עו"ד יוני שמיל
תאונות קשות ונכויות
עו"ד סיגל רייך - הלל
תביעת סיעוד
משרד עורכי דין רנרט סלומון
אובדן כושר עבודה
עו"ד דורון ויגלר
המכון הרפואי
עו"ד קליה ליפקין
חשבון מוגבל
משרד עורכי דין בר-זהר דגני
הסכם ממון
קובי צרפתי ורון צרפתי - עו"ד ורו"ח
ביטקוין
עו"ד ליבנה קציר
התפטרות
עו"ד גיא הרשקוביץ
חוזים / הסכמים
עו"ד אמיר לנטון
אלימות במשפחה
עו"ד ג'ני חבשי
דוחות תנועה
עו"ד אורי גולדמן
הלבנת הון
עו"ד איתי ויסמן
רשלנות מקצועית
עו"ד נירה בן דוד
אבהות | גניבת זרע

שינוי תפקיד לאחר חופשת לידה: האם הרעת תנאים?

נשים רבות חוות הרעת תנאים ושינוי יחס מצד המעסיק לאחר שהן שבות לעבודה מחופשת הלידה. מתי שינוי הגדרות תפקיד בעבודה, צמצום או הרחבת התפקיד או העברה לתפקיד אחר מהווים עילה לתביעת פיצויים בגין הרעת תנאים?

LawGuide, 02/03/2017
 

אמנם לאחרונה אושרה הארכת חופשת הלידה ל-15 שבועות, אולם מה קורה לאחר שחופשת הלידה מסתיימת? מה קורה במצב שבו העובדת שבה לעבודתה ומצפה להמשיך באותו תפקיד, אך מגלה שאופי משרתה שונה, שתחומי אחריותה במסגרת התפקיד צומצמו או הורחבו בצורה משמעותית, או שבניגוד לרצונה דורשים ממנה לעבור לתפקיד אחר?


מאחר שבפועל, נשים רבות סובלות מאפליה במקומות העבודה, כאשר זכויותיהן מופרות בייחוד דווקא בתקופת ההריון ולאחר הלידה, חוק עבודת נשים אוסר על מעסיקים לפטר עובדות שמעוניינות לשוב לעבודה אחרי חופשת הלידה במשך פרק זמן של 60 ימים. כמו כן, אין אפשרות לפגוע בתנאי העבודה של עובדת אשר שבה מחופשת הלידה. באופן זה החוק מבקש לאפשר לעובדת לחזור ולהשתלב מחדש בתפקידה אחרי היעדרות של מספר חודשים.


החליטה להתפטר מכיוון שהועברה לתפקיד אחר לאחר חופשת הלידה, האם תקבל פיצויי פיטורין?


בכל הנוגע לשמירת תפקיד לאחר חופשת לידה, החוק מחייב את המעסיק באופן ברור להשיב את העובדת לאותו תפקיד שמילאה טרם הלידה. במהלך התקופה המוגנת של 60 הימים שבהם לא ניתן לפטר את העובדת, אין אפשרות לפגוע בתנאי עבודתה מבלי שהדבר ייחשב להרעת תנאים ולאפליה אסורה המזכה בפיצויים על פי חוק.


במקרה שנדון בבית הדין הארצי לעבודה, שבמסגרתו דרשה התובעת פיצויי פיטורין ותשלום עבור הודעה מוקדמת, טענתה של התובעת הייתה כי המעסיק לא נתן לה הזדמנות אמיתית לחזור לעבודה אחרי ששבה מחופשת הלידה, ובכך הפר את הוראות החוק.


העובדת יצאה לחופשת הלידה בתפקיד חשבת שכר במשרד, עם ותק של ארבע שנים באותו מקום עבודה. למרבה הפתעתה, כשחזרה למשרד בתום חופשת הלידה, המעסיק הציע לה לעבור לתפקיד מכירות, ולא אפשר לה לחזור ולבצע את תפקידה הקודם. היא סירבה ונאלצה להגיש את התפטרותה.


בית הדין הארצי קיבל את התביעה וקבע כי מכיוון שהמעסיק סירב להשיב את התובעת לאותו תפקיד שבו עבדה לפני חופשת הלידה, הוא למעשה פיטר אותה אף על פי שהיא זו אשר הגישה את התפטרותה. מכיוון ששינה באופן חד צדדי ומהותי את תפקידה של התובעת, מדובר בפיטורין על ידי התנהגות. בשל כך, התובעת קיבלה פיצויי פיטורין, תשלום עבור הודעה מוקדמת וזכויות סוציאליות נוספות.


הרעת תנאים לאחר חופשת לידה? ניתן לתבוע פיצויים בבית הדין לעבודה


אף על פי שהוראות החוק חד משמעיות, במקרים רבים עובדות ששבות לעבודה אחרי חופשת הלידה מגלות כי תנאי העבודה השתנו ללא הסכמתן, אם בגלל רצונו של המעסיק להשאיר בתפקיד הקודם את העובדת המחליפה, אם עקב היעדרויות אשר נדרשות לעתים מאם צעירה לצורך טיפול בילד ואם מסיבות אחרות ומגוונות.

 

יש לך שאלה?

פורום הרעת תנאים והתעמרות בעבודה


מאחר שהחוק אינו מאפשר למעסיקים לפטר את העובדת במהלך התקופה המוגנת, לא פעם המעסיקים משיבים את העובדת לעבודה בלית ברירה, אולם מנסים לגרום לה לעזוב מרצונה ולהתפטר באמצעות פגיעה בתנאי העסקתה, שינוי מהותי בהגדרות תפקידה, דרישה שתעבור לתפקיד אחר ועוד. חשוב להבין שגם התנהלות זו מפרה את הוראות החוק, ומהווה עילה לתביעה מצד העובדת. רק אם שינוי התפקיד נעשה כאשר שני הצדדים מסכימים על כך מדובר במהלך חוקי, אולם ברגע שהשינוי מתבצע באופן חד צדדי, מדובר בהרעת תנאים ובאפליית העובדת.
 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

זימון לשימוע בעל פה? עילה לתביעה על הליך פיטורין לא חוקי

LawGuide, 04/06/2019

לאחר שמונה שנות עבודה, זומנה עובדת לשימוע בשיחה ולא בכתב. השימוע התקיים יום למחרת, וביום שלאחריו כבר פוטרה. בית הדין לעבודה קבע שהליך הפיטורין לא היה כדין, וחייב את המעסיקה לפצות את העובדת ב-40 אלף שקלים

בחירת קרן פנסיה - מה חשוב לדעת?

פרופסור זיו רייך, רו"ח, 29/05/2019

כאשר אנו שומעים את המילה פנסיה, באופן טבעי אנו ישר חושבים על בן אדם שפורש מעבודתו בגיל הפרישה ומקבל קצבה שנקראת פנסיה. כל אחד מאיתנו שואף לצאת לפנסיה ולקבל קצבה מקסימלית שנחסכה לאורך כל שנות העבודה במהלך החיים

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

LawGuide, 13/05/2019

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

אופיר בן משה, עורכי דין
053-9428924
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות
עו"ד יונתן רבינוביץ
053-6112798
דיני משפחה, הוצאה לפועל
אשר אביטן - משרד עו"ד
053-6130835
דיני עבודה, נזקי גוף תאונות
אוחיון-דבש, משרד עורכי דין
053-9428478
תעבורה , פלילי
ד"ר דוד שרים, עורך דין ורופא
053-9428497
רשלנות רפואית
עו״ד קליה טאוזר ליפקין
053-7101875
הוצאה לפועל

הודעות אחרונות מהפורום

ראיה אלקטרונית על סחר

עומרי | לפני 6 שעות, 26 דקות | כתב אישום

מנהל סניף נעלם ואיתו המשכורת

נדב עופר | לפני 7 שעות, 5 דקות | שעות נוספות ותביעת שכר

סגירן גן ילדים פרטי לפני תחילת שנה

ניר | לפני 8 שעות, 22 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

זכויות עובד עם אשרת תושב ארעי

אנה | לפני 8 שעות, 47 דקות | אשרות עבודה ומעמד בישראל

חוב בגבייה כפולה

אפי | לפני 8 שעות, 52 דקות | הסדר חוב | מחיקת חובות

ביטול עסקת רכישת רכב

לולי | לפני 9 שעות, 0 דקות | תביעה אזרחית

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

אזרחות פורטוגלית - דרכון פורטוגלי יפעת כהן עורכת דין פלילית בקרית מוצקין

פייסבוק

עו"ד נדב גרינולד

המשרד עוסק במשפט פלילי, בתעבורה וייצוג אסירים - זמין עבורכם 24/7

053-6130161

שגית שאמי, משרד עו"ד נוטריון וגישור

משפחה ומקרקעין, משמורת, מזונות, הסכמי ממון, צוואות, יפוי כוח מתמשך והוצל"פ

053-7105249

מעודה יוסף - עו"ד ומגשר

דיני נזיקין, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין

053-9428951

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

ליווי משפטי לעסקים וחברות, הסכמים מסחריים, קניין רוחני, דיני עבודה ומקרקעין

053-9428571

רות רפאלי, משרד עו"ד

משרד בוטיק העוסק בדיני עבודה על כל רבדיו, לרבות ייצוג בתביעות אזרחיות.

053-8007615

גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד

ניסיון של למעלה מעשור בדיני העבודה ובתחום האזרחי לרבות דיני משפחה ונזיקין

053-9370237

אשר אביטן - משרד עו"ד

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, תאונות דרכים ועבודה וביטוח לאומי

053-6130835

עו"ד רוני יאיר

ר"צ חקירות לשעבר במשטרת, משרדו פועל בתחום הפלילי וצווארון לבן.

053-9428370

כפיר דיין דובב ושות` עורכי דין

פעילותנו מתמקדת לדיני עבודה ותביעות ביטוח לרבות אובדן כושר עבודה וסיעוד.

053-8007609

ענת אשכנזי, משרד עורכי דין

עוסקת בנזקי גוף ותביעות עבודה, רשלנות רפואית, ותביעות רכוש וביטוח.

053-9386724

עו"ד עמית כהן

מייצג נאשמים בעבירות תעבורה בכל בתי המשפט בארץ

053-9428869

עו"ד עפרה גביש

עוסקים בייצוג בבתי משפט – אזרחי, חוזים, נזיקין, סכסוכי שכנים ופינוי מושכר

053-9386036