עו"ד ונוטריון יעקב קסלר
נישואים אזרחיים | התרת נישואין
מור ושות' - משרד עורכי דין
פונדקאות
עו"ד יוסי גנון
דיני מכרזים
עו"ד איריס גרבר ועו"ד מוטי גרטל
מזונות
עו"ד ריקי ישי
דיני צבא | משפט צבאי
עו"ד איל עופר
דיני איכות הסביבה
עו"ד יעקב האודייק
אזרחות הולנדית
עו"ד הראל סיל
נדלן באירופה | בודפשט
עו"ד ליאן קהת
דיני משפחה לצרפתים
עו"ד מיכל זלינגר
משמורת
עו"ד איריס ירון אונגר
גזזת | פוליו
עו"ד עידו לשם
אפוטרופסות וקשישים

פציעה מתקיפה בעבודה: האם תאונת עבודה?

האם פגיעה כתוצאה מתקיפה או קטטה במקום העבודה יכולה להיחשב תאונת עבודה?

עו"ד דן גנון , 07/05/2017
 

ד', עובד ותיק במוסך לתיקון כלי רכב, נקלע לקטטה במהלך העבודה עם ב', עובד נוסף של המוסך וזאת על רקע סכסוך כספי אישי בין השניים. בעקבות הקטטה שבר ד' את רגלו והוא פנה למוסד לביטוח לאומי בתביעה להכיר באירוע כתאונת עבודה.


האם על פי החוק והפסיקה ניתן להכיר בפגיעה הנ"ל כתאונת עבודה? האם קיימת חשיבות לכך שהקטטה פרצה על רקע סכסוך אישי שאינו קשור לעבודה? האם די לעניין זה בכך שהקטטה התרחשה במקום העבודה ובשעות העבודה? האם ישנה חשיבות לכך כי ד' היה זה שהחל בתגרה? במאמר זה ננסה להשיב על השאלות הנ"ל.

 

הגדרת "תאונת עבודה"


סע' 79 לחוק מגדיר תאונת עבודה כתאונה שאירעה לעובד "תוך כדי ועקב עבודתו". מכאן, שעל מנת להכיר באירוע שאירע לו בעבודה כתאונת עבודה, על העובד לעמוד ב- 2 תנאים: עליו להוכיח כי התאונה אירעה תוך כדי עבודתו וחשוב מכך- עליו להוכיח כי התאונה אירעה עקב עבודתו, כאשר בתי הדין לעבודה חוזרים ומדגישים בפסיקתם לאורך השנים, כי תנאי ה- "עקב" הוא התנאי העיקרי מבין השניים.

 

המבחן העיקרי - הוכחת זיקה חזקה והדוקה בין התקיפה/הקטטה לעבודה


במרוצת השנים הגיעו לפתחם של בתי הדין לעבודה מקרים רבים שבהם נפגעו עובדים במהלך קטטות או תקיפות במקום העבודה (ואף מחוץ לכותלי העבודה). ניתוח של הפסיקה מעלה, כי על מנת שפגיעה שאירעה לעובד כתוצאה מתקיפה או קטטה, עליו להוכיח כי קיים קשר הדוק וחזק בין התקיפה לבין העבודה, כאשר "לא כל קשר רפה, מרוחק ועקיף - יש בו כדי לענות על הדרוש".

 

במילים אחרות - כאשר התקיפה הינה על רקע סכסוך אישי, מבלי שקיים בינה לבין עבודתו של הנפגע קשר או זיקה ואף מבלי שלעבודה תהיה תרומה כלשהי לפגיעה - לא תיחשב הפגיעה כתאונת עבודה וזאת - למרות שהתקיפה, לכשעצמה, התרחשה במקום העבודה ובמהלך עבודתו של הנפגע.

 

ומנגד, אם יוכיח הנפגע כי קיימת זיקה חזקה והדוקה בין עבודתו של הנפגע לבין התקיפה או הקטטה, כך שהתקיפה אירעה "עקב" עבודתו - תוכל הפגיעה להיות מוכרת כתאונת עבודה וזאת גם אם לא התרחשה במהלך עבודתו של הנפגע (כלומר - תקיפת העובד יכולה במקרה כזה להיות מוכרת כתאונת עבודה וזאת אף אם התרחשה מחוץ לכותלי העבודה ו/או לא בשעות העבודה).

 

ומה באשר לקטטה שפרצה באשמת העובד?


שאלה מעניינת היא, מה דינו של עובד שהחל בקטטה ו/או הקטטה פרצה באשמתו. האם פגיעתו לא תוכר תאונת עבודה רק בשל כך?


התשובה לשאלה זו הוכרעה כבר לפני שנים רבות ע"י בית הדין הארצי לעבודה, שקבע בפסיקתו כי העובדה שהעובד היה זה שהחל בקטטה או התקיף ראשון- אינה רלוונטית בכל הנוגע לעצם ההכרה באירוע כתאונת עבודה, שכן לא מדובר בתביעות מתחום דיני הנזיקין אלא בתביעות מתחום הביטחון הסוציאלי (הכרה בתאונה כתאונת עבודה).


במילים אחרות, פגיעתו של הנפגע תוכר כתאונת עבודה אם רק יצליח להוכיח את הקשר ההדוק בין הקטטה לעבודתו- וזאת גם אם הוא היה זה שגרם לקטטה.

 

דוגמאות מפסיקת בתי הדין לעבודה


נציג להלן מספר דוגמאות של מקרים שנדונו בפסיקה, שמהם ניתן ללמוד מתי תיתכן הכרה של פגיעה במהלך תקיפה או קטטה כתאונת עבודה:


• עובדת שנפגעה במהלך ניסיון שוד לאחר שעות העבודה הוכרה כנפגעת עבודה, לאחר שהוכח כי היא נפגעה בעקבות ניסיונה לשמור על מידע חשוב שהיה בתיק שלה, שקשור היה למקום עבודתה.


• בעל חברה שנפגש עם נושים של בנו שהחזיקו המחאות של החברה ונורה במהלך הפגישה- הוכר כנפגע עבודה.


• לא הוכרה כתאונת עבודה פגיעה של רופא, אשר אישה שפכה עליו חומצה במרפאתו כנקמה על כי העליב אותה בפומבי על רקע יחסים אישיים ששררו בין השניים.


• דריסה למוות בכוונת תחילה של רופא על ידי בנה של מטופלת, שלא היה מרוצה מהטיפול שקיבלה אמו מהרופא- הוכרה כתאונת עבודה.
• הוכרה כתאונת עבודה דריסתו למוות בכוונה תחילה של רופא בידי אדם שלא היה מרוצה מהטיפול הרפואי שנתן לאימו.


• הוכרה כתאונה בעבודה פגיעתה של מלצרית בבית מלון, עת הרימה יד על חבר לעבודה תוך כדי ניסיון לסטור לו והלה התגונן ופגע בה, זאת לאחר שהוכח הקשר הסיבתי בין העבודה וההרגזה שנגרמה לקטטה.


• הוכרה כתאונת עבודה פגיעה של עובד שנפגע בקטטה שפרצה בינו לבין שוטרים שהוזעקו למקום העבודה שלו, על רקע סירובו להתפנות ממקום העבודה למרות שנדרש לעשות כן.

 

הנה כי כן, מן הדוגמאות הנ"ל עולה כי בתי הדין מוכנים להכיר בפגיעות שאירעו לעובדים כתוצאה מתקיפות או קטטות, אף אם אלו אירעו מחוץ למסגרת העבודה וזאת- אם הוכח כי קיימת זיקה הדוקה בין התקיפה לבין עבודתו של הנפגע.

 

בטרם סיום חשוב לציין, כי ככל והפגיעה אכן מוכרת כפגיעה בעבודה ונותר לנפגע נזק בגינה, באפשרותו של הנפגע להגיש למוסד לביטוח לאומי תביעה לקביעת דרגת נכות, שלאחריה יוזמן לבדיקה בפני ועדה רפואית אשר תקבע לו את אחוזי הנכות שמגיעים לו כתוצאה מפגיעתו (על הדרך שבה נקבעת דרגת הנכות ועל אופן חישוב הגמלאות שהמוסד לביטוח לאומי משלם לנפגע עבודה כתוצאה מפגיעתו נרחיב במאמר נפרד).

 

פניה ישירה אל: עו"ד דן גנון

הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים נזקי גוף ותאונות

תאונת קורקינט חשמלי: מהן זכויות הנפגעים?

LawGuide, 13/08/2017

הפציעה הקשה של הדוגמנית שלומית מלכה אשר נפלה היום מקורקינט חשמלי, ומקרים רבים אחרים שבהם נגרמות פציעות שונות בעקבות שימוש בכלי הממונע, מעלים סוגיות משפטיות שונות: ממי ניתן לתבוע פיצויים במקרה של חבלה? האם תאונה עם קורקינט ממונע נחשבת לתאונת דרכים? האם אפשר לתבוע פיצויים גם ללא פוליסת ביטוח? ומהם כללי הרכיבה על קורקינט ממונע לפי החוק?

רשלנות רפואית של קופת החולים: הגידול התגלה באיחור

פייל ושות` עורכי דין, 10/08/2017

עקב הגילוי המאוחר של סרטן צוואר הרחם בשל אי ביצוע בדיקה לצוואר הרחם במועד, נפטרה האישה והותירה אחריה אלמן ושני ילדים קטנים. תביעה הוגשה נגד קופת החולים בגין רשלנות רפואית

רשלנות רפואית בניתוח לייזר להסרת משקפיים: מתי אפשר לתבוע?

LawGuide, 09/08/2017

האם ניתוח עיניים בלייזר שלא תיקן את הראייה מצדיק תביעת פיצויים בשל רשלנות בניתוח? האם ניתן לתבוע פיצויים בגין נזקים שנגרמו לעיניים? והאם ניתן להגיש תביעה גם לאחר חתימה על טופס הסכמה לביצוע ההליך?

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד רועי ברומר
053-7933126
דיני משפחה, גישור ובוררות
לנציאנו, פרייז ושות`
053-9428442
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד
053-9370237
דיני עבודה, דיני משפחה
משרד עו"ד גיורא זילברשטיין
053-9428560
פלילי
בן-דוד, יוסף, שימונוב ושות` - משרד עורכי דין ונוטריון
053-7933102
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
עו"ד ינון ברקאי
053-8007614
נזקי גוף תאונות, מקרקעין נדל"ן

הודעות אחרונות מהפורום

תיקון תקלת נזילה בדירה שכורה

יעל | לפני 18 שעות, 14 דקות | חוזה שכירות

עסקת תיווך לרכישת שטח מסחרי

אבירם | לפני 18 שעות, 19 דקות | נדל"ן מסחרי והשקעות

קבלת חדר משפחה במקום סוויטה שהוזמנה

רוני רון | לפני 18 שעות, 21 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

פטור מס על פיצויים ממבטחים הותיקה

דוד ו | לפני 18 שעות, 22 דקות | דיני מיסים

הפסקת חוזה לפני תום תקופת השכירות

מיכאל גולוד | לפני 19 שעות, 3 דקות | חוזה שכירות

החזר כספי מהחברה שונה מהדרוש

זוהר רוזנבליט | לפני 19 שעות, 13 דקות | חוזים / הסכמים

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

מחיקת רישום פלילי- איך לבטל רישום פלילי? ועדת ההשגה של משרד הפנים - איך מתמודדים?

פייסבוק

אריק שלו ושות`, עורכי דין

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי ונזקי גוף.

053-9377919

עו"ד ינון ברקאי

ניסיון עשיר במקרקעין, תמ"א 38, משפט אזרחי, הוצל"פ ולשון הרע

053-9386751

רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין

ניסיון רב ועשיר במשפט אזרחי, מסחרי, הוצאה לפועל, פשיטת רגל ודיני עבודה.

053-9370235

עו"ד רות שטרנברג

25 שנות ניסיון בתחום הנזיקין, תאונות והרשלנות הרפואית

053-9428582

אולניק לינוי משרד עו"ד

ניסיון עשיר במימוש זכויות רפואיות. ביטוח לאומי, מס` הכנסה וחברות הביטוח

053-9386726

שטובר & טולדנו

מעל ל-97% הצלחה בתביעות בתחום הרשלנות רפואית ונזקי גוף

053-9428385

בן-דוד, יוסף, שימונוב ושות` - משרד עורכי דין ונוטריון

עוסקים מזה שנים במשפחה, מקרקעין וחדלות פירעון

053-7933102

אופיר פרל משרד עורכי דין

הוצל"פ, פשט"ר, משפט אזרחי, מקרקעין נדל"ן

053-9428551

דוד סער, משרד עו"ד

עוסק בתביעות נזקי גוף, דיני עבודה, ביטוח, פנסיה

053-9428975

עו"ד אלון שליכטר

עו"ד פלילי מקצועי ונוסה ייעוץ מיידי 24 שעות ביממה

053-8007600

עו"ד חגית רייזמן-אבודרהם

משפט פלילי, דין משמעתי, עבריינות נוער, דיני תעבורה, חנינות.

053-9428412

עו״ד קליה טאוזר ליפקין

דיני עבודה, חדלות פרעון, פשיטות רגל והסדרי חוב

053-7101875