עו"ד ומגשרת איריס טרומן
הסכם שלום בית
עו"ד ומגשר יוני שמיל
בית דין רבני
עורך פטנטים, גד בנט
פטנטים
עו"ד טליה נעמת
אזרחות איטלקית
עו"ד אמיר לנטון
תכנון ובניה
עו"ד איריס ירון אונגר
גזזת | פוליו
עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר
הסכם גירושין
עו"ד אורי דלאל
רשלנות בניתוח
רונן שיין ושות' עורכי דין ונוטריון
רישוי עסקים | רישיון עסק
עו"ד אפרת חורי הרוש
גירושין
עו"ד רפי רפאלי
איחוד תיקים

פיטורי עובד כוח אדם: מתי מדובר בפיטורין בניגוד לחוק?

מהן זכויות עובדי כוח אדם וחברות השמה בהליך פיטורין, מתי הם זכאים לקבל פיצויי פיטורין ובאילו מקרים ניתן לתבוע בגין פיטורין שלא כדין?

LawGuide, 23/10/2017
 

התנאים להעסקת עובדים באמצעות חברות כוח אדם וזכויותיהם של העובדים מוגדרים במסגרת חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם. החוק מגדיר את חברות הקבלן כחברות העוסקות במתן שירותי כוח אדם לעבודה בחברות אחרות.


ישנם עובדי קבלן המועסקים דרך חברות השמה או חברות כוח אדם אשר משתלבים בעבודה השוטפת של החברה שבה הם עובדים בפועל, וישנם עובדי קבלן המספקים שירות לחברה האחרת, כגון שירותי אבטחה או שירותי ניקיון.


כמו לכל עובד שכיר בישראל, גם לעובדי הקבלן מגיעות זכויות שונות כגון ימי חופשה, דמי מחלה, זכויות בפנסיה, דמי הבראה, זכויות להפסקה מסודרת ועוד. כמו כן מסדיר החוק את נושא הפיטורין של עובדי הקבלן, ואת זכויותיהם להליך פיטורין תקין לרבות שימוע וכן לפיצויי פיטורין.


זכויות עובדי כוח אדם בפיטורין: מתי מעסיק רשאי לפטר עובד כוח אדם ומתי העובד זכאי לקבל פיצויים?


החוק קובע פרק זמן של תשעה חודשים שבהם מעסיק רשאי להעסיק עובד במתכונת של כוח אדם, ולאחר מכן עליו להעסיקו באופן ישיר או לחלופין להחליט על פיטוריו. עם זאת, תנאי זה המחייב העסקה לאחר תשעה חודשי עבודה חל רק כאשר מדובר בקבלני כוח אדם ולא על עובדים בחברות המספקות שירותים.


כמו כן, תנאי זה אינו חל כאשר מדובר בעובדי מחשוב, העוסקים בהטמעת מערכות מחשוב, פיתוח מערכות מחשוב או תחזוקת מערכות מחשוב. עובדים אלו יכולים להיות מועסקים כעובדי קבלן לתקופות ממושכות, גם לאחר עבודה של תשעה חודשים.


עובד קבלן זכאי לקבל פיצויי פיטורין מלאים אם לאחר סיום העסקתו חברת הקבלן אינה מספקת לו עבודה אחרת, או כאשר חברת הקבלן אינה משלמת לו משכורת כאשר הוא בין עבודות.


עובד מחשוב דרך חברת כוח אדם במוסד לביטוח לאומי פוטר בניגוד לחוק - ויקבל פיצויים בגין הליך הפיטורין הפגום ועוגמת נפש בסכום של 60 אלף שקלים


לאחרונה קיבל בית הדין לעבודה את תביעתו של עובד מחשוב לאבטחת מידע, אשר הועסק במוסד לביטוח לאומי באמצעות חברת כוח אדם ופוטר עקב הפרת נהלים - אף על פי שאותם נהלים כלל לא הובאו לידיעתו. בית הדין קבע כי הליך פיטוריו נעשה בניגוד לחוק ובחוסר תום לב, וחייב את הביטוח הלאומי לשלם לו פיצויים בסכום של 60 אלף שקלים, וכן לשאת בהוצאות המשפט ושכר טרחת עורכי הדין בסכום של 6,000 שקלים.


בשנת 2011 החל לעבוד במשרדי המוסד לביטוח לאומי בירושלים דרך חברת כוח אדם. עם זאת, הוא קיבל אישור לעבוד באופן חלקי גם בתל אביב, בשל מצבו הרפואי של בנו ולאור הקרבה היחסית של המשרדים למקום מגוריו.


בחלוף ארבע שנים זומן לשיחת בירור בביטוח הלאומי, אשר טען כי לא דיווח על שעות העבודה בתל אביב כדין באמצעות כרטיס הנוכחות. בעקבות אותה שיחה נערך לו שימוע על ידי חברת הקבלן בנוכחותם של נציגי הביטוח הלאומי, ולאחר חודש פוטר מעבודתו לאלתר.


העובד טען כי בכל שנות עבודתו התנהל לפי הנחיות הממונה הישיר שלו, ולכן הליך פיטוריו לא היה מוצדק והתבצע בחוסר תום לב. מנגד טען הביטוח הלאומי כי יש להפנות את הטענות כלפי חברת הקבלן משום שהיא הייתה מעסיקתו הישירה, ואילו חברת הקבלן טענה כי הטענות מופנות כלפי התנהלות הביטוח הלאומי ולא כלפי התנהלותה.

 

יש לך שאלה?

פורום זכויות עובדי קבלן | חברות כוח אדם וחשיפת שחיתות בעבודה


השופטת התרשמה כי מי שהעסיק את העובד בפועל היה המוסד לביטוח לאומי, אשר הוא זה שאף החליט על פיטוריו. כמו כן השתכנעה כי כלל לא קיבל הסברים לגבי אופן הדיווח, ולכן הליך הפיטורין היה פגום.


סע"ש 22795-09-15
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

סחר בסמים של קטין: בחור סייע לאחיו הקטן למכור סמים ב"טלגראס"

LawGuide, 12/11/2019

בחור צעיר נרשם ל"טלגראס" כסוחר סמים וניהל עבור אחיו הקטן התקשרויות עם לקוחות פוטנציאליים. בשל נסיבות חייו הייחודיות והוכחת הסיכוי הגבוה לשיקום, קבע בית המשפט שלא להשית עליו עונש מאסר

פיטורין בזמן הריון: אי ידיעת המעסיק על הריון העובדת לא פטרה אותו מפיצויים

LawGuide, 05/11/2019

אישה בהריון לא הצליחה להוכיח כי המעסיק ידע על מצבה בטרם פיטר אותה. לאחר שהגישה ערעור, בית הדין הארצי לעבודה קבע כי המעסיק ידע על ההיריון לאחר הפיטורין ולכן עדיין מחויב בתשלום פיצויים

פיטורי עובדת בהריון ללא היתר: מעסיקה חויבה בפיצויים עקב פיטורין שלא כדין

LawGuide, 17/10/2019

עובדת ברשת חנויות בבני ברק פוטרה בזמן שהייתה בהריון, מבלי שהמעסיקה קיבלה אישור לפיטוריה. אף על פי שסיבת הפיטורין לא הייתה קשורה להריון וכלל לא הוכח כי המעסיקה ידעה על ההריון, מדובר בפיטורין שבוצעו בניגוד לחוק, ולכן המעסיקה חויבה בפיצויים של כ-115 אלף שקלים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד דותן לינדנברג
053-9428574
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד
053-8007701
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
עו"ד יעל בועז
053-9386035
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דין
053-9370268
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה
לנציאנו, פרייז ושות`
053-9428442
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
סביר ושות` משרד עורכי דין
053-7933128
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים

הודעות אחרונות מהפורום

תאונה קשה שגרמה לקטיעת זרת

יהונתן | לפני 1 דקות | תאונות קשות ונכויות

רכישת דירה ורישומה רק על שם האישה - נישול זכויות מהבעל?

שימי | לפני 2 דקות | רכישת/מכירת דירה

שלילת רישיון לנהגת חדשה

אפרת | לפני 5 דקות | פסילת רישיון | שלילת רישיון

צריכת LSD במסיבה ועונש מקסימלי

מירב | לפני 6 דקות | סמים

נהיגה ללא רישיון בגלל מקרה חירום ועונש מקסימלי

צופית | לפני 9 דקות | נהיגה ללא רישיון או ביטוח

רישיון על מונית ובדיקות במרב"ד

אילן | לפני 13 דקות | המכון הרפואי

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

לקוח סרגיי, הגיע למשרד עורכי דין S&S לטיפול משפטי דרכון פורטוגלי - הלהיט החדש

פייסבוק

עו"ד רות שטרנברג

25 שנות ניסיון בתחום הנזיקין, תאונות והרשלנות הרפואית

053-9428582

עו"ד אוריאל זעירא

ניסיון בפשיטות רגל, הסדרי חובות, הוצאה לפועל, פירוק חברות, ייצוג חייבים ונושים

053-9428363

רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין

ניסיון רב ועשיר במשפט אזרחי, מסחרי, מקרקעין ונדל"ן הוצאה לפועל ופשיטת רגל

053-7101880

עו"ד ינון ברקאי

ניסיון עשיר בתחום המשפחה, המקרקעין, תמ"א 38, משפט מסחרי וליווי חברות

053-9386751

עו"ד שמעון האן

המשרד עוסק בתחום האזרחי-מסחרי לרבות ממקרקעין והוצאה לפועל

053-7105222

גימפוביץ - זמיר משרד עורכי דין

עוסק בתחום הפלילי על כל רבדיו, תעבורה, תכנון ובנייה ומקרקעין

053-7101883

אסף-זלוואס-פן עורכי דין

משרד מקצועי ובעל ניסיון בתחום הרשלנות הרפואית, הביטוח והנזיקין.

053-7101882

גלית לוי משרד עורכי דין וגישור

עוסקת בדיני משפחה, צוואות וירושות, עריכת ייפוי כח מתמשך.

053-6112864

אריק שלו ושות`, עורכי דין

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי ונזקי גוף.

053-9377919

עו"ד דותן לינדנברג

תאונות דרכים ועבודה, רשלנות רפואית, תביעות ביטוח

053-9428574

עו"ד ומגשרת ענבל כספי גאון

עוסקת בדיני משפחה, גישור בגירושין בין בני זוג, הסכם ממון וחיים משותפים.

053-6130839

יהושוע (שוקי) בלנגה - משרד עו"ד

עוסק בתחום הנזיקין לגווניו, בעבירות כלכליות ובצווארון לבן

053-9428843