עו"ד שי שקד
נפגעי עבירה
עו"ד דרורית מלינרסקי
יחסי שוכר משכיר
עו"ד (רו"ח) עדנה אשכנזי
עזבון
עו"ד אורית פז
תאונות דרכים
עו"ד דותן לינדנברג
רשלנות רפואית באבחון
עו"ד ומגשר שמואל גייער
ליקויי בניה
קובי צרפתי ורון צרפתי - עו"ד ורו"ח
ביטקוין
עו"ד עודד פרץ
סכסוכי שכנים
עו"ד אירית ינקוביץ
מיסוי מקרקעין
עו"ד אהוד ויסברוד
רשלנות מקצועית
ד"ר אברהם תורגמן, עו"ד ומגשר
פינוי שוכר ומקרקעין
עו"ד יוסי טולדנו
רשלנות רפואית אונקולוגיה
משרד עו"ד פינקו - ברקן
אזרחות רומנית | רומניה

על חשיבותו של הסכם ספורטאים לשחקני נוער

יש מספר רב של ילדים ושחקני נוער רבים אשר לוקחים חלק בתחרויות הספורט ובליגות המקומיות, בקבוצות בענפי הספורט השונים. בעוד השחקנים מרכזים מאמץ לשפר ביצועים על המגרש, מחוץ למגרש הם והוריהם אינם מודעים לזכויותיהם וחובותיהם על פי חוק, ואינם מודעים לחשיבות של הכרת זכויותיהם המשפטיות

עו"ד טל שגב, 28/09/2017
 

לאי חתימה על הסכם מול הקבוצה בה הם משחקים עלולות להיות השלכות מרחיקות לכת בעתיד.


הסכם - מסמך בו הצדדים מעלים את הסכמותיהם על הכתב, לאחר משא ומתן שהתקיים ביניהם. ניתן לראות בעשיית הסכם כרצון להעלות על הכתב, לצורך תיעוד והוכחה שהדבר אכן נעשה ונחתם, את מפגש רצונות בין הצדדים, את העמק השווה אליו הגיעו.


גם הסכם שמוכר כ"חוזה אחיד" (ובענייננו ניתן לראות ב"חוזה בקרה" כחוזה אחיד) הוא מסמך שבגינו נוהל משא ומתן, ושמכיל את הסכמות הצדדים.


בפועל, בהסכמי ספורטאים, צד אחד (לרוב הקבוצות) מציע תנאים (רוב התנאים הינם קבועים ולא משתנים) והצד השני בוחר אם לקבל את התנאים, או לא.


בענפי הספורט השונים, ספורטאים צעירים בגילאי נוער אינם מודעים למצב המשפטי העדין בו הם נתונים, בו במקרה של סכסוך או נקודת מחלוקת בין השחקן לבין הקבוצה, ברירת המחדל נוטה באופן עקרוני וגורף לטובת הקבוצות.


כרטיס שחקן


בהתאם לתקנוני ההתאחדויות השונות, ברירת המחדל היא כי "כרטיס השחקן" של כל שחקן ושחקן (אותו מסמך אמורפי שניתן להגדירו גם כ"כרטיס רישום" או "תעודת זהות של השחקן" בקבוצה ובליגה ו/או כ"רישיון לשחק" בקבוצה ובליגה) שייך לקבוצה, אלא אם הוסכם אחרת.


הזכות להחזיק בכרטיס מאפשרת לקבוצה להחליט היכן ישחק השחקן בעונות הבאות, וזאת ללא קשר לעובדה כי הקבוצה זכאית לקבל דמי השבחה עבור השנים בהם התאמן ושיחק השחקן בשורותיה.


דמי השבחה


בעגה המקצועית "דמי השבחה" מוכרים בתקנון ההתאחדות לכדורגל כ"פיצוי עבור קידום ואימון השחקן".


כך למעשה, קבוצה אשר מחזיקה בכרטיס השחקן של שחקן נוער, יכולה לבחור שלא לשחרר את השחקן לקבוצה אחרת, אלא אם תקבל פיצוי עבור קידום ואימון השחקן כפי שנקבע בתקנון הרלבנטי. כל עוד לא ישולם אותו פיצוי מדובר, השחקן לא ישוחרר.


מנגנונים שונים ונוספים מאפשרים פתרונות שונים למקרים בהם הקבוצה המחזיקה בכרטיס השחקן מסרבת לשחררו. למשל, פנייה להליך בוררות, או פניה לוועדה למען השחקן. חשוב לציין כי במקרים רבים אותם ועדות יקבעו תג מחיר לשחקן, בהתאם לתקנון הרלבנטי.


במילים אחרות, שחקן אשר מבקש להשתחרר מקבוצתו הנוכחית, והיא מסרבת לשחררו, והשחקן בוחר להיכנס להליך של הסגר (מנגנון שחרור שחקן מקבוצה), בסופו של תהליך, הקבוצה עדיין תהיה זכאית לקבל פיצוי עבור קידום ואימון השחקן. אם לא תקבל את הפיצוי שדרשה או הפיצוי שנקבע בוועדות השונות, היא רשאית לא לשחרר את השחקן.


אופן תשלום דמי ההשבחה ומחירם משתנה בין ענפי הספורט השונים, כגון כדורגל, כדורסל וכדוריד. ברם, מה שלא משתנה, היא העובדה כי אם הורים לספורטאים צעירים יבחרו ויתעקשו לחתום על חוזה מול המועדונים והקבוצות השונות, הרי שהם יכולים לבחור כיצד לסיים את הקשר המשפטי, ולהתוות את הדרך הרצויה מבחינתם לעניין שחרור השחקן מהקבוצה הנוכחית שלו.


סיום התקשרות עם קבוצות


לפי חוק הספורט, שחקן עד גיל 15 יכול לעבור קבוצה במתן הודעה בלבד, בלא מגבלות רבות באופן יחסי במקרה זה. במידה והודיע שחקן מתחת לגיל 15 על רצונו לעבור קבוצה, הרי שיוכל לעשות כן במהלך הפגרה בין עונות המשחקים, או בין שני הסיבובים, תלוי במועד הגשת הבקשה למעבר קבוצה.


כלומר, שחקן מתחת לגיל 15 המבקש להשתחרר מקבוצה מסוימת, יוכל לעשות כן לכל היותר תוך שישה חודשים, מבלי שיוטלו עליו מגבלות של אימון ומשחק במסגרת תחרותית.


בתקנוני ההתאחדות לכדורגל למשל, על שחקן מתחת לגיל 17 שרוצה לעבור קבוצה ואשר כרטיס השחקן לא שייך לו אלא לקבוצה, יחולו הוראות חוק הספורט. מכוח הכלל כי חוק/ תקנה ספציפית גובר על חוק כללי (כל עוד לא נוגד את החוק) ההתאחדויות השונות בכלל,

 

וההתאחדות לכדורגל בפרט, לדוגמא, הוסיפו תנאי נוסף לשחרור שחקן על פי חוק הספורט והוא תשלום דמי השבחה עבור קידום ואימון שחקן.


אז מתי לא ישולמו דמי השבחה לפי תקנון ההתאחדות לכדורגל?


יש מספר תנאים המגדירים מתי אין צורך בתשלום דמי השבחה. בין תנאים אלו ניתן למצוא כי אם קטין בגילאי 15-17 ביקש לעבור בטרם מלאו שנתיים להימצאותו במועדון, או כאשר הקטין הגיש בקשה לעבור קבוצה לפני שמלאו לו 15 שנים, לא יקום הצורך בתשלום פיצוי עבור קידום ואימון השחקן (לעניין זה יצוין כי לכשיעבור השחקן בגיל מאוחר יותר לקבוצה אחרת, כן ישולמו דמי השבחה בעד אותן שנים בהן שיחק במועדון כלשהו והיה לפחות בן 12 שנים).


בהתאם לתקנון הכדורסל, דמי השבחה משולמים החל מגיל 15. כלומר, עד גיל 15 ניתן לעבור קבוצה ללא דמי השבחה.


תקנון הכדורסל מוסיף ואומר לעניין "העברת שחקן בית ללא חוזה": "שחקן אשר כרטיסו שייך לקבוצה ו/או לאגודה, אף ללא חוזה בכתב (להלן: "שחקן בית"), יהיה רשאי לעבור לקבוצה אחרת במו"מ שיתנהל בין הקבוצה המעבירה לקבוצה הקולטת בהסכמת השחקן. ככל שלא תגענה הקבוצות להסכמה - לא ישוחרר השחקן."


כלומר, שחקן ללא חוזה, צריך את הסכמת המועדון כדי להשתחרר מהקבוצה.


חשיבות הגיל


למעשה, כל עוד השחקן אינו בן 15, הוא יכול לעבור קבוצה ללא תשלום דמי השבחה, כאשר המגבלות החלות עליו הינם ניתנות להתמודדות באופן שפוגע במידה הכי פחותה בשחקן. באופן יחסי, הכח בידיים של השחקן!


מכאן, חשוב ששחקנים עד גיל 15 יגיעו עם המועדון להסכמה על איך וכיצד ישתחרר השחקן מהמועדון לכשירצה בכך. ברור לכל, וכפי שנכתב בפתיח, כי מדובר בהסכמה הדדית, אך מנוף הלחץ נמצא באופן יחסי בידי השחקן, ולבטח כשמדובר על שחקן עד גיל 15.


לסיכום, על מנת לשמור ולהגן כמה שיותר על זכויות השחקן, חשוב להבין כי יש לייצר מסמך משפטי מקיף והוגן גם כלפי הקבוצה וגם כלפי השחקן, אשר יעגן את זכויותיו של השחקן.


על מנת להימנע מטעויות של ניסוח, שהרי כל מילה חשובה, חשוב להתייעץ עם עורך דין המתמחה בתחום הספורט, לצורך עריכת הסכם שכזה.


 

פניה ישירה אל: עו"ד טל שגב

הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

פיטורים אסורים במהלך טיפולי פוריות: מעסיק ישלם פיצויים לעובדת שפיטר בניגוד לחוק

LawGuide, 02/12/2019

עובדת במכון להצרת היקפים פוטרה מעבודתה, אחרי שעדכנה את מעסיקה כי היא צפויה להיעדר מהעבודה בעקבות טיפולי פוריות שעברה. בית המשפט קבע שהיא פוטרה שלא כדין ומבלי שנערך לה שימוע, וחייב את המעסיק לשלם לה פיצויים

אי פדיון ימי חופשה בפיטורין - עובד קיבל 109 אלף שקלים פיצויים

LawGuide, 21/11/2019

עובד שפוטר תבע את מעסיקו על כך שלא קיבל כסף בגין ימי חופש שלא נוצלו. כמו כן, הוא טען כי לא הובא בפניו המידע המלא טרם השימוע שבו נקבעו פיטוריו. בית המשפט קיבל את התביעה וחייב את המעסיק לשלם לו פיצויים של יותר מ-109 אלף שקלים

כינוי גנאי בעבודה: גבר העליב אישה שעבדה עמו והואשם בהטרדה מינית

LawGuide, 18/11/2019

עובד כינה את עמיתתו לעבודה בשם גנאי בעל אופי מיני, צילם אותה והעיר על נראותה. בית הדין האזורי לעבודה קבע כי הוא אשם בהטרדה מינית בעבודה ובהתנכלות, ועל כן חייב אותו בפיצויים של 50 אלף שקלים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין
053-6130164
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
שחר & שחר - משרד עו"ד
053-9377930
משפט מסחרי ועסקים, הוצאה לפועל
אליס שמאי עורכת דין
053-7931319
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה
עו"ד גילה עיני
053-9428406
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
עו"ד רות שטרנברג
053-9428582
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
אופיר בן משה, עורכי דין
053-9428924
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות

הודעות אחרונות מהפורום

קבלת אזרחות פורטוגלית וכניסה לארה״ב לאחר סירוב

רוני כהן | לפני 1 ימים, 22 שעות, 57 דקות | דרכון פורטוגלי ספרדי

מניעת שימוש בשירות חינמי על ידי חברה

אילן | לפני 1 ימים, 23 שעות, 26 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

קבלת פיצויי פיטורין לאחר התפטרות וחתימה על כתב ויתור

חגית | לפני 1 ימים, 23 שעות, 38 דקות | פיצויי פיטורין

הודעה על הגבלת חשבון בנק ושיקים שחזרו

ענבל שבת | לפני 1 ימים, 23 שעות, 42 דקות | גביית חובות שיקים חוזרים

מקום עבודה עיקרי וניכויים של מס הכנסה וביטוח לאומי

רועי | לפני 2 ימים, 2 דקות | זכויות עובדים

אוטובוס המשיך בנסיעה ולא עצר בתחנה

ניצן קדמי | לפני 2 ימים, 6 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

חיפוש משטרתי ללא צו חיפוש עו"ד אוריאל זעירא, עורך דינה של ענבל אור, מתראיין לתוכנית "לילה כלכלי"

פייסבוק

אליס שמאי עורכת דין

עוסקת בלשון הרע, הטרדה מינית ,דיני עבודה וחוזים יחס אישי לכל אורך הטיפול.

053-7931319

משרד עו"ד גישור ונוטריון-חיה לזר נוטקין

דיני משפחה ומעמד אישי - גירושין, סכסוכי ירושה, אפוטרופסות, ידועים בציבור

053-9428887

עו"ד שמעון צור

ניסיון רב בתחום המשפחה, משפט מסחרי עם דגש על ליווי חברות ופלילי

053-7105257

אסף-זלוואס-פן עורכי דין

משרד מקצועי ובעל ניסיון בתחום הרשלנות הרפואית, הביטוח והנזיקין.

053-7101882

עו"ד עמית כהן

מייצג נאשמים בעבירות תעבורה בכל בתי המשפט בארץ

053-9428869

שי סבג, משרד עורכי דין

עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, תביעות ביטוח, תאונות עבודה וסיעוד בכל הארץ.

053-9428828

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

ליווי משפטי לעסקים וחברות, הסכמים מסחריים, קניין רוחני, דיני עבודה ומקרקעין

053-9428571

עו"ד רון שוורץ

מספק שירותים משפטיים כוללים בתחומי המקרקעין, תמ"א 38 ודיני משפחה.

053-9377935

דינה וולפרט משרד עורכי דין

התמחות בייצוג מול משרד הפנים- הגירה, אזרחות, בן זוג זר, איחוד משפחות

053-7101865

אולניק לינוי משרד עו"ד

ניסיון עשיר במימוש זכויות רפואיות. ביטוח לאומי, מס` הכנסה וחברות הביטוח

053-9386726

עו"ד רחל גולן

בעלת ניסיון משפטי וידע מקיף בייצוג נאשמים בתחום התעבורה

חייגו 053-7933109

שוובר - קלביר משרד עו"ד

המשרד עוסק בדיני משפחה וירושה, ייפוי כוח מתמשך, דיני עבודה ולשון הרע.

053-9386787