון נשק. קצין בכיר בדימוס במשטרה, צווארון לבן ועבירות מין.

053-9428482

עו"ד יעל בועז

המשרד עוסק בתמ"א 38 ופינוי בינוי, עסקאות מכר, חוזים והסכמים, ירושות וצוואות

053-9386035

עו״ד קליה טאוזר ליפקין

דיני עבודה, חדלות פרעון, פשיטות רגל והסדרי חוב

053-7101875

יהושוע (שוקי) בלנגה - משרד עו"ד

עוסק בתחום הנזיקין לגווניו, בעבירות כלכליות ובצווארון לבן

053-9428843

גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד

ניסיון של למעלה מעשור בדיני העבודה ובתחום האזרחי לרבות דיני משפחה ונזיקין

053-9370237

עורכת דין סופי אביב

עוסקת במקרקעין ונדל"ן ליטיגציה צוואות וירושות אזור חיפה והצפון

053-7101180

אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין

עוסקת ברשלנות רפואית, תאונות דרכים, ביטוח לאומי, פוליסות ונזקי גוף.

053-6130164

בתאל מנור משרד עו"ד ומגשרת

המשרד עוסק בניהול חובות, פשיטת רגל, נזקי גוף, תאונות דרכים וזכויות עובדים.

053-9370224

טייבי נתנאל עו"ד ושות`

עוסק בתחום האזרחי-מסחרי, לרבות מקרקעין, משפחה, הוצאה לפועל ועבודה

053-9428367

עו"ד אלון שליכטר

עו"ד פלילי מקצועי ומנוסה, ייעוץ מיידי 24 שעות ביממה

053-8007600