עו"ד רבקה ניר
רישום קבלנים
עו"ד קליה ליפקין
חשבון מוגבל
עו"ד נעם קונפינו
נהיגה ללא רישיון או ביטוח
בן עמי מזרחי משרד עו"ד
תביעה ייצוגית | תובענות ייצוגיות
עו"ד ומגשרת איריס טרומן
הסכם שלום בית
משרד עורכי דין בר-זהר דגני
הסכם ממון
עו"ד שי שקד
נפגעי עבירה
עו"ד עודד פרץ
סכסוכי שכנים
עו"ד יוסי גנון
דיני מכרזים
עו"ד אדם ידיד
דרכון ספרדי פורטוגזי
עו"ד דן הלפרט
תמ"א 38
עו"ד דוד ידיד
זכויות ניצולי שואה

אפליה מטעמי גיל: האם אפשר לפטר עובד מחמת גילו?

החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על פיטורי עובד רק בשל גילו וללא סיבה אחרת, אך חוק גיל פרישה מאפשר למעסיק לפטר עובד שהגיע לגיל 67. האם ניתן לתבוע פיצויים במקרה של פיטורין בגיל שבו עובד זכאי לפרוש לגמלאות אך לפני שהגיע לגיל פרישת חובה?

LawGuide, 16/10/2017
 

האם עולם העבודה שייך רק לצעירים? חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה אינו מאפשר להפלות מועמדים לעבודה או עובדים רק על בסיס מין, הורות, דת, מעמד אישי, מגזר, נטייה מינית, מוצא, לאום ועוד, וכן אוסר על אפליה בעבודה מחמת גיל.


האיסור שנקבע בחוק בנוגע לאפליית עובדים חל כבר בשלב הריאיון והקבלה לעבודה, ממשיך במסגרת העבודה, בתנאי העבודה ובאפשרויות הקידום, וממשיך גם בסיום יחסי העבודה, בפיטורין ובזכאות לפיצויי פיטורין. מעסיק שהפר את החוק חשוף לתביעה בבית הדין לעבודה ואף עלול להיות מואשם בעבירה פלילית.


האם פיטורי עובד בגיל פרישה מהווה אפליה אסורה?


כאמור, חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על מעסיק לפטר עובד רק בגלל גילו. עם זאת, חוק גיל פרישה מפרט מהו גיל הפרישה שבו עובד רשאי להחליט על יציאה לגמלאות, וכן קובע כי גיל פרישת החובה של עובדים בישראל עומד על 67 שנים. כלומר, מעסיק רשאי לפטר עובד בגיל פרישת חובה מבלי שהפיטורין יהוו הפרה של החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה.


למרות זאת, המעסיק מחויב על פי חוק לבחון את בקשתו של כל עובד אשר מעוניין להמשיך בעבודה גם לאחר שמלאו לו 67 שנים.


היום הגיל שבו העובד יכול לפרוש לפנסיה על פי החלטתו עומד על 67 שנים לגברים ו-62 שנים לנשים. כלומר, אישה שמעוניינת לפרוש לגמלאות אחרי גיל 62 רשאית לעשות כן, אך המעסיק אינו יכול לחייב אותה לפרוש מעבודתה עד שימלאו לה 67 שנים.


עובדת שפוטרה ללא סיבה בגיל 65 תקבל פיצויים בסכום של כ-250 אלף שקלים


לאחרונה נקבע בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב כי חברה ישראלית המייצרת סיגריות, אשר פיטרה עובדת בגיל 65, פעלה בניגוד לחוק תוך אפליית העובדת אך ורק בשל גילה. לאור זאת חויבה החברה בפיצויים בסכום של כ-250 אלף שקלים, בתוספת 27 אלף שקלים עבור הוצאות המשפט ושכר טרחה.


העובדת אשר הועסקה בחברה במשך 22 שנים זומנה לשימוע לאחר שמלאו לה 65 שנים. אף על פי שהתריעה בפני המנהל כי על פי חוק גיל הפרישה לא ניתן לפטר אותה בשנתיים הקרובות, השימוע נערך. כעבור יומיים קיבלה העובדת הודעה על פיטוריה.


במסגרת התביעה טענה העובדת כי פוטרה ללא סיבה מלבד גילה המבוגר, וכי הליך השימוע היה רק למראית עין, משום שהוחלט לפטר אותה עוד לפני כן והיא כלל לא קיבלה הזדמנות אמיתית להעלות את טענותיה לפני ההחלטה על הפיטורין.


מצדו השני של המתרס טענה החברה כי הסיבה לפיטורין הייתה הליכי ייעול ניהוליים, וכי הוחלט לפטר את העובדת משום שהיא כבר בגיל פרישה - כלומר הגיל שבו היא כבר יכולה לצאת לפנסיה ולקבל גמלה, כך שהיא לא תיוותר ללא הכנסה גם אם תפוטר.


ואולם, השופט התרשם מהעדויות כי לא הייתה כל סיבה מקצועית או אישית לפיטוריה של העובדת, וכי מנהלה האישי היה מרוצה מאוד מעבודתה. כמו כן על פי הקלטת הליך השימוע, שבה נשמע המנהל אומר כי הוא מתכוון לפטר את העובדת, קבע השופט כי ההליך נעשה בניגוד לחוק.

 

יש לך שאלה?

פורום שוויון הזדמנויות, אפליה ושימוע לפני פיטורין


השופט הזכיר כי עד גיל 67, רק העובד זכאי להחליט האם לפרוש לפנסיה וזכות זו אינה ניתנת למעסיק בשום אופן. מסיבות אלה התביעה התקבלה והעובדת תקבל פיצויים בסכום של כ-250 אלף שקלים.


סע"ש 36973-11-13
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

זימון לשימוע בעל פה? עילה לתביעה על הליך פיטורין לא חוקי

LawGuide, 04/06/2019

לאחר שמונה שנות עבודה, זומנה עובדת לשימוע בשיחה ולא בכתב. השימוע התקיים יום למחרת, וביום שלאחריו כבר פוטרה. בית הדין לעבודה קבע שהליך הפיטורין לא היה כדין, וחייב את המעסיקה לפצות את העובדת ב-40 אלף שקלים

בחירת קרן פנסיה - מה חשוב לדעת?

פרופסור זיו רייך, רו"ח, 29/05/2019

כאשר אנו שומעים את המילה פנסיה, באופן טבעי אנו ישר חושבים על בן אדם שפורש מעבודתו בגיל הפרישה ומקבל קצבה שנקראת פנסיה. כל אחד מאיתנו שואף לצאת לפנסיה ולקבל קצבה מקסימלית שנחסכה לאורך כל שנות העבודה במהלך החיים

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

LawGuide, 13/05/2019

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עודד פרץ ושות`
053-9429004
משפט אזרחי , נזקי גוף תאונות
אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין
053-6130164
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
עו"ד עפרה גביש
053-9386036
משפט אזרחי , משפט מסחרי ועסקים
עו"ד רון שוורץ
053-9377935
מקרקעין נדל"ן, דיני משפחה
אולניק לינוי משרד עו"ד
053-9386726
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
עו"ד הלן דופרמן
053-7341970
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן

הודעות אחרונות מהפורום

עץ בשטח השכן שהפך למפגע

רונית | לפני 2 ימים, 12 שעות, 23 דקות | בתים משותפים

מעבר דירה על סמך קבלת מקום בהוסטל

אלכס | לפני 2 ימים, 12 שעות, 35 דקות | יחסי שוכר משכיר

הגשת תביעה שלא דרך המפקחת

צילה גולדשיין | לפני 2 ימים, 12 שעות, 42 דקות | תביעה אזרחית

אי עמידה בתנאי הזכייה בכינוס

נחום | לפני 2 ימים, 12 שעות, 55 דקות | כינוס נכסים

בעלת הדירה לא מטפלת בתקלות

חיים לוי | לפני 2 ימים, 13 שעות, 7 דקות | יחסי שוכר משכיר

קריטריונים להורים מאמצים לצורך כל אימוץ

אליהו | לפני 2 ימים, 13 שעות, 12 דקות | ביהמ"ש משפחה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

עו"ד אוריאל זעירא בהכרעת הדין לענבל אור במוסף עם גאולה אבן עו"ד און רונן בתכנית פרקליטים עד הבית - פיצויים וביטוח חובה

פייסבוק

משרד עו"ד יפעת כהן

עוסק בתחום הפלילי ובעבירות רגישות כגון: אלימות במשפחה ועבירות מין.

053-7931310

דרור חייק, משרד עורכי דין ונוטריון

וותק 15 שנים, סניפים במרכז ובצפון - עוסק בדרכון פורטוגלי, דיני עבודה ונזיקין.

053-9428361

משרד עו"ד גישור ונוטריון-חיה לזר נוטקין

דיני משפחה ומעמד אישי - גירושין, סכסוכי ירושה, אפוטרופסות, ידועים בציבור

053-9428887

יחיאלי, יומטוביאן ושות`

המשרד עוסק במקרקעין, הוצאה לפועל, פשיטות רגל וזכויות רפואיות.

053-9386719

יהושוע (שוקי) בלנגה - משרד עו"ד

עוסק בתחום הנזיקין לגווניו, בעבירות כלכליות ובצווארון לבן

053-9428843

עו"ד הלן דופרמן

המשרד עוסק בליטיגציה, מקרקעין, חובות, ירושות צוואות וגישור

053-7341970

עורך דין פלילי אלון ארז

בעל נסיון רב שנים בייצוג בכל תחומי המשפט הפלילי – יוצא פרקליטות

053-7101850

עו"ד אלון שליכטר

עו"ד פלילי מקצועי ומנוסה, ייעוץ מיידי 24 שעות ביממה

053-8007600

עו"ד ורו"ח אביסרור-שמעוני חיה

כ-25 שנות ניסיון בייעוץ ותכנוני מס המשלבים פתרונות מיסוי ייחודיים

053-9368604

עו"ד תמי ארליך

משפט פלילי ותעבורה. ניסיון רב ומקצועיות המובילה להצלחות רבות

053-9386728

מעודה יוסף - עו"ד ומגשר

דיני נזיקין, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין

053-9428951

ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד

ליווי וייצוג בתביעות: דיני עבודה, דיני משפחה, משפט מסחרי, לשון הרע ומקרקעין.

053-8007701