עו"ד יוחאי ניר (נאוי)
בתים משותפים
עו"ד דפנה זיס
דיני משפחה בארהב
עו"ד עידו לשם
אפוטרופסות וקשישים
רונן מורנו, עורך דין
ביטוח חיים
עו"ד דורון ויינרייך
הטרדה מינית
עו"ד אירית ינקוביץ
מיסוי מקרקעין
עו"ד אביתר גולני
בית משפט לתעבורה
עו"ד שחר המאירי
פוסט טראומה | הלם קרב
עו"ד גילה עיני
הסכם גירושין
עו"ד ריקי ישי
דיני צבא | משפט צבאי
משרד עורכי הדין אלגבי אגבלי ושות'
רשלנות בניתוח
עו"ד דותן לינדנברג
רשלנות רפואית בלידה
עו"ד דורון קמיר
תביעת ביטוח
עו"ד דבבורה אביטבול
צרפת | דרכון צרפתי
עו"ד יעקב צימרינג
נדל"ן מסחרי והשקעות

על חשיבותו של הסכם ספורטאים לשחקני נוער

יש מספר רב של ילדים ושחקני נוער רבים אשר לוקחים חלק בתחרויות הספורט ובליגות המקומיות, בקבוצות בענפי הספורט השונים. בעוד השחקנים מרכזים מאמץ לשפר ביצועים על המגרש, מחוץ למגרש הם והוריהם אינם מודעים לזכויותיהם וחובותיהם על פי חוק, ואינם מודעים לחשיבות של הכרת זכויותיהם המשפטיות

עו"ד טל שגב, 28/09/2017
 

לאי חתימה על הסכם מול הקבוצה בה הם משחקים עלולות להיות השלכות מרחיקות לכת בעתיד.


הסכם - מסמך בו הצדדים מעלים את הסכמותיהם על הכתב, לאחר משא ומתן שהתקיים ביניהם. ניתן לראות בעשיית הסכם כרצון להעלות על הכתב, לצורך תיעוד והוכחה שהדבר אכן נעשה ונחתם, את מפגש רצונות בין הצדדים, את העמק השווה אליו הגיעו.


גם הסכם שמוכר כ"חוזה אחיד" (ובענייננו ניתן לראות ב"חוזה בקרה" כחוזה אחיד) הוא מסמך שבגינו נוהל משא ומתן, ושמכיל את הסכמות הצדדים.


בפועל, בהסכמי ספורטאים, צד אחד (לרוב הקבוצות) מציע תנאים (רוב התנאים הינם קבועים ולא משתנים) והצד השני בוחר אם לקבל את התנאים, או לא.


בענפי הספורט השונים, ספורטאים צעירים בגילאי נוער אינם מודעים למצב המשפטי העדין בו הם נתונים, בו במקרה של סכסוך או נקודת מחלוקת בין השחקן לבין הקבוצה, ברירת המחדל נוטה באופן עקרוני וגורף לטובת הקבוצות.


כרטיס שחקן


בהתאם לתקנוני ההתאחדויות השונות, ברירת המחדל היא כי "כרטיס השחקן" של כל שחקן ושחקן (אותו מסמך אמורפי שניתן להגדירו גם כ"כרטיס רישום" או "תעודת זהות של השחקן" בקבוצה ובליגה ו/או כ"רישיון לשחק" בקבוצה ובליגה) שייך לקבוצה, אלא אם הוסכם אחרת.


הזכות להחזיק בכרטיס מאפשרת לקבוצה להחליט היכן ישחק השחקן בעונות הבאות, וזאת ללא קשר לעובדה כי הקבוצה זכאית לקבל דמי השבחה עבור השנים בהם התאמן ושיחק השחקן בשורותיה.


דמי השבחה


בעגה המקצועית "דמי השבחה" מוכרים בתקנון ההתאחדות לכדורגל כ"פיצוי עבור קידום ואימון השחקן".


כך למעשה, קבוצה אשר מחזיקה בכרטיס השחקן של שחקן נוער, יכולה לבחור שלא לשחרר את השחקן לקבוצה אחרת, אלא אם תקבל פיצוי עבור קידום ואימון השחקן כפי שנקבע בתקנון הרלבנטי. כל עוד לא ישולם אותו פיצוי מדובר, השחקן לא ישוחרר.


מנגנונים שונים ונוספים מאפשרים פתרונות שונים למקרים בהם הקבוצה המחזיקה בכרטיס השחקן מסרבת לשחררו. למשל, פנייה להליך בוררות, או פניה לוועדה למען השחקן. חשוב לציין כי במקרים רבים אותם ועדות יקבעו תג מחיר לשחקן, בהתאם לתקנון הרלבנטי.


במילים אחרות, שחקן אשר מבקש להשתחרר מקבוצתו הנוכחית, והיא מסרבת לשחררו, והשחקן בוחר להיכנס להליך של הסגר (מנגנון שחרור שחקן מקבוצה), בסופו של תהליך, הקבוצה עדיין תהיה זכאית לקבל פיצוי עבור קידום ואימון השחקן. אם לא תקבל את הפיצוי שדרשה או הפיצוי שנקבע בוועדות השונות, היא רשאית לא לשחרר את השחקן.


אופן תשלום דמי ההשבחה ומחירם משתנה בין ענפי הספורט השונים, כגון כדורגל, כדורסל וכדוריד. ברם, מה שלא משתנה, היא העובדה כי אם הורים לספורטאים צעירים יבחרו ויתעקשו לחתום על חוזה מול המועדונים והקבוצות השונות, הרי שהם יכולים לבחור כיצד לסיים את הקשר המשפטי, ולהתוות את הדרך הרצויה מבחינתם לעניין שחרור השחקן מהקבוצה הנוכחית שלו.


סיום התקשרות עם קבוצות


לפי חוק הספורט, שחקן עד גיל 15 יכול לעבור קבוצה במתן הודעה בלבד, בלא מגבלות רבות באופן יחסי במקרה זה. במידה והודיע שחקן מתחת לגיל 15 על רצונו לעבור קבוצה, הרי שיוכל לעשות כן במהלך הפגרה בין עונות המשחקים, או בין שני הסיבובים, תלוי במועד הגשת הבקשה למעבר קבוצה.


כלומר, שחקן מתחת לגיל 15 המבקש להשתחרר מקבוצה מסוימת, יוכל לעשות כן לכל היותר תוך שישה חודשים, מבלי שיוטלו עליו מגבלות של אימון ומשחק במסגרת תחרותית.


בתקנוני ההתאחדות לכדורגל למשל, על שחקן מתחת לגיל 17 שרוצה לעבור קבוצה ואשר כרטיס השחקן לא שייך לו אלא לקבוצה, יחולו הוראות חוק הספורט. מכוח הכלל כי חוק/ תקנה ספציפית גובר על חוק כללי (כל עוד לא נוגד את החוק) ההתאחדויות השונות בכלל,

 

וההתאחדות לכדורגל בפרט, לדוגמא, הוסיפו תנאי נוסף לשחרור שחקן על פי חוק הספורט והוא תשלום דמי השבחה עבור קידום ואימון שחקן.


אז מתי לא ישולמו דמי השבחה לפי תקנון ההתאחדות לכדורגל?


יש מספר תנאים המגדירים מתי אין צורך בתשלום דמי השבחה. בין תנאים אלו ניתן למצוא כי אם קטין בגילאי 15-17 ביקש לעבור בטרם מלאו שנתיים להימצאותו במועדון, או כאשר הקטין הגיש בקשה לעבור קבוצה לפני שמלאו לו 15 שנים, לא יקום הצורך בתשלום פיצוי עבור קידום ואימון השחקן (לעניין זה יצוין כי לכשיעבור השחקן בגיל מאוחר יותר לקבוצה אחרת, כן ישולמו דמי השבחה בעד אותן שנים בהן שיחק במועדון כלשהו והיה לפחות בן 12 שנים).


בהתאם לתקנון הכדורסל, דמי השבחה משולמים החל מגיל 15. כלומר, עד גיל 15 ניתן לעבור קבוצה ללא דמי השבחה.


תקנון הכדורסל מוסיף ואומר לעניין "העברת שחקן בית ללא חוזה": "שחקן אשר כרטיסו שייך לקבוצה ו/או לאגודה, אף ללא חוזה בכתב (להלן: "שחקן בית"), יהיה רשאי לעבור לקבוצה אחרת במו"מ שיתנהל בין הקבוצה המעבירה לקבוצה הקולטת בהסכמת השחקן. ככל שלא תגענה הקבוצות להסכמה - לא ישוחרר השחקן."


כלומר, שחקן ללא חוזה, צריך את הסכמת המועדון כדי להשתחרר מהקבוצה.


חשיבות הגיל


למעשה, כל עוד השחקן אינו בן 15, הוא יכול לעבור קבוצה ללא תשלום דמי השבחה, כאשר המגבלות החלות עליו הינם ניתנות להתמודדות באופן שפוגע במידה הכי פחותה בשחקן. באופן יחסי, הכח בידיים של השחקן!


מכאן, חשוב ששחקנים עד גיל 15 יגיעו עם המועדון להסכמה על איך וכיצד ישתחרר השחקן מהמועדון לכשירצה בכך. ברור לכל, וכפי שנכתב בפתיח, כי מדובר בהסכמה הדדית, אך מנוף הלחץ נמצא באופן יחסי בידי השחקן, ולבטח כשמדובר על שחקן עד גיל 15.


לסיכום, על מנת לשמור ולהגן כמה שיותר על זכויות השחקן, חשוב להבין כי יש לייצר מסמך משפטי מקיף והוגן גם כלפי הקבוצה וגם כלפי השחקן, אשר יעגן את זכויותיו של השחקן.


על מנת להימנע מטעויות של ניסוח, שהרי כל מילה חשובה, חשוב להתייעץ עם עורך דין המתמחה בתחום הספורט, לצורך עריכת הסכם שכזה.


 

פניה ישירה אל: עו"ד טל שגב

הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

מעסיקה תבעה עובדת לשעבר על התנהגות רשלנית - וחויבה לשלם לה פיצויי פיטורין

LawGuide, 16/01/2018

חלק מטענותיה של המעסיקה על הפרות משמעת מצד העובדת לשעבר התקבלו בבית הדין לעבודה והיא תקבל פיצויים, אך מנגד היא חויבה לשלם לעובדת את פיצויי הפיטורין שנשללו ממנה שלא כדין

הלנת שכר חברה בפירוק: איך ניתן לתבוע שכר ופיצויי פיטורין?

LawGuide, 31/12/2017

מהן זכויות העובדים כאשר החברה שבה הם מועסקים נקלעת לקשיים כלכליים, נמצאת במצב של חדלות פירעון ונכנסת להליכי פירוק?

מנהלת חנות שפוטרה בגיל 61 תקבל פיצויים בשל אפליה מחמת גיל

LawGuide, 24/12/2017

חברה לייבוא בגדי עבודה אשר החליטה לפטר מנהלת חנות סמוך לגיל הפרישה חויבה לפצות אותה בגין אפליה מחמת גיל, מכוח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, לאחר שלא הצליחה להוכיח כי הייתה סיבה אחרת מוצדקת לפיטוריה

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

אחיאל הלוי משרד עו"ד, מגשר, בורר ונוטריון
053-7101189
מקרקעין נדל"ן, דיני משפחה
עו"ד ינון ברקאי
053-8007614
נזקי גוף תאונות, מקרקעין נדל"ן
עו"ד גילה פרין
053-9377933
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
לנציאנו, פרייז ושות`
053-9428442
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
פרי מרקו - עורך דין
053-9429019
הוצאה לפועל
עו"ד רוני יאיר
053-9428370
פלילי

הודעות אחרונות מהפורום

איחוד תיקים ועיכוב הליכים

נעמי בוסקילה | לפני 35 דקות | עיקולים ועיכוב יציאה

תיקון וזיוף חתימה על צ'ק

מורן | לפני 45 דקות | עבירות מחשב סייבר

החזר דמי רישום לימודים

אתי | לפני 48 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

פדיון כספי פיצויים בהליך פשיטת רגל

ימית סיגאוי | לפני 54 דקות | פשיטת רגל

פסק דין בהיעדר הגנה

שלום | לפני 1 שעות, 2 דקות | בית המשפט

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

עו"ד מוטי אדטו מדבר על עבירות הקשורות לסמים קלים התנהלות מול חברות ביטוח במקרה של תביעה

פייסבוק

רות רפאלי, משרד עו"ד

משרד בוטיק העוסק בדיני עבודה על כל רבדיו, לרבות ייצוג בתביעות אזרחיות.

053-8007615

אחיאל הלוי משרד עו"ד, מגשר, בורר ונוטריון

מחיקת חובות, צוואה, ירושה, מקרקעין, דיני מושבים, הוצאה לפועל

053-7101189

עו"ד חיים אליה

הצלחות מוכחות בדיני תעבורה, משפט פלילי ותכנון ובניה

053-7101868

עו"ד אלעד שאול

תובע פלילי בעברו, בעל משרד עו"ד פליליים המייצג לקוחות נורמטיביים

053-9386765

בן-דוד, יוסף, שימונוב ושות` - משרד עורכי דין ונוטריון

עוסקים מזה שנים במשפחה, מקרקעין וחדלות פירעון

053-7933102

עו"ד עמית כהן

מייצג נאשמים בעבירות תעבורה בכל בתי המשפט בארץ

053-9428869

עו"ד דותן לינדנברג

תאונות דרכים ועבודה, רשלנות רפואית, תביעות ביטוח

053-9428574

עו"ד גילה פרין

נסיון עשיר במקרקעין-נדל"ן במושבים ובמגזר העירוני, צוואות וירושות, עיזבונות והסכמים

053-9377933

יהושוע (שוקי) בלנגה - משרד עו"ד

עוסק בתחום הנזיקין לגווניו, בעבירות כלכליות ובצווארון לבן

053-9428843

גל גורודיסקי, עו"ד

ניסיון של 22 שנים בדיני עבודה, נזיקין וביטוח לאומי, רשלנות רפואית ומסחרי.

053-9428496

בוים & תומא עורכי דין

משרד ותיק ופעיל העסוק בדיני עבודה, נזקי גוף, רשלנות רפואית וביטוח לאומי.

053-8007674

ענת אשכנזי, משרד עורכי דין

עוסקת בנזקי גוף ותביעות עבודה, רשלנות רפואית, ותביעות רכוש וביטוח.

053-9386724