עו"ד אופיר בן משה
תאונות כלליות
רונן שיין ושות' עורכי דין ונוטריון
רישוי עסקים | רישיון עסק
עו"ד ונוטריון עידו לשם
אפוטרופסות וקשישים
עו"ד דבבורה אביטבול
צרפת | דרכון צרפתי
עו"ד יוחאי ניר (נאוי)
בתים משותפים
עו"ד ליאן קהת
משפחה וירושה לצרפתים
עו"ד ורד שדות
זכויות עובדים
עו"ד יוסי טולדנו
רשלנות רפואית אונקולוגיה
עו"ד אורי גולדמן
הלבנת הון
עו"ד אילת בהרי
עמידר דיור ציבורי
עו"ד נריה כהן מגורי
תאונת עבודה
עו"ד קארין ברגינסקי
הסדר חוב | מחיקת חובות

הארכת חופשת לידה בשבוע, מה מגיע לכן?

בעקבות השינוי בחוק, כיום עובדת זכאית לקבל תשלום עבור 15 שבועות במקום 14 שבועות לאחר הלידה, ואף נבחנת האפשרות להאריך בעתיד את החופשה בשבוע נוסף

LawGuide, 08/03/2017
 

בשבוע שעבר (יום ד') אישרה ועדת השרים של הכנסת את הארכת חופשת הלידה מ 14 ל- 15 שבועות. במסגרת הרפורמה יבוצעו מספר שינויים נוספים אשר אמורים להקל על נשים עובדות לאחר הלידה, כולל מיצוי חופשת לידה לאבות, והנחה במעונות הילדים הנמצאים במעון גם לאמהות שמאריכות את החופשה עד חצי שנה.

 

על פי הרפורמה החדשה, שאושרה בתחילת חודש מרץ 2017, נשים עובדות זכאיות לצאת לחופשה של 15 שבועות, במקום 14 שבועות, ובמהלך החופשה הן זכאיות לקבל דמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי. בחצי השנה הקרובה הוועדה תבחן הוועדה את האפשרות של הארכה נוספת, כך שההורים יוכלו להיות זמן רב יותר עם הפעוטות טרם יחזרו לעבודה.

 

בנוסף מתייחסת הרפורמה להורדת הזמן המינימלי לניצול חופשת לידה של אבות, וקובעת כי המינימום של חופשת לידה לגבר, יפחת משלושה שבועות לשבוע אחד בלבד, כך שאבות שעד כה לא יצאו לחופשת לידה, מכיוון שלא היו יכולים להרשות לעצמם להפסיד שלושה שבועות בעבודה, יוכלו כעת לנצל את הזכות, ולצאת לחופשת לידה בתשלום למשך שבוע אחד בלבד, ואף בני זוג של סטודנטיות שלא עובדות יוכלו גם הם לנצל את חופשת הלידה, דבר שלא התאפשר קודם לכן.

 

כמו כן, צפויות הקלות נוספות, כמו האפשרות להאריך את חופשת הלידה למשך חצי שנה, מבלי לפגוע בהנחה עבור מעונות היום של הילדים. כאשר עד כניסת הרפורמה, אם נשים עובדות החליטו להאריך את חופשת הלידה, נשללה מהן הזכות להנחה במעונות היום.

 

זכאות לדמי לידה במשך 15 שבועות

 

על פי הוראות חוק עבודת נשים, כל מעסיק מחויב לאפשר לעובדת לקראת לידה לצאת לחופשה, והעובדת זכאית לקבל דמי לידה בין אם היא שכירה או עצמאית. לפני השינוי בחוק, עובדת אשר עבדה במשך שנה אחת ומעלה אצל אותו מעסיק, או באותו מקום עבודה, הייתה זכאית לצאת לחופשת לידה בת 26 שבועות, אך רק 14 שבועות מתוכם היו בתשלום, ובמקרה שעבדה פחות משנה, הייתה זכאית לחופשה בת 14 שבועות.

 

התשלום לפני הצעות החוק עמד על 14 שבועות בלבד, כך שעבור 12 השבועות הנותרים עד לסיום חופשה בת 26 שבועות, לא מתקבל תשלום והם נחשבים לחל"ת - חופשה ללא תשלום. כיום במקום 14 שבועות, העובדת זכאית לקבל תשלום עבור 15 שבועות, ואף נבחנת האפשרות להאריך בעתיד את חופשת הלידה בשבוע נוסף.

 

בעת חופשת הלידה העובדת לא זכאית לקבל שכר מהמעסיק, אלא זכאית לתשלום דמי לידה מביטוח לאומי, כדי לפצות אותה על אובדן הכנסה. אולם כדי לממש את הזכות, העובדת צריכה להיות מבוטחת בביטוח לאומי, ועליה לוודא כי המעסיק אכן הפריש מדי חודש דמי ביטוח משכרה כחוק.

 

יש לך שאלה?

פורום זכויות נשים בעבודה ובהריון

 

סכום דמי הלידה מחושב על פי ממוצע של המשכורת בשלושת החודשים שקדמו למועד שבו הפסיקה את עבודתה, בניכוי מס הכנסה, ביטוח לאומי וביטוח בריאות. האב יכול להחליף את בת זוגו בחלק מחופשת הלידה ולקבל דמי לידה, בתנאי שההורים צברו ביחד תקופת עבודה המזכה אותם ב-84 ימי דמי לידה, ובתנאי שהאם שהתה בחופשת לידה ששה שבועות לפחות מיום הלידה, המעסיק אישר לאב לצאת לחופשת לידה, והאב ניצל שבוע, במקום 21 ימים רצופים.
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

פיטורי עובדת בהריון ללא היתר: מעסיקה חויבה בפיצויים עקב פיטורין שלא כדין

LawGuide, 17/10/2019

עובדת ברשת חנויות בבני ברק פוטרה בזמן שהייתה בהריון, מבלי שהמעסיקה קיבלה אישור לפיטוריה. אף על פי שסיבת הפיטורין לא הייתה קשורה להריון וכלל לא הוכח כי המעסיקה ידעה על ההריון, מדובר בפיטורין שבוצעו בניגוד לחוק, ולכן המעסיקה חויבה בפיצויים של כ-115 אלף שקלים

ימי מחלה שקריים ודיווחי שעות כוזבים: העובדת תפצה את המעסיק

LawGuide, 16/10/2019

עובדת תבעה את מנכ"ל החברה שבה הועסקה בשל הליך פיטורין לא חוקי לטענתה, והופתעה כאשר השופטת קיבלה דווקא את תביעת המעסיק כנגדה, ואילו תביעתה נדחתה. בית הדין לעבודה בדק ומצא כי העובדת זייפה ימי מחלה והגישה דיווחי שעות שגויים

עילת פיטורין מוצדקת? עובדת לסבית טענה שפוטרה בגלל נטייתה המינית

LawGuide, 03/10/2019

בית הדין לעבודה בתל אביב נדרש להכריע האם עובדת פוטרה באופן לא תקין אך ורק בשל נטייתה המינית, והאם הליך הפיטורין עצמו התבצע כדין. בסופו של ההליך, החברה שפיטרה את העובדת חויבה לפצות אותה בגין אי עריכת שימוע כדין

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

שי סבג, משרד עורכי דין
053-9428828
נזקי גוף תאונות, תביעות ביטוח ונזקי רכוש
עו"ד ומגשרת ענבל כספי גאון
053-6130839
דיני משפחה, גישור ובוררות
אליס שמאי עורכת דין
053-7931319
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה
עו"ד נוטריון ומגשרת אורית לוי
053-7101175
משפט אזרחי , מקרקעין נדל"ן
משרד עורכי דין משה ליפשיץ
053-7933120
תעבורה , דיני משפחה
אייל בן ישי משרד עורכי דין
053-9377900
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות

הודעות אחרונות מהפורום

ביקורת בפייסבוק וחוק השיימינג

קרן | לפני 1 שעות, 3 דקות | לשון הרע

הרעת תנאים בעבודה לעובד

מאיר יעקובי | לפני 1 שעות, 34 דקות | זכויות עובדים

חברה חדשה ותנאי סף במכרז

אלי | לפני 2 שעות, 2 דקות | דיני מכרזים

ביטול של טיסה ללא הודעה

אורי הלמן | לפני 2 שעות, 6 דקות | תביעות תעופה ועיכוב בטיסות

ייצוג בפני הביטוח לאומי

דניאל | לפני 2 שעות, 12 דקות | ביטוח לאומי

הגדרת קיצוצים לעומת סגירת פעילות

טלי | לפני 2 שעות, 27 דקות | ייעוץ למעסיקים ומעבידים

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

הרשעה או אי הרשעה בבית המשפט- מה זה אומר? החזקת סמים לצריכה עצמית - יצוג ע"י עורך דין

פייסבוק

פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דין

מתמחה במימוש זכויות עובדים ומיצוי זכויות רפואויות בנזיקין ותביעות ביטוח

053-9370268

עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

דיני עבודה - עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי וכנוטריון צוואות והסכמים

053-9428386

עו"ד אוריאל זעירא

ניסיון בפשיטות רגל, הסדרי חובות, הוצאה לפועל, פירוק חברות, ייצוג חייבים ונושים

053-9428363

עו"ד ארנסט גדייב

המשרד עוסק בתחום דיני העבודה, המקרקעין, הוצאה לפועל ומשפט אזרחי-מסחרי

053-9428890

אהרון מלכה, עו"ד

תובע לשעבר בפרקליטות מחוז ת"א (פלילי) מייצג חשודים ונאשמים בכל הארץ 24/7,

053-7325962

אסף-זלוואס-פן עורכי דין

משרד מקצועי ובעל ניסיון בתחום הרשלנות הרפואית, הביטוח והנזיקין.

053-7101882

נאוה סרף-הרשקוביץ עו"ד ומגשרת

23 שנה בתחום המשפחה, הצלחות מוכחות בתחום. שלוחות בחיפה הרצליה ות"א

053-9368606

יחיאלי, יומטוביאן ושות`

המשרד עוסק במקרקעין, הוצאה לפועל, פשיטות רגל וזכויות רפואיות.

053-9386719

גל גורודיסקי, עו"ד

ניסיון של 22 שנים בדיני עבודה, נזיקין וביטוח לאומי, רשלנות רפואית ומסחרי.

053-9428496

משרד עו"ד גישור ונוטריון-חיה לזר נוטקין

דיני משפחה ומעמד אישי - גירושין, סכסוכי ירושה, אפוטרופסות, ידועים בציבור

053-9428887

משה רבי משרד עורכי דין

מהמשרדים המובילים בתחום דיני התעבורה, בעל ותק של 20 שנה בתחום.

053-6112860

משרד עו"ד רן קוסטיצקי

המשרד מתמחה במתן ייצוג, ליווי ויעוץ בתחום החוזים, חברות נדל"ן ודיני עבודה

053-8007676