עו"ד טליה נעמת
אזרחות איטלקית
עו"ד יוסי טולדנו
רשלנות רפואית אונקולוגיה
עו"ד נריה כהן מגורי
תאונת עבודה
עו"ד יוסי גנון
יזמות עסקית ומשפט עסקי
עו"ד ירון נדם
ארנונה
טל שגב, עורך דין
דיני ספורט וספורטאים
עו"ד גרבובסקי נתנאל נועה
כינוס נכסים
עו"ד אורנה שמריהו
פיצויי פיטורין
עו"ד גונן קסטנבאום
פירוק חברות | הקפאת הליכים
עו"ד יוסי גנון
דיני מכרזים
עו"ד אמיר לנטון
אלימות במשפחה
עו"ד אריה שם טוב
פנסיה צבאית
עו"ד אריק שלו
אחוזי נכות

פגיעה בפרטיות העובד: מהן זכויות העובדים לפרטיות בעבודה?

לעתים במקום העבודה חלה סתירה בין זכות היסוד של העובד לפרטיות לבין זכותו של המעסיק לנהל את עסקו. האם מעסיק רשאי להתקין מצלמות, להאזין לעובדיו ולעקוב אחר תכתובות האימייל שלהם? מתי זכותו של עובד לפרטיות נפגעת ובאילו מקרים ניתן לקבל פיצויים?

LawGuide, 12/09/2017
 

לא פעם מרגישים עובדים שפרטיותם נפגעת במקום העבודה, אם בשל מצלמות שהותקנו על ידי המעסיק, הגישה שיש לו לדואר האלקטרוני, האפשרות להאזין לשיחות הטלפון ועוד. ואמנם, ישנם מעסיקים אשר נוהגים לפגוע בפרטיות העובדים באמצעות מעקב והתקנת מצלמות. למעשה, ככל הטכנולוגיה מתקדמת, כך גם האפשרויות הפתוחות בפני המעסיקים לעקוב אחר עובדיהם.


הזכות לפרטיות היא אחת מזכויות היסוד של כל אדם, כולל במקום עבודתו. על פי חוק הגנת הפרטיות, צילומו של אדם ללא ידיעתו כאשר הוא נמצא ברשות היחיד, וכן התחקות או בילוש, האזנה, שימוש בצילום או בשם לצורך הפקת רווחים - הם מעשים אסורים המהווים פגיעה בפרטיות.


מעסיק אשר מתחקה אחר עובדיו באופן הפוגע בפרטיותם חשוף הן להליכים פליליים והן לתביעה אזרחית. עם זאת, למעסיק יש זכות חוקית לנהל את עסקו וקניינו בהתאם לחופש העיסוק.


לעתים זכויות הקניין של המעסיק וזכותו של העובד לפרטיות סותרות זו את זו. כאשר העניינים מגיעים להכרעתו של בית המשפט או בית הדין לעבודה, תיבחן מידת תום ליבו של המעסיק והאם האמצעים שבהם נקט היו סבירים בנסיבות העניין. מתי מדובר בפגיעה אסורה בפרטיות, ובאילו מקרים יוכל העובד להתפטר ולקבל פיצויים כתוצאה מחדירה לפרטיותו?


מעקב אחר עובדים במקום העבודה: האם מותר למעסיק להתקין מצלמות בעבודה?


מעסיק יכול להתקין מצלמות בעסקו, אולם רק במקומות הציבוריים של העסק כגון בחדרי העבודה המשותפים או במסדרונות, והוא חייב ליידע את עובדיו על כך. כאמור, חוק הגנת הפרטיות אוסר על צילום אדם ברשות היחיד ללא ידיעתו.


על פי הפסיקה, כוונת המושג "רשות היחיד" היא כל מקום שבו אדם אינו מצפה להיות מצולם או תחת מעקב. זה יכול להיות במחסן של העסק, בחדר העבודה או במטבח, וגם כאשר מדובר במספר עובדים ולא רק בעובד אחד בודד - אם העובד צולם ללא ידיעתו ומבלי שיכול היה לצפות כי הוא מצולם, הוא יוכל להתפטר בדין מפוטר ולקבל פיצויי פיטורין אם יתברר שצולם על ידי המעסיק. זאת מאחר שמדובר בהרעה מוחשית בתנאי עבודתו ובפגיעה ממשית ביחסי האמון שבין העובד ומעסיקו.


האם מעסיק יכול להיכנס לדואר האלקטרוני או לאתרים שהעובד גולש בהם במהלך העבודה?


באופן עקרוני, מעסיק אינו רשאי לעקוב אחר מיילים שהעובד מקבל או שולח, ואסור לו לעקב אחר פעולותיו של העובד במחשב. זאת מלבד מקרים שבהם יש חשד סביר ומבוסס כי העובד אינו מבצע את עבודתו באופן תקין, מועל בתפקידו או משתמש במידע עסקי רגיש וסודי.


באשר לקריאת מיילים על ידי המעסיק, הפסיקה עורכת הבחנה בין כתובת מייל פרטית, מקצועית או מעורבת. כאשר מדובר בתיבת מייל מקצועית אשר מיועדת רק להתכתבויות פנימיות בתוך מקום העבודה, המעסיק רשאי לעקוב אחר תוכנה. עם זאת, אם העובד ניהל באותו מקום תכתובת פרטית או אישית עם אחד העובדים האחרים, המעסיק אינו רשאי לקרוא את תוכנה.

 

יש לך שאלה?

פורום פגיעה בפרטיות


מלבד זאת נקבע בפסיקה כי כאשר מותקנת מערכת איתוראן ברכב של העסק, יש לקבל את הסכמת העובד לכך. בכל הנוגע למעקב אחר הטלפון הסלולרי, אסור למעסיק להאזין לשיחות בטלפון הנייד, גם אם הוא שייך לחברה. הוא רשאי לבצע מעקב אחר שליחת הודעות או בדיקת מיילים בטלפון הסלולרי, אבל רק באופן סביר ומבלי להיכנס לחייו האישיים של העובד.
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

קיום יחסי עובד מעביד: פיזיותרפיסט בקבוצת כדורגל הוכר כשכיר ויקבל פיצויי פיטורין

LawGuide, 15/05/2018

בית הדין לעבודה קבע שבין הפיזיותרפיסט והעמותה שניהלה את קבוצת הכדורגל התקיימו יחסי עבודה, אשר הסתיימו בעקבות העברת הקבוצה לניהול עמותה אחרת, ועל כן הוא זכאי לקבל פיצויי פיטורין בעקבות סיום ההתקשרות ביניהם

ניכויים שלא כדין ממשכורת: פיצויים לנהג אוטובוס ששכרו קוזז לצורך תיקונים ברכב

LawGuide, 09/05/2018

חברת הסעות חויבה לפצות נהג אשר חלק ממשכורתו קוזז לאור נזקים שנגרמו לאוטובוס בטענה שנהיגתו היא זו שגרמה לנזקים

הטרדה מינית בעבודה: עובד שהוטרד על ידי עובדת התפטר וקיבל פיצויים

נטלי אבני משרד עורכי דין, 09/05/2018

על פי החוק למניעת הטרדה מינית, חיזורים חוזרים ונשנים במקום העבודה כאשר האדם שאליו מופנים החיזורים מראה שאינו מעוניין בכך, יכולים להוות הטרדה מינית. עובד שהוטרד באופן זה ולא זכה ליחס רציני מההנהלה התפטר, החברה תשלם לו פיצויים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

אייל בן ישי משרד עורכי דין
053-9377900
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות
עו"ד שמעון צור
053-7105257
דיני עבודה, תעבורה
משרד עורכי דין אמיר סטרול & שי חלפון
053-9386720
דיני עבודה, הוצאה לפועל
משרד עו"ד לוסי מאיר
053-8007576
דיני משפחה
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון
053-9428386
דיני משפחה, דיני עבודה
עו"ד אביב סטרול
053-6112811
דיני משפחה, הוצאה לפועל

הודעות אחרונות מהפורום

העובד ביטל ואינו מעוניין להתחיל לעבוד

עינת | לפני 11 שעות, 44 דקות | ייעוץ למעסיקים ומעבידים

שבירת חוזה ויציאה מהחוזה שכירות לפני הזמן

גילי | לפני 11 שעות, 48 דקות | יחסי שוכר משכיר

הזנחת קטין במהלך שהותו במעון

ניבה הינדי | לפני 11 שעות, 49 דקות | ביטוח ותאונות ילדים

הוספת ממ"ד לבניינים שנבנו בין השנים 1980-1992

עמוס | לפני 11 שעות, 50 דקות | תמ"א 38

הרעת תנאים במעון עקב הריון

תמר יעקבזון | לפני 11 שעות, 57 דקות | זכויות נשים

נוכחות עו"ד הקונים במסירות דירה

גיא | לפני 12 שעות, 3 דקות | רכישת/מכירת דירה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

איך להתנהג בחקירה משטרתית? עורך דין צבאי | משפט צבאי | מוטי אדטו עורך דין צבאי

פייסבוק

עו"ד אברהם ישראלוב

עוסק בדיני עבודה, דיני הגירה, אשרות שהייה לישראל ופוליסות ביטוח

058-4377333

עו"ד נדב גרינולד

המשרד עוסק במשפט פלילי, בתעבורה וייצוג אסירים - זמין עבורכם 24/7

053-6130161

עו"ד אביב סטרול

עוסק בתחומים: דיני משפחה, דיני עבודה, הוצאה לפועל ופשיטת רגל

053-6112811

אליס שמאי עורכת דין

עוסקת בלשון הרע, הטרדה מינית ,דיני עבודה וחוזים יחס אישי לכל אורך הטיפול.

053-7931319

שטובר & טולדנו

מעל ל-97% הצלחה בתביעות בתחום הרשלנות רפואית ונזקי גוף

053-9428385

עו"ד יונתן רבינוביץ

בעל ניסיון וידע מקצועי נרחב בתחומים: דיני תעבורה, משפט פלילי וצבאי פלילי

053-6112798

עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

דיני עבודה - עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי וכנוטריון צוואות והסכמים

053-9428386

עו"ד פלילי – גיל באיער

תובע משטרתי לשעבר, ייעוץ ראשוני חינם 24 שעות

053-9428974

עו"ד אלון שליכטר

עו"ד פלילי מקצועי ומנוסה, ייעוץ מיידי 24 שעות ביממה

053-8007600

עו"ד יסמין מאיר

דיני משפחה וגישור, הוצאה לפועל ופשיטת רגל בפרט.

053-9386798

טייבי נתנאל עו"ד ושות`

עוסק בתחום האזרחי-מסחרי, לרבות מקרקעין, משפחה, הוצאה לפועל ועבודה

053-9428367

עו"ד רוני יאיר

ר"צ חקירות לשעבר במשטרת, משרדו פועל בתחום הפלילי וצווארון לבן.

053-9428370