עו"ד אופיר פרל
איחוד תיקים
רונן מורנו, עורך דין
ביטוח חיים
משרד עורכי הדין בלום - חן ושות'
נהיגה בשכרות
עו"ד אביתר גולני
בית משפט לתעבורה
עו"ד אורי גולדמן
הלבנת הון
עו"ד עודד פרץ
סכסוכי שכנים
עו"ד נריה כהן מגורי
תאונת עבודה
עו"ד עזרא קונוביץ
גביית חובות שיקים חוזרים
עו"ד גילה עיני
הסכם גירושין
מור ושות' - משרד עורכי דין
פונדקאות
עו"ד אבי גפן
ביהמ"ש משפחה
עו"ד אלעד שאול
עבירות מין

פסיקה תקדימית: לא ניתן לחייב עובדים לדווח נוכחות בשעון ביומטרי

בית הדין הארצי לעבודה בפסיקה תקדימית קובע – לא ניתן לכפות על עובדים שימוש בשעון נוכחות ביומטרי

שי שרון אידגה - משרד עו"ד וגישור, 16/03/2017
 

בשנים האחרונות אנו עדים לתהליך בו הולך וגובר השימוש ביישומים ביומטריים, זאת לאור הפוטנציאל הרב בשימוש ביישומים אלה לשם התייעלות, חיסכון, הרחבה ושיפור סל השירותים, כגון הפרויקט של משרד הפנים להטמעת המערכת הביומטרית בדרכונים ותעודות זהות, יישומים אלה והשימוש בהם שולבו גם במקומות עבודה רבים ובאים לידי ביטוי במערכות נוכחות עובדים במקום העבודה, ועניין זה מיד העלה שאלות עקרוניות בכל הנוגע לזכותם של העובדים לפרטיות.


מעסיקים רבים מעוניינים להתקין שעון ביומטרי כדי לעקוב אחר נוכחות העובדים ולמנוע דיווחים שקריים


הערך החשוב ביותר בשימוש שנעשה כיום אצל מעסיקים רבים בשעון ביומטרי לצורך מעקב אחר הנוכחות של עובדים, הוא ביכולתם למנוע מעובדים דיווחי נוכחות שקריים של עובד אחד אמצעות עובד אחר ומאידך הסיכון הוא דליפה של הנתונים הפרטיים של העובד או שימוש בו למטרות פרטיות ואסורות מצד המעסיק, פגיעה שעלולה ללוות את העובד שנים רבות.


עניין זה הגיע לאחרונה לפתחו של בית הדין הארצי לעבודה לאחר שהוחלט בעיריית קלנסוואה להתקין שעון נוכחות ביומטרי לשימוש העובדים בעירייה.


האם השעון הביומטרי פוגע בזכותם של העובדים לשמירה על גופם ועל פרטיותם?


המנגנון הביומטרי מבוסס מאגר, ולצורך הפעלתו נדרשו כלל העובדים למסור את טביעות אצבעותיהם. טביעות האצבע נשמרו במאגר ממוחשב, וכאשר העובדים העבירו דיווח עם הגיעם ולכתם ממקום עבודתם.


תחילה נקבע בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב כי העירייה רשאית להחליט, אף ללא היוועצות בנציגות העובדים, כי דיווחי הנוכחות יתבצעו על ידי שימוש בשעון ביומטרי, שכן הדבר נעשה לתכלית ראויה ואינה פוגעת בפרטיותם של העובדים.


עוד קבע בית דין האזורי לעבודה בפסק הדין, כי ההחלטה אם להציב שעון נוכחות ביומטרי נמצאת בתחום הפררוגטיבה הניהולית של העירייה ומשעה שסוג השעון מהווה עניין אדמיניסטרטיבי באופיו.


במסגרת הערעור אשר הוגש לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים באמצעות ההסתדרות הכללית על ידי משרד עורכי דין שילוני ושות', הובאה עמדתו של היועץ המשפטי לממשלה, ובה נטען כי אין לראות את הפררוגטיבה הניהולית של המעסיק כמשתרעת על מערכת נוכחות ביומטרית לאור מאפייניה הייחודיים אך הפגיעה בפרטיות העובדים, ובמיוחד הסיכון הנובע ממסירת מידע ושימושי המאגר, ופוגע באוטונומיה של העובד על גופו לא נעשה באופן מידתי והוא אסור.


בפסק הדין שניתן כעת אימץ בית הדין הארצי לעבודה את עמדת היועץ המשפטי וההסתדרות, וקבע כי אין לפגוע באוטונמיה של העובד על גופו ובפרטיותו, וכי לעובד קיימת זכות חוקתית לסרב למסור טביעת אצבע, זאת מכח חוק יסוד כבודה האדם וחירותו.


עוד הוסיף בית הדין כי ניתן יהיה ניתן להכשיר שימוש במאגר כגון זה רק במסגרת חקיקה או בהסכמה פרטנית של העובד, אך לא בכפייה.
כעת רבים מהמעסיקים שכבר עשו שימוש בטכנולוגיה הזו יאלצו למצוא לשעוני הנוכחות הביומטרים שימוש אחר.

 

פניה ישירה אל: שי שרון אידגה - משרד עו"ד וגישור

הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

זכויות ספורטאי לפיצויי פיטורין וזכויות סוציאליות נוספות

עו"ד עופר בן אבי, 16/08/2017

האם ספורטאי זכאי לפיצויי פיטורין ולזכויות סוציאליות כמו של עובד רגיל?

אי הפרשה לפנסיה: מתי אפשר להתפטר ולקבל פיצויים?

LawGuide, 15/08/2017

האם ניתן להתפטר בדין מפוטר עקב אי העברת כספים לקרן הפנסיה? האם אי תשלום פנסיה מהווה הרעת תנאים? והאם עובד שהתפטר כתוצאה מכך שהמעסיק לא הפריש לו כספים לקופת גמל כדין זכאי לקבל פיצויי פיטורין?

פיצויי פיטורין לספורטאי: מהן זכויות השחקן בסיום החוזה?

LawGuide, 10/08/2017

האם אי חידוש חוזה שחקן אשר מוגבל לתקופה מסוימת נחשב לפיטורין? האם שחקן שקבוצת הספורט שלו מחליטה שלא לחדש איתו את החוזה לאחר סיומו זכאי לקבל פיצויי פיטורין?

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

פרי מרקו - עורך דין
053-9429019
הוצאה לפועל
עו"ד ומגשר יעקב אברמוביץ
053-7931313
דיני עבודה
עו"ד ינון ברקאי
053-8007614
נזקי גוף תאונות, מקרקעין נדל"ן
עו"ד גילה פרין
053-9377933
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
בן-דוד, יוסף, שימונוב ושות` - משרד עורכי דין ונוטריון
053-7933102
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
עו"ד דותן לינדנברג
053-9428574
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית

הודעות אחרונות מהפורום

פיצוי מנפילה בבריכה בבית מלון

רועי | לפני 17 דקות | תאונות כלליות

מיהם היורשים ללא צוואה וללא ילדים?

מרים | לפני 17 דקות | צו ירושה | צו קיום צוואה

התפטרות - האם מגיעים לי פיצויים?

בר | לפני 24 דקות | התפטרות

תביעה בגין החלקת שיעור שלא בוצעה

אפרת הררה | לפני 33 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

הפרשה לפנסיה במקום עבודה חדש

יסמין לביב | לפני 50 דקות | דיני פנסיה | פרישה מעבודה

כמות תיקונים הדרושה בשביל לבטל עסקה

דמיס | לפני 52 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

התרת נישואין - למי הסמכות? תביעה מול חברת הביטוח

פייסבוק

עו"ד שמעון צור

עוסק בתחום הפלילי, תעבורה, משפחה מזה 17 שנים

053-7105257

עו"ד עמית כהן

מייצג נאשמים בעבירות תעבורה בכל בתי המשפט בארץ

053-9428869

עו״ד קליה טאוזר ליפקין

דיני עבודה, חדלות פרעון, פשיטות רגל והסדרי חוב

053-7101875

עו"ד שרון בירון מרקוביץ

עו"ד ונוטריון העוסקת בתחום הנזיקין, המסחרי, מקרקעין ודיני משפחה.

053-9428863

מוטי אדטו

עו"ד פלילי באזור מרכז וירושלים בעל 18 שנות ניסיון בייצוג נורמטיביים במשפט פלילי

053-9377926

עו"ד רועי ברומר

משרדנו עוסק בתחומי דיני משפחה על כל אופניו בדגש על זכויות הילד ומזונות

053-7933126

אופיר פרל משרד עורכי דין

הוצל"פ, פשט"ר, משפט אזרחי, מקרקעין נדל"ן

053-9428551

משרד עו"ד גיורא זילברשטיין

עוסק במשפט הפלילי על כל רבדיו

053-9428560

בנימיני-דבש משרד עו"ד

משרד ותיק העוסק בתחום המשפחה, מקרקעין ופשיטות רגל.

053-6130832

לנציאנו, פרייז ושות`

עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, ביטוח לאומי ועוד..

053-9428442

עו"ד חגית רייזמן-אבודרהם

משפט פלילי, דין משמעתי, עבריינות נוער, דיני תעבורה, חנינות.

053-9428412

עו"ד עפרה גביש

עוסקים בייצוג בבתי משפט – אזרחי, חוזים, נזיקין, סכסוכי שכנים ופינוי מושכר

053-9386036