קובי צרפתי ורון צרפתי - עו"ד ורו"ח
ביטקוין
טל שגב, עורך דין
דיני ספורט וספורטאים
עו"ד גיל באיער
מעצר
עו"ד איווה אשכנזי
גרמניה | דרכון גרמני
עו"ד ג'ני חבשי
תביעה אזרחית
משרד עורכי דין רנרט סלומון
אובדן כושר עבודה
עו"ד דן הלפרט
תמ"א 38
עו"ד אורי דלאל
רשלנות בניתוח
עו"ד ליאור לוי
מחיר למשתכן
עו"ד רונן בנדל
עבירות מחשב סייבר
עו"ד אורנה שמריהו
פיצויי פיטורין

התנהגות רשלנית בעבודה: מעסיקה תבעה עובדת לשעבר על התנהגות רשלנית - וחויבה לשלם לה פיצויי פיטורין

חלק מטענותיה של המעסיקה על הפרות משמעת מצד העובדת לשעבר התקבלו בבית הדין לעבודה והיא תקבל פיצויים, אך מנגד היא חויבה לשלם לעובדת את פיצויי הפיטורין שנשללו ממנה שלא כדין

LawGuide, 16/01/2018
 

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו קיבל חלקית תביעה של חברת הדרכה בגרפיקה ממוחשבת כנגד מנהלת חשבונות שהועסקה אצלה במשך תקופה של כשלוש שנים, אשר דרשה מהעובדת פיצויים בטענה כי התנהלותה הרשלנית, לרבות הוצאות שהוציאה על חשבונה של המעסיקה לצרכים פרטיים והפרת חוזה העבודה, גרמו לה נזקים כלכליים.


מנגד, בית הדין קיבל את תביעתה הנגדית של העובדת לשעבר כנגד החברה לקבלת פיצויי הפיטורין אשר נשללו ממנה בטענה כי ביצעה עבירות משמעתיות, וזאת אף על פי שהייתה זכאית לפיצויים אלו מאחר שהתפטרה לאחר שהייתה בחופשת לידה כדי לטפל בבתה. כמו כן טענה כי לא קיבלה פדיון דמי חופשה ודרשה פיצויים על כך.


התוצאה הסופית הייתה שמחד גיסא, המעסיקה תקבל פיצויים מהעובדת לשעבר בסכום כולל של כ-17 אלף שקלים עבור הרכישות הפרטיות שביצעה על חשבונה, אך מאידך גיסא היא חויבה לשלם לה פיצויי פיטורין וכן פדיון חופשה בסכום כולל של כ-28 אלף שקלים.


העובדת ביצעה רכישות בכל-בו חצי חינם על חשבון המעסיקה ושלחה את האריזות לכתובת מגוריה ולבני משפחתה


טענותיה העיקריות של החברה בתביעתה היו כי העובדת רכשה באמצעות כרטיס האשראי של המעסיקה מזון עבור ביתה וצורכיה האישיים ברשת בתי הכל-בו "חצי חינם", במשך תקופה שנמשכה יותר משנה. כמו כן טענה כי לקחה כספים שונים ששולמו על ידי לקוחות החברה, הפרה את חוזה העבודה וגרמה נזקים כלכליים שונים עקב מחדליה והתנהגותה הרשלנית.


רכישות המזון הפרטיות שביצעה העובדת הוכחו באמצעות תשתית ראייתית מספקת, הכוללת ראיות לכך שחבילות המזון נשלחו לכתובתה ולכתובות נוספות של בני משפחתה. כמו כן, השופט קיבל את התחושה כי העובדת אכן התרשלה בעבודתה, וחוללה בה אי סדרים עקב אי דיווחים ועיכובים בתשלומים. ואולם, השופט הדגיש כי גם המעסיקה עצמה התרשלה בכך שבחרה שלא לפקח ולהשגיח בזמן אמת על התנהלותה של העובדת.


לגבי הטענה על הפרת חוזה העבודה, הזכיר השופט כי כאשר מדובר בהפרה מצדו של העובד, התשובה לשאלה האם יחויב בפיצויים בשל כך תלויה בהיקף ההפרה, כאשר הטלת פיצויים על עובד בגין הפרת החוזה עקב התנהגות רשלנית מתבצעת בזהירות רבה. זאת בהתחשב בעובדה שפעולות מוטעות של עובד הן חלק מהסיכונים אשר מעסיקים צריכים להביא בחשבון ולהיערך אליהן.


במקרה זה קבע השופט כי לא הוכחה התרשלות מצדה של העובדת בהיקף אשר מצדיק להטיל עליה לשלם פיצויים למעסיקתה לשעבר. זאת בין היתר מכיוון שלא הוכח כי ההתנהגות הרשלנית נבעה מכוונת זדון, וכן לאור עצימת העיניים של המעסיקה עצמה.


נוסף על כך קבע השופט כי לא הוכח שהעובדת העלימה כספים אשר התקבלו מלקוחות, כפי שטענה המעסיקה. הוא קבע שמדובר בהאשמה במעשה עם גוון פלילי אשר מבוססת רק על ראיות נסיבתיות וחשד לא מבוסס של המעסיקה. על כן למעשה רק הטענה לגבי רכישות המזון של העובדת התקבלה.


בית הדין: העובדת זכאית לפיצויי פיטורין למרות הפרות המשמעת, מכיוון שהתפטרה לצורך טיפול בילד לאחר חופשת הלידה


לגבי תביעתה של העובדת ולאור הפרות המשמעת שביצעה אשר הוכחו במהלך המשפט, השופט קבע כי אילו הייתה מפוטרת, ייתכן שניתן היה לשלו ממנה את פיצויי הפיטורין מכוח חוק פיצויי פיטורין. אבל במקרה זה היא זכאית לפיצויי הפיטורין משום שהתפטרה כדי לטפל בילדתה לאחר חופשת הלידה, ועילה זו מצדיקה את זכאותה לקבלת הפיצויים.


השופט אמנם קבע כי בשל התנהלותה הרשלנית, העניין מותיר תחושה מקוממת, אך אין לבית הדין או למעסיקה סמכות לפגוע בזכאותה לפיצויי פיטורין או לשלול אותם.


כמו כן, זכותה של העובדת לקבלת פדיון עבור ימי החופשה אינה תלויה בהתנהלותה במהלך העבודה. היות שחובת ההוכחה כי ימי החופשה שולמו לעובדת או שהיא ניצלה אותם במלואם מוטלת על המעסיקה, והיא לא עמדה בנטל ההוכחה, נקבע כי העובדת לשעבר זכאית לקבל תשלום עבור 25 ימי חופשה.

 

יש לך שאלה?

פורום פיצויי פיטורין


בסופו של דבר חויבה העובדת בפיצויים בסכום של כ-17 אלף שקלים בגין הרכישות שביצעה לצרכים פרטיים ואישיים באמצעות כרטיס האשראי של המעסיקה, אולם המעסיקה חויבה לשלם לה פיצויי פיטורין בסכום של כ-21 אלף שקלים, וכן פדיון ימי חופשה בסכום נוסף של 7,000 שקלים. העובדת חויבה גם בהוצאות המשפט של המעסיקה בסכום של 8,000 שקלים.


סע"ש 30649-01-14
ס"ע 20897-04-14
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה, זכויות עובדים

שעות נוספות במסעדות: למה מנהלת משמרת לא קיבלה תגמול עבור שעות נוספות?

LawGuide, 19/08/2019

במשך שלוש שנות עבודה, מנהלת משמרת במסעדה בתל אביב קיבלה שכר שעתי אך לא קיבלה כספים עבור שעות נוספות, ולא הופרשו לה כספים לפנסיה במשך שנה שלמה. בית הדין לעבודה חייב את המסעדה לפצות אותה

פיטורין בעקבות חילופי מעסיקים: עובדת שפוטרה תקבל פיצויים עבור עוגמת נפש

LawGuide, 15/08/2019

עובדת ניקיון שפוטרה מעבודתה נאלצה לפנות אל החברה שהעסיקה אותה שוב ושוב כדי לקבל את זכויותיה, מבלי לקבל מענה. בית הדין לעבודה קבע שפוטרה שלא כדין ואף חייב את המעסיקה לשלם לה פיצויים

פיטורין בהריון ללא שימוע: מעסיק שפיטר עובדת באופן מיידי חויב בפיצויים

LawGuide, 30/07/2019

עובדת במספרה עזבה את מקום העבודה מבלי להודיע, וקיבלה הודעה מהמעסיק כי היא "עפה בטיל". מאחר שהמעסיק לא חזר בו ומכיוון שפיטר אותה באופן מיידי כשהיא בהריון, הוא חויב לפצות אותה בגין פיטורין בתקופה המוגנת

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד הלן דופרמן
053-7341970
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
עו"ד עפרה גביש
053-9386036
משפט אזרחי , משפט מסחרי ועסקים
ענת אשכנזי, משרד עורכי דין
053-9386724
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
גימפוביץ - זמיר משרד עורכי דין
053-7101883
מקרקעין נדל"ן, פלילי
ד"ר דוד שרים, עורך דין ורופא
053-9428497
רשלנות רפואית
דניאל קליין, משרד עורכי דין
053-9370267
דיני עבודה

הודעות אחרונות מהפורום

אי מילוי חובה על ידי עורך דין

דניאל דדון | לפני 23 שעות, 50 דקות | רשלנות מקצועית

חוב לחברת הכבלים HOT

יפה | לפני 1 ימים, 17 דקות | הסדר חוב | מחיקת חובות

טיפול שורש והתקנת כתר לא נכונים

רונן | לפני 1 ימים, 41 דקות | רשלנות רפואית שיניים

סחיטה ברשת ואיום על פרטיות

ימית | לפני 1 ימים, 43 דקות | עבירות מחשב סייבר

אי הגעת כבודה עקב עודף משקל במטוס

ר.ד | לפני 1 ימים, 43 דקות | תביעות תעופה ועיכוב בטיסות

אי החלפת פיה בבדיקת ינשוף

עקיבא | לפני 1 ימים, 45 דקות | נהיגה בשכרות

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

רישום קבלן - מתי לבדוק האם הקבלן רשום בפנקס הקבלנים? עו"ד לוסי מאיר - איך לבחור עורך דין גירושין

פייסבוק

עו"ד עדי מלאכי

עוסקת בתחומים מקרקעין נדל"ן, חוזים, מסחרי ועסקים, צוואות וירושות.

053-7293465

עו"ד אלעד רן

תובע בפרקליטות לשעבר, מייצג בתיקי צווארון לבן, מיסים ופשיעה כלכלית

053-6112814

משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`

עוסקות בנזיקין, דיני עבודה, ביטוח לאומי, נזקי רכוש, תביעות אזרחיות וכספיות

053-9370240

משרד עו"ד יצחק קארו

עוסק בדיני המשפחה ומעמד אישי ובדיני תעבורה. שלוחות בתל אביב ובאר שבע

053-9428453

עו"ד אלעד שאול

תובע פלילי בעברו, בעל משרד עו"ד פלילי מדורג מוביל bdi (פלילי צווארון לבן)

053-9386765

משרד עורכי דין שרון סגל ושות`

עוסק בדיני גירושין, משפחה וירושה ובמעמד אישי. שלוחות בתל אביב ובנתניה.

053-9374376

עו"ד רות שטרנברג

25 שנות ניסיון בתחום הנזיקין, תאונות והרשלנות הרפואית

053-9428582

עו"ד ארנסט גדייב

המשרד עוסק בתחום דיני העבודה, המקרקעין, הוצאה לפועל ומשפט אזרחי-מסחרי

053-9428890

דוניץ ושות משרד עורכי דין

משרד בוטיק המתמחה במשפט מסחרי, נזיקין ורכוש, ליקויי בניה ומסחר נדל"ני

053-7101876

שחר & שחר - משרד עו"ד

ייצוג חייבים וזוכים בהליכי הוצאה לפועל ופשיטת רגל. שלוחות: ירושלים ותל אביב.

053-9377930

יובל ניב, משרד עורכי דין

עוסק בתחום האזרחי לרבות דיני עבודה, נזיקין ודיני משפחה, צוואות וירושות

053-9377914

עו"ד ומגשרת ענבל כספי גאון

עוסקת בדיני משפחה, גישור בגירושין בין בני זוג, הסכם ממון וחיים משותפים.

053-6130839