עו"ד ריקי ישי
דיני צבא | משפט צבאי
עו"ד אורלי זפרני לביא
ועדה רפואית
רונן-מעוז, משרד עורכי דין
מחלת מקצוע
עו"ד אורנה שמריהו
פיצויי פיטורין
עו"ד לימור אביטן
ביהמ"ש משפחה
עו"ד נעם קונפינו
נהיגה ללא רישיון או ביטוח
עו"ד יהונתן גולדברג
נדל"ן בארה"ב
עו"ד עומר יעקובוביץ
תאונת אופנוע | אופניים
חיה לזר נוטקין - עו"ד, נוטריון ומגשרת
ידועים בציבור
עו"ד דור לוי
השבת רכוש ונכסים
עו"ד איריס גרבר ועו"ד מוטי גרטל
מזונות

פסיקה תקדימית: לא ניתן לחייב עובדים לדווח נוכחות בשעון ביומטרי

בית הדין הארצי לעבודה בפסיקה תקדימית קובע – לא ניתן לכפות על עובדים שימוש בשעון נוכחות ביומטרי

שי שרון אידגה - משרד עו"ד וגישור, 16/03/2017
 

בשנים האחרונות אנו עדים לתהליך בו הולך וגובר השימוש ביישומים ביומטריים, זאת לאור הפוטנציאל הרב בשימוש ביישומים אלה לשם התייעלות, חיסכון, הרחבה ושיפור סל השירותים, כגון הפרויקט של משרד הפנים להטמעת המערכת הביומטרית בדרכונים ותעודות זהות, יישומים אלה והשימוש בהם שולבו גם במקומות עבודה רבים ובאים לידי ביטוי במערכות נוכחות עובדים במקום העבודה, ועניין זה מיד העלה שאלות עקרוניות בכל הנוגע לזכותם של העובדים לפרטיות.


מעסיקים רבים מעוניינים להתקין שעון ביומטרי כדי לעקוב אחר נוכחות העובדים ולמנוע דיווחים שקריים


הערך החשוב ביותר בשימוש שנעשה כיום אצל מעסיקים רבים בשעון ביומטרי לצורך מעקב אחר הנוכחות של עובדים, הוא ביכולתם למנוע מעובדים דיווחי נוכחות שקריים של עובד אחד אמצעות עובד אחר ומאידך הסיכון הוא דליפה של הנתונים הפרטיים של העובד או שימוש בו למטרות פרטיות ואסורות מצד המעסיק, פגיעה שעלולה ללוות את העובד שנים רבות.


עניין זה הגיע לאחרונה לפתחו של בית הדין הארצי לעבודה לאחר שהוחלט בעיריית קלנסוואה להתקין שעון נוכחות ביומטרי לשימוש העובדים בעירייה.


האם השעון הביומטרי פוגע בזכותם של העובדים לשמירה על גופם ועל פרטיותם?


המנגנון הביומטרי מבוסס מאגר, ולצורך הפעלתו נדרשו כלל העובדים למסור את טביעות אצבעותיהם. טביעות האצבע נשמרו במאגר ממוחשב, וכאשר העובדים העבירו דיווח עם הגיעם ולכתם ממקום עבודתם.


תחילה נקבע בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב כי העירייה רשאית להחליט, אף ללא היוועצות בנציגות העובדים, כי דיווחי הנוכחות יתבצעו על ידי שימוש בשעון ביומטרי, שכן הדבר נעשה לתכלית ראויה ואינה פוגעת בפרטיותם של העובדים.


עוד קבע בית דין האזורי לעבודה בפסק הדין, כי ההחלטה אם להציב שעון נוכחות ביומטרי נמצאת בתחום הפררוגטיבה הניהולית של העירייה ומשעה שסוג השעון מהווה עניין אדמיניסטרטיבי באופיו.


במסגרת הערעור אשר הוגש לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים באמצעות ההסתדרות הכללית על ידי משרד עורכי דין שילוני ושות', הובאה עמדתו של היועץ המשפטי לממשלה, ובה נטען כי אין לראות את הפררוגטיבה הניהולית של המעסיק כמשתרעת על מערכת נוכחות ביומטרית לאור מאפייניה הייחודיים אך הפגיעה בפרטיות העובדים, ובמיוחד הסיכון הנובע ממסירת מידע ושימושי המאגר, ופוגע באוטונומיה של העובד על גופו לא נעשה באופן מידתי והוא אסור.


בפסק הדין שניתן כעת אימץ בית הדין הארצי לעבודה את עמדת היועץ המשפטי וההסתדרות, וקבע כי אין לפגוע באוטונמיה של העובד על גופו ובפרטיותו, וכי לעובד קיימת זכות חוקתית לסרב למסור טביעת אצבע, זאת מכח חוק יסוד כבודה האדם וחירותו.


עוד הוסיף בית הדין כי ניתן יהיה ניתן להכשיר שימוש במאגר כגון זה רק במסגרת חקיקה או בהסכמה פרטנית של העובד, אך לא בכפייה.
כעת רבים מהמעסיקים שכבר עשו שימוש בטכנולוגיה הזו יאלצו למצוא לשעוני הנוכחות הביומטרים שימוש אחר.

 

פניה ישירה אל: שי שרון אידגה - משרד עו"ד וגישור

הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

זימון לשימוע בעל פה? עילה לתביעה על הליך פיטורין לא חוקי

LawGuide, 04/06/2019

לאחר שמונה שנות עבודה, זומנה עובדת לשימוע בשיחה ולא בכתב. השימוע התקיים יום למחרת, וביום שלאחריו כבר פוטרה. בית הדין לעבודה קבע שהליך הפיטורין לא היה כדין, וחייב את המעסיקה לפצות את העובדת ב-40 אלף שקלים

בחירת קרן פנסיה - מה חשוב לדעת?

פרופסור זיו רייך, רו"ח, 29/05/2019

כאשר אנו שומעים את המילה פנסיה, באופן טבעי אנו ישר חושבים על בן אדם שפורש מעבודתו בגיל הפרישה ומקבל קצבה שנקראת פנסיה. כל אחד מאיתנו שואף לצאת לפנסיה ולקבל קצבה מקסימלית שנחסכה לאורך כל שנות העבודה במהלך החיים

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

LawGuide, 13/05/2019

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

יהושוע (שוקי) בלנגה - משרד עו"ד
053-9428843
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
יחיאלי, יומטוביאן ושות`
053-9386719
נזקי גוף תאונות, הוצאה לפועל
אשר אביטן - משרד עו"ד
053-6130835
דיני עבודה, נזקי גוף תאונות
עו"ד רון שוורץ
053-9377935
מקרקעין נדל"ן, דיני משפחה
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
משפט מסחרי ועסקים, מקרקעין נדל"ן
עו"ד רות שטרנברג
053-9428582
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש

הודעות אחרונות מהפורום

האם אפשרי להגיש בקשה לאזרחות פולנית לנכד?

שרה | לפני 2 שעות, 26 דקות | דרכון פולני, לטבי וליטאי

תשלום גמל מעל 7.5% תיקון 16

אבי | לפני 2 שעות, 29 דקות | דיני מיסים

האם פורים נחשב כיום חג?

סיוון | לפני 2 שעות, 31 דקות | זכויות עובדים

כיצד ניתן להעלות את גובה הנכות מפוליו

נעמי | לפני 2 שעות, 34 דקות | גזזת | פוליו

החזר על תשלום פנסיה רטרואקטיבי

ישי | לפני 2 שעות, 44 דקות | דיני פנסיה | פרישה מעבודה

ייצוג שחקן כדורסל מקצועי

דן | לפני 2 שעות, 47 דקות | דיני ספורט וספורטאים

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

חוות דעת של לקוחה מרוצה תמ"א 38 - מי זכאי לביצוע תוכנית תמ"א 38?

פייסבוק

מירי נחשונוב משרד עו"ד ומגשרת

עו"ד משרד הפנים ובית הדין לעררים, הסדרת מעמד בישראל לבני זוג

053-8007664

אהרון מלכה, עו"ד

תובע לשעבר בפרקליטות מחוז ת"א (פלילי) מייצג חשודים ונאשמים בכל הארץ 24/7,

053-7325962

אשר אביטן - משרד עו"ד

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, תאונות דרכים ועבודה וביטוח לאומי

053-6130835

עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

דיני עבודה - עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי וכנוטריון צוואות והסכמים

053-9428386

עו"ד יונתן רבינוביץ

בעל ניסיון וידע מקצועי נרחב בתחומים: דיני תעבורה, משפט פלילי וצבאי פלילי

053-6112798

רות רפאלי, משרד עו"ד

משרד בוטיק העוסק בדיני עבודה על כל רבדיו, לרבות ייצוג בתביעות אזרחיות.

053-8007615

עו"ד הלן דופרמן

המשרד עוסק בליטיגציה, מקרקעין, חובות, ירושות צוואות וגישור

053-7341970

מעודה יוסף - עו"ד ומגשר

דיני נזיקין, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין

053-9428951

אליס שמאי עורכת דין

עוסקת בלשון הרע, הטרדה מינית ,דיני עבודה וחוזים יחס אישי לכל אורך הטיפול.

053-7931319

פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דין

מתמחה במימוש זכויות עובדים ומיצוי זכויות רפואויות בנזיקין ותביעות ביטוח

053-9370268

רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין

ניסיון רב ועשיר במשפט אזרחי, מסחרי, מקרקעין ונדל"ן הוצאה לפועל ופשיטת רגל

053-7101880

עו"ד פלילי – גיל באיער

תובע משטרתי לשעבר, ייעוץ ראשוני חינם 24 שעות

053-9428974