עו"ד אריק שלו
אחוזי נכות
עו"ד ומגשרת איריס טרומן
הסכם שלום בית
קובי צרפתי ורון צרפתי - עו"ד ורו"ח
ביטקוין
עו"ד אוריאל זעירא ועו"ד ישי ברק
עיקולים ועיכוב יציאה
אביתר גולני, משרד עורכי דין
מהירות מופרזת ופגע וברח
עו"ד אורנה שמריהו
פיצויי פיטורין
עו"ד גיא הרשקוביץ
הקמת חברה ושותפות
עו"ד יוסי גנון
דיני מכרזים
יעל קוזמנקו & מיכל כחלון עורכות דין
נגישות לנכים
עו"ד דור לוי
השבת רכוש ונכסים
עורך דין פלילי אלון ארז
עבירות מין
עו"ד אופיר בן משה
רשלנות ברפואת משפחה וילדים

האם עובד שפוטר בשל התנהלות בעייתית זכאי לקבל פיצויי פיטורין?

מנהל משמרת בבית קפה החליט לסגור את המטבח באמצע המשמרת מבלי לקבל אישור קודם לכן מבעל המקום, ולכן נשלח לביתו ולא חזר עוד לעבודה. בית הדין לעבודה קבע שבנסיבות אלה הוא פוטר ומשכך מגיעים לו פיצויי פיטורין

LawGuide, 24/04/2018
 

מהן זכויותיו של עובד אשר הועסק כמנהל משמרת בבית קפה, החליט במהלך משמרת לסגור את המטבח של המקום ונשלח לביתו על ידי בעליו של בית הקפה לאחר שהדבר נודע לו?


בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו קבע לאחרונה שבנסיבות המקרה, העובד הוכיח כי פוטר מעבודתו ולא התפטר מיוזמתו. עם זאת, הוא פוטר בשל סיבה מוצדקת ולאחר שבוצע לו שימוע כדין. נוסף על כך, בהליך פיטוריו נפלו מספר ליקויים, כגון אי מסירת הודעה בכתב על הפיטורין לאחר השימוע ואי עריכת פרוטוקול של ההליך.


בסופו של דבר נקבע כי אחראי המשמרת זכאי לקבל פיצויי פיטורין, תשלום עבור הודעה מוקדמת, פיצויים בשל הליקויים שהתגלו בהליך השימוע, וכן תשלום עבור שעות נוספות ואי ביצוע הפרשות לקופת הפנסיה. סך כל הפיצויים עומדים על סכום של 41,530 שקלים. כמו כן חויב המעסיק לשלם את הוצאות שכר הטרחה עבור עורכי הדין בסכום של 6,000 שקלים.


למה החליט מנהל המשמרת לסגור את המטבח במהלך הערב?


מחומר הראיות שהוצג בפני בית הדין עלה כי העובד הועסק בבית הקפה במשך תקופה של כמעט שלוש שנים. ביומו האחרון בעבודה, במהלך המשמרת של מוצאי שבת, החליט בשלב מסוים לסגור את המטבח ולאפשר ללקוחות להזמין מבר המסעדה בלבד. לטענתו, ההחלטה התקבלה מאחר ששוטף הכלים לא התייצב למשמרת ולא נותרו עוד כלי הגשה.


במהלך הערב בעל המסעדה גילה על כך, ובעקבות זאת שוחח עם העובד ואמר לו ללכת הביתה. בהמשך שלח אליו הודעת טקסט וזימן אותו לשימוע. העובד לא חזר עוד לעבודתו לאחר מכן.


באילו נסיבות הסתיימו יחסי העבודה בין הצדדים, והאם העובד פוטר או התפטר?


העובד והמעסיק היו חלוקים לגבי הנסיבות שבהן הסתיימה העסקתו של אחראי המשמרת לאחר אירועי אותה משמרת. לטענת העובד, הוא פוטר בטלפון באותו יום, כאשר מעסיקו דיבר איתו ואמר לו ללכת הביתה ולא לחזור יותר.


מנגד טען המעסיק כי העובד פעל ללא תום לב כשהחליט מיוזמתו לסגור את המסעדה, דבר שעלה לו במיטב כספו.


לאור העדויות והראיות, קבע בית הדין שהעובד הצליח להוכיח כי פוטר מהעבודה, אך זאת רק לאחר הליך השימוע ולא באותה שיחת טלפון. המעסיק אישר בעדותו כי שלח את אחראי המשמרת הביתה בשל סגירת המטבח, אך כמו כן הוכיח כי מיד לאחר מכן זימן אותו לשיחת שימוע.


כלומר, גם אם באמצע המשמרת העובד נשלח לביתו מדובר בכל היותר בפיטורין שנעשו "בעידנא דריתחא", בשעת כעס, כאשר אחרי זמן קצר הם בוטלו באמצעות הזימון לשיחת השימוע. בנסיבות אלה נקבע כי העובד זכאי לפיצויי פיטורין.


האם העובד התנהל באופן שהצדיק את פיטוריו?


עוד קבע בית הדין כי מספיק שמבחינת המעסיק העובד התנהל באופן לא תקין, כדי להצדיק לשקול את פיטוריו ולזמן אותו לשימוע. כמו כן הוא הוכיח כי התנהלותו של העובד באותה משמרת הייתה עילה מוצדקת לפיטוריו.


לנוכח זאת הדגיש בית הדין כי למעשה אין צורך לקבוע האם העובד מעל בתפקידו או דווקא הגיע להחלטה נכונה בשל אי הגעתו של שוטף הכלים למסעדה.


האם המעסיק החליט על הפיטורין עוד לפני שנערך לאחראי המשמרת שימוע?


לטענתו של העובד, המעסיק החליט לפטר אותו כבר באותו לילה, וכי זימן אותו לשימוע רק למראית עין. על כן לטענתו הליך פיטורין התבצע שלא כדין. אולם בית הדין הזכיר כי אף על פי שללא ספק הייתה למעסיק כוונה לפטרו, הוא זימן אותו לשימוע, ודבר זה אינו שונה מכל מקרה אחר שבו עובד מקבל זימון לשימוע לפני פיטורין על רקע התנהלותו בעבודה.


לסיכום נקבע כי החלטתו הסופית של המעסיק על הפיטורין התקבלה אחרי הליך השימוע שנערך כדין. עם זאת נמצאו מספר פגמים בהליך השימוע עצמו. בין היתר, העובד לא קיבל החלטה בכתב על תוצאות הליך השימוע, כך שלא ניתן היה לדעת האם קיבל התראה מראש או לא, ונוסף על כך לא נערך פרוטוקול של ההליך עצמו, כך שלא ניתן היה להיווכח מה נאמר בו.

 

יש לך שאלה?

פורום פיצויי פיטורין


בסופו של דבר נקבע כי העובד זכאי לקבל פיצויי פיטורין בסכום של 13,970 שקלים, תשלום עבור הודעה מוקדמת ופגמים בשימוע בסכום של 8,382 שקלים, תשלום עבור שעות נוספות בסכום של 14,600 שקלים וכן פיצוי עבור הפרשות לפנסיה שלא שולמו בסכום של 4,578 שקלים. סך הכול יקבל העובד פיצויים של 41,530 שקלים. המעסיק ישלם גם את הוצאות שכר הטרחה בסך של 6,000 שקלים.


סע"ש 27531-01-16
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה, זכויות עובדים

פיטורי עובדת בהריון ללא היתר: מעסיקה חויבה בפיצויים עקב פיטורין שלא כדין

LawGuide, 17/10/2019

עובדת ברשת חנויות בבני ברק פוטרה בזמן שהייתה בהריון, מבלי שהמעסיקה קיבלה אישור לפיטוריה. אף על פי שסיבת הפיטורין לא הייתה קשורה להריון וכלל לא הוכח כי המעסיקה ידעה על ההריון, מדובר בפיטורין שבוצעו בניגוד לחוק, ולכן המעסיקה חויבה בפיצויים של כ-115 אלף שקלים

ימי מחלה שקריים ודיווחי שעות כוזבים: העובדת תפצה את המעסיק

LawGuide, 16/10/2019

עובדת תבעה את מנכ"ל החברה שבה הועסקה בשל הליך פיטורין לא חוקי לטענתה, והופתעה כאשר השופטת קיבלה דווקא את תביעת המעסיק כנגדה, ואילו תביעתה נדחתה. בית הדין לעבודה בדק ומצא כי העובדת זייפה ימי מחלה והגישה דיווחי שעות שגויים

עילת פיטורין מוצדקת? עובדת לסבית טענה שפוטרה בגלל נטייתה המינית

LawGuide, 03/10/2019

בית הדין לעבודה בתל אביב נדרש להכריע האם עובדת פוטרה באופן לא תקין אך ורק בשל נטייתה המינית, והאם הליך הפיטורין עצמו התבצע כדין. בסופו של ההליך, החברה שפיטרה את העובדת חויבה לפצות אותה בגין אי עריכת שימוע כדין

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
משפט מסחרי ועסקים, מקרקעין נדל"ן
עו"ד יעל בועז
053-9386035
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
משרד עורכי דין אמיר סטרול & שי חלפון
053-9386720
נזקי גוף תאונות, הוצאה לפועל
רונן לפיד משרד עורכי דין
053-9368608
נזקי גוף תאונות, משרד הביטחון
עו"ד גילה עיני
053-9428406
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
עו"ד נדב גרינולד
053-6130161
פלילי, תעבורה

הודעות אחרונות מהפורום

איחור במועד מסירת דירה ותשלום

מור שמואל | לפני 1 ימים, 17 שעות, 3 דקות | חוזה קבלן | חברה משכנת

פירעון שיק שלא במועד

ויקטור | לפני 1 ימים, 17 שעות, 46 דקות | תביעה אזרחית

פריסת מס שבח עם מכירת בית האם

אלכס | לפני 1 ימים, 17 שעות, 57 דקות | מיסוי מקרקעין

סכסוך עם שכנה שמשליכה זבל מהדירה

איריס | לפני 1 ימים, 17 שעות, 59 דקות | סכסוכי שכנים

שירות לקוי לאחר רכישת ארון

טלי | לפני 1 ימים, 18 שעות, 15 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

בית עסק לא מפקיד שיקים

דני | לפני 1 ימים, 18 שעות, 42 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

אנליסט עם עו"ד אוריאל זעירא על רישיון מעוקל בעקבות חוב לקוח סרגיי, הגיע למשרד עורכי דין S&S לטיפול משפטי

פייסבוק

רונן מעוז משרד עו"ד

נזקי גוף וביטוח לרבות ביטוח לאומי, רשלנות רפואית ותאונות

053-7359661

עו"ד רוני יאיר

ר"צ חקירות לשעבר במשטרת, משרדו פועל בתחום הפלילי וצווארון לבן.

053-9428370

דרור חייק, משרד עורכי דין ונוטריון

וותק 15 שנים, סניפים במרכז ובצפון - עוסק בדרכון פורטוגלי, דיני עבודה ונזיקין.

053-9428361

עו"ד יונתן רבינוביץ

בעל ניסיון וידע מקצועי נרחב בתחומים: דיני תעבורה, משפט פלילי וצבאי פלילי

053-6112798

גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד

ניסיון של למעלה מעשור בדיני העבודה ובתחום האזרחי לרבות דיני משפחה ונזיקין

053-9370237

משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`

עוסקות בנזיקין, דיני עבודה, ביטוח לאומי, נזקי רכוש, תביעות אזרחיות וכספיות

053-9370240

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

ליווי משפטי לעסקים וחברות, הסכמים מסחריים, קניין רוחני, דיני עבודה ומקרקעין

053-9428571

עו"ד שמעון האן

המשרד עוסק בתחום האזרחי-מסחרי לרבות ממקרקעין והוצאה לפועל

053-7105222

עו"ד ומגשרת עופרית צור-דרזנר

עוסקת בדיני משפחה, ניכור הורי, גירושין, משמורת משותפת והפחתת מזונות

053-6112884

אוחיון-דבש, משרד עורכי דין

ניסיון מצטבר של עשרות שנים בתחום המשפט הפלילי ובדיני תעבורה.

053-9428478

עו"ד רון שוורץ

מספק שירותים משפטיים כוללים בתחומי המקרקעין, תמ"א 38 ודיני משפחה.

053-9377935

עו"ד אלעד רן

תובע בפרקליטות לשעבר, מייצג בתיקי צווארון לבן, מיסים ופשיעה כלכלית

053-6112814