עו״ד קליה טאוזר ליפקין
חשבון מוגבל
עו"ד אבי גפן
ביהמ"ש משפחה
משרד עורכי הדין אלגבי אגבלי ושות'
רשלנות בניתוח
עו"ד קובי צרפתי
גילוי מרצון ביטקוין
עו"ד רגב אלקיים
רישום בטאבו
עו"ד יעקב האודייק
אזרחות הולנדית
עו"ד מיכל זלינגר
משמורת
עו"ד אופיר פרל
איחוד תיקים
עו"ד יוחאי ניר (נאוי)
בתים משותפים
עו"ד איריס ירון אונגר
גזזת | פוליו
יעל קוזמנקו & מיכל כחלון עורכות דין
נגישות לנכים
עו"ד ליבנה קציר
התפטרות

הארכת חופשת לידה בשבוע, מה מגיע לכן?

בעקבות השינוי בחוק, כיום עובדת זכאית לקבל תשלום עבור 15 שבועות במקום 14 שבועות לאחר הלידה, ואף נבחנת האפשרות להאריך בעתיד את החופשה בשבוע נוסף

LawGuide, 08/03/2017
 

בשבוע שעבר (יום ד') אישרה ועדת השרים של הכנסת את הארכת חופשת הלידה מ 14 ל- 15 שבועות. במסגרת הרפורמה יבוצעו מספר שינויים נוספים אשר אמורים להקל על נשים עובדות לאחר הלידה, כולל מיצוי חופשת לידה לאבות, והנחה במעונות הילדים הנמצאים במעון גם לאמהות שמאריכות את החופשה עד חצי שנה.

 

על פי הרפורמה החדשה, שאושרה בתחילת חודש מרץ 2017, נשים עובדות זכאיות לצאת לחופשה של 15 שבועות, במקום 14 שבועות, ובמהלך החופשה הן זכאיות לקבל דמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי. בחצי השנה הקרובה הוועדה תבחן הוועדה את האפשרות של הארכה נוספת, כך שההורים יוכלו להיות זמן רב יותר עם הפעוטות טרם יחזרו לעבודה.

 

בנוסף מתייחסת הרפורמה להורדת הזמן המינימלי לניצול חופשת לידה של אבות, וקובעת כי המינימום של חופשת לידה לגבר, יפחת משלושה שבועות לשבוע אחד בלבד, כך שאבות שעד כה לא יצאו לחופשת לידה, מכיוון שלא היו יכולים להרשות לעצמם להפסיד שלושה שבועות בעבודה, יוכלו כעת לנצל את הזכות, ולצאת לחופשת לידה בתשלום למשך שבוע אחד בלבד, ואף בני זוג של סטודנטיות שלא עובדות יוכלו גם הם לנצל את חופשת הלידה, דבר שלא התאפשר קודם לכן.

 

כמו כן, צפויות הקלות נוספות, כמו האפשרות להאריך את חופשת הלידה למשך חצי שנה, מבלי לפגוע בהנחה עבור מעונות היום של הילדים. כאשר עד כניסת הרפורמה, אם נשים עובדות החליטו להאריך את חופשת הלידה, נשללה מהן הזכות להנחה במעונות היום.

 

זכאות לדמי לידה במשך 15 שבועות

 

על פי הוראות חוק עבודת נשים, כל מעסיק מחויב לאפשר לעובדת לקראת לידה לצאת לחופשה, והעובדת זכאית לקבל דמי לידה בין אם היא שכירה או עצמאית. לפני השינוי בחוק, עובדת אשר עבדה במשך שנה אחת ומעלה אצל אותו מעסיק, או באותו מקום עבודה, הייתה זכאית לצאת לחופשת לידה בת 26 שבועות, אך רק 14 שבועות מתוכם היו בתשלום, ובמקרה שעבדה פחות משנה, הייתה זכאית לחופשה בת 14 שבועות.

 

התשלום לפני הצעות החוק עמד על 14 שבועות בלבד, כך שעבור 12 השבועות הנותרים עד לסיום חופשה בת 26 שבועות, לא מתקבל תשלום והם נחשבים לחל"ת - חופשה ללא תשלום. כיום במקום 14 שבועות, העובדת זכאית לקבל תשלום עבור 15 שבועות, ואף נבחנת האפשרות להאריך בעתיד את חופשת הלידה בשבוע נוסף.

 

בעת חופשת הלידה העובדת לא זכאית לקבל שכר מהמעסיק, אלא זכאית לתשלום דמי לידה מביטוח לאומי, כדי לפצות אותה על אובדן הכנסה. אולם כדי לממש את הזכות, העובדת צריכה להיות מבוטחת בביטוח לאומי, ועליה לוודא כי המעסיק אכן הפריש מדי חודש דמי ביטוח משכרה כחוק.

 

יש לך שאלה?

פורום זכויות נשים בעבודה

 

סכום דמי הלידה מחושב על פי ממוצע של המשכורת בשלושת החודשים שקדמו למועד שבו הפסיקה את עבודתה, בניכוי מס הכנסה, ביטוח לאומי וביטוח בריאות. האב יכול להחליף את בת זוגו בחלק מחופשת הלידה ולקבל דמי לידה, בתנאי שההורים צברו ביחד תקופת עבודה המזכה אותם ב-84 ימי דמי לידה, ובתנאי שהאם שהתה בחופשת לידה ששה שבועות לפחות מיום הלידה, המעסיק אישר לאב לצאת לחופשת לידה, והאב ניצל שבוע, במקום 21 ימים רצופים.
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

זכויות ספורטאי לפיצויי פיטורין וזכויות סוציאליות נוספות

עו"ד עופר בן אבי, 16/08/2017

האם ספורטאי זכאי לפיצויי פיטורין ולזכויות סוציאליות כמו של עובד רגיל?

אי הפרשה לפנסיה: מתי אפשר להתפטר ולקבל פיצויים?

LawGuide, 15/08/2017

האם ניתן להתפטר בדין מפוטר עקב אי העברת כספים לקרן הפנסיה? האם אי תשלום פנסיה מהווה הרעת תנאים? והאם עובד שהתפטר כתוצאה מכך שהמעסיק לא הפריש לו כספים לקופת גמל כדין זכאי לקבל פיצויי פיטורין?

פיצויי פיטורין לספורטאי: מהן זכויות השחקן בסיום החוזה?

LawGuide, 10/08/2017

האם אי חידוש חוזה שחקן אשר מוגבל לתקופה מסוימת נחשב לפיטורין? האם שחקן שקבוצת הספורט שלו מחליטה שלא לחדש איתו את החוזה לאחר סיומו זכאי לקבל פיצויי פיטורין?

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד טלי כהן דנינו
053-9370259
דיני משפחה
עו"ד ומגשר יעקב אברמוביץ
053-7931313
דיני עבודה
עו"ד עפרה גביש
053-9386036
נזקי גוף תאונות, מקרקעין נדל"ן
אולניק לינוי משרד עו"ד
053-9386726
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
מעודה יוסף - עו"ד ומגשר
053-9428951
נזקי גוף תאונות, דיני משפחה
רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין
053-9370235
דיני עבודה, הוצאה לפועל

הודעות אחרונות מהפורום

פיצוי מנפילה בבריכה בבית מלון

רועי | לפני 10 דקות | תאונות כלליות

מיהם היורשים ללא צוואה וללא ילדים?

מרים | לפני 10 דקות | צו ירושה | צו קיום צוואה

התפטרות - האם מגיעים לי פיצויים?

בר | לפני 17 דקות | התפטרות

תביעה בגין החלקת שיעור שלא בוצעה

אפרת הררה | לפני 26 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

הפרשה לפנסיה במקום עבודה חדש

יסמין לביב | לפני 43 דקות | דיני פנסיה | פרישה מעבודה

כמות תיקונים הדרושה בשביל לבטל עסקה

דמיס | לפני 45 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

סגירת תיק פלילי מחוסר ראיות או חוסר עניין לציבור חיפוש משטרתי ללא צו חיפוש

פייסבוק

אריק שלו ושות`, עורכי דין

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי ונזקי גוף.

053-9377919

עו"ד ומגשר יעקב אברמוביץ

משרדנו עוסק בדיני עבודה, משפחה, מקרקעין והוצאה לפועל

053-7931313

עו"ד רות שטרנברג

25 שנות ניסיון בתחום הנזיקין, תאונות והרשלנות הרפואית

053-9428582

עו"ד שמעון צור

עוסק בתחום הפלילי, תעבורה, משפחה מזה 17 שנים

053-7105257

עו"ד שרון בירון מרקוביץ

עו"ד ונוטריון העוסקת בתחום הנזיקין, המסחרי, מקרקעין ודיני משפחה.

053-9428863

עו"ד שי הראל

עוסק במקרקעין, תמ"א 38, צוואת ירושות ואזרחות רומנית.

053-9370222

אופיר פרל משרד עורכי דין

הוצל"פ, פשט"ר, משפט אזרחי, מקרקעין נדל"ן

053-9428551

לנציאנו, פרייז ושות`

עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, ביטוח לאומי ועוד..

053-9428442

עו"ד אלון שליכטר

עו"ד פלילי מקצועי ונוסה ייעוץ מיידי 24 שעות ביממה

053-8007600

רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין

ניסיון רב ועשיר במשפט אזרחי, מסחרי, הוצאה לפועל, פשיטת רגל ודיני עבודה.

053-9370235

עו"ד עמית כהן

מייצג נאשמים בעבירות תעבורה בכל בתי המשפט בארץ

053-9428869

בנימיני-דבש משרד עו"ד

משרד ותיק העוסק בתחום המשפחה, מקרקעין ופשיטות רגל.

053-6130832