עו"ד יהונתן גולדברג
נדל"ן בארה"ב
עו"ד יעקב האודייק
אזרחות הולנדית
עו"ד עודד פרץ
סכסוכי שכנים
עו"ד אריה שם טוב
פנסיה צבאית
רונן-מעוז, משרד עורכי דין
מחלת מקצוע
עו"ד ונוטריון עידו לשם
אפוטרופסות וקשישים
עו"ד ורו"ח קובי צרפתי
מיסוי בינלאומי ורילוקיישן
עו"ד אריק שלו
אחוזי נכות
עו"ד אורי בר-משה
סמים
עו"ד רונן בנדל
עבירות מחשב סייבר
ד"ר אברהם תורגמן, עו"ד ומגשר
פינוי שוכר ומקרקעין
עורך דין אורי דלאל
ועדה רפואית
עו"ד אדם ידיד
דרכון פורטוגלי ספרדי

האם עובד שפוטר בשל התנהלות בעייתית זכאי לקבל פיצויי פיטורין?

מנהל משמרת בבית קפה החליט לסגור את המטבח באמצע המשמרת מבלי לקבל אישור קודם לכן מבעל המקום, ולכן נשלח לביתו ולא חזר עוד לעבודה. בית הדין לעבודה קבע שבנסיבות אלה הוא פוטר ומשכך מגיעים לו פיצויי פיטורין

LawGuide, 24/04/2018
 

מהן זכויותיו של עובד אשר הועסק כמנהל משמרת בבית קפה, החליט במהלך משמרת לסגור את המטבח של המקום ונשלח לביתו על ידי בעליו של בית הקפה לאחר שהדבר נודע לו?


בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו קבע לאחרונה שבנסיבות המקרה, העובד הוכיח כי פוטר מעבודתו ולא התפטר מיוזמתו. עם זאת, הוא פוטר בשל סיבה מוצדקת ולאחר שבוצע לו שימוע כדין. נוסף על כך, בהליך פיטוריו נפלו מספר ליקויים, כגון אי מסירת הודעה בכתב על הפיטורין לאחר השימוע ואי עריכת פרוטוקול של ההליך.


בסופו של דבר נקבע כי אחראי המשמרת זכאי לקבל פיצויי פיטורין, תשלום עבור הודעה מוקדמת, פיצויים בשל הליקויים שהתגלו בהליך השימוע, וכן תשלום עבור שעות נוספות ואי ביצוע הפרשות לקופת הפנסיה. סך כל הפיצויים עומדים על סכום של 41,530 שקלים. כמו כן חויב המעסיק לשלם את הוצאות שכר הטרחה עבור עורכי הדין בסכום של 6,000 שקלים.


למה החליט מנהל המשמרת לסגור את המטבח במהלך הערב?


מחומר הראיות שהוצג בפני בית הדין עלה כי העובד הועסק בבית הקפה במשך תקופה של כמעט שלוש שנים. ביומו האחרון בעבודה, במהלך המשמרת של מוצאי שבת, החליט בשלב מסוים לסגור את המטבח ולאפשר ללקוחות להזמין מבר המסעדה בלבד. לטענתו, ההחלטה התקבלה מאחר ששוטף הכלים לא התייצב למשמרת ולא נותרו עוד כלי הגשה.


במהלך הערב בעל המסעדה גילה על כך, ובעקבות זאת שוחח עם העובד ואמר לו ללכת הביתה. בהמשך שלח אליו הודעת טקסט וזימן אותו לשימוע. העובד לא חזר עוד לעבודתו לאחר מכן.


באילו נסיבות הסתיימו יחסי העבודה בין הצדדים, והאם העובד פוטר או התפטר?


העובד והמעסיק היו חלוקים לגבי הנסיבות שבהן הסתיימה העסקתו של אחראי המשמרת לאחר אירועי אותה משמרת. לטענת העובד, הוא פוטר בטלפון באותו יום, כאשר מעסיקו דיבר איתו ואמר לו ללכת הביתה ולא לחזור יותר.


מנגד טען המעסיק כי העובד פעל ללא תום לב כשהחליט מיוזמתו לסגור את המסעדה, דבר שעלה לו במיטב כספו.


לאור העדויות והראיות, קבע בית הדין שהעובד הצליח להוכיח כי פוטר מהעבודה, אך זאת רק לאחר הליך השימוע ולא באותה שיחת טלפון. המעסיק אישר בעדותו כי שלח את אחראי המשמרת הביתה בשל סגירת המטבח, אך כמו כן הוכיח כי מיד לאחר מכן זימן אותו לשיחת שימוע.


כלומר, גם אם באמצע המשמרת העובד נשלח לביתו מדובר בכל היותר בפיטורין שנעשו "בעידנא דריתחא", בשעת כעס, כאשר אחרי זמן קצר הם בוטלו באמצעות הזימון לשיחת השימוע. בנסיבות אלה נקבע כי העובד זכאי לפיצויי פיטורין.


האם העובד התנהל באופן שהצדיק את פיטוריו?


עוד קבע בית הדין כי מספיק שמבחינת המעסיק העובד התנהל באופן לא תקין, כדי להצדיק לשקול את פיטוריו ולזמן אותו לשימוע. כמו כן הוא הוכיח כי התנהלותו של העובד באותה משמרת הייתה עילה מוצדקת לפיטוריו.


לנוכח זאת הדגיש בית הדין כי למעשה אין צורך לקבוע האם העובד מעל בתפקידו או דווקא הגיע להחלטה נכונה בשל אי הגעתו של שוטף הכלים למסעדה.


האם המעסיק החליט על הפיטורין עוד לפני שנערך לאחראי המשמרת שימוע?


לטענתו של העובד, המעסיק החליט לפטר אותו כבר באותו לילה, וכי זימן אותו לשימוע רק למראית עין. על כן לטענתו הליך פיטורין התבצע שלא כדין. אולם בית הדין הזכיר כי אף על פי שללא ספק הייתה למעסיק כוונה לפטרו, הוא זימן אותו לשימוע, ודבר זה אינו שונה מכל מקרה אחר שבו עובד מקבל זימון לשימוע לפני פיטורין על רקע התנהלותו בעבודה.


לסיכום נקבע כי החלטתו הסופית של המעסיק על הפיטורין התקבלה אחרי הליך השימוע שנערך כדין. עם זאת נמצאו מספר פגמים בהליך השימוע עצמו. בין היתר, העובד לא קיבל החלטה בכתב על תוצאות הליך השימוע, כך שלא ניתן היה לדעת האם קיבל התראה מראש או לא, ונוסף על כך לא נערך פרוטוקול של ההליך עצמו, כך שלא ניתן היה להיווכח מה נאמר בו.

 

יש לך שאלה?

פורום פיצויי פיטורין


בסופו של דבר נקבע כי העובד זכאי לקבל פיצויי פיטורין בסכום של 13,970 שקלים, תשלום עבור הודעה מוקדמת ופגמים בשימוע בסכום של 8,382 שקלים, תשלום עבור שעות נוספות בסכום של 14,600 שקלים וכן פיצוי עבור הפרשות לפנסיה שלא שולמו בסכום של 4,578 שקלים. סך הכול יקבל העובד פיצויים של 41,530 שקלים. המעסיק ישלם גם את הוצאות שכר הטרחה בסך של 6,000 שקלים.


סע"ש 27531-01-16
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה, זכויות עובדים

פיטורים אסורים במהלך טיפולי פוריות: מעסיק ישלם פיצויים לעובדת שפיטר בניגוד לחוק

LawGuide, 02/12/2019

עובדת במכון להצרת היקפים פוטרה מעבודתה, אחרי שעדכנה את מעסיקה כי היא צפויה להיעדר מהעבודה בעקבות טיפולי פוריות שעברה. בית המשפט קבע שהיא פוטרה שלא כדין ומבלי שנערך לה שימוע, וחייב את המעסיק לשלם לה פיצויים

אי פדיון ימי חופשה בפיטורין - עובד קיבל 109 אלף שקלים פיצויים

LawGuide, 21/11/2019

עובד שפוטר תבע את מעסיקו על כך שלא קיבל כסף בגין ימי חופש שלא נוצלו. כמו כן, הוא טען כי לא הובא בפניו המידע המלא טרם השימוע שבו נקבעו פיטוריו. בית המשפט קיבל את התביעה וחייב את המעסיק לשלם לו פיצויים של יותר מ-109 אלף שקלים

כינוי גנאי בעבודה: גבר העליב אישה שעבדה עמו והואשם בהטרדה מינית

LawGuide, 18/11/2019

עובד כינה את עמיתתו לעבודה בשם גנאי בעל אופי מיני, צילם אותה והעיר על נראותה. בית הדין האזורי לעבודה קבע כי הוא אשם בהטרדה מינית בעבודה ובהתנכלות, ועל כן חייב אותו בפיצויים של 50 אלף שקלים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

רונן לפיד משרד עורכי דין
053-9368608
נזקי גוף תאונות, משרד הביטחון
עו"ד נדב גרינולד
053-6130161
פלילי, תעבורה
משרד עו"ד יפעת כהן
053-7931310
פלילי
עו"ד נוטריון ומגשרת אורית לוי
053-7101175
משפט אזרחי , מקרקעין נדל"ן
עודד פרץ ושות`
053-9429004
משפט אזרחי , נזקי גוף תאונות
עו"ד אדם ידיד
053-9428886
מדינות והגירה-דרכון זר, נזקי גוף תאונות

הודעות אחרונות מהפורום

קבלת אזרחות פורטוגלית וכניסה לארה״ב לאחר סירוב

רוני כהן | לפני 1 ימים, 6 שעות, 34 דקות | דרכון פורטוגלי ספרדי

מניעת שימוש בשירות חינמי על ידי חברה

אילן | לפני 1 ימים, 7 שעות, 3 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

קבלת פיצויי פיטורין לאחר התפטרות וחתימה על כתב ויתור

חגית | לפני 1 ימים, 7 שעות, 15 דקות | פיצויי פיטורין

הודעה על הגבלת חשבון בנק ושיקים שחזרו

ענבל שבת | לפני 1 ימים, 7 שעות, 19 דקות | גביית חובות שיקים חוזרים

מקום עבודה עיקרי וניכויים של מס הכנסה וביטוח לאומי

רועי | לפני 1 ימים, 7 שעות, 39 דקות | זכויות עובדים

אוטובוס המשיך בנסיעה ולא עצר בתחנה

ניצן קדמי | לפני 1 ימים, 7 שעות, 43 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

יפעת כהן עורכת דין פלילית בקרית מוצקין חוות דעת של לקוחה מרוצה

פייסבוק

אליעד שרגא ושות` - משרד עו"ד

מהמשרדים המשפיעים לפי DUN`S 100, מחלקות: מקרקעין, מסחרי, מנהלי ועוד.

053-6130820

שטובר & טולדנו

מעל ל-97% הצלחה בתביעות בתחום הרשלנות רפואית ונזקי גוף

053-9428385

עו"ד עינב זוסים

משרד בוטיק המייצג עובדים ומעסיקים בדיני עבודה, לווי חברות ומקרקעין.

053-7428417

עו"ד גילה עיני

עוסקת בייפוי כח מתמשך, גירושין, ממון, משמורת, רכוש, צוואות וירושות ואבהות

053-9428406

אהרון מלכה, עו"ד

תובע לשעבר בפרקליטות מחוז ת"א (פלילי) מייצג חשודים ונאשמים בכל הארץ 24/7,

053-7325962

ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד

ליווי וייצוג בתביעות: ייפוי כח מתמשך, צוואות, לשון הרע, מקרקעין, דיני משפחה.

053-8007701

עו"ד אלון שליכטר

עו"ד פלילי מקצועי ומנוסה, ייעוץ מיידי 24 שעות ביממה

053-8007600

עו"ד ומגשרת רבקה ניר

עוסקת בדיני משפחה וגישור, ייפוי כוח מתמשך, מקרקעין, פשיטת רגל וכינוס נכסים

053-7105254

עו"ד עמית כהן

מייצג נאשמים בעבירות תעבורה בכל בתי המשפט בארץ

053-9428869

אריק שלו ושות`, עורכי דין

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי ונזקי גוף.

053-9377919

עו״ד קליה טאוזר ליפקין

דיני עבודה, חדלות פרעון, פשיטות רגל והסדרי חוב

053-7101875

עו"ד עדי מלאכי

עוסקת בתחומים מקרקעין נדל"ן, חוזים, מסחרי ועסקים, צוואות וירושות.

053-7293465