עו"ד אריה שם טוב
פנסיה צבאית
עו"ד אופיר בן משה
רשלנות ברפואת משפחה וילדים
עו"ד עזרא קונוביץ
גביית חובות שיקים חוזרים
עו"ד אורי דלאל
רשלנות בניתוח
עו"ד ומגשר יוני שמיל
בית דין רבני
עו"ד בתיה אשורי
התנגדות לצוואה
עו"ד רונן בנדל
עבירות מחשב סייבר
עו"ד רפי רפאלי
איחוד תיקים
עו"ד ליאן קהת
משפחה וירושה לצרפתים
עו"ד אורי בר-משה
סמים
עו"ד אורית פז
תאונות דרכים
עו"ד יעקב האודייק
אזרחות הולנדית
משרד עו"ד פינקו - ברקן
אזרחות רומנית | רומניה
עו"ד ליאור לוי
מחיר למשתכן

מתי זכרון דברים בעולם הספורט מהווה חוזה מחייב?

באילו נסיבות הסכמות שהושגו במשא ומתן בין ספורטאי לקבוצת ספורט, אשר מעוגנות בזכרון דברים, הופכות לחוזה מחייב בין הצדדים?

עו"ד טל שגב, 20/06/2017
 

בין אם אתה עו"ד ובין אם לאו, בין אם למדת קורס של דיני חוזים ובין אם לאו, אנו פוגשים ומתעסקים באופן יומיומי עם דיני החוזים.


כאשר חלון ראווה של חנות בגדים מציג פריט לבוש במחיר מסוים, הוא בעצם מציע הצעה לרכוש את הפריט בסכום המוצג. אם אדם בוחר לקנות את הפריט, למעשה הסכים לקבל את הצעת החנות. אותו הדבר אם מדובר בגלידריה, חנות ממתקים, מסעדה או הספר השכונתי. מדובר למעשה בקיום משא ומתן בין הצדדים. יש הצעת מחיר, ואו שיש קבלה של ההצעה מצד הקונה, או שאין (למעט בשווקים למשל, שם ניתן לראות מקח וממכר).


לענייננו, כאשר קבוצת כדורגל למשל (או כל קבוצה בכל ענף ספורט אחר) מעוניינת בשירותיו של שחקן או ספורטאי המשחק תחת קבוצה אחרת, על הקבוצה הרוצה בשירותי השחקן לפנות לקבוצה בה הוא משחק (ובכפוף לתקנוני ההתאחדות לכדורגל).


מרגע הפנייה, ישבו השחקן והקבוצה למשא ומתן כדי להסכים על תנאי העסקת השחקן, ובמקרים בהם השחקן הינו תחת חוזה בקבוצה המעבירה, ישבו הקבוצה המעבירה והקבוצה הקולטת למשא ומתן גם כן כדי להגיע להסכמה לעניין תנאי העברת השחקן. אם המהלך יצליח, למעשה יתבצעו שתי עסקאות. האחת - עסקת מכירה של השחקן בין הקבוצות ("חוזה מסחרי"), והשנייה - מתן "חוזה עבודה" בין השחקן לבין הקבוצה.


כאשר מחירו של צד אחד אינו קבוע מראש, הרי שעל הצדדים לנהל משא ומתן


כידוע, לא כל משא ומתן מחייב את הצדדים להסכים וליצור התחייבות חוזית ביניהם. כלומר, לא כל משא ומתן מבשיל לכדי חוזה מחייב בין הצדדים, גם אם אותו משא ומתן נמצא בשלב מתקדם יחסית.


עסקאות בעולם הספורט להבדיל מעסקאות מעולמות אחרים, למשל עסקת רכישה של חברה טכנולוגית, הינה לרוב עסקה מהירה האורכת ימים ספורים. קבוצות המתמודדות על רכישת שחקן או שחקנים המקבלים הצעות שונות, מבקשים לעיתים לעגן את המשא ומתן בזכרון דברים, כדי לייצר הצהרת כוונות משותפת בדבר רצינות הצדדים לקיום העסקה.


רגע לפני שאתם חותמים על זכרון דברים - כדאי שתבינו את ההשלכות


לפי תקדימי עבר, במקרים מסוימים ייתכן ואם יתמלאו מספר תנאים מהותיים בזכרון הדברים (תנאים כפי שמוגדרים בנייר עמדה 1171 של פיפ"א משנת 2008), יהיה זה מסמך מחייב לכל דבר ועניין.


תנאים אלו כוללים בין היתר:


1. משך זמן החוזה.


2. שכר (וסוג מטבע), ואופן התשלום.


3. בונוסים ומענקים על הישגים.


4. מגורים.


5. קרנות פנסיה וביטוח לאומי.


6. החזרים על הוצאות של השחקן, ועוד.


לכשיסוכמו התנאים הללו, והצדדים יחתמו על מסמך זה, זכרון הדברים עשוי להפוך למסמך מחייב. המשמעות היא שבמידה וצד אחר יבחר לבסוף שלא ל"התקדם" לשלב "החוזה" בעצמו, יהיה עליו לשאת בתוצאות הפרת מסמך מחייב, על עף שמסמך זה אינו "זוכה" לכותרת "חוזה" או "הסכם".


במילים אחרות, קבוצה ושחקן, שישבו למשא ומתן, הסכימו על מספר תנאים, שיכולים להיחשב כתנאים מהותיים, כמו משך זמן החוזה, גובה השכר, סוג המטבע ואופן התשלום, בונוסים על הישגים (מיקום סופי בטבלה, הבקעת שערים, בישול שערים), ייתכן והמסמך שכינו אותו "זכרון דברים" יהפוך בסופו של דבר למסמך מחייב, כזה שהפרת המוסכם בו, יעלה לכדי הפרת חוזה מחייב.


חתימה על מסמך זכרון דברים, הכולל את הנתונים שלעיל, כולם או חלקם, עשוי ליצור מסמך מחייב לפי דיני החוזים שיביא את הצדדים לידי חובת קיום החוזה.


לכן, ככל שהצדדים מחליטים לחתום על זכרון דברים, חשוב לדעת מהן ההשלכות של חתימה על אותו מסמך זכרון דברים, על התנאים הכתובים בו, התנאים שאינם כתובים בו, ועוד.


משכך, כבר בשלב הצעת חוזה מצד קבוצה כזו או אחרת לשחקן כזה או אחר, שעתיד להוביל לקיום משא ומתן בין הצדדים, מומלץ להיוועץ בעורך דין המתמחה בתחום דיני הספורט, כדי להימנע מהשלכות שיכולות להיות קריטיות עבור עתידו של השחקן.


 

פניה ישירה אל: עו"ד טל שגב

הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

פיטורי עובדת בהריון ללא היתר: מעסיקה חויבה בפיצויים עקב פיטורין שלא כדין

LawGuide, 17/10/2019

עובדת ברשת חנויות בבני ברק פוטרה בזמן שהייתה בהריון, מבלי שהמעסיקה קיבלה אישור לפיטוריה. אף על פי שסיבת הפיטורין לא הייתה קשורה להריון וכלל לא הוכח כי המעסיקה ידעה על ההריון, מדובר בפיטורין שבוצעו בניגוד לחוק, ולכן המעסיקה חויבה בפיצויים של כ-115 אלף שקלים

ימי מחלה שקריים ודיווחי שעות כוזבים: העובדת תפצה את המעסיק

LawGuide, 16/10/2019

עובדת תבעה את מנכ"ל החברה שבה הועסקה בשל הליך פיטורין לא חוקי לטענתה, והופתעה כאשר השופטת קיבלה דווקא את תביעת המעסיק כנגדה, ואילו תביעתה נדחתה. בית הדין לעבודה בדק ומצא כי העובדת זייפה ימי מחלה והגישה דיווחי שעות שגויים

עילת פיטורין מוצדקת? עובדת לסבית טענה שפוטרה בגלל נטייתה המינית

LawGuide, 03/10/2019

בית הדין לעבודה בתל אביב נדרש להכריע האם עובדת פוטרה באופן לא תקין אך ורק בשל נטייתה המינית, והאם הליך הפיטורין עצמו התבצע כדין. בסופו של ההליך, החברה שפיטרה את העובדת חויבה לפצות אותה בגין אי עריכת שימוע כדין

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד דותן לינדנברג
053-9428574
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
עו"ד אריה כהנא
053-9428511
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
שי סבג, משרד עורכי דין
053-9428828
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
אייל בן ישי משרד עורכי דין
053-9377900
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות
עו"ד עמית כהן
תעבורה
עודד פרץ ושות`
053-9429004
משפט אזרחי , נזקי גוף תאונות

הודעות אחרונות מהפורום

איחור במועד מסירת דירה ותשלום

מור שמואל | לפני 1 ימים, 19 שעות, 38 דקות | חוזה קבלן | חברה משכנת

פירעון שיק שלא במועד

ויקטור | לפני 1 ימים, 20 שעות, 21 דקות | תביעה אזרחית

פריסת מס שבח עם מכירת בית האם

אלכס | לפני 1 ימים, 20 שעות, 32 דקות | מיסוי מקרקעין

סכסוך עם שכנה שמשליכה זבל מהדירה

איריס | לפני 1 ימים, 20 שעות, 34 דקות | סכסוכי שכנים

שירות לקוי לאחר רכישת ארון

טלי | לפני 1 ימים, 20 שעות, 50 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

בית עסק לא מפקיד שיקים

דני | לפני 1 ימים, 21 שעות, 17 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

תאונת פגע וברח - מה עושים? כיצד נוהגים? כיצד בוחרים עורך דין תעבורה?

פייסבוק

לנציאנו, פרייז ושות`

עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, ביטוח לאומי ועוד..

053-9428442

עו"ד אריק ריביצקי

המשרד עוסק התחום הנזיקין והביטוח הלאומי, שלוחות באשקלון ובאר שבע

053-9386727

עודד פרץ ושות`

עוסק בלשון הרע והוצאת דיבה, סכסוכי שכנים, פינוי שוכר, דיני עבודה ומשפחה

053-9428566

עו"ד עדי מלאכי

עוסקת בתחומים מקרקעין נדל"ן, חוזים, מסחרי ועסקים, צוואות וירושות.

053-7293465

משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`

עוסקות בנזיקין, דיני עבודה, ביטוח לאומי, נזקי רכוש, תביעות אזרחיות וכספיות

053-9370240

עו"ד נוטריון ומגשרת אורית לוי

עוסקת במשפט האזרחי-מסחרי, עם דגש מיוחד על נושאי נדל"ן מקרקעין ומשפחה.

053-7101175

עו"ד יונתן רבינוביץ

בעל ניסיון וידע מקצועי נרחב בתחומים: דיני תעבורה, משפט פלילי וצבאי פלילי

053-6112798

שי סבג, משרד עורכי דין

עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, תביעות ביטוח, תאונות עבודה וסיעוד בכל הארץ.

053-9428828

משרד עורכי דין אמיר סטרול & שי חלפון

עוסק בדיני עבודה בדגש על זכויות עובדים ובפשיטות רגל במחיקת חובות.

053-9386720

גרוס שאקי משרד עורכי דין

עוסקת במקרקעין , התמחות בהסכמי מכר ורכישה של דירות, מגרשים, ותמ"א 38

053-7328266

דמרי - בן שחר משרד עו"ד

משרדנו מתמחה בתחומי דיני העבודה פשיטות רגל- הוצאה לפועל ודיני משפחה.

053-7298477

יהושוע (שוקי) בלנגה - משרד עו"ד

עוסק בתחום הנזיקין לגווניו, בעבירות כלכליות ובצווארון לבן

053-9428843