עו"ד נעמי אסיא
סימני מסחר | מדגמים
משרד עורכי דין בר-זהר דגני
הסכם ממון
עו"ד ליזה דמרי-בן שחר
הרעת תנאים
עו"ד אורי בר-משה
סמים
עו"ד לוסי מאיר
חטיפת ילדים | אמנת האג
עו"ד ורו"ח קובי צרפתי
מיסוי בינלאומי ורילוקיישן
עו"ד גיל באיער
מעצר
עו"ד לימור אביטן
ביהמ"ש משפחה
עו"ד יהונתן גולדברג
נדל"ן בארה"ב
עורך פטנטים, גד בנט
פטנטים
עו"ד אלעד רן
עבירות מס | מע"מ
עו"ד אריה שם טוב
פנסיה צבאית

הארכת חופשת לידה בשבוע, מה מגיע לכן?

בעקבות השינוי בחוק, כיום עובדת זכאית לקבל תשלום עבור 15 שבועות במקום 14 שבועות לאחר הלידה, ואף נבחנת האפשרות להאריך בעתיד את החופשה בשבוע נוסף

LawGuide, 08/03/2017
 

בשבוע שעבר (יום ד') אישרה ועדת השרים של הכנסת את הארכת חופשת הלידה מ 14 ל- 15 שבועות. במסגרת הרפורמה יבוצעו מספר שינויים נוספים אשר אמורים להקל על נשים עובדות לאחר הלידה, כולל מיצוי חופשת לידה לאבות, והנחה במעונות הילדים הנמצאים במעון גם לאמהות שמאריכות את החופשה עד חצי שנה.

 

על פי הרפורמה החדשה, שאושרה בתחילת חודש מרץ 2017, נשים עובדות זכאיות לצאת לחופשה של 15 שבועות, במקום 14 שבועות, ובמהלך החופשה הן זכאיות לקבל דמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי. בחצי השנה הקרובה הוועדה תבחן הוועדה את האפשרות של הארכה נוספת, כך שההורים יוכלו להיות זמן רב יותר עם הפעוטות טרם יחזרו לעבודה.

 

בנוסף מתייחסת הרפורמה להורדת הזמן המינימלי לניצול חופשת לידה של אבות, וקובעת כי המינימום של חופשת לידה לגבר, יפחת משלושה שבועות לשבוע אחד בלבד, כך שאבות שעד כה לא יצאו לחופשת לידה, מכיוון שלא היו יכולים להרשות לעצמם להפסיד שלושה שבועות בעבודה, יוכלו כעת לנצל את הזכות, ולצאת לחופשת לידה בתשלום למשך שבוע אחד בלבד, ואף בני זוג של סטודנטיות שלא עובדות יוכלו גם הם לנצל את חופשת הלידה, דבר שלא התאפשר קודם לכן.

 

כמו כן, צפויות הקלות נוספות, כמו האפשרות להאריך את חופשת הלידה למשך חצי שנה, מבלי לפגוע בהנחה עבור מעונות היום של הילדים. כאשר עד כניסת הרפורמה, אם נשים עובדות החליטו להאריך את חופשת הלידה, נשללה מהן הזכות להנחה במעונות היום.

 

זכאות לדמי לידה במשך 15 שבועות

 

על פי הוראות חוק עבודת נשים, כל מעסיק מחויב לאפשר לעובדת לקראת לידה לצאת לחופשה, והעובדת זכאית לקבל דמי לידה בין אם היא שכירה או עצמאית. לפני השינוי בחוק, עובדת אשר עבדה במשך שנה אחת ומעלה אצל אותו מעסיק, או באותו מקום עבודה, הייתה זכאית לצאת לחופשת לידה בת 26 שבועות, אך רק 14 שבועות מתוכם היו בתשלום, ובמקרה שעבדה פחות משנה, הייתה זכאית לחופשה בת 14 שבועות.

 

התשלום לפני הצעות החוק עמד על 14 שבועות בלבד, כך שעבור 12 השבועות הנותרים עד לסיום חופשה בת 26 שבועות, לא מתקבל תשלום והם נחשבים לחל"ת - חופשה ללא תשלום. כיום במקום 14 שבועות, העובדת זכאית לקבל תשלום עבור 15 שבועות, ואף נבחנת האפשרות להאריך בעתיד את חופשת הלידה בשבוע נוסף.

 

בעת חופשת הלידה העובדת לא זכאית לקבל שכר מהמעסיק, אלא זכאית לתשלום דמי לידה מביטוח לאומי, כדי לפצות אותה על אובדן הכנסה. אולם כדי לממש את הזכות, העובדת צריכה להיות מבוטחת בביטוח לאומי, ועליה לוודא כי המעסיק אכן הפריש מדי חודש דמי ביטוח משכרה כחוק.

 

יש לך שאלה?

פורום זכויות נשים בעבודה ובהריון

 

סכום דמי הלידה מחושב על פי ממוצע של המשכורת בשלושת החודשים שקדמו למועד שבו הפסיקה את עבודתה, בניכוי מס הכנסה, ביטוח לאומי וביטוח בריאות. האב יכול להחליף את בת זוגו בחלק מחופשת הלידה ולקבל דמי לידה, בתנאי שההורים צברו ביחד תקופת עבודה המזכה אותם ב-84 ימי דמי לידה, ובתנאי שהאם שהתה בחופשת לידה ששה שבועות לפחות מיום הלידה, המעסיק אישר לאב לצאת לחופשת לידה, והאב ניצל שבוע, במקום 21 ימים רצופים.
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

זימון לשימוע בעל פה? עילה לתביעה על הליך פיטורין לא חוקי

LawGuide, 04/06/2019

לאחר שמונה שנות עבודה, זומנה עובדת לשימוע בשיחה ולא בכתב. השימוע התקיים יום למחרת, וביום שלאחריו כבר פוטרה. בית הדין לעבודה קבע שהליך הפיטורין לא היה כדין, וחייב את המעסיקה לפצות את העובדת ב-40 אלף שקלים

בחירת קרן פנסיה - מה חשוב לדעת?

פרופסור זיו רייך, רו"ח, 29/05/2019

כאשר אנו שומעים את המילה פנסיה, באופן טבעי אנו ישר חושבים על בן אדם שפורש מעבודתו בגיל הפרישה ומקבל קצבה שנקראת פנסיה. כל אחד מאיתנו שואף לצאת לפנסיה ולקבל קצבה מקסימלית שנחסכה לאורך כל שנות העבודה במהלך החיים

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

LawGuide, 13/05/2019

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד דותן לינדנברג
053-9428574
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
עורך דין מוריס סידי
053-9370255
תעבורה , פלילי
עודד פרץ ושות`
053-9429004
משפט אזרחי , נזקי גוף תאונות
עו"ד רון שוורץ
053-9377935
מקרקעין נדל"ן, דיני משפחה
מזל רבה משרד עו"ד
053-7298217
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה
משה רבי משרד עורכי דין
053-6112860
תעבורה

הודעות אחרונות מהפורום

האם אפשרי להגיש בקשה לאזרחות פולנית לנכד?

שרה | לפני 2 שעות, 19 דקות | דרכון פולני, לטבי וליטאי

תשלום גמל מעל 7.5% תיקון 16

אבי | לפני 2 שעות, 22 דקות | דיני מיסים

האם פורים נחשב כיום חג?

סיוון | לפני 2 שעות, 24 דקות | זכויות עובדים

כיצד ניתן להעלות את גובה הנכות מפוליו

נעמי | לפני 2 שעות, 27 דקות | גזזת | פוליו

החזר על תשלום פנסיה רטרואקטיבי

ישי | לפני 2 שעות, 37 דקות | דיני פנסיה | פרישה מעבודה

ייצוג שחקן כדורסל מקצועי

דן | לפני 2 שעות, 40 דקות | דיני ספורט וספורטאים

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

תמ"א 38 - מי זכאי לביצוע תוכנית תמ"א 38? סגירת תיק פלילי מחוסר ראיות או חוסר עניין לציבור

פייסבוק

כפיר דיין דובב ושות` עורכי דין

פעילותנו מתמקדת לדיני עבודה ותביעות ביטוח לרבות אובדן כושר עבודה וסיעוד.

053-8007609

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

ליווי משפטי לעסקים וחברות, הסכמים מסחריים, קניין רוחני, דיני עבודה ומקרקעין

053-9428571

שוובר - קלביר משרד עו"ד

המשרד עוסק בדיני משפחה וירושה, ייפוי כוח מתמשך, דיני עבודה ולשון הרע.

053-9386787

עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

דיני עבודה - עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי וכנוטריון צוואות והסכמים

053-9428386

לנציאנו, פרייז ושות`

עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, ביטוח לאומי ועוד..

053-9428442

שי סבג, משרד עורכי דין

עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, תביעות ביטוח, תאונות עבודה וסיעוד בכל הארץ.

053-9428828

משרד עו"ד יפעת כהן

עוסק בתחום הפלילי ובעבירות רגישות כגון: אלימות במשפחה ועבירות מין.

053-7931310

טייבי נתנאל עו"ד ושות`

עוסק בתחום האזרחי-מסחרי, לרבות מקרקעין, משפחה, הוצאה לפועל ועבודה

053-9428367

יובל ניב, משרד עורכי דין

עוסק בתחום האזרחי לרבות דיני עבודה, נזיקין ודיני משפחה, צוואות וירושות

053-9377914

אליס שמאי עורכת דין

עוסקת בלשון הרע, הטרדה מינית ,דיני עבודה וחוזים יחס אישי לכל אורך הטיפול.

053-7931319

עו"ד רועי לוינגר

בוגר הפקולטה למשפטים באוני` חיפה, עוסק בדיני משפחה/ירושה, ניסיון רב בתחום

053-6130159

שטובר & טולדנו

מעל ל-97% הצלחה בתביעות בתחום הרשלנות רפואית ונזקי גוף

053-9428385