עו"ד ומגשר יוני שמיל
בית דין רבני
עו"ד דוד ידיד
זכויות ניצולי שואה
עו"ד דורון ויגלר
המכון הרפואי
ד"ר אלון קורן-מידן
רשלנות רפואית שיניים
עו"ד דן הלפרט
תמ"א 38
עו"ד רבקה ניר
רישום קבלנים
עו"ד ורד שדות
זכויות עובדים
עו"ד (רו"ח) עדנה אשכנזי
עזבון
משרד עורכי דין בר-זהר דגני
הסכם ממון
משרד עורכי דין רנרט סלומון
אובדן כושר עבודה
עו"ד ריקי ישי
דיני צבא | משפט צבאי
עו"ד דור לוי
השבת רכוש ונכסים
רונן שיין ושות' עורכי דין ונוטריון
רישוי עסקים | רישיון עסק
טו"ר אביחיל צדוק
כתובה | סרבנות גט

מורה נבוכים: האם המעביד מפריש לי נכון לקופת פיצויים?

מהן זכויות העובדים בכל הנוגע להפרשות לקופות השונות כגון קרן השתלמות, קופת גמל לקצבה וקרן הפנסיה?

עורכת הדין גלית צור, 12/12/2017
 

במהלך עבודתי אני נתקל פעם אחר פעם בלקוחות שאינם יודעים האם הפרשות המעסיק וההפרשות מטעמם לקופות השונות, הן על פי חוק, והאם ביום בו יסתיימו יחסי עובד-מעסיק, אם מפרישה ואם מפיטורין או מקרה ביטוח, מה מגיע להם. לשם כך במאמר זה נעסוק בקופות מסוג קרן השתלמות, קופת גמל לקצבה וקרן פנסיה.


מומלץ מאוד בעת קריאת המאמר, להחזיק ביד את אחד התלושים האחרונים ולראות שהסכומים מסתדרים לכם.


קרן השתלמות (קה"ל)


קרן השתלמות הינה חסכון לטווח בינוני של תקופה מינימלית של 6 שנים. תקרת ההפקדות על ידי המעביד לעובד הינה בסך של 7.5% מהמשכורת הקובעת עד לתקרה של 15,712 שקלים לחודש.


העובד יכול להפקיד לקופה מטעמו עד 33.33% מהסכום ששילם המעסיק. מעבר לכך ישלם העובד שווי.


לדוגמה: עובד המרוויח 20,000 שקלים, המעביד ישלם 7.5% מסכום התקרה (15,712 שקלים), כלומר 1,178 שקלים. והעובד ישלם 33.33% = 392 שקלים.

 

קופת גמל לקצבה (קופ"ג)


קופת גמל לקצבה הינה קופה המזכה את העובד בגיל פרישה בתשלומי פנסיה חודשיים.


המעביד יהיה רשאי להפקיד 7.5% מהמשכורת הקובעת עד לתקרה השווה פעמיים וחצי השכר הממוצע במשק העומד על 9,464 שקלים. תקרה של 23,660 שקלים. פה ישנה הפרשת מעסיק בלבד.


לדוגמה: עובד המרוויח 20,000 שקלים, המעביד ישלם 7.5% בסך 1,500 שקלים והוא עדיין לא עובר את התקרה.

 

קרן פנסיה


קרן פנסיה הינה תכנית חסכון לטווח ארוך שמטרתה לצבור סכומים ולאחר פרישת העובד, הסכומים שנצברו מהווים בסיס לתשלום קצבה חודשית.


בקרן זו משלמים הן המעסיק והן העובד ומיום 1/1/2008 כבר נקבעה חובת ביטוח פנסיוני במשק כמפורט להלן החל מיום 1/1/2017:


החל מיום 1.1.17 - תשלום המעסיק לרכיב תגמולים גדל ל-6.5% משכר העובד. הניכוי מהעובד לרכיב תגמולים גדל ל-6% משכר העובד. תשלום המעסיק לרכיב פיצויים - לא יפחת מ-6% משכר העובד ועד ל-8.33%.


לדוגמה: משכורת קובעת לעובד הינה 20,000 שקלים. בתלוש נראה בריבוע הניכויים כך: תגמולי מעסיק 1,300 שקלים, תגמולי עובד 1,200 שקלים (יחד 2,500 שקלים חסכון פנסיוני). תשלום המעסיק לפיצויים (בין 6% מינימום לבין 8.33% מקסימום) 1,200 שקלים עד 1,666 שקלים.

 

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים


משמעות הסעיף היא כי אם העובד פוטר או שהוא התפטר, כל מה שנצבר עבור קופת הפיצויים שייך לו. מצד שני העובד לא יהיה זכאי לתשלומי השלמה מהמעביד.


דוגמאות:


עובד א' חתום על סעיף 14 ובשנת 2015 השתכר 5,000 שקלים בחודש ובשנת 2016 השתכר ,6000 שקלים בחודש ובשנת 2017 השתכר 7,000 שקלים וסך הכול עבד שלוש שנים (36 חודשים).


תשובה: גם אם העובד פוטר וגם אם העובד התפטר הוא זכאי לפיצויים לפי החישוב הבא: עבד 3 שנים וסך הכול יקבל 5000+6000+7000 = 18,000 שקלים.


עובד ב' לא חתום על סעיף 14 ובשנת 2015 השתכר 5,000 שקלים בחודש ובשנת 2016 השתכר 6,000 שקלים בחודש ובשנת 2017 השתכר 7,000 שקלים וסך הכול עבד שלוש שנים (36 חודשים)


תשובה: אם העובד פוטר פיצויי הפיטורין יהיו עפ"י השנה האחרונה כלומר 7,000 שקלים כפול 3 = 21,000 שקלים.


אם העובד התפטר הוא אינו זכאי לפיצויים כלל, אולם ישנם חריגים לזכאות גם בהתפטרות העובד.

 

מקווה שהייתי לעזר.
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

פיטורי עובדת בהריון ללא היתר: מעסיקה חויבה בפיצויים עקב פיטורין שלא כדין

LawGuide, 17/10/2019

עובדת ברשת חנויות בבני ברק פוטרה בזמן שהייתה בהריון, מבלי שהמעסיקה קיבלה אישור לפיטוריה. אף על פי שסיבת הפיטורין לא הייתה קשורה להריון וכלל לא הוכח כי המעסיקה ידעה על ההריון, מדובר בפיטורין שבוצעו בניגוד לחוק, ולכן המעסיקה חויבה בפיצויים של כ-115 אלף שקלים

ימי מחלה שקריים ודיווחי שעות כוזבים: העובדת תפצה את המעסיק

LawGuide, 16/10/2019

עובדת תבעה את מנכ"ל החברה שבה הועסקה בשל הליך פיטורין לא חוקי לטענתה, והופתעה כאשר השופטת קיבלה דווקא את תביעת המעסיק כנגדה, ואילו תביעתה נדחתה. בית הדין לעבודה בדק ומצא כי העובדת זייפה ימי מחלה והגישה דיווחי שעות שגויים

עילת פיטורין מוצדקת? עובדת לסבית טענה שפוטרה בגלל נטייתה המינית

LawGuide, 03/10/2019

בית הדין לעבודה בתל אביב נדרש להכריע האם עובדת פוטרה באופן לא תקין אך ורק בשל נטייתה המינית, והאם הליך הפיטורין עצמו התבצע כדין. בסופו של ההליך, החברה שפיטרה את העובדת חויבה לפצות אותה בגין אי עריכת שימוע כדין

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

אייל בן ישי משרד עורכי דין
053-9377900
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות
אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין
053-6130164
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
סביר ושות` משרד עורכי דין
053-7933128
מקרקעין נדל"ן, דיני משפחה
עו"ד רון שוורץ
053-9377935
מקרקעין נדל"ן, דיני משפחה
עו"ד שמעון צור
053-7105257
דיני משפחה, דיני עבודה
עו"ד נוטריון ומגשרת אורית לוי
053-7101175
משפט אזרחי , מקרקעין נדל"ן

הודעות אחרונות מהפורום

איחור במועד מסירת דירה ותשלום

מור שמואל | לפני 1 ימים, 19 שעות, 52 דקות | חוזה קבלן | חברה משכנת

פירעון שיק שלא במועד

ויקטור | לפני 1 ימים, 20 שעות, 35 דקות | תביעה אזרחית

פריסת מס שבח עם מכירת בית האם

אלכס | לפני 1 ימים, 20 שעות, 46 דקות | מיסוי מקרקעין

סכסוך עם שכנה שמשליכה זבל מהדירה

איריס | לפני 1 ימים, 20 שעות, 48 דקות | סכסוכי שכנים

שירות לקוי לאחר רכישת ארון

טלי | לפני 1 ימים, 21 שעות, 4 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

בית עסק לא מפקיד שיקים

דני | לפני 1 ימים, 21 שעות, 31 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

כיצד בוחרים עורך דין תעבורה? ועדת ההשגה של משרד הפנים - איך מתמודדים?

פייסבוק

גימפוביץ - זמיר משרד עורכי דין

עוסק בתחום הפלילי על כל רבדיו, תעבורה, תכנון ובנייה ומקרקעין

053-7101883

עו"ד עמית כהן

מייצג נאשמים בעבירות תעבורה בכל בתי המשפט בארץ

053-9428869

עו"ד אלעד רן

תובע בפרקליטות לשעבר, מייצג בתיקי צווארון לבן, מיסים ופשיעה כלכלית

053-6112814

עו"ד שמעון האן

המשרד עוסק בתחום האזרחי-מסחרי לרבות ממקרקעין והוצאה לפועל

053-7105222

רונן לפיד משרד עורכי דין

עוסק בתחום ההכרה בנכי צה"ל, רשלנות רפואית, נפגעי עבודה ותאונות דרכים

053-9368608

גרוס שאקי משרד עורכי דין

עוסקת במקרקעין , התמחות בהסכמי מכר ורכישה של דירות, מגרשים, ותמ"א 38

053-7328266

ליאת פסטרנק-אלקיים, משרד עורכי דין

עוסקת בדיני משפחה, גירושין, מעמד אישי, ירושות וצוואות

053-7105244

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

ליווי משפטי לעסקים וחברות, הסכמים מסחריים, קניין רוחני, דיני עבודה ומקרקעין

053-9428571

מנשה - רון משרד עו"ד

יוצאי פרקליטות ומשרדים מובילים, ניסיון רב בייצוג בהליכים פליליים וצווארון לבן

053-8007619

עו"ד תמי ארליך

משפט פלילי ותעבורה. ניסיון רב ומקצועיות המובילה להצלחות רבות

053-9386728

אוחיון-דבש, משרד עורכי דין

ניסיון מצטבר של עשרות שנים בתחום המשפט הפלילי ובדיני תעבורה.

053-9428478

יחיאלי, יומטוביאן ושות`

המשרד עוסק במקרקעין, הוצאה לפועל, פשיטות רגל וזכויות רפואיות.

053-9386719