עו"ד אוריאל זעירא
פשיטת רגל
עו"ד לוסי מאיר
חטיפת ילדים | אמנת האג
עו"ד אריק שלו
אחוזי נכות
עו"ד עודד פרץ
סכסוכי שכנים
עו"ד דפנה זיס
דיני משפחה בארהב
עו"ד שחר המאירי
פוסט טראומה | הלם קרב
טו"ר אביחיל צדוק
כתובה | סרבנות גט
עו"ד נירה בן דוד
אבהות | גניבת זרע
עו"ד דן הלפרט
תמ"א 38
עו"ד גל גורודיסקי
דיני פנסיה | פרישה מעבודה
עו"ד אורלי זפרני לביא
ועדה רפואית
חיה לזר נוטקין - עו"ד, נוטריון ומגשרת
ידועים בציבור
בן עמי מזרחי משרד עו"ד
תביעה ייצוגית | תובענות ייצוגיות
עו"ד לימור אביטן
ביהמ"ש משפחה

חוקי העבודה: על מה ולמה?

בארץ, קיימים חוקים רבים בתחום דיני העבודה אשר מטרתם העיקרית הינה הגנה על העובד "החלש" אל מול המעסיק "החזק", זה אשר קובע ומכתיב את כללי המשחק

איתי הפלר, עו"ד, 21/06/2017
 

ככלל, הכלל המנחה בדיני חוזים הוא: "חוזים חייבים לקיים", דהיינו אדם בגיר וכשיר, אשר חותם על חוזה, יש לראות בו כמי אשר מסכים לאמור בו.

 

יציבות חוזית היא מפתח לוודאות וכפועל יוצא לכלכה יציבה, לדמוקרטיה יציבה ולכן, על פי רוב, בתי המשפט, כאשד צד כלשהוא מפר הסכם, יטו לתת, לצד השני, סעד של אכיפת ההסכם, או השלמתו, במקרים שהחוזה "חסר" פרטים מהותיים.


ביטול חוזה הוא סעד קיצוני שבתי משפט ממעטים ליתן. בחוזה עסקי מסחרי, ניתן לקבוע את כל אשר מוסכם בין הצדדים, לרבות התניה על חוזים שונים, וחתימת הצדדים תחייב את אשר הסכימו בניהם, אלא אם כן, קבעו בחוזה דברים שהם בניגוד לחוקי מגן שהם חוקים קוגנטיים.

 

מהם אם כן חוקים קוגנטיים?


חוקים קוגנטיים הינם חוקים שלא ניתן להתנות עליהם בחוזה בין הצדדים. מדובר בחוקי "מגן", דהיינו חוקים אשר מטרתם להגן על צד זה או אחר, ובדרך כלל להגן על הצד "החלש", ובענייננו להגן על העובד.

 

חוקי העבודה השונים הינם אפוא חוקי מגן, ולכן הם גוברים על כל הסכם שנחתם ואשר האמור בו סותר את לשונם.

 

כדי להמחיש את האמור לעיל אתן דוגמא:


דינה, חיילת משוחררת בת 20, מאוד רצתה לעבוד כדוגמנית. היו מועמדות רבות לתפקיד והיא מאוד שמחה כשבחרו בה. כשהודיעו לדינה שהיא התקבלה, התנו את תחילת עבודתם בחתימה על הסכם שאלו היו תנאיו:


• השכר שלה יהיה 15 שקלים לשעה.


• אם תפוטר לא תקבל פיצויי פיטורין.


• לא תקבל חופשה או הבראה.

 

דינה שכל כך רצתה את העבודה הסכימה לכל מה שדרשו ממנה והתחילה לעבוד. כעבור שנתיים של עבודה הודיעו לדינה על סיום עבודתה כדוגמנית, וכפי שנקבע בהסכם עימה, לא שילמו לה פיצויי פיטורין.


האם ניתן לדרוש פיצויי פיטורין גם לאחר חתימה על חוזה לוויתור על הפיצויים?


נשאלת השאלה: האם דינה יכולה לדרוש כעת שישלמו לה פיצויי פיטורין למרות שחתמה על הסכם מפורש בו היא מוותרת על תשלום זה?

על פניו עסקינן בחוזה, וכיוון שהכלל הוא שחוזים יש לכבד הרי שדינה מחויבת להסכם עליו חתמה, וכך היה קורה אלמלא אותם חוקי מגן, שגוברים על כל חוזה כפי שציינו לעיל.

 

קיימים חוקי מגן רבים בתחום דיני העבודה שאחד מהם הוא "חוק פיצויי פיטורין" וחוק זה קובע כי לא ניתן לוותר על פיצויי הפיטורין בהסכם, דהיינו כל עובד שמפוטר זכאי לקבל פיצויי פיטורין. כיוון שכפי שציינו לעיל, חוקים אלו גוברים על כל הסכם, הרי שלדינה עומדת הזכות לתבוע את מעסיקה לשלם לה פיצויי פיטורין.

 

יתרה מכך דינה יכולה לתבוע אותו לשלם לה גם הפרשי שכר עבודה, שהרי קיים תעריף לשכר מינימום, וגם על שכר זה אסור להתנות ולכן דינה יכולה לתבוע את ההפרש בין מה ששולם לה ע"פ הסכם למה שמגיע לה על פי חוק.

 

גם ההסכמה לוויתור על הבראה, חופשה, נסיעות וכדומה, גם היא בניגוד לחוקי המגן... מעסיק אשר קובע בחוזים סעיפים שהינם בניגוד לאותם חוזה, יודע כי סעיפים אלו אינם חוקיים, כי דינם בטלות, ולכן לא יוכל לתבוע אכיפת הסכם שהינו בניגוד לחוק.

 

רשימת חוקי המגן ארוכה וכוללת בתוכה גם הגנה על תנאים סוציאליים בסיסיים של העובד וכן חוקים המונעים הפלייתו מול אחר על רקע דת, גזע, מין, גיל...

 

אם אתם מרגישים כי המעסיק פגע בזכויותיכם, גם אם הסכמתם לכך, וגם אם עבדתם בתנאים אלו שנים רבות, תמיד פתוחה לכם הדרך לדרוש את זכויותיכם, בכפוף לטענת ההתיישנות, כמובן.

 

מאת: עורכת הדין מירב פלח לב ממשרד עו"ד הפלר

 

 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

זימון לשימוע בעל פה? עילה לתביעה על הליך פיטורין לא חוקי

LawGuide, 04/06/2019

לאחר שמונה שנות עבודה, זומנה עובדת לשימוע בשיחה ולא בכתב. השימוע התקיים יום למחרת, וביום שלאחריו כבר פוטרה. בית הדין לעבודה קבע שהליך הפיטורין לא היה כדין, וחייב את המעסיקה לפצות את העובדת ב-40 אלף שקלים

בחירת קרן פנסיה - מה חשוב לדעת?

פרופסור זיו רייך, רו"ח, 29/05/2019

כאשר אנו שומעים את המילה פנסיה, באופן טבעי אנו ישר חושבים על בן אדם שפורש מעבודתו בגיל הפרישה ומקבל קצבה שנקראת פנסיה. כל אחד מאיתנו שואף לצאת לפנסיה ולקבל קצבה מקסימלית שנחסכה לאורך כל שנות העבודה במהלך החיים

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

LawGuide, 13/05/2019

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
משפט מסחרי ועסקים, מקרקעין נדל"ן
ד"ר דוד שרים, עורך דין ורופא
053-9428497
רשלנות רפואית
משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`
053-9370240
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה
אייל בן ישי משרד עורכי דין
053-9377900
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות
לנציאנו, פרייז ושות`
053-9428442
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
עו"ד נדב גרינולד
053-6130161
פלילי, תעבורה

הודעות אחרונות מהפורום

האם אפשרי להגיש בקשה לאזרחות פולנית לנכד?

שרה | לפני 2 שעות, 26 דקות | דרכון פולני, לטבי וליטאי

תשלום גמל מעל 7.5% תיקון 16

אבי | לפני 2 שעות, 29 דקות | דיני מיסים

האם פורים נחשב כיום חג?

סיוון | לפני 2 שעות, 31 דקות | זכויות עובדים

כיצד ניתן להעלות את גובה הנכות מפוליו

נעמי | לפני 2 שעות, 34 דקות | גזזת | פוליו

החזר על תשלום פנסיה רטרואקטיבי

ישי | לפני 2 שעות, 44 דקות | דיני פנסיה | פרישה מעבודה

ייצוג שחקן כדורסל מקצועי

דן | לפני 2 שעות, 47 דקות | דיני ספורט וספורטאים

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

תמ"א 38 - מי זכאי לביצוע תוכנית תמ"א 38? עו"ד און רונן - פוליסות אובדן כושר עבודה

פייסבוק

מירי נחשונוב משרד עו"ד ומגשרת

עו"ד משרד הפנים ובית הדין לעררים, הסדרת מעמד בישראל לבני זוג

053-8007664

עו"ד רון שוורץ

מספק שירותים משפטיים כוללים בתחומי המקרקעין, תמ"א 38 ודיני משפחה.

053-9377935

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

ליווי משפטי לעסקים וחברות, הסכמים מסחריים, קניין רוחני, דיני עבודה ומקרקעין

053-9428571

משרד עורכי דין שרון סגל ושות`

עוסק בדיני גירושין, משפחה וירושה ובמעמד אישי. שלוחות בתל אביב ובנתניה.

053-9374376

רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין

ניסיון רב ועשיר במשפט אזרחי, מסחרי, מקרקעין ונדל"ן הוצאה לפועל ופשיטת רגל

053-7101880

פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דין

מתמחה במימוש זכויות עובדים ומיצוי זכויות רפואויות בנזיקין ותביעות ביטוח

053-9370268

עו"ד שרון בירון מרקוביץ

עו"ד מזה 20 שנים ונוטריון העוסקת בנזיקין, רשלנות רפואית, עבודה וחדלות פירעון

053-9428863

עו"ד אוריאל זעירא

ניסיון בפשיטות רגל, הסדרי חובות, הוצאה לפועל, פירוק חברות, ייצוג חייבים ונושים

053-9428363

אסף-זלוואס-פן עורכי דין

משרד מקצועי ובעל ניסיון בתחום הרשלנות הרפואית, הביטוח והנזיקין.

053-7101882

מנשה - רון משרד עו"ד

יוצאי פרקליטות ומשרדים מובילים, ניסיון בייצוג בהצלחה בהליכים פליליים ואזרחיים

053-8007619

גרוס שאקי משרד עורכי דין

עוסקת במקרקעין , התמחות בהסכמי מכר ורכישה של דירות, מגרשים, ותמ"א 38

053-7328266

עו"ד רוני יאיר

ר"צ חקירות לשעבר במשטרת, משרדו פועל בתחום הפלילי וצווארון לבן.

053-9428370