עו"ד אורי גולדמן
הלבנת הון
טוען רבני - הרב נחום מרגוליס
הסכם שלום בית
עו"ד גיל באיער
מעצר
עו"ד פרי מרקו
התנגדות לביצוע שטר
עו"ד אדם ידיד
דרכון ספרדי פורטוגזי
עו"ד קארין ברגינסקי
הסדר חוב | מחיקת חובות
עו"ד איריס ירון אונגר
גזזת | פוליו
עו"ד גל גורודיסקי
זכויות עובדים
עו"ד ונוטריון יעקב קסלר
נישואים אזרחיים | התרת נישואין
עו"ד דרורית מלינרסקי
חוזה שכירות
עו"ד בן אוסטפלד
עובדי קבלן | כח אדם
עו"ד אוריאל זעירא
פשיטת רגל
עו"ד רונן מורנו
אובדן כושר עבודה

מתי הצעות מיניות במקום העבודה מהוות הטרדה מינית?

באילו נסיבות בדיחות גסות נחשבות להטרדה מינית בעבודה? באילו מקרים הצעות מיניות מצד המעסיק או המנהל מהוות ניצול יחסי מרות? איך צריך להתנהג לאחר התנכלות בעבודה או פיטורין עקב סירוב לבילויים רומנטיים?

LawGuide, 06/08/2017
 

הטרדה מינית במקום העבודה היא תופעה נפוצה, אשר עלולה להתרחש גם תוך ניצול יחסי מרות. מדובר בהתנהגות בעלת אופי מיני אשר גורמת לצד השני אי נעימות ועוגמת נפש רבה.


החוק למניעת הטרדה מינית קובע כי פגיעה מינית יכולה להתבטא בשיחות ובדיחות הכוללות תוכן מיני, במגע ללא הסכמת הצד השני, בהערות סקסיסטיות, בהצעות מיניות חוזרות ונשנות גם לאחר שהצד המוטרד סירב להן, בהתנהגות מינית מצד מעסיק כלפי עובד, בהתייחסות מינית, במעשים מגונים, בסחיטה באיומים עם אופי מיני ועוד.


פגיעה מינית בעבודה: מה אסור ומה מותר לפי החוק?


כאשר מדובר במקום העבודה, איזו התנהגות מהווה הטרדה מינית? האם עובדת שהוטרדה חייבת להביע סירוב באופן חד משמעי? האם מנהל יכול להזמין עובדת לדייט מבלי שהדבר ייחשב הטרדה מינית?


במקרים שמגיעים להכרעת בתי המשפט או בתי הדין לעבודה, ההחלטה תתקבל על פי הגדרות החוק ונסיבות המקרה הספציפי. אולם ישנם מקרים מובהקים שבהם מדובר בהטרדה מינית. למשל, כאשר הצד המטריד סוחט יחסי מין מהצד המוטרד באמצעות איומים, או כאשר הצד המטריד נוגע בצד המוטרד או חושף את עצמו בפניו.


במקרים שבהם מדובר בהצעות הכוללות תוכן מיני, הן ייחשבו להטרדה מינית רק אם חזרו על עצמן יותר מפעם אחת, לאחר שהצד המוטרד הביע את סירובו. יש צורך בסירוב חד משמעי כדי שהמעשים ייחשבו להטרדה ולא לחיזור לגיטימי, אלא אם כן מדובר בהצעות מצד המעסיק או הממונה.


התייחסות מינית כוללת גם בדיחות מיניות, שיתוף תמונות מיניות או השמעת הערות בעלות תוכן מיני. גם מבט יכול להיחשב הטרדה מינית, אם גרם לביזוי או השפלת הצד השני.


אחות שהוטרדה מינית ופוטרה מבית החולים ללא שימוע תקבל 45 אלף שקלים


דוגמה למקרה שבו התנהגות בעלת אופי מיני מצד הבוס נקבעה כהטרדה מינית נדונה לאחרונה בבית הדין לעבודה בתל אביב, אשר קבע כי אחות שפוטרה מבית החולים הוטרדה מינית על ידי אחד הבעלים. אמנם נקבע כי פיטוריה נבעו מסיבות מקצועיות, אולם בשל ההטרדה המינית והליך פיטורין לא תקני, נקבע כי בית החולים והבעלים ישלמו לה פיצויים בסכום של 45 אלף שקלים.


על פי טענותיה של האחות, הסיבה לפיטוריה הייתה כי סירבה לשתף פעולה עם מגוון הצעות בעלות אופי מיני ועם התנהגות מינית לא הולמת של אחד הבעלים. לטענתה, התנהגות זו כללה בין היתר מבטים נוקבים בחזה, אחיזה במותניים, בדיחות בעלות אופי מיני שנאמרו בנוכחותה, רכיסת המכנסיים לאחר השירותים בנוכחותה, הצעה לבילוי בזמן שרעייתו בחופשה בחו"ל ועוד.


מהצד השני טענה הנהלת בית החולים כי האחות פוטרה מסיבות מקצועיות ולאור התנהלות לא תקינה מצדה, לרבות איחורים, ניהול רומן עם עובד, עבודה ללא אישור במקומות נוספים ועוד. כמו כן נטען כי אמנם הבוס נהג להשמיע בדיחות סקסיסטיות, אולם עשה זאת גם בנוכחות עובדים אחרים ובתום לב.


נימוקי הנתבעים באשר לסיבת הפיטורין של העובדת אמנם התקבלו, אולם השופטת השתכנעה כי האחות אכן חוותה הטרדות מיניות מצד המעסיק. זאת גם לאור עדותה של עובדת אחרת שהוטרדה ואף לאור הודאתו של הנתבע בחלק מההתנהלות אשר יוחסה לו.

 

יש לך שאלה?

פורום הטרדה מינית - פגיעה מינית


מלבד זאת הוכח כי האחות התלוננה על האירועים הללו בפני הממונים, אך ההטרדות לא פסקו. על כן היא תקבל פיצויים בסכום של 45 אלף שקלים, ונוסף על כך יישאו הנתבעים בהוצאות המשפט בסכום של 8,000 שקלים.


סע"ש 39827-10-13
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

זכויות ספורטאי לפיצויי פיטורין וזכויות סוציאליות נוספות

עו"ד עופר בן אבי, 16/08/2017

האם ספורטאי זכאי לפיצויי פיטורין ולזכויות סוציאליות כמו של עובד רגיל?

אי הפרשה לפנסיה: מתי אפשר להתפטר ולקבל פיצויים?

LawGuide, 15/08/2017

האם ניתן להתפטר בדין מפוטר עקב אי העברת כספים לקרן הפנסיה? האם אי תשלום פנסיה מהווה הרעת תנאים? והאם עובד שהתפטר כתוצאה מכך שהמעסיק לא הפריש לו כספים לקופת גמל כדין זכאי לקבל פיצויי פיטורין?

פיצויי פיטורין לספורטאי: מהן זכויות השחקן בסיום החוזה?

LawGuide, 10/08/2017

האם אי חידוש חוזה שחקן אשר מוגבל לתקופה מסוימת נחשב לפיטורין? האם שחקן שקבוצת הספורט שלו מחליטה שלא לחדש איתו את החוזה לאחר סיומו זכאי לקבל פיצויי פיטורין?

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

אופיר פרל משרד עורכי דין
053-9428551
הוצאה לפועל
עו"ד פלילי – גיל באיער
053-9428974
פלילי
עו"ד ינון ברקאי
053-8007614
נזקי גוף תאונות, מקרקעין נדל"ן
פרי מרקו - עורך דין
053-9429019
הוצאה לפועל
משרד עו"ד גיורא זילברשטיין
053-9428560
פלילי
לנציאנו, פרייז ושות`
053-9428442
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית

הודעות אחרונות מהפורום

פגיעה ברכב ותביעה צד ג'

אייל | לפני 8 דקות | תביעת ביטוח

פיצוי מנפילה בבריכה בבית מלון

רועי | לפני 21 דקות | תאונות כלליות

מיהם היורשים ללא צוואה וללא ילדים?

מרים | לפני 21 דקות | צו ירושה | צו קיום צוואה

התפטרות - האם מגיעים לי פיצויים?

בר | לפני 28 דקות | התפטרות

תביעה בגין החלקת שיעור שלא בוצעה

אפרת הררה | לפני 37 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

הפרשה לפנסיה במקום עבודה חדש

יסמין לביב | לפני 54 דקות | דיני פנסיה | פרישה מעבודה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

הסדרת מעמד לבני זוג מעורבים - הכיצד? ועדת ההשגה של משרד הפנים - איך מתמודדים?

פייסבוק

אולניק לינוי משרד עו"ד

ניסיון עשיר במימוש זכויות רפואיות. ביטוח לאומי, מס` הכנסה וחברות הביטוח

053-9386726

פרי מרקו - עורך דין

פשיטת רגל, מחיקת חובות הוצאה לפועל ובנקים

053-9429019

אייל אשכנזי משרד עורכי דין ונוטריון

עוסק מזה 17 שנים בתחום המקרקעין, משפחה, הוצל"פ וליווי חברות

053-9428996

עו"ד רות שטרנברג

25 שנות ניסיון בתחום הנזיקין, תאונות והרשלנות הרפואית

053-9428582

עודד פרץ ושות`

בית משפט, נדל"ן, חוזים, נזיקין, דיבה, דיני עבודה ומשפחה

053-9428566

עו"ד דותן לינדנברג

תאונות דרכים ועבודה, רשלנות רפואית, תביעות ביטוח

053-9428574

עו"ד ינון ברקאי

ניסיון עשיר במקרקעין, תמ"א 38, משפט אזרחי, הוצל"פ ולשון הרע

053-9386751

בן-דוד, יוסף, שימונוב ושות` - משרד עורכי דין ונוטריון

עוסקים מזה שנים במשפחה, מקרקעין וחדלות פירעון

053-7933102

רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין

ניסיון רב ועשיר במשפט אזרחי, מסחרי, הוצאה לפועל, פשיטת רגל ודיני עבודה.

053-9370235

עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

דיני עבודה - עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי וכנוטריון צוואות והסכמים

053-9428386

עו"ד עפרה גביש

עוסקים בייצוג בבתי משפט – אזרחי, חוזים, נזיקין, סכסוכי שכנים ופינוי מושכר

053-9386036

יהושוע (שוקי) בלנגה -משרד עו"ד

עוסק בתחום הנזיקין לגווניו, בעבירות כלכליות ובצווארון לבד

053-9428843