עו"ד יעקב האודייק
אזרחות הולנדית
עו"ד נריה כהן מגורי
תאונת עבודה
עו"ד שלום בר
פיצויי פיטורין
עו"ד אופיר בן משה
רשלנות ברפואת משפחה וילדים
עו"ד גיל באיער
רישום פלילי
עו"ד אייל שטרנברג
יחסי עובד מעביד
עו"ד עידו לשם
אפוטרופסות וקשישים
עו"ד שמעון צור
זכויות עובדים
עו"ד דותן לינדנברג
רשלנות רפואית בלידה
עו"ד הראל סיל
נדלן באירופה | בודפשט
עו"ד אדם ידיד
דרכון ספרדי פורטוגזי
סמוכה ושות' משרד עורכי דין
פינוי שוכר
עו"ד רבקה ניר
רישום קבלנים
עו"ד מורן גור
תכנון ובניה

אפליה מחמת הריון: מעסיקה תפצה עובדת ששכרה הופחת בזמן ההריון

עובדת חברת ביטוח שתנאי עבודתה הורעו ומשכורתה נפגעה בזמן שהייתה בהריון בסיכון, תקבל פיצויים מהמעסיקה עקב אפליה מחמת הריון

LawGuide, 17/12/2017
 

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב חייב חברת ביטוח לשלם פיצויים לעובדת לשעבר עקב פגיעה במשכורתה במהלך ההיריון, אפליה בגלל ההיריון ותשלומים נוספים כגון הפרשי עמלות והפרשות סוציאליות בסכום של כ-489 אלף שקלים.


במשך כארבע שנים הועסקה העובדת כמנהלת מכירות, וגם במהלך הריונה, אשר הוגדר כהריון בסיכון. היא לא חזרה עוד לעבודה מחופשת הלידה, כאשר החברה טוענת שהיא התפטרה אך לטענתה מדובר בפיטורין דה פקטו. למעשה, סמוך ללידה הודיעה למעסיקה כי אינה מתכוונת להמשיך לעבוד במתכונת המשפילה לאור הרעת תנאים מוחשית בתנאי העבודה, אלם בפועל עוד קיבלה כספים מהחברה גם לאחר מכן והמשיכה להשתמש ברכב החברה.


עיקר שכרה של העובדת אשר הגיע לסכום משמעותי של עשרות אלפי שקלים בחודש התבסס על תשלומים עבור עמלות מכירה, בעוד גובה שכר הבסיס היה נמוך. במסגרת חוזה העבודה, 20% מתשלומי העמלות שולמו לה בתחילת כל שנה עבור השנה הקודמת.


האם הפגיעה בשכר התבצעה בגלל הריונה של העובדת?


לטענתה, המעסיקה ניסתה להוריד את גובה שכרה באמצעים שונים ושינויים חד צדדיים שביצעה בתנאי העבודה ובהסכם העמלות. הסכסוך החל כאשר כשנתיים אחרי תחילת העבודה, הוחלט על ידי המעסיקה לשנות את הסדר התשלום עבור העמלות, דבר שנעשה לטענתה ללא הסכמתה ש ובאופן שפגע בשכרה. שינוי זה הוחל גם על עסקאות שבוצעו לפני כן, באופן רטרואקטיבי.


העובדת המשיכה וטענה כי אחרי שהודיעה למעסיקה כי היא בהריון, הניסיונות להפחית את משכורתה רק החריפו. למשל, לא העבירו להעביר לה שיחות מלקוחות מסוימים לפי הוראת הממונים עליה.


אחרי שהעבירה מידע עסקי למחשב הפרטי שלה, אשר כולל שמות של לקוחות, היא הושעתה לחודשיים באופן חד צדדי, אף על פי שהעברת המידע התבצעה בתום לב והיא לא השתמשה בו בשום אופן לא תקין לאחר מכן, ולא העבירה אותו לצדדים שלישיים. בתקופה זו קיבלה רק את שכר היסוד ותשלומים חלקיים של העמלות.


לאחר הליך גישור חזרה לעבודה אולם לגרסתה, המעסיקה מנעה ממנה לבצע אותה באופן תקין. למשל, לא העבירה שיחות, ניתקה את המחשב מהרשת, לא הפנתה לקוחות ועוד. אחרי הלידה הבינה שפוטרה דה פקטו מכיוון שחדרה הועבר לעובד אחר, הופחתו סכומים משכרה, המעסיקה דרשה ממנה להחזיר את הרכב ועוד.


השופטת התרשמה כי השינויים בשכר לא התבצעו בגלל ההריון, אולם המעסיקה הגיבה באופן לא מידתי להעברת המידע למחשב הפרטי, וכמו כן היא לא התחשבה בכך שהעובדת נמצאת בהריון בסיכון.


נקבע שבניגוד לטענת העובדת, היא לא פוטרה דה פקטו. עם זאת, המעסיקה הפרה את החוק לשוויון הזדמנויות בכך שלא התייחסה להריון במשקל הנכון, ומאחר שהמשכורת נפגעה בזמן ההריון, מדובר בהפרת הוראות חוק עבודת נשים. השעייתה לפרק זמן של חודשיים הייתה בלתי מידתית ואף מפרה, אך עם זאת ייחסה השופטת רשלנות תורמת גם לעובדת עצמה, בשיעור של 50%.

 

יש לך שאלה?

פורום זכויות נשים בעבודה


אמנם לא ניתן לראות בהתפטרותה של העובדת כפיטורין, ולכן היא לא זכאית לקבל פיצויי פיטורין, קבעה השופטת, אולם היא זכאית לקבל פיצויים בגין פגיעה במשכורת בתקופת ההריון, פיצוי לא ממוני עבור אפליה מחמת הריון, וכן תשלומים נוספים עבור הפרשי עמלות, דמי הבראה, הפרשות סוציאליות ופדיון ימי חופשה, בסך כולל של כ-489 אלף שקלים. כמו כן חויבה החברה בתשלום הוצאות בסך 5,000 שקלים.


ס"ע 5114-09-11


סע"ש 26516-06-12
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

מעסיקה תבעה עובדת לשעבר על התנהגות רשלנית - וחויבה לשלם לה פיצויי פיטורין

LawGuide, 16/01/2018

חלק מטענותיה של המעסיקה על הפרות משמעת מצד העובדת לשעבר התקבלו בבית הדין לעבודה והיא תקבל פיצויים, אך מנגד היא חויבה לשלם לעובדת את פיצויי הפיטורין שנשללו ממנה שלא כדין

הלנת שכר חברה בפירוק: איך ניתן לתבוע שכר ופיצויי פיטורין?

LawGuide, 31/12/2017

מהן זכויות העובדים כאשר החברה שבה הם מועסקים נקלעת לקשיים כלכליים, נמצאת במצב של חדלות פירעון ונכנסת להליכי פירוק?

מנהלת חנות שפוטרה בגיל 61 תקבל פיצויים בשל אפליה מחמת גיל

LawGuide, 24/12/2017

חברה לייבוא בגדי עבודה אשר החליטה לפטר מנהלת חנות סמוך לגיל הפרישה חויבה לפצות אותה בגין אפליה מחמת גיל, מכוח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, לאחר שלא הצליחה להוכיח כי הייתה סיבה אחרת מוצדקת לפיטוריה

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עודד פרץ ושות`
053-9429004
משפט אזרחי , נזקי גוף תאונות
לנציאנו, פרייז ושות`
053-9428442
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
שטובר & טולדנו
053-9428385
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות
פייל ושות` עורכי דין
053-9428509
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות
פרי מרקו - עורך דין
053-9429019
הוצאה לפועל
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-9377919
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית

הודעות אחרונות מהפורום

צו הרחבה בענף רשות המזון

ישראל | לפני 15 דקות | ייעוץ למעסיקים ומעבידים

האם אני יכול להתחיל הליך גם לאזרחות פורטוגלית?

אבי פרץ | לפני 32 דקות | דרכון ספרדי פורטוגזי

האם יש לי זכות בהיותי עובדת לפי חוזה?

אסתי סויסה | לפני 35 דקות | זכויות נשים

אופוטרופוס בלעדי לקטין בן 15

ילנה בליומברג | לפני 1 שעות, 37 דקות | אפוטרופסות וקשישים

אתר של הקונסולייה לא ידידותי בעליל

סימונה פלד | לפני 1 שעות, 48 דקות | אזרחות רומנית | רומניה

נזק עצבי שנגרם בעת בדיקות דם

רלי | לפני 1 שעות, 50 דקות | רשלנות ברפואת משפחה וילדים

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

עו"ד דוד פייל מסביר על איחור באבחון סרטן חיפוש משטרתי ללא צו חיפוש

פייסבוק

משרד עו"ד לוסי מאיר

עוסקת 13 שנה בדיני משפחה וירושה לרבות ליטיגציה בכלל הערכאות המשפטיות

053-8007576

יהושוע (שוקי) בלנגה - משרד עו"ד

עוסק בתחום הנזיקין לגווניו, בעבירות כלכליות ובצווארון לבן

053-9428843

עו״ד קליה טאוזר ליפקין

דיני עבודה, חדלות פרעון, פשיטות רגל והסדרי חוב

053-7101875

מוטי אדטו

עו"ד פלילי באזור מרכז וירושלים בעל 18 שנות ניסיון בייצוג נורמטיביים במשפט פלילי

053-9377926

פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דין

מתמחה במימוש זכויות עובדים ומיצוי זכויות רפואויות בנזיקין ותביעות ביטוח

053-9370268

משרד עו"ד גיורא זילברשטיין

עוסק במשפט הפלילי על כל רבדיו

053-9428560

עו"ד שי טל

ניסיון מעל 10 שנים בדיני עבודה, דיני ספורט, מקרקעין נדל"ן ומשפט אזרחי

053-8007594

לנציאנו, פרייז ושות`

עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, ביטוח לאומי ועוד..

053-9428442

אחיאל הלוי משרד עו"ד, מגשר, בורר ונוטריון

מחיקת חובות, צוואה, ירושה, מקרקעין, דיני מושבים, הוצאה לפועל

053-7101189

עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

דיני עבודה - עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי וכנוטריון צוואות והסכמים

053-9428386

עו"ד רועי ברומר

משרדנו עוסק בתחומי דיני משפחה על כל אופניו בדגש על זכויות הילד ומזונות

053-7933126

עו"ד רוני יאיר

ר"צ חקירות לשעבר במשטרת, משרדו פועל בתחום הפלילי וצווארון לבן.

053-9428370