עו"ד סיגל רייך - הלל
תביעת סיעוד
יעל קוזמנקו & מיכל כחלון עורכות דין
נגישות לנכים
עו"ד אורי טשקורי
העברה ללא תמורה
עו"ד גיל באיער
מעצר
עו"ד אורנה שמריהו
פיצויי פיטורין
עו"ד דורון ויגלר
המכון הרפואי
עורך פטנטים, גד בנט
פטנטים
עו"ד שחר המאירי
פוסט טראומה | הלם קרב
עו"ד יוסי טולדנו
רשלנות רפואית אונקולוגיה
עו"ד אדם ידיד
דרכון ספרדי פורטוגזי
עו"ד יהונתן גולדברג
נדל"ן בארה"ב
ד"ר אלון קורן-מידן
רשלנות רפואית שיניים
עו"ד שי הראל
תמ"א 38
משרד עו"ד פינקו - ברקן
אזרחות רומנית | רומניה

אפליה בראיון עבודה: מה אסור למראיין לשאול?

מעסיקים אינם רשאים לשאול מועמדים לעבודה שאלות שעלולות לפגוע בהליך המיון וההחלטה מסיבות מפלות כגון הריון, גיל, מצב משפחתי, הורות, דת, ארץ מוצא ועוד. האם ניתן לתבוע מעסיק ששאל שאלות לא חוקיות במהלך ראיון העבודה?

LawGuide, 30/07/2017
 

מטרתו של חוק שיווין הזדמנויות בעבודה היא ליצור שוויון בין אוכלוסיות שונות בכל הנוגע לעבודה, באמצעות איסור אפליה בין העובדים השונים, בין היתר על רקע מין, גיל, מגדר, דת, נטייה מינית, לאום, ארץ מוצא, הורות ועוד ועוד.


האיסור הגורף על אפליה במקומות העבודה חל גם בכל הנוגע לראיונות עבודה. על פי החוק, המעסיק אינו רשאי לשאול מועמדים במסגרת ראיון העבודה שאלות שיכולות לפגוע בשוויון ולהוביל להחלטות מפלות ואי קבלת מועמד כזה או אחר מטעמים שאינם מקצועיים.


בהתאם לחוק, מועמד לעבודה שמגיש קורות חיים אינו מחויב לפרט מהו גילו, האם שירת בצבא, מהי דתו ואמונתו, האם הוא הורה לילדים ועוד, כל עוד הדבר אינו קשור באופן ישיר לאופי המשרה. למשל, אם המשרה קשורה באבטחה, ייתכן שלשירות הצבאי יש רלוונטיות ולכן המעסיק רשאי לשאול מועמדים בקשר לכך.


שאלות לא חוקיות בראיון עבודה: מה אסור לשאול ומתי הנסיבות מצדיקות זאת?


לא פעם נתקלים מועמדים לעבודה בשאלות מטרידות ובחדירה לפרטיות מצדו של המראיין. נשים רבות נשאלות שאלות הקשורות בהריון, בלידה ובגידול ילדים. חשוב לדעת כי שאלות כגון מה המצב המשפחתי, האם את נשואה, האם את מתכננת להביא ילדים, כמה ילדים יש לך או מי עוזר לך עם הילדים במקרה של מחלה, הן שאלות מפלות ואסורות, ואין כל חובה להשיב עליהן.


כמו כן, אסור לשאול את המועמד לגילו, למוצאו, או למצבו הרפואי או הנפשי. כל שאלה הנוגעת לשירות הצבאי או למספר ימי המילואים הצפויים למועמד אף היא אסורה על פי החוק.


עם זאת, כאשר מדובר במועמדות למשרה עם מאפיינים ייחודיים, כגון נשיאת נשק, או בסביבת עבודה שעלולה לסכן נשים בהריון, המעסיק הפוטנציאלי רשאי לשאול שאלות הרלוונטיות לתפקיד הספציפי.


האם ניתן לקבל פיצויים עקב אפליה בראיון העבודה?


כל אדם שמרגיש כי הופלה על רקע גילו, מוצאו, דתו, העדפותיו המיניות וכדומה במהלך ראיון העבודה, ובסופו של דבר לא התקבל מסיבות שאינן רלוונטיות, יכול לתבוע את המעסיק שהחליט לדחות את מועמדותו. אם התביעה תתקבל, ניתן לקבל פיצויים עקב אובדן קידום מקצועי, עוגמת נפש, נזקים כלכליים ואובדן הזדמנויות.


בד בבד עם התביעה בבית הדין, ניתן להגיש תלונה לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, אשר בסמכותה להוציא צו אשר יחייב את המעסיק לקבל את המועמד לעבודה ואף לחייב אותו בתשלום פיצויים מבלי שהמועמד אשר הופלה יצטרך להוכיח מה הנזק שנגרם לו.


כאשר מועמד לעבודה מוכיח בבית הדין לעבודה כי לא הייתה כל מניעה שלא לקבל אותו לעבודה מטעמים מקצועיים, המעסיק יצטרך להוכיח כי אי קבלתו לעבודה לא נבעה משיקולים מפלים. אם יתברר כי בשלב ראיון העבודה נשאלו שאלות מפלות וסטראוטיפיות, גם אם נאמרו ללא כוונה מפלה, המעסיק יידרש להוכיח מדוע לא קיבל לעבודה את המועמד מסיבות מקצועיות בלבד, ואם לא - ישלם לו פיצויים.

 

יש לך שאלה?

פורום שוויון הזדמנויות, אפליה ושימוע לפני פיטורין


כדי להכריע האם המועמד הופלה במהלך ראיון העבודה והליך המיונים והקבלה למשרה שאליה היה מועמד, בית הדין יבחן מה היו הקריטריונים לתפקיד והאם המועמד מילא אותם. כמו כן יבחן בית הדין מה היו הסיבות שבגינן מועמדותו נדחתה, ומי העובד אשר התקבל לעבודה בסופו של דבר.
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

קיום יחסי עובד מעביד: פיזיותרפיסט בקבוצת כדורגל הוכר כשכיר ויקבל פיצויי פיטורין

LawGuide, 15/05/2018

בית הדין לעבודה קבע שבין הפיזיותרפיסט והעמותה שניהלה את קבוצת הכדורגל התקיימו יחסי עבודה, אשר הסתיימו בעקבות העברת הקבוצה לניהול עמותה אחרת, ועל כן הוא זכאי לקבל פיצויי פיטורין בעקבות סיום ההתקשרות ביניהם

ניכויים שלא כדין ממשכורת: פיצויים לנהג אוטובוס ששכרו קוזז לצורך תיקונים ברכב

LawGuide, 09/05/2018

חברת הסעות חויבה לפצות נהג אשר חלק ממשכורתו קוזז לאור נזקים שנגרמו לאוטובוס בטענה שנהיגתו היא זו שגרמה לנזקים

הטרדה מינית בעבודה: עובד שהוטרד על ידי עובדת התפטר וקיבל פיצויים

נטלי אבני משרד עורכי דין, 09/05/2018

על פי החוק למניעת הטרדה מינית, חיזורים חוזרים ונשנים במקום העבודה כאשר האדם שאליו מופנים החיזורים מראה שאינו מעוניין בכך, יכולים להוות הטרדה מינית. עובד שהוטרד באופן זה ולא זכה ליחס רציני מההנהלה התפטר, החברה תשלם לו פיצויים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עורכת דין, מגשרת ונוטריונית - סמדר קשת בר-און
053-9428592
דיני משפחה, משפט אזרחי
עו"ד עפרה גביש
053-9386036
משפט אזרחי , משפט מסחרי ועסקים
משרד עו"ד יפעת כהן
053-7931310
פלילי
עו"ד ומגשרת רבקה ניר
053-7105254
מקרקעין נדל"ן, דיני משפחה
עו"ד דותן לינדנברג
053-9428574
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
משרד עו"ד לוסי מאיר
053-8007576
דיני משפחה

הודעות אחרונות מהפורום

חוב קטן למוסד לימודים

אירית ח | לפני 15 דקות | הסדר חוב | מחיקת חובות

קבלת אפוטרופסות בלעדית לאמי

רינה | לפני 16 דקות | אפוטרופסות וקשישים

מגורי קבע בדירת נופש

סימון יוסף | לפני 33 דקות | רכישת/מכירת דירה

דרישה מהמשטרה להציג פוליגרף על הטרדה מינית

רז | לפני 35 דקות | רישום פלילי

שינוי כתובת בארצות הברית לקבלת גרין קארד

דן | לפני 41 דקות | ויזה לארצות הברית | דרכון אמריקאי

מעי רגיז במהלך השירות הצבאי

אמא | לפני 41 דקות | דיני צבא | משפט צבאי

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

החזקת סמים לצריכה עצמית - יצוג ע"י עורך דין מימוש זכויות רפואיות: חלק נרחב מהציבור לא מודע לזכויות שלו

פייסבוק

עו"ד שי הראל

עוסק במקרקעין, תמ"א 38, צוואת ירושות ואזרחות רומנית.

053-9370222

משרד עו"ד יצחק קארו

עוסק בדיני המשפחה ומעמד אישי ובדיני תעבורה. שלוחות בתל אביב ובאר שבע

053-9428453

סביר ושות` משרד עורכי דין

כ-15 שנות ניסיון במקרקעין, נזיקי גוף ותאונות, דיני משפחה והסדרת מעמד בישראל

053-7933128

אגמי כהן סבג ושות` - משרד עו"ד

בראשות ראש יאח"ה לשעבר עוסק בפלילי, צווארון לבן, משפט מסחרי ומיסים

053-7933110

אריק שלו ושות`, עורכי דין

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי ונזקי גוף.

053-9377919

ענת אשכנזי, משרד עורכי דין

עוסקת בנזקי גוף ותביעות עבודה, רשלנות רפואית, ותביעות רכוש וביטוח.

053-9386724

משה רבי משרד עורכי דין

מהמשרדים המובילים בתחום דיני התעבורה, בעל ותק של 20 שנה בתחום.

053-6112860

פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דין

מתמחה במימוש זכויות עובדים ומיצוי זכויות רפואויות בנזיקין ותביעות ביטוח

053-9370268

משרד עורכי דין משה ליפשיץ

קצין משטרה לשעבר. עוסק במשפט הפלילי, דיני תעבורה ודיני ומשפחה

053-7933120

משרד עו"ד יפעת כהן

עוסק בתחום הפלילי ובעבירות רגישות כגון: אלימות במשפחה ועבירות מין.

053-7931310

מעודה יוסף - עו"ד ומגשר

דיני נזיקין, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין

053-9428951

עורך דין מוריס סידי

עוסק בתחום התעבורה ומשפט הפלילי, בעל ניסיון עשיר והצלחות מוכחות בתחומו .

053-9370255