עו"ד סיגל רייך - הלל
תביעת סיעוד
עו"ד שי הראל
תמ"א 38
עו"ד אמיר שושני
זכויות נשים
עורך פטנטים, גד בנט
פטנטים
עו"ד און צוק
דייר מוגן | דמי מפתח
יעל קוזמנקו & מיכל כחלון עורכות דין
נגישות לנכים
יהודית שם טוב, עו"ד ומגשרת
בית דין רבני
עו"ד דותן לינדנברג
רשלנות רפואית בלידה
עו"ד מורן גור
תכנון ובניה
עו"ד אופיר בן משה
תאונות כלליות
עו"ד ליאן קהת
משפחה וירושה לצרפתים
עו"ד אופיר בן משה
רשלנות ברפואת משפחה וילדים
עו"ד אוריאל זעירא ועו"ד ישי ברק
עיקולים ועיכוב יציאה

הלנת שכר חברה בפירוק: איך ניתן לתבוע שכר ופיצויי פיטורין?

מהן זכויות העובדים כאשר החברה שבה הם מועסקים נקלעת לקשיים כלכליים, נמצאת במצב של חדלות פירעון ונכנסת להליכי פירוק?

LawGuide, 31/12/2017
 

אלפי חברות נקלעות למשברים פיננסיים חריפים מדי שנה, ועובדים שכירים רבים מוצאים עצמם ללא ביטחון תעסוקתי, לעתים שכרם לא משולם והחברה שבה הועסקו במשך תקופה ארוכה אף אינה מעבירה להם את פיצויי הפיטורין המגיעים להם.


כאשר המעסיק אינו מאוגד כחברה ונקלע לקושי כלכלי, הוא יכול להיכנס להליך פשיטת רגל. במקרה כזה, העובדים זכאים לקבל פיצויי פיטורין מלאים.


כאשר מדובר בחברה, היא נכנסת להליך פירוק שבמסגרתו ימונה עבורה מפרק, אשר בין יתר תפקידיו אחראי גם לשלם לעובדים את החובות שצברה החברה כלפיהם, לרבות שכר עבודה, זכויות סוציאליות שונות ופיצויי פיטורין. לעובדי החברה קיימת עדיפות בכל הנוגע לקבלת כספים. כלומר, תחילה יועברו אליהם התשלומים השונים ורק לאחר מכן שאר הנושים יזכו לפרוע את חובם.


זכויות עובדים בפירוק חברה בביטוח הלאומי: מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר בעקבות פירוק החברה?


לא פעם חל עיכוב של ממש בתשלום המשכורות ופיצויי הפיטורין לעובדים במסגרת הליך פירוק החברה, למרות הקדימות הניתנת להם על פני נושים אחרים של החברה. אף שבאופן עקרוני, במקרה של הלנת שכר מגיעים לעובדים פיצויים עבור אי קבלת השכר, המפרק מוסמך לבטל את חובת תשלום הפיצויים מהחברה אך לקבוע כי נוסף על השכר שישולם, יועברו לעובדים גם הריבית והפרשי ההצמדה שהתווספו לשכר.


נוסף על כך, עובדים שמעסיקיהם נכנסו להליך פשיטת רגל או להליך פירוק, יכולים לפנות למוסד לביטוח לאומי לקבלת הסכומים שמגיעים להם, הן עבור שכר עבודה, הן עבור הפרשת לפנסיה, קופות גמל וביטוח מנהלים, והן עבור פיצויי פיטורין, דמי הודעה מוקדמת וזכויות סוציאליות שונות כגון דמי חופשה ומחלה, דמי הבראה ועוד.


פיצויי הפיטורין נקבעים על פי מועד צו הפירוק או פשיטת רגל. כדי לפנות לביטוח הלאומי, יש להציג במסגרת התביעה את צו הפירוק או הצו המאשר את הליך פשיטת הרגל. אם החברה יכולה לשלם את חובותיה לעובדים באמצעות מימוש נכסיה, אין צורך לפנות לביטוח הלאומי, אשר למעשה משלם את חובות המעסיק רק אם אין באפשרותו לשלם את הסכומים הללו.


מה צריך להוכיח כדי לקבל את שכר העבודה מהחברה שנמצאת בהליך פירוק לפני יתר הנושים?


כאשר חברה נכנסת לפירוק, כל אדם או עסק אשר מעוניין לקבל את כספו מהחברה צריך להגיש תביעת חוב, כאשר עובדים שכירים זכאים לקבל תחילה את חובם. לצורך קבלת התשלומים בדין קדימה, על העובדים להוכיח כי עבדו כשכירים וכי התקיימו יחסי עבודה בינם לבין המעסיק. כלומר, שלא הועסקו על בסיס פרילנס או באמצעות חברת כוח אדם.


לא תמיד עבודה תמורת חשבונית או עבור שכר שעתי או אפילו חוזה בין העובד למעסיק שלפיו הוא מוגדר כעובד עצמאי מהווים הוכחה לכך שלא מדובר בעובד שכיר. כדי לקבוע האם התקיימו יחסי עובד מעביד, ייבחנו יחסי העבודה האמיתיים בין הצדדים ואופן השתלבותו של העובד בעסק.


כמו כן ייבחן האם לאחר פיטוריו, קיים העובד קשרים עסקיים נוספים או מקבילים שיכולים להעיד על עבודה במתכונת פרילנס, או שלא הייתה לו עוד כל עובדה נוספת.

 

יש לך שאלה?

פורום הלנת שכר - זכויות עובדים בפירוק או סגירת עסק / חברה


מכל מקום, גם כאשר מתברר שחברה עומדת לפני הליך פירוק, ועתידם של העובדים אינו ברור, חשוב לזכור כי קיימות לעובדים זכויות כלכליות רבות, הם זכאים לקבל את הכספים המגיעים להם לפני נושים אחרים של העסק ואף יכולים לקבל את הכספים מהמוסד לביטוח לאומי. כדאי לקבל ייעוץ מקיף כדי להבין כיצד ניתן לקצר את התהליכים עד לקבלת הכספים ואיך ניתן לממש את מלוא הזכויות באפיקים השונים.
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

שי לחג לעובדים: האם המעסיק מחויב לתת מתנה לחג?

LawGuide, 04/09/2018

ראש השנה בפתח, ובמקומות עבודה רבים במגזר הציבורי והפרטי נוהגים להעניק לעובדים מתנות לחג. האם מדובר בחובה או שהמעסיק יכול לבחור האם לתת מתנה לעובדיו או לא? האם אפשר לתת שי לחג רק לחלק מהעובדים? וכמה מס הכנסה צריך לשלם על מתנות לחג? כל הפרטים שחשוב לדעת על זכויות העובדים וחובות המעסיקים בכל הנוגע למתנות בחגים

שלילת פיצויי פיטורין עקב גניבה: עובד מאפייה שהודה בגניבה לא יקבל פיצויי פיטורין

LawGuide, 30/08/2018

בית הדין לעבודה אישר למעסיקה לשלול פיצויי פיטורין מעובד שגנב מחברה לקוחה ופוטר לאחר שהודה במעשים. עם זאת, העובד יקבל פיצויים בשל פיטורין ללא שימוע ואי הודעה על תנאי ההעסקה

תביעת דמי הבראה: מי זכאי לקבל דמי הבראה ומתי ניתן לתבוע?

LawGuide, 29/08/2018

כל עובד זכאי לקבל מהמעסיק דמי הבראה ובלבד שצבר ותק של שנת עבודה אחת לפחות, כאשר גובה התשלום מחושב בהתאם לשנות הוותק שנצברו בעבודה. מה ניתן לעשות אם המעסיק לא שילם את דמי ההבראה, ויחסי העבודה בין הצדדים כבר הסתיימו?

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד רות שטרנברג
053-9428582
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
עו"ד גיא אורן
053-6130155
דיני משפחה, דיני עבודה
עו"ד אריה כהנא
053-9428511
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
משה רבי משרד עורכי דין
053-6112860
תעבורה
עו"ד שרון בירון מרקוביץ
053-9428863
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
שחר & שחר - משרד עו"ד
053-9377930
משפט מסחרי ועסקים, הוצאה לפועל

הודעות אחרונות מהפורום

תשלום על סידור מוסדי

אלה | לפני 34 דקות | תביעת סיעוד

פציעה מכיריים ניידות בטיול בצפון

אבירם | לפני 35 דקות | תאונות קשות ונכויות

עקירת שן בינה רשלנית על ידי רופא שיניים

מוטי | לפני 37 דקות | רשלנות רפואית שיניים

רשלנות רפואית בלידת תאומים

חנית | לפני 38 דקות | רשלנות רפואית בלידה

פענוח שגוי של צילום גב

שוקי | לפני 39 דקות | רשלנות רפואית באבחון

צלקת ענקית בעקבות ניתוח להסרת גידול

סביון | לפני 40 דקות | רשלנות רפואית אונקולוגיה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

התרת נישואין - למי הסמכות? הכרה בפגיעה בשורש כף היד כפגיעת עבודה (CTS)

פייסבוק

סביר ושות` משרד עורכי דין

כ-15 שנות ניסיון במקרקעין, נזיקי גוף ותאונות, דיני משפחה והסדרת מעמד בישראל

053-7933128

עו"ד יעל בועז

המשרד עוסק בתמ"א 38 ופינוי בינוי, עסקאות מכר, חוזים והסכמים, ירושות וצוואות

053-9386035

סיניה חריזי-מוזס, משרד עו"ד

ניסיון רב, מקצועיות ללא פשרות, מובילה לתוצאות מנצחות והצלחות מוכחות

053-7101869

עודד פרץ ושות`

עוסק בלשון הרע והוצאת דיבה, סכסוכי שכנים, פינוי שוכר, דיני עבודה ומשפחה

053-9428566

אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין

עוסקת ברשלנות רפואית, תאונות דרכים, ביטוח לאומי, פוליסות ונזקי גוף.

053-6130164

מוטי שחר, עו"ד ומגשר

עוסק בלשון הרע, דיני חברות, פשיטות רגל ומשפט אזרחי

053-7101178

עו"ד אריה כהנא

עוסק 30 שנה במקרקעין ומיסוי מקרקעין, מומחיות בחוקי דמי מפתח והגנת הדייר

053-9428511

משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`

עוסקות בנזיקין, דיני עבודה, ביטוח לאומי, נזקי רכוש, תביעות אזרחיות וכספיות

053-9370240

דרור חייק, משרד עורכי דין ונוטריון

וותק 15 שנים, סניפים במרכז ובצפון - עוסק בדרכון פורטוגלי, דיני עבודה ונזיקין.

053-9428361

מעודה יוסף - עו"ד ומגשר

דיני נזיקין, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין

053-9428951

אליס שמאי עורכת דין

עוסקת בלשון הרע, הטרדה מינית ,דיני עבודה וחוזים יחס אישי לכל אורך הטיפול.

053-7931319

עו"ד אלון שליכטר

עו"ד פלילי מקצועי ומנוסה, ייעוץ מיידי 24 שעות ביממה

053-8007600