עו"ד עודד פרץ
סכסוכי שכנים
עו"ד גיל באיער
רישום פלילי
עו"ד יוסי גנון
יזמות עסקית ומשפט עסקי
עו"ד יוסי טולדנו
רשלנות רפואית אונקולוגיה
עו"ד אורנה שמריהו
פיצויי פיטורין
עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר
הסכם גירושין
עורך פטנטים, גד בנט
פטנטים
סמוכה ושות' משרד עורכי דין
פינוי שוכר
עו"ד רן רייכמן
חלוקת רכוש
משרד עורכי דין בר-זהר דגני
עריכת צוואה | רישום צוואה
עורך דין אבינועם גואלמן
נדל"ן ביהודה ושומרון
עו"ד ירון נדם
ארנונה
טו"ר אביחיל צדוק
כתובה | סרבנות גט
ארז הימן, עו"ד ונוטריון
רישום בטאבו
עו"ד יואב קליין
ליווי סטארט אפ

פיטורים בגיל מבוגר: מנהלת חנות שפוטרה בגיל 61 תקבל פיצויים בשל אפליה מחמת גיל

חברה לייבוא בגדי עבודה אשר החליטה לפטר מנהלת חנות סמוך לגיל הפרישה חויבה לפצות אותה בגין אפליה מחמת גיל, מכוח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, לאחר שלא הצליחה להוכיח כי הייתה סיבה אחרת מוצדקת לפיטוריה

LawGuide, 24/12/2017
 

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבע כי הליך הפיטורין של עובדת ששימשה כמנהלת חנות בגיל 61, לא היה תקין מאחר שהופלתה על רקע גילה. על כן חויבה המעסיקה לשלם לה פיצוי לא ממוני בסכום של כ-33 אלף שקלים לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.


כמו כן תפצה החברה את העובדת בגין הליך שימוע לא תקין, ותשלם לה עבור שעות נוספות והחזר הוצאות נסיעה. סך ככל הפיצויים שתקבל העובדת - כ-69 אלף שקלים. נוסף על כך חויבה המעסיקה בהוצאות התביעה בסכום נוסף של 15 אלף שקלים.


העובדת הועסקה כמנהלת חנות במשך כחמש שנים. לטענתה, הסיבה לפיטוריה הייתה אך ורק גילה, מבלי שהיה למעסיקה כל נימוק אחר, והיא אף קיבלה ממנה מכתב המלצה. עוד טענה כי פוטרה חודשים בודדים לפני פרישתה לפנסיה, כלומר ללא סיכוי ממשי למצוא עבודה חדשה, ואף מבלי שנערך לה שימוע כדין ומבלי שניתנה לה האפשרות להשמיע את טענותיה לפני ההחלטה לפטרה.


האם העובדת פוטרה בשל גילה המבוגר או מטעמים ענייניים בלבד?


היא תיארה כיצד פיטוריה הובילו למשבר נפשי קשה, ודרשה פיצויים גם עבור עוגמת הנפש שנגרמה לה. כמו כן טענה שלקח לה שמונה חודשים למצוא עבודה חדשה. מלבד זאת העלתה טענות נוספות הנוגעות לתשלום יתרת פיצויי פיטורין, דמי חגים שלא שולמו לה, דמי חופשה, החזרי נסיעות, הפרשות לפנסיה וטענות נוספות.


מצדו השני של המתרס, המעסיקה טענה כי אין כל בסיס לטענותיה של העובדת לשעבר בכל הנוגע לפיטוריה מחמת גילה, וכראיה הדגישה שקיבלה אותה לעבודה בגיל 57, ושהיא מעסיקה עובדות ועובדים בגילאים שונים, לרבות לאחר גיל הפרישה.


הפיטורים, כך טענה, נבעו מהתנהלותה הלא תקינה של העובדת אשר הובילה לתחלופה לא פוסקת של עובדים, לרבות שקרים ופגיעה ביחסי האמון, הימנעות של לקוחות מכניסה לחנות בשל נוכחותה ועוד. כמו כן טענה כי נערך לה שימוע כדין באופן נעים וכנה, וכי הוצעה לה עבודה חלופית בניהול סניף קטן יותר לפני שכלו הקיצין והחליטו על פיטוריה.


הראיות והעדויות הביאו את השופטת למסקנה כי לא הייתה כל עילה לפיטוריה של העובדת. בעוד התובעת הציגה מטעמה מכתבי תודה ותעודת הערכה, החברה לא הציגה כל ראיה לתפקוד לקוי או התנהלות לא ראויה.


מבחינת השופטת, אין לייחס את תחלופת העובדים בתקופתה של העובדת להתנהלותה, אלא לתחום הביגוד אשר מועסקים בו לא פעם עובדים זמניים. גם יתר טענותיה של החברה לא הוכחו והיא לא הציגה כל ראיה לכך שהתנהלות העובדת הייתה לקויה. כמו כן, העובדת שהחליפה אותה הייתה צעירה יותר בשנים רבות.


מכיוון שלא הוצגה כל הוכחה לכך שהייתה עילה אחרת לפיטוריה, נקבע כי פיטוריה נעשו שלא כדין ובשל גילה. טענות נוספות של התובעת התקבלו, ונקבע כי על החברה לשלם לה גמול עבור שעות נוספות, החזר הוצאות נסיעה ופיצוי בגין הליך שימוע לא תקין.

 

יש לך שאלה?

פורום שוויון הזדמנויות, אפליה ושימוע לפני פיטורין


טענות אחרות שהעלתה לא התקבלו, לרבות הטענה כי מגיעים לה פיצויי פיטורין או הפרשות נוספות לפנסיה. סך כל הפיצויים שנקבעו לטובת העובדת עומדים על כ-69 אלף שקלים, והחברה תשלם 15 אלף שקלים נוספים עבור הוצאות המשפט ושכר טרחת עורכי דינה של העובדת.

 

סע"ש 56890-01-14

 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה, זכויות עובדים

שלילת פיצויי פיטורין עקב גניבה: עובד מאפייה שהודה בגניבה לא יקבל פיצויי פיטורין

LawGuide, 30/08/2018

בית הדין לעבודה אישר למעסיקה לשלול פיצויי פיטורין מעובד שגנב מחברה לקוחה ופוטר לאחר שהודה במעשים. עם זאת, העובד יקבל פיצויים בשל פיטורין ללא שימוע ואי הודעה על תנאי ההעסקה

פיטורין לאחר הודעה על טיפולי פוריות: חברה תפצה עובדת שפוטרה בתחילת טיפולי ההפריה

LawGuide, 18/07/2018

ביום שבו נערך לה שימוע, הודיעה העובדת על טיפולי הפוריות שהיא מתוכננת לעבור בעתיד הקרוב. למרות זאת החברה שהעסיקה אותה המשיכה בהליך הפיטורין מבלי לקבל היתר ובניגוד לחוק עבודת נשים

קיום יחסי עובד מעביד: פיזיותרפיסט בקבוצת כדורגל הוכר כשכיר ויקבל פיצויי פיטורין

LawGuide, 15/05/2018

בית הדין לעבודה קבע שבין הפיזיותרפיסט והעמותה שניהלה את קבוצת הכדורגל התקיימו יחסי עבודה, אשר הסתיימו בעקבות העברת הקבוצה לניהול עמותה אחרת, ועל כן הוא זכאי לקבל פיצויי פיטורין בעקבות סיום ההתקשרות ביניהם

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

בנימיני-דבש משרד עו"ד
053-6130832
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
מעודה יוסף - עו"ד ומגשר
053-9428951
דיני משפחה, דיני עבודה
שחר & שחר - משרד עו"ד
053-9377930
משפט מסחרי ועסקים, הוצאה לפועל
גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד
053-9370237
דיני עבודה, דיני משפחה
כפיר דיין דובב ושות` עורכי דין
053-8007609
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה
לנציאנו, פרייז ושות`
053-9428442
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית

הודעות אחרונות מהפורום

תשלום על סידור מוסדי

אלה | לפני 34 דקות | תביעת סיעוד

פציעה מכיריים ניידות בטיול בצפון

אבירם | לפני 35 דקות | תאונות קשות ונכויות

עקירת שן בינה רשלנית על ידי רופא שיניים

מוטי | לפני 37 דקות | רשלנות רפואית שיניים

רשלנות רפואית בלידת תאומים

חנית | לפני 38 דקות | רשלנות רפואית בלידה

פענוח שגוי של צילום גב

שוקי | לפני 39 דקות | רשלנות רפואית באבחון

צלקת ענקית בעקבות ניתוח להסרת גידול

סביון | לפני 40 דקות | רשלנות רפואית אונקולוגיה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

התרת נישואין - למי הסמכות? ראיון עם עו"ד רונן מאיר בתכנית המקור

פייסבוק

כפיר דיין דובב ושות` עורכי דין

פעילותנו מתמקדת לדיני עבודה ותביעות ביטוח לרבות אובדן כושר עבודה וסיעוד.

053-8007609

רות רפאלי, משרד עו"ד

משרד בוטיק העוסק בדיני עבודה על כל רבדיו, לרבות ייצוג בתביעות אזרחיות.

053-8007615

עו"ד גיא אורן

עוסק בצוואות, ירושות, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין

053-6130155

אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין

עוסקת ברשלנות רפואית, תאונות דרכים, ביטוח לאומי, פוליסות ונזקי גוף.

053-6130164

שחר & שחר - משרד עו"ד

ייצוג חייבים וזוכים בהליכי הוצאה לפועל ופשיטת רגל. שלוחות: ירושלים ותל אביב.

053-9377930

יחיאלי, יומטוביאן ושות`

המשרד עוסק במקרקעין, הוצאה לפועל, פשיטות רגל וזכויות רפואיות.

053-9386719

לנציאנו, פרייז ושות`

עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, ביטוח לאומי ועוד..

053-9428442

ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד

ליווי וייצוג בתביעות מקרקעין והסכמי מכר, דיני עבודה, משפט מסחרי ולשון הרע.

053-8007701

עו"ד ורו"ח אביסרור-שמעוני חיה

כ-25 שנות ניסיון בייעוץ ותכנוני מס המשלבים פתרונות מיסוי ייחודיים

053-9368604

עו"ד נוטריון ומגשרת אורית לוי

עוסקת במשפט האזרחי-מסחרי, עם דגש מיוחד על נושאי נדל"ן מקרקעין ומשפחה.

053-7101175

גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד

ניסיון של למעלה מעשור בדיני העבודה ובתחום האזרחי לרבות דיני משפחה ונזיקין

053-9370237

עו"ד שמעון צור

ניסיון רב בתחום המשפחה, משפט מסחרי עם דגש על ליווי חברות

053-7105257