עו"ד דור לוי
השבת רכוש ונכסים
עו"ד דורון ויינרייך
הטרדה מינית
משרד עורכי הדין בלום - חן ושות'
נהיגה בשכרות
עו"ד יוסי גנון
דיני מכרזים
עו"ד ומגשרת רבקה ניר
הסכם ממון
עו"ד טליה נעמת
אזרחות איטלקית
עו"ד אמיר שושני
זכויות נשים
עו"ד גיל באיער
כתב אישום
עו"ד גל גורודיסקי
דיני פנסיה | פרישה מעבודה
עו"ד איל עופר
דיני איכות הסביבה
עו"ד עידו לשם
אפוטרופסות וקשישים
עו"ד רגב אלקיים
רישום בטאבו

מתי הצעות מיניות במקום העבודה מהוות הטרדה מינית?

באילו נסיבות בדיחות גסות נחשבות להטרדה מינית בעבודה? באילו מקרים הצעות מיניות מצד המעסיק או המנהל מהוות ניצול יחסי מרות? איך צריך להתנהג לאחר התנכלות בעבודה או פיטורין עקב סירוב לבילויים רומנטיים?

LawGuide, 06/08/2017
 

הטרדה מינית במקום העבודה היא תופעה נפוצה, אשר עלולה להתרחש גם תוך ניצול יחסי מרות. מדובר בהתנהגות בעלת אופי מיני אשר גורמת לצד השני אי נעימות ועוגמת נפש רבה.


החוק למניעת הטרדה מינית קובע כי פגיעה מינית יכולה להתבטא בשיחות ובדיחות הכוללות תוכן מיני, במגע ללא הסכמת הצד השני, בהערות סקסיסטיות, בהצעות מיניות חוזרות ונשנות גם לאחר שהצד המוטרד סירב להן, בהתנהגות מינית מצד מעסיק כלפי עובד, בהתייחסות מינית, במעשים מגונים, בסחיטה באיומים עם אופי מיני ועוד.


פגיעה מינית בעבודה: מה אסור ומה מותר לפי החוק?


כאשר מדובר במקום העבודה, איזו התנהגות מהווה הטרדה מינית? האם עובדת שהוטרדה חייבת להביע סירוב באופן חד משמעי? האם מנהל יכול להזמין עובדת לדייט מבלי שהדבר ייחשב הטרדה מינית?


במקרים שמגיעים להכרעת בתי המשפט או בתי הדין לעבודה, ההחלטה תתקבל על פי הגדרות החוק ונסיבות המקרה הספציפי. אולם ישנם מקרים מובהקים שבהם מדובר בהטרדה מינית. למשל, כאשר הצד המטריד סוחט יחסי מין מהצד המוטרד באמצעות איומים, או כאשר הצד המטריד נוגע בצד המוטרד או חושף את עצמו בפניו.


במקרים שבהם מדובר בהצעות הכוללות תוכן מיני, הן ייחשבו להטרדה מינית רק אם חזרו על עצמן יותר מפעם אחת, לאחר שהצד המוטרד הביע את סירובו. יש צורך בסירוב חד משמעי כדי שהמעשים ייחשבו להטרדה ולא לחיזור לגיטימי, אלא אם כן מדובר בהצעות מצד המעסיק או הממונה.


התייחסות מינית כוללת גם בדיחות מיניות, שיתוף תמונות מיניות או השמעת הערות בעלות תוכן מיני. גם מבט יכול להיחשב הטרדה מינית, אם גרם לביזוי או השפלת הצד השני.


אחות שהוטרדה מינית ופוטרה מבית החולים ללא שימוע תקבל 45 אלף שקלים


דוגמה למקרה שבו התנהגות בעלת אופי מיני מצד הבוס נקבעה כהטרדה מינית נדונה לאחרונה בבית הדין לעבודה בתל אביב, אשר קבע כי אחות שפוטרה מבית החולים הוטרדה מינית על ידי אחד הבעלים. אמנם נקבע כי פיטוריה נבעו מסיבות מקצועיות, אולם בשל ההטרדה המינית והליך פיטורין לא תקני, נקבע כי בית החולים והבעלים ישלמו לה פיצויים בסכום של 45 אלף שקלים.


על פי טענותיה של האחות, הסיבה לפיטוריה הייתה כי סירבה לשתף פעולה עם מגוון הצעות בעלות אופי מיני ועם התנהגות מינית לא הולמת של אחד הבעלים. לטענתה, התנהגות זו כללה בין היתר מבטים נוקבים בחזה, אחיזה במותניים, בדיחות בעלות אופי מיני שנאמרו בנוכחותה, רכיסת המכנסיים לאחר השירותים בנוכחותה, הצעה לבילוי בזמן שרעייתו בחופשה בחו"ל ועוד.


מהצד השני טענה הנהלת בית החולים כי האחות פוטרה מסיבות מקצועיות ולאור התנהלות לא תקינה מצדה, לרבות איחורים, ניהול רומן עם עובד, עבודה ללא אישור במקומות נוספים ועוד. כמו כן נטען כי אמנם הבוס נהג להשמיע בדיחות סקסיסטיות, אולם עשה זאת גם בנוכחות עובדים אחרים ובתום לב.


נימוקי הנתבעים באשר לסיבת הפיטורין של העובדת אמנם התקבלו, אולם השופטת השתכנעה כי האחות אכן חוותה הטרדות מיניות מצד המעסיק. זאת גם לאור עדותה של עובדת אחרת שהוטרדה ואף לאור הודאתו של הנתבע בחלק מההתנהלות אשר יוחסה לו.

 

יש לך שאלה?

פורום הטרדה מינית - פגיעה מינית


מלבד זאת הוכח כי האחות התלוננה על האירועים הללו בפני הממונים, אך ההטרדות לא פסקו. על כן היא תקבל פיצויים בסכום של 45 אלף שקלים, ונוסף על כך יישאו הנתבעים בהוצאות המשפט בסכום של 8,000 שקלים.


סע"ש 39827-10-13
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

אפליה מטעמי גיל: האם אפשר לפטר עובד מחמת גילו?

LawGuide, 16/10/2017

החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על פיטורי עובד רק בשל גילו וללא סיבה אחרת, אך חוק גיל פרישה מאפשר למעסיק לפטר עובד שהגיע לגיל 67. האם ניתן לתבוע פיצויים במקרה של פיטורין בגיל שבו עובד זכאי לפרוש לגמלאות אך לפני שהגיע לגיל פרישת חובה?

על חשיבותו של הסכם ספורטאים לשחקני נוער

עו"ד טל שגב, 28/09/2017

יש מספר רב של ילדים ושחקני נוער רבים אשר לוקחים חלק בתחרויות הספורט ובליגות המקומיות, בקבוצות בענפי הספורט השונים. בעוד השחקנים מרכזים מאמץ לשפר ביצועים על המגרש, מחוץ למגרש הם והוריהם אינם מודעים לזכויותיהם וחובותיהם על פי חוק, ואינם מודעים לחשיבות של הכרת זכויותיהם המשפטיות

פגיעה בפרטיות העובד: מהן זכויות העובדים לפרטיות בעבודה?

LawGuide, 12/09/2017

לעתים במקום העבודה חלה סתירה בין זכות היסוד של העובד לפרטיות לבין זכותו של המעסיק לנהל את עסקו. האם מעסיק רשאי להתקין מצלמות, להאזין לעובדיו ולעקוב אחר תכתובות האימייל שלהם? מתי זכותו של עובד לפרטיות נפגעת ובאילו מקרים ניתן לקבל פיצויים?

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

ליפקין את ליפקין
053-9428824
דיני משפחה, משפט מנהלי ועתירות
אייל אשכנזי משרד עורכי דין ונוטריון
053-9428996
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
עו"ד אלעד שאול
053-9386765
פלילי, דיני מיסים
עו"ד עפרה גביש
053-9386036
נזקי גוף תאונות, מקרקעין נדל"ן
עו"ד דותן לינדנברג
053-9428574
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
מוטי אדטו
053-9377926
פלילי

הודעות אחרונות מהפורום

סיכויים להפחתה של חוב בבנק

ירון | לפני 2 ימים, 6 שעות, 35 דקות | הסדר חוב | מחיקת חובות

תשלום ביגוד בעבודה לסייעת במגזר הפרטי

ליניאדו שרה | לפני 2 ימים, 6 שעות, 38 דקות | דיני עבודה

האם עליי לחשוש מכתב אישום לאחר חקירה?

דוד שיקובסקי | לפני 2 ימים, 6 שעות, 49 דקות | סמים

מחלוקת בין המנהל המיוחד לאנשי הכונס

שוקי | לפני 2 ימים, 7 שעות, 2 דקות | פשיטת רגל

האם ביטוח לאומי יכול לזמן אותי שוב לוועדה?

דן | לפני 2 ימים, 7 שעות, 11 דקות | ביטוח לאומי

טיפולים כימותרפיים לא נחוצים שגרמו למטופל נזק

מנחם | לפני 2 ימים, 7 שעות, 42 דקות | רשלנות רפואית אונקולוגיה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

התנהלות מול חברות ביטוח במקרה של תביעה הסדרת מעמד לבני זוג מעורבים - הכיצד?

פייסבוק

עו"ד דותן לינדנברג

תאונות דרכים ועבודה, רשלנות רפואית, תביעות ביטוח

053-9428574

עו"ד פלילי – גיל באיער

תובע משטרתי לשעבר, ייעוץ ראשוני חינם 24 שעות

053-9428974

עו"ד שרון בירון מרקוביץ

עו"ד מזה 20 שנים ונוטריון העוסקת בנזיקין, רשלנות רפואית, עבודה וחדלות פירעון

053-9428863

בנימיני-דבש משרד עו"ד

משרד ותיק העוסק בתחום המשפחה, מקרקעין ופשיטות רגל.

053-6130832

מעודה יוסף - עו"ד ומגשר

דיני נזיקין, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין

053-9428951

עו"ד טלי כהן דנינו

ייצוג לגירושין של נשים נפגעות אלימות במשפחה בביה"ד הרבני ובה"מ למשפחה.

053-9370259

עו"ד ומגשר יעקב אברמוביץ

משרדנו עוסק בדיני עבודה, משפחה, מקרקעין והוצאה לפועל

053-7931313

משרד עו"ד גיורא זילברשטיין

עוסק במשפט הפלילי על כל רבדיו

053-9428560

עו"ד אלעד שאול

תובע פלילי בעברו, בעל משרד עו"ד פליליים המייצג לקוחות נורמטיביים

053-9386765

אחיאל הלוי משרד עו"ד, מגשר, בורר ונוטריון

מחיקת חובות, צוואה, ירושה, מקרקעין, דיני מושבים, הוצאה לפועל

053-7101189

אריק שלו ושות`, עורכי דין

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי ונזקי גוף.

053-9377919

אופיר פרל משרד עורכי דין

הוצל"פ, פשט"ר, משפט אזרחי, מקרקעין נדל"ן

053-9428551