עו"ד שחר המאירי
פוסט טראומה | הלם קרב
עו"ד נריה כהן מגורי
תאונת עבודה
משרד עורכי דין בר-זהר דגני
עריכת צוואה | רישום צוואה
אורית לוי עו"ד ונוטריון
נוטריון
עו"ד דורון ויינרייך
הטרדה מינית
עו"ד דפנה זיס
דיני משפחה בארהב
טו"ר אביחיל צדוק
כתובה | סרבנות גט
עו"ד גיל באיער
כתב אישום
עו"ד אריה שם טוב
פנסיה צבאית
עו"ד עומר יעקובוביץ
תאונת אופנוע | אופניים
עו"ד נעם קונפינו
נהיגה ללא רישיון או ביטוח
עו"ד דוד ידיד
זכויות ניצולי שואה

הפרת פרטיות: מנהלת בית ספר שהפיצה מידע רפואי על מורה חויבה בפיצויים

במסגרת ישיבת צוות לפני שנת הלימודים, עדכנה המנהלת את צוות המורים על מצבה הרפואי של מורה שהייתה מאושפזת. היא חויבה לפצות את המורה בשל מסירת מידע רפואי חסוי ופגיעה בפרטיותה

LawGuide, 27/03/2018
 

בית משפט השלום בירושלים קיבל לאחרונה תביעה בגין הפרת פרטיות שהגישה מורה כנגד מנהלת בית הספר, אשר טענה כי במסגרת ישיבת צוות פירטה המנהלת בפני שאר המורים מהו מצבה הרפואי, ובכך פגעה בפרטיותה.


השופטת התרשמה כי לא הייתה כל כוונת זדון או מטרה לפגוע במורה, וכי רוב הדברים שנאמרו באותה ישיבת צוות על מצבה של המורה, לרבות העובדה שהיא סובלת ממחלה קשה ואף עברה התמוטטות עצבים, היו ידועים ליתר המורים גם ללא דיווחה של המנהלת.


עם זאת, המנהלת הפרה את הנורמות שביקש להכתיב חוק הגנת הפרטיות, ולכן נקבע שעליה לשלם למורה פיצויים בסכום של 8,000 שקלים, לרבות הוצאות משפט ושכר טרחה בסכום של 5,000 שקלים נוספים.


מה בדיוק נאמר על ידי המנהלת בישיבת המורים, והאם העובדה שנקבה בשמה של המחלה מהווה פגיעה בפרטיות?


על פי עובדות המקרה, המורה והמנהלת היו חברות טובות. המורה סבלה כבר מספר שנים מטרשת נפוצה, והמנהלת ידעה על כך ואף ניסתה להקל עליה בעבודה ופטרה אותה מתורנויות שונות, למורת רוחן של מורות אחרות.


בעקבות מקרה שבו הייתה מעורבת המורה, כאשר ליוותה טיול מחוץ לבית הספר ומספר התלמידות בהסעה היה צפוף ובניגוד לנוהלי הבטיחות, שלחה המנהלת מכתבי נזיפה לכל המורים המלווים. בפגישה שנערכה בעקבות זאת, התנהגה המורה בצורה מוזרה והמנהלת שביקשה להקל עליה סיימה את המפגש ללא נזיפה.


באותו חודש חוותה המורה התמוטטות עצבים ועברה תקופת החלמה של כמה חודשים. היא לא חזרה עוד ללמד בבית הספר לאחר מכן, אלא עברה לבית ספר אחר. במהלך תקופת ההחלמה, כינסה המנהלת ישיבת צוות לפני תחילת שנת הלימודים, ובה דיווחה לשאר המורים כי המורה סובלת מטרשת נפוצה וכי מצבה לא טוב.


האם יש חשיבות לעובדה ששאר המורות ידעו על מצבה הרפואי של המורה ללא קשר לדיווחה של המנהלת?


לטענת המורה, היא לא הסכימה שהמנהלת תמסור מידע רפואי חסוי לשאר הצוות. העובדה שהמנהלת אמרה את שם המחלה הספציפית שממנה היא סובלת מספיקה כדי להפר את חובת הסודיות הרפואית אשר חלה עליה ולהוות פגיעה בפרטיותה, וזאת ללא קשר למידע שהיה או לא היה לשאר המורות לגבי מצבה.


מנגד טענה המנהלת כי לא מדובר בדיווח על מידע רפואי מתוך מסמך רפואי כלשהו, אלא שבסך הכול אמרה לשאר המורות שמצבה של המורה אינו טוב. כמו כן טענה שפעלה בתום לב ודיווחה על עובדה שכבר הייתה ידועה ממילא.


האם המנהלת פעלה בתום לב או ללא כוונת זדון?


מאחר שהמנהלת דיווחה לצוות המורים מהי מחלתה של המורה, קבעה השופטת כי הפרה את חובת שמירת הסודיות ומסרה מידע רפואי חסוי. מדובר בהפרת פרטיות בהתאם למה שנקבע בחוק הגנת הפרטיות. בנסיבות אלה, המשיכה השופטת, לא ניתן לקבוע כי המנהלת לא הפרה את פרטיותה של המורה מאחר שהמורות כבר ידעו את מרבית הפרטים על מצבה הרפואי.


עוד קבעה השופטת כי מנהלת בית ספר אינה צריכה לדווח על מצבו הרפואי של מורה זה או אחר בפני שאר העובדים במסגרת עיסוקה. כמו כן קבעה כי לא ייתכן שלא הייתה ערה לכך שהיא עלולה לפגוע בפרטיותה של המורה. מסיבות אלה נקבע כי המנהלת לא פעלה בתום לב על פי הגדרות חוק הגנת הפרטיות.


עם זאת, המשיכה השופטת, אין ספק שהמנהלת לא פעלה מתוך כוונת זדון, אלא פשוט לא הקפידה על זכותה של המורה לפרטיות ופעלה מבלי לחשוב על השלכות מעשיה. העובדה ששאר המורות ידעו על מחלתה באופן זה או אחר, ודאי תרמה לכך.


האם הפגיעה במורה שולית או אינה מצדיקה פיצויים?


החוק קובע כי כאשר הפגיעה בעקבות הפרת הפרטיות היא פגיעה שאין בה ממש, היא אינה מצדיקה הגשת תביעה ובוודאי אינה מצדיקה פיצויים. במקרה זה ומאחר שמדובר במידע רפואי, קבעה השופטת שלא מדובר במעשה שולי או בפגיעה של מה בכך.

 

יש לך שאלה?

פורום פגיעה בפרטיות


מצד שני, קביעת הפיצויים במשפט נזיקי נועדה להשיב את המצב לקדמותו ככל שניתן, ולא במטרה להעניש את גורם הנזק. במקרה הזה הנזק שנגרם הוא עוגמת נפש גדולה למורה, אשר גרמה לה לעזוב את בית הספר שבו לימדה ולעבור ללמד במקום אחר. עם זאת, השופטת התרשמה כי זו לא הייתה הסיבה היחידה לעזיבת בית הספר.


בנסיבות המקרה נקבע שהמנהלת תפצה את המורה בסכום של 8,000 שקלים, וכן תשלם 5,000 שקלים נוספים עבור הוצאות המשפט.


ת"א 38001-07-11
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים משפט אזרחי

פרסם פוסט פוגעני על מסעדה וחויב לשלם פיצויים בגין לשון הרע

LawGuide, 04/09/2019

סועד שהתארח במסעדה בתל אביב, הביע את תסכולו מהביקור באמצעות פוסט בפייסבוק, שבו קרא לציבור להיזהר מהמסעדה ומעובדיה ואף כינה אותם "גנבים". בעלי המסעדה החליטו להגיש נגד הסועד תביעה לפי חוק איסור לשון הרע ותבעו פיצוי בסך של 70 אלף שקלים

בעל דירה קילל - וישלם פיצויים עקב לשון הרע

LawGuide, 29/08/2019

תביעת לשון הרע הוגשה כנגד משכיר יחידת דיור, על ידי שוכר אשר הפעיל את הדירה כיחידה מלונאית, בטענה שזה קילל אותו ואיים עליו מול אנשים אחרים. התביעה התקבלה מאחר שהשוכר תואר כנוכל, עבריין, גנב ושקרן סדרתי, והמשכיר יפצה אותו ב-15 אלף שקלים

שכן משמיץ בפייסבוק? תביעת פיצוי בגין לשון הרע

LawGuide, 21/08/2019

נציג ועד הבית בבניין משותף כתב בדף הפייסבוק העסקי של אחת השכנות כי מדובר באדם מגעיל. הוא חויב לפצות אותה בעשרת אלפים שקלים עבור לשון הרע

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

מעודה יוסף - עו"ד ומגשר
053-9428951
דיני משפחה, דיני עבודה
פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דין
053-9370268
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה
עו״ד קליה טאוזר ליפקין
053-7101875
הוצאה לפועל
ליפקין את ליפקין
053-9428824
דיני משפחה, משפט מנהלי ועתירות
גל גורודיסקי, עו"ד
053-6130837
דיני עבודה
אליס שמאי עורכת דין
053-7931319
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה

הודעות אחרונות מהפורום

שינוי שנת לידה מול משרד הפנים

יוסי | לפני 15 שעות, 42 דקות | מנהלי, רשויות ובג"צ

דוח על אי ציות תמרור 815

דנה רגימוב | לפני 15 שעות, 47 דקות | בית משפט לתעבורה

ניכוי מהשכר על טעות בעבודה

רועי גיל | לפני 16 שעות, 34 דקות | זכויות עובדים

יפוי כח מתמשך - ללא מיופה כח

גלעד | לפני 17 שעות, 9 דקות | ייפוי כוח מתמשך

שכן התקין פרגולה ללא מרזב

בתאל בן שבת | לפני 17 שעות, 14 דקות | ליקויי בניה

בקשה לביטול גזר דין למרות היעדר מהדיון

שלמה | לפני 17 שעות, 34 דקות | בית משפט לתעבורה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

הכרה בפגיעה בשורש כף היד כפגיעת עבודה (CTS) אכיפת משמעת במקום העבודה

פייסבוק

עו"ד אלעד רן

תובע בפרקליטות לשעבר, מייצג בתיקי צווארון לבן, מיסים ופשיעה כלכלית

053-6112814

יחיאלי, יומטוביאן ושות`

המשרד עוסק במקרקעין, הוצאה לפועל, פשיטות רגל וזכויות רפואיות.

053-9386719

יובל ניב, משרד עורכי דין

עוסק בתחום האזרחי לרבות דיני עבודה, נזיקין ודיני משפחה, צוואות וירושות

053-9377914

עו"ד עפרה גביש

עוסקים בייצוג בבתי משפט – אזרחי, חוזים, נזיקין, סכסוכי שכנים ופינוי מושכר

053-9386036

עו"ד גילה עיני

עוסקת בייפוי כח מתמשך, גירושין, ממון, משמורת, רכוש, צוואות וירושות ואבהות

053-9428406

עו"ד ומגשרת ענבל כספי גאון

עוסקת בדיני משפחה, גישור בגירושין בין בני זוג, הסכם ממון וחיים משותפים.

053-6130839

משה רבי משרד עורכי דין

מהמשרדים המובילים בתחום דיני התעבורה, בעל ותק של 20 שנה בתחום.

053-6112860

אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין

עוסקת ברשלנות רפואית, תאונות דרכים, ביטוח לאומי, פוליסות ונזקי גוף.

053-6130164

עו"ד אלון שליכטר

עו"ד פלילי מקצועי ומנוסה, ייעוץ מיידי 24 שעות ביממה

053-8007600

סביר ושות` משרד עורכי דין

כ-20 שנות ניסיון במקרקעין, נזקי גוף ותאונות, דיני משפחה והסדרת מעמד בישראל

053-7933128

עו"ד הלן דופרמן

המשרד עוסק בליטיגציה, מקרקעין, חובות, ירושות צוואות וגישור

053-7341970

ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד

ליווי וייצוג בתביעות: דיני עבודה, דיני משפחה, משפט מסחרי, לשון הרע ומקרקעין.

053-8007701