משרד עורכי דין רנרט סלומון
אובדן כושר עבודה
יעל קוזמנקו & מיכל כחלון עורכות דין
נגישות לנכים
עו"ד ומגשרת רוית גונן
זכויות הגבר
עו"ד אלעד רן
עבירות מס | מע"מ
עו"ד שי שקד
נפגעי עבירה
עו"ד אמיר לנטון
אלימות במשפחה
עו"ד ליאן קהת
משפחה וירושה לצרפתים
עו"ד קליה ליפקין
חשבון מוגבל
עו"ד ורו"ח קובי צרפתי
מיסוי בינלאומי ורילוקיישן
עו"ד יעקב האודייק
אזרחות הולנדית
עו"ד רפי רפאלי
איחוד תיקים
עו"ד בתיה אשורי
התנגדות לצוואה
עו"ד אייל בן ישי
רשלנות עיניים

שכר בחברת סטארט אפ: האם לבחור משכורת גבוהה או אופציות?

חברות סטארט אפ רבות מציעות לעובדים אופציות כתחליף למשכורת גבוהה. מצד אחד מדובר בהזדמנות כלכלית טובה, משום שככל שהחברה תצליח יותר, כך שווי האופציות יגדל. מצד שני מדובר בסיכון ובאפשרות שהאופציות לא ימומשו. מה כדאי לדרוש?

LawGuide, 26/04/2017
 

מדי יום מוקמות בישראל חברות סטארט אפ רבות, שמעוניינות להגשים את החלום הגדול, לפתח ולשווק רעיון או מוצר ואולי לבצע אקזיט. בתחילת הדרך, לא תמיד יש בחברה כסף גדול, ואחת הדרכים לחסוך בעלויות בשלבים ראשוניים אלה היא להציע לעובדים החדשים שמגויסים למיזם אופציות משווי החברה בתור תחליף למשכורת גבוהה או אפילו ממוצעת.


האופציות יכולות להתברר בהמשך הדרך כרווחיות מאוד לעובדים ומהוות דרך מצוינת לצמוח עם החברה, אולם עלולות גם לא להתממש לעולם ולא לספק את ההבטחה הכספית הגלומה בהן.


אופציות לעובדים בסטארט אפ: מה ההבדל בין אופציות למניות?


באופן עקרוני, עם הקמת חברת סטארט אפ, חלק ממניות החברה הן רק אופציות הנכנסות למאגר, אשר אמורות להיות ממומשות בעתיד. כאשר החברה מגייסת עובדים חדשים, במרבית המקרים הוא יוכל לקבל אופציות ולא מניות. מדובר למעשה באפשרות לרכוש במחיר קבוע וידוע מראש מספר מסוים של המניות, אשר מותנית בהתקיימות תנאים שנקבעו מראש כגון הגעה ליעד מסוים או צבירת ותק מסוים בחברה.


מחיר המימוש אשר נקבע מראש, שהוא למעשה שווי האופציה, נקבע על בסיס הערכות שוויה של חברת הסטארט אפ באותו מועד שבו ניתנת האופציה לעובד. במקרים רבים באותו מועד שווי האופציות נמוך משום שמדובר בחברה בתחילת דרכה שעוד לא הספיקה לצמוח ולהעלות את שוויה, ואם החברה מצליחה בעתיד או נמכרת באקזיט ואילו העובד מחליט לממש את האופציות שניתנו לו בתחילת הדרך, מדובר ברווח שיכול להיות משמעותי ואף להגיע לסכומים גבוהים במיוחד, תלוי במידת הצלחתה של החברה כמובן.


הסכם אופציות לעובדים בסטארט אפ: מהם הסיכונים והאם זה משתלם?


ככל שהעובד מצטרף לסטארט אפ בתחילת דרכו בשלב מוקדם יותר, כך הסיכונים לכישלון המיזם גבוהים יותר. עם זאת, בשלבים הראשוניים ניתן להתמקח על קבלת מספר רב יותר של אופציות, כך שאם החברה תצליח בעתיד כך גם שווי האופציות יהיה גדול יותר.


אם מדובר בסטארט אפ לפני גיוס, זהו אחד השלבים המסוכנים ביותר מבחינת החברה מפני שעוד לא הוכח מהם סיכויי ההצלחה שלה. בשלב מוקדם זה החברה לא תוכל להציע משכורת גבוהה, ולכן נהוג לבקש אופציות רבות יותר, לעתים אפילו ללא שכר או תמורת שכר סמלי.


לאחר הגיוס הראשוני ממשקיע אחד או ממספר משקיעים, ניתן כבר לקבל הערכה של שווי החברה על הנייר, ובהתאם לשווי המוערך לבקש את האופציות, גם אם תמורת משכורת מעט נמוכה יותר מהמקובל בענף.


אם החברה צלחה גם את שלב גיוס המשקיעים ונמצאת בשלב המימון על ידי קרן הון, תנאי השכר כבר גבוהים או ממוצעים לתחום העיסוק הספציפי במשק, ולכן נהוג לקבל פחות אופציות בשלב זה. עם זאת, שוויה של כל אופציה כבר יכול להיות שווה יותר מהאופציה של חברת סטארט אפ בשלביה הראשונים.

 

יש לך שאלה?

פורום ליווי סטארט אפ


חשוב לזכור שלעתים קבלת אופציות במקום משכורת עלולה להתגלות כמלכוד, וניתן לראות שמרבית האופציות המחולקות לעובדי סטארטאפים לא ממומשות בסופו של דבר אלא נשארות בידי החברה. עובדים רבים כלל אינם יודעים מהן אופציות ומה ההבדלים בין אחזקת אופציות למניות. לכן חשוב לדעת מהו הזכויות לפני שחותמים על חוזה עבודה.

 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים מסחרי, חברות ועסקים

הקרנה פומבית של משחקי כדורגל, האם הפרת זכויות יוצרים?

LawGuide, 11/03/2019

בית עסק למשלוחים שהקרין חלק ממשחקי אליפות היורו ללא רישיון להקרנת המשחקים, חויב בפיצויים של 16 אלף שקלים לחברת צ'רלטון עקב הפרת זכויות היוצרים

דירקטוריון בחברה: מהם תפקידיו ואיך מתקבלות החלטות?

פרופסור זיו רייך, רו"ח, 22/01/2019

דירקטוריון הוא בעצם מועצה של מנהלים בחברה, זוהי ההנהלה העליונה בתאגיד עצמו והיא הגוף הקובע את דרכיה האסטרטגיות ואת יעדי התאגיד. הדירקטוריון מפקח על ההנהלה הכללית אשר מצליחה להגיע ולעמוד ביעדים שהיו אמורים להגיע אליהם

מהי זכיינות ומהו הסכם זיכיון?

משרד עורכי דין עזורי - רובין, 02/01/2019

רוצה להיות זכיין של רשת? מה כדאי לבדוק? ממה מתחילים?

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד ארנסט גדייב
053-9428890
מקרקעין נדל"ן, דיני עבודה
אליעד שרגא ושות` - משרד עו"ד
053-6130820
דיני משפחה, משפט מנהלי ועתירות
משרד עו"ד יצחק קארו
053-9428453
דיני משפחה, תעבורה
עו"ד יעל בועז
053-9386035
מקרקעין נדל"ן, משפט מסחרי ועסקים
דניאל קליין, משרד עורכי דין
053-9370267
דיני עבודה
גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד
053-9370237
דיני עבודה, דיני משפחה

הודעות אחרונות מהפורום

עץ בשטח השכן שהפך למפגע

רונית | לפני 2 ימים, 10 שעות, 27 דקות | בתים משותפים

מעבר דירה על סמך קבלת מקום בהוסטל

אלכס | לפני 2 ימים, 10 שעות, 39 דקות | יחסי שוכר משכיר

הגשת תביעה שלא דרך המפקחת

צילה גולדשיין | לפני 2 ימים, 10 שעות, 46 דקות | תביעה אזרחית

אי עמידה בתנאי הזכייה בכינוס

נחום | לפני 2 ימים, 10 שעות, 59 דקות | כינוס נכסים

בעלת הדירה לא מטפלת בתקלות

חיים לוי | לפני 2 ימים, 11 שעות, 11 דקות | יחסי שוכר משכיר

קריטריונים להורים מאמצים לצורך כל אימוץ

אליהו | לפני 2 ימים, 11 שעות, 16 דקות | ביהמ"ש משפחה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

תביעות מול מעבידים - עו"ד ענת אשכנזי ועו"ד ששי גז | סודות המשפט מחיקת רישום פלילי- איך לבטל רישום פלילי?

פייסבוק

רונן מורנו, עורך דין

משרדנו עוסק בביטוח חיים, אובדן כושר עבודה, סיעוד, משכנתא ונזיקין.

053-9374366

עו"ד יונתן רבינוביץ

בעל ניסיון וידע מקצועי נרחב בתחומים: דיני תעבורה, משפט פלילי וצבאי פלילי

053-6112798

מירי נחשונוב משרד עו"ד ומגשרת

עו"ד משרד הפנים ובית הדין לעררים, הסדרת מעמד בישראל לבני זוג

053-8007664

אולניק לינוי משרד עו"ד

ניסיון עשיר במימוש זכויות רפואיות. ביטוח לאומי, מס` הכנסה וחברות הביטוח

053-9386726

עו"ד ומגשרת רבקה ניר

עוסקת בדיני משפחה וגישור, ייפוי כוח מתמשך, מקרקעין, פשיטת רגל וכינוס נכסים

053-7105254

עו"ד עדי מלאכי

עוסקת בתחומים מקרקעין נדל"ן, חוזים, מסחרי ועסקים, צוואות וירושות.

053-7293465

גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד

ניסיון של למעלה מעשור בדיני העבודה ובתחום האזרחי לרבות דיני משפחה ונזיקין

053-9370237

סביר ושות` משרד עורכי דין

כ-20 שנות ניסיון במקרקעין, נזקי גוף ותאונות, דיני משפחה והסדרת מעמד בישראל

053-7933128

נאוה סרף-הרשקוביץ עו"ד ומגשרת

23 שנה בתחום דיני המשפחה, הצלחות מוכחות בתחום. שלוחות בחיפה ות"א

053-9368606

יובל ניב, משרד עורכי דין

עוסק בתחום האזרחי לרבות דיני עבודה, נזיקין ודיני משפחה, צוואות וירושות

053-9377914

מזל רבה משרד עו"ד

כל דיני העבודה, תביעות נזיקין יעוץ לפני חקירה במשטרה אזור המרכז והשפלה

053-7298217

דרור חייק, משרד עורכי דין ונוטריון

וותק 15 שנים, סניפים במרכז ובצפון - עוסק בדרכון פורטוגלי, דיני עבודה ונזיקין.

053-9428361