קובי צרפתי ורון צרפתי - עו"ד ורו"ח
ביטקוין
יעל קוזמנקו & מיכל כחלון עורכות דין
נגישות לנכים
עו"ד אורית פז
תאונות דרכים
עו"ד מוטי גולדשטיין
פירוק חברות | הקפאת הליכים
עו"ד אפרת חורי הרוש
גירושין
עו"ד דורון ויינרייך
הטרדה מינית
עו"ד סמי בלטר
ארנונה
עו"ד אירית ינקוביץ
מיסוי מקרקעין
עו"ד נעמי אסיא
סימני מסחר | מדגמים
משרד עו"ד פינקו - ברקן
אזרחות רומנית | רומניה
עו"ד רינה שוסטר
העברה ללא תמורה
עו"ד אופיר בן משה
רשלנות ברפואת משפחה וילדים
עו"ד איווה אשכנזי
גרמניה | דרכון גרמני
עו"ד גיא הרשקוביץ
הקמת חברה ושותפות
עו"ד אוריאל זעירא
פשיטת רגל

דין משמעתי בעבודה: מהן הסנקציות שניתן להטיל על עובד?

באילו מקרים עובד אשר מואשם בהפרת התקנות או הנהלים במקום עבודתו יועמד לדין משמעתי, ובאילו נסיבות ניתן יהיה לפטר אותו ואף לשלול ממנו את פיצויי הפיטורין?

LawGuide, 19/04/2017
 

לעתים עובדים שכירים המועסקים בארגונים פרטיים או ציבוריים נקלעים למצבים שבהם עתידם התעסוקתי במקום העבודה נמצא בסיכון. גם אם צברו שנות ותק לא מעטות במקום העבודה, מצבים כגון הפרת אמונו של המעסיק, איחורים מרובים, הפרת הנחיות הממונים ועוד, עלולים להסתיים בסנקציות שונות כמו נזיפה, השעיה ממקום העבודה ללא תשלום לפרק זמן מסוים ואף פיטורין.


מהן ההשלכות ומהם העונשים במסגרת דין משמעתי?


במהלך דין משמעתי המתנהל בתוך מקום העבודה, תיקבע אשמתו של עובד אשר נחשד בהפרת תקנות הארגון. דין משמעתי עלול להשליך בצורה משמעותית על המשך העסקתו של העובד ואף מעבר לכך.


הסנקציות אשר מוטלות על עובד שהורשע בהפרת דין משמעתי רבות ומגוונות, כאשר במצבים חמורים במיוחד העובד יפוטר ואף יישללו ממנו פיצויי הפיטורין. עם זאת, במרבית המקרים מדובר בעונשים חמורים פחות, למשל העברת תפקיד, נזיפה, סנקציה כספית, התראה ועוד. עובד במגזר הציבורי עלול להיפגע גם מבחינת זכויותיו בפנסיה ומניעת המשך עבודתו בשירות המדינה, לתקופה מסוימת או ללא הגבלת זמן.


מתי עובד יועמד לדין משמעתי ומהן זכויותיו במסגרת ההליך?


באופן עקרוני, עובד שאינו פועל לפי הנהלים או הכללים במקום העבודה, נוהג באופן שעלול להזיק למעסיק או לפגוע בשמו הטוב או מפר את סדרי העבודה, צפוי לעמוד לדין משמעתי. כך גם אם ביצע מעשים פליליים מחוץ למקום עבודתו.


חשוב לדעת כי ישנם מקומות עבודה שבהם ניתן לעבור הליך שימוע לפני ההעמדה לדין משמעתי. כמו כן, זכותו של העובד להיערך מראש לדיון בעניינו במסגרת פרק זמן סביר, לעיין בכל החומרים שנצברו כנגדו כדי לזכות בהגנה מבוססת ולהבין במה הוא מואשם ומהן הראיות העומדות נגדו. העובד אף רשאי להיות מיוצג על ידי עורך דין העוסק בדיני עבודה.


קיימת אפשרות אף להגיש פנייה לבית הדין לעבודה לצורך בחינה מחודשת של ההליך המשמעתי אשר התקיים במקום העבודה.


האם ניתן להדיח עובד ששיקר בעבודה אף על פי שהושעה כעונש משמעתי?


לאחרונה נדון בבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע סיפורו של עובד במגזר הפרטי, אשר בעקבות הליך משמעתי הושעה מהעבודה ואף הודח מתפקידו והועבר לתפקיד זוטר. העובד, אשר הועסק כמנהל מתקן ייצור במפעל, הוזעק לביתו באמצע יום עבודה על ידי הוריו, עקב דרמה משפחתית חריגה שאירעה.


העובד אשר מיהר לצאת מהעבודה שכח להחתים כרטיס, ונעדר במשך מספר שעות מהמפעל. בשלב מסוים התקשר אליו מנהלו ושאל אותו מהי הסיבה שבגינה עזב בבהילות. העובד אשר לא רצה לחשוף בפני המנהל את הסיבה האמיתית, שיקר לו והשיב לו באמצעות הודעת טקסט כי הוא נמצא ליד אביו אשר אושפז. למחרת התוודה העובד וסיפר למנהלו את האמת.


בעקבות המקרה נפתח כנגדו הליך משמעתי שהובילה הנהלת המפעל בעילה של הפרת התקנון. תחילה דרשה ההנהלה לפטרו, אולם בסוף ההליך הוחלט להשעות אותו ללא תשלום לפרק זמן של שבועיים. בד בבד עם ההשעיה, הוחלט להדיחו מתפקידו כמנהל ולהעבירו לתפקיד אחר וזוטר יותר.


ואולם, בית הדין קבע כי לא ניתן להעניש את העובד פעמיים, ומאחר שכבר נענש בהליך המשמעתי והושעה מהעבודה, לא ניתן היה להדיחו מהתפקיד בהליך מקביל, וזאת מבלי לקבל את אישורו של ועד העובדים.

 

יש לך שאלה?

פורום יחסי עובד מעביד ( מעסיק ) - התעללות, התעמרות והשפלת עובדים בעבודה


עובדים רבים אינם מודעים לזכויותיהם במסגרת הליך משמעתי, ואינן מודעים לכך שמדובר בהליך משפטי אשר עלול להשליך משמעותית על תפקידם, המשך העסקתם, להטיל עליהם עיצומים כספיים ועוד. על כן במקרה של הליך משמעתי, כדאי להיוועץ עם עורך דין העוסק בדין משמעתי.
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

פיטורי עובדת בהריון ללא היתר: מעסיקה חויבה בפיצויים עקב פיטורין שלא כדין

LawGuide, 17/10/2019

עובדת ברשת חנויות בבני ברק פוטרה בזמן שהייתה בהריון, מבלי שהמעסיקה קיבלה אישור לפיטוריה. אף על פי שסיבת הפיטורין לא הייתה קשורה להריון וכלל לא הוכח כי המעסיקה ידעה על ההריון, מדובר בפיטורין שבוצעו בניגוד לחוק, ולכן המעסיקה חויבה בפיצויים של כ-115 אלף שקלים

ימי מחלה שקריים ודיווחי שעות כוזבים: העובדת תפצה את המעסיק

LawGuide, 16/10/2019

עובדת תבעה את מנכ"ל החברה שבה הועסקה בשל הליך פיטורין לא חוקי לטענתה, והופתעה כאשר השופטת קיבלה דווקא את תביעת המעסיק כנגדה, ואילו תביעתה נדחתה. בית הדין לעבודה בדק ומצא כי העובדת זייפה ימי מחלה והגישה דיווחי שעות שגויים

עילת פיטורין מוצדקת? עובדת לסבית טענה שפוטרה בגלל נטייתה המינית

LawGuide, 03/10/2019

בית הדין לעבודה בתל אביב נדרש להכריע האם עובדת פוטרה באופן לא תקין אך ורק בשל נטייתה המינית, והאם הליך הפיטורין עצמו התבצע כדין. בסופו של ההליך, החברה שפיטרה את העובדת חויבה לפצות אותה בגין אי עריכת שימוע כדין

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

גל גורודיסקי, עו"ד
053-6130837
דיני עבודה
משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`
053-9370240
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה
עו"ד ומגשרת ענבל כספי גאון
053-6130839
דיני משפחה, גישור ובוררות
יחיאלי, יומטוביאן ושות`
053-9386719
נזקי גוף תאונות, הוצאה לפועל
אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין
053-6130164
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
עו"ד רות שטרנברג
053-9428582
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש

הודעות אחרונות מהפורום

איחור במועד מסירת דירה ותשלום

מור שמואל | לפני 1 ימים, 19 שעות, 47 דקות | חוזה קבלן | חברה משכנת

פירעון שיק שלא במועד

ויקטור | לפני 1 ימים, 20 שעות, 30 דקות | תביעה אזרחית

פריסת מס שבח עם מכירת בית האם

אלכס | לפני 1 ימים, 20 שעות, 41 דקות | מיסוי מקרקעין

סכסוך עם שכנה שמשליכה זבל מהדירה

איריס | לפני 1 ימים, 20 שעות, 43 דקות | סכסוכי שכנים

שירות לקוי לאחר רכישת ארון

טלי | לפני 1 ימים, 20 שעות, 59 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

בית עסק לא מפקיד שיקים

דני | לפני 1 ימים, 21 שעות, 26 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

הרשעה או אי הרשעה בבית המשפט- מה זה אומר? שלילת רשיון נהיגה - מה עושים וכיצד ניתן להתמודד?

פייסבוק

משרד עורכי דין משה ליפשיץ

קצין משטרה לשעבר. עוסק במשפט הפלילי, דיני תעבורה ודיני ומשפחה

053-7933120

אייל בן ישי משרד עורכי דין

למעלה שנות מ-15 ניסיון ברשלנות רפואית, תביעות ביטוח ותאונות.

053-9377900

עו"ד שמעון צור

ניסיון רב בתחום המשפחה, משפט מסחרי עם דגש על ליווי חברות ופלילי

053-7105257

עו"ד עפרה גביש

עוסקים בייצוג בבתי משפט – אזרחי, חוזים, נזיקין, סכסוכי שכנים ופינוי מושכר

053-9386036

אשר אביטן - משרד עו"ד

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, תאונות דרכים ועבודה וביטוח לאומי

053-6130835

עו"ד דותן לינדנברג

תאונות דרכים ועבודה, רשלנות רפואית, תביעות ביטוח

053-9428574

משרד עורכי דין דניאלה יובנוביץ-טויטו

עוסקת בדיני משפחה וירושה, גירושין, מזונות, צוואות, הסכמי ממון ואפוטרופוס

0524550395

סיניה חריזי-מוזס, משרד עו"ד

ניסיון רב, מקצועיות ללא פשרות, מובילה לתוצאות מנצחות והצלחות מוכחות

053-7101869

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

ליווי משפטי לעסקים וחברות, הסכמים מסחריים, קניין רוחני, דיני עבודה ומקרקעין

053-9428571

עו"ד ארנסט גדייב

המשרד עוסק בתחום דיני העבודה, המקרקעין, הוצאה לפועל ומשפט אזרחי-מסחרי

053-9428890

בתאל מנור משרד עו"ד ומגשרת

המשרד עוסק בניהול חובות, פשיטת רגל, נזקי גוף, תאונות דרכים וזכויות עובדים.

053-9370224

עו"ד רון שוורץ

מספק שירותים משפטיים כוללים בתחומי המקרקעין, תמ"א 38 ודיני משפחה.

053-9377935